乡村少年宫辅导员培训计划Word文档下载推荐.doc

1、 1注重理论联系实际，突出专业特点。紧密联系新的形势和任务，联系辅导员的思想和工作实际，把学习理论同解决问题、总结经验、推进工作结合起来，学以致用。 2注重区分层次，力求科学施教。着眼于提高辅导员的素质和能力，坚持日常培训和专题培训相结合，中长期学习与短期培训相结合，学历教育与在职培训相结合，逐步建立分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效的培训格局。 3注重系统规划，保证培训质量。加强对培训需求的调研，优化培训内容。制定切实可行的教育培训实施计划，精编注重实效的培训教材。以院党校为培训和研修基地，努力提高师资水平，严格考核和管理，提高培训质量。 4注重研究借鉴，创新培训机制。遵循教育培训规律，

2、按照理论创新、体制创新、方法创新的要求，积极借鉴国内外优秀的教育研究成果，不断丰富和创新辅导员教育培训的内容与模式，努力体现时代性、规律性、创造性和实效性。三、培训目标以辅导员骨干示范培训为龙头，与学习考察、进修、研究、研讨交流等多种形式相结合，构建分层次、多形式的培训体系。逐步建立辅导员持证上岗制度，使辅导员队伍整体素质有明显提高，初步建成一支高素质的辅导员队伍。四、乡村少年宫培辅导员培训计划类 型时 间内 容主 持 人方 式日常培训每周一下午辅导员日常工作指导师虎峰辅导员例会辅导员工作交流每月一次针对月工作进行讨论 集中培训专题讲座每学期两次1、聘请专家来校作专题讲座 2、观看专题片按少年宫具体安排执行集中 培训培训项目专项培训1、 专任教师对全体教师进行培训2、 对新进人员进行培训