1、十四、 生产工人的安全生产责任制度十五、 施工现场安全检查制度 一、安全技术措施计划执行制度为了防止工伤、爆炸事故的发生，创造良好的劳动条件所采取的各种技术措施。1、参加编制、审查、批准安全技术措施的工程技术人员，应对所编、审、批的安全技术措施的生产技术责任，逐级上报审批，经审定批准安全技术措施，由公司技术部门报公司技术负责人审批。2、各生产部应在每年十一月份向公司质量安全部提出下一年度的安全技术措施计划，由公司质量安全部负责汇总。3、安全技术措施必须根据生产特点，生产季节及生产条件编制 ，要有针对性，能真正起到指导安全防护，确保安全生产的作用。4、生产车间的安全技术措施部分，由公司生产部编制
2、，由技术负责人审定，公司经理批准，由质量安全部门备案。5、自制大型工具机械设备的技术设计中，必须同时提出制作及用时的安全技术措施。报技术负责人审定，经理批准。6、安全技术措施费，由公司生产部会同质量安全部审查，财务科统一平衡，报主管经理批准后列入计划，经费来源按照国家规定办理。7、安全技术措施由技术负责人、质量安全部负责检查与考核。在检查生产现场安全生产的同时，检查所属生产车间的安全技术措施执行情况，若发现不按本标准编制的安全技术措施或安全措施不落实时，将根据公司制定的奖罚条例进行经济处罚。 二、安全技术交底制度一、安全技术交底必须与下达生产任务同时进行，各工种各分部的安全技术交底，固定作业场
3、所的工种可定期交底，非固定作业场所的工种对不同作业部位，不同作业内容，进行分单位、分部、分项定期交底，并要有交底人签字。二、安全技术交底内容应包括工作场所的安全防护设施，安全操作规程，安全注意事项等，既要针对性，又要简单明了。三、班组长每天的班前会根据当天的施工任务、特点，做好针对性的书面安全交底，并要有书面记录。四、新进场班组必须先进行安全技术交底再上岗。三、设备安装验收制度 1、生产部所使用的设备必须有产品生产许可证和质量合格证，严禁使用无证不合格产品。 2、生产设备安装后由设备科自检，企业安全管理部门检查合格后挂牌使用。 3、所有检查、验收责任人员均应在验收单上签字认可。验收单中对各项检
4、查项目均应有结论，数据量化。4、架体、设备每月应定期检查一次，由有关部门和人员参加；日常检查由作业司机在班前进行，在确认其正常时，方可投入使用。5、对检查，验收中发现的问题应采取定人、定时间、定措施进行整改，并记录在案。6、验收资料中应有各种准用证与合格证，设备试运转记录，用电设备有电阻测试记录。四、生产设备的验收与保养维修制度1、生产设备必须有厂家生产许可证，合格证，否则不能投入运行。2、生产设备安装后必须经企业安全管理部门验收，合格后方可使用，做好验收记录，验收人员履行签字手续，严禁使用倒顺开关控制机具。3、日常检查：机械设备每次运行都要进行逐点检查，主要由操作人员进行，可与日常保养结合起
5、来，如果发现较大问题，应立即报告，及时组织修理。4、定期检查：由专业的维修工人负责，操作工人参与检查，按计划规定的时间，全面检查设备的性能及实际磨损程度，以确定修理的时间及修理的种类。5、对于生产设备的修理，一般可由设备科建立维修组，全面负责生产车间的机械设备的维修工作，对于技术复杂的大修理工作由专业的机修部门负责。6、每次的检查情况及修理情况均应做好记录，并有检查或维修人员签字。五、安全检查制度1、公司组织定期和不定期的安全，文明施工大检查，每月至少一次，班组一周不少于一次。对安全措施落实情况，安全部门要经常深入现场巡回检查。2、各种安全检查做到每次有记录，对查出的事故隐患应做到定人、定时、
6、定措施，落实资金全面整改。3、安全员应对整改结果进行复查，合格后才可继续生产。一时难以整改的，签发整改通知单，限期整改并进行复查。4、检查结果及整改情况的有关资料应及时归档。 六、安全教育培训制度为了进一步提高生产工人的安全意识，提高安全技能，掌握安全操作技术规范，提高工人的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，各项目部根据如下原则制订安全教育培训制度：1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报情况；认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况；2、项目部建立三级安全教育档案：规定新入公司工人的
7、教育，调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对新进厂工人必须进行安全生产基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。一级安全教育由质量安全部门对新入公司的人员进行劳动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育，时间累计为15学时。二级安全教育由生产部负责，对经过教育的人员进行现场安全知识，结合生产性质进行安全规章制度、安全用电、事故报告、劳动纪律教育，时间累计为15学时。三级安全教育由班组负责，教育内容是生产安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使
8、用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为20学时。职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位；并将考核内容列为工人考工、评级内容之一，并附考试卷；3、特殊工种培训：电工、电焊工、起重机械作业人员、由培训中心（或培训班）进行专业安全教育和操作技能培训，上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款；4、采用新的生产方法、新设备、新材料时，各生产部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。5、调换新工种必须进行生产安全注意事项，安全技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。6、本制度由生产部实施
9、，公司质量安全部负责解释。 七、安全生产奖罚制度 为了贯彻执行部颁安全生产验评标准，切实搞好安全生产，认真做好预防工作，确保职工人身和集体财物的安全，杜绝重大伤亡事故的发生。特制定现场安全生产奖罚制度。一、处罚1、生产前，生产部必须向公司送报安全组织设计和持证人员履历表及证件，经公司审核后方可生产，如不执行规定擅自生产，按下列规定罚款。为了加强生产车间安全工作，生产部必须配备执证专职人员。如发现没有配备持证专职安全员或专职安全员不到位，处以100元罚款。生产部必须在半个月内调有证安全员到位，如生产部无法抽调有证专职安全员，应向公司提出申请，公司根据具体情况调有证专职安全员到生产车间工作。生产车
10、间需要的特殊工种必须持证上岗。如发现缺一名持证人员或持证人员不到位，处以100元罚款，同时生产部必须设法在半个月内选派人员去有关单位培训，如生产部拒不执行，由公司派人员去有关单位培训，培训结业后到生产车间工作。2、生产部必须无条件服从公司对安全工作的领导和监督，接受公司的指导。如生产部贯彻不力，经公司月度安全检查评定为安全不合格部门，除按公司意见限期整改外，给予生产部500元罚款3、平时公司工作人员到工地检查工作，如发现生产用电、电气设备等的分项有一项不符合安全规定，处以200元到500元的罚款。其中：生产用电：电器设备、离高压线距离支线架设、现场照明、低压干线架设、变配电装置、开关箱、漏电保
11、安器（采取三级防护）、熔断丝等有一项不符合安全规定的，处以20元到50元的罚款。4、当地安全部检查评定安全不合格的生产部门，除限期整改接受省、市、区有关部门处罚外，对于生产部门处于500元的罚款。5、生产部发生伤亡事故，除按规定向公司报告外，作如下规定。如隐瞒不报，加倍处罚。生产车间发生伤亡事故查明原因，如属生产车间违章指挥，要求工人冒险工作或生产车间安全设施不符合规定而造成的，视情节轻重处以500元到1000元的罚款；如情节特别严重的要追究领导责任，按有关规定由有关部门进行刑事处分。生产车间伤亡事故查明原因，如属工人违章作业造成，视情节轻重处以100元到500元罚款。6、生产车间在生产前由公
12、司派安全对全体职工进行三级安全教育，以后新增工人要上报公司进行三级安全教育补课。如发现未经三级安全教育的工人上岗作业，一人罚款50元。7、每道工序工作前必须进行安全交底，并做好记录。如发现未经交底而参加作业，每人罚款10元。8、生产现场作业人员如发现有不戴安全帽或穿背心、拖鞋的每人罚款20元。9、安全技术资料必须齐全，而且要有针对性，发现安全资料不全，缺一项罚款100元。八、伤亡事故快报制度1、生产车间现场实行工伤事故定期报告制度和记录，建立事故档案，每月要填写伤亡事故报表，无伤亡事故不需填写说明，伤亡事故报表由公司安全管理部门盖章认可。 2、发生事故应立即报告公司，首先组织力量抢救伤员，保护
13、好现场，公司按事故轻重，通告和报告有关部门，按国务院（工人、职员伤亡事故报告规程），（企业职工伤亡事故分类）（企业职工伤亡事故调查分析规程）调查登记，分析、统计。3、要对事故坚持“三不”放过的原则（原因分析不清不放过、事故责任者和职工没有受到教育不放过、没有提出预防同类事故发生措施不放过），通过调查、分析、处理，改正安全管理工作。九、卫生保洁制度1、生活区场地必须做硬地坪，有排水沟，排水畅通地面无积水。2、设置盥洗池，二层以上宿舍要有给水源，水斗和落水管设置。3、设置生活垃圾箱、茶水亭，上盖加锁，有专人负责清运垃圾及茶水供给。4、宿舍明亮通风，东西物品堆放整齐，室内清洁，有卫生负责人和轮流值日
14、清扫制度，保持室内整洁。5、安排专职卫生保洁人员，负责公用场地清扫，保持生活环境的整洁卫生。6、配制消毒除四害设施，杜绝蚊蝇孽生。7、办公室要保持清洁，文具应摆放整齐，做到窗明地净，无蝇，无鼠。8、食堂要做到防尘，防蝇，防鼠，远离污染源，食堂内外必须每天做到清洗打扫，并保持内外环境的整洁。十、消防防火责任制度1、现场动用明火，必须有审批手续和动火监护人员。2、建筑物每层应配备消防设施，高层建筑应随层做消防水源管道，配备足够灭火器，放置位置正确，固定可靠。3、焊割作业要严格执行三级动火审批制度，严禁违章动火，必须持证上岗（焊工操作证动火证）明确监火人，备带灭火器材，确保施工安全。4、五金仓库等易
15、燃易爆场所和规定的禁火区域严禁吸烟。5、非电工严禁擅自装接用电器具，拉设电线。6、禁止擅自使用非生产性电加热和煤油炉等明火器具。7、消防器材不得挪作它用，周围不准任意堆物，保持道路畅通。十一、班组安全活动制度 一、安全生产是当天的第一目标，从这个目标出发，必须使人人知道安全生产的重要性。二、班组长应根据当日工作内容，进行班前安全技术交底，讲解安全操作规程及注意事项。三、应检查操作岗位周围的安全生产环境，发现问题应立即整改。四、应检查操作人员安全防护用品的正确使用情况及其他不安全行为，发现问题及时纠正或制止进入施工现场。五、应检查劳动使用工具，材料，电气，设备的安全状况。六、下班前进行总结评比，
16、班后下岗检查，每月开展安全讲评活动。十二、门卫值班与保卫制度 为了维护社会治安，加强对公司保卫工作的管理，保护国家财产和职工人身安全，建立门卫值班与保卫制度。1、公司要建立门卫和巡逻护场及交接班制度，护场守卫人员要佩带值勤标志。2、非公司人员及本工地人员不得随便进入公司内，外来人员联系业务或找人，警卫必须先验明证件，进行登记后方可进入公司。3、进入公司的材料，警卫值班人员必须进行登记，注明材料规格、品种、数量，车的种类和车号。4、外运材料必须有公司（生产部）负责人签字，警卫人员方可放行。5、每月对职工进行一次治安教育，每季度召开一次治保会，定期组织保卫检查，并将会议检查整改记录存入内业资料内备
17、查。6、公司内的易燃、易爆物品，必须有严格的管理制度，并设专库、专人发放保管，作好成品保护工作，并制定具体措施严防盗窃、破坏和治安灾害事故发生。7、公司内发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关侦破。8、门卫值班人员不得随便离开岗位，如被发现进行批评教育，并给予罚款。 十三、临时用电定期检查制度为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，保证生产顺利进行，防止触电事故的发生，特制定生产车间现场用电定期检查制度：1. 电工每天上班前检查一遍线路和电气设备的使用情况，发现问题及时处理。没月对所有的配电箱，开关箱进行检查和维修一次，并将检查和维修情况做好记录。2. 生产车间每星
18、期由生产部经理负责。组织安全员、技术员、电工对工地的用电设备，用电情况进行全面检查，并把检查和解决的情况写成材料入档备案。3. 公司质量安全部每月对现场的临时用电情况进行全面检查，查出问题时，定人、定时、定长、措施进行整改，对整改的情况进行复检。十四、生产工人的安全生产责任制度1. 工人做好本岗位的安全工作，遵守各项安全规章制度，不违章作业，并有劝劝阻他人不违章作业。2. 要熟知本工种技术操作规程，在操作中，应坚守岗位，严禁酒后操作。3. 加强设备维修，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产，正确使用、妥善保护各种防护用品和操作工具。4. 要根据工艺要求精心操作，各种生产记录要正确、清楚，可靠，正
19、确分析、判断，发现异常及时处理。5. 机械设备操作人员，工作前要进行设备检查，严禁带病运转，电工每天上班前要对现场用电进行检查。6. 有权拒绝违章作业的指令。 十五、生产车间安全检查制度1、 生产班组每天上班前须进行安全技术交底，并及时做好班组安全活动记录，交底要有针对性的内容；2、 安全员每天对作业面上须进行日常安全检查，对检查时发现的问题要及时采取整改措施，落实执行人员和整改期限；3、 生产部每周组织有关人员进行安全检查，并由安全员及时做好台帐；4、 检查要有重点，要讲究实效，并建立整改书面通知单，及整改反馈档案制度；5、 生产部要设置专人负责安全的管理及有关记录，对较大隐患在短期内不能及时整改的，应采取紧急措施并向上级请示；6、 对操作班组或个人违反安全操作规程、制度的行为要及时制止，并以相应的奖罚措施四川嘉寓门窗幕墙有限公司 安全部 2012年8月1日
