1、巡视整改工作阶段性情况报告根据通知要求，现将XX落实省委巡视反馈问题整改工作进展情况报告如下：所做的主要工作X月X日，受领整改任务书后，局党组高度重视，按照党组统一把关、班子分工负责、科室分头落实、问题分类整改“一统三分思路，扎实抓好省委巡视反馈问题整改工作。一是坚持党组主抓，组织筹划有力。始终把巡视整改工作作为党组领导的政治要求和政治任务，作为加强党风廉政和作风建设的现实举措和重要抓手，大事大抓，边查边改，强力推进。及时成立巡视整改工作领导小组，局党组书记、局长XX为组长，处以上领导干部为副组长，各科室主要负责人为组员；领导小组下设办公室，负责具体统筹、协调工作；同时成立X个具体工作组，与市
2、委X个具体工作组对应,负责专项巡改工作。X月X日、X月X日局党组2次召开专题会议，认真学习上级指示精神和市委整改方案，筹划部署、区分任务、明确责任、分析形势，研究推进整改落实的具体办法；X月X日，召开工作推进会议，进行再动员再学习，要求全局上下切实破除“与己无关的麻木心态、“消极应付的过关心态、“为官不易的抱怨心态，进一步统一思想,坚定决心，不断增强整改落实的政治自觉。二是坚持从严从紧，按时细化推进。坚持“挂图作战”。对X个方面具体问题，局党组按照市委整改方案的部署要求，紧密联系全局实际，进一步量化整改目标、强化整改措施、细化整改时限、实化整改任务，研究制定了XX局整改方案和台账，建立了问题清
3、单、任务清单、责任清单、措施清单“四张清单”。对X个专项巡视整改工作，具体涉及到我局X项任务，各责任科室积极与上级部门对接沟通，按照统一要求，逐一制定了整改方案，正在按标准、时限展开对照自查、问题清理、整改落实工作。坚持对账销号。实行“接到整改任务立即挂号，已处理问题及时销号，问题未处理好一直留号”的对账销号制度，既明确时间要求，又确保整改质量，坚决防止整改工作流于形式。目前，已完成两项具体整改任务，其他问题正在按计划推进落实中。坚持定期调度。坚持周报告、月调度制度，加强巡视整改工作的过程管理，全面掌握情况，及时跟踪问效。三是坚持以上率下，严格责任落实。注重发挥党组的主体责任、各级负责人的第一
4、责任人责任、党组成员的“一岗双责”责任，以责任落实倒逼问题纠治。全局科以上领导干部坚持从自身做起、改起、严起，层层抓落实、层层传导压力。X月X日结合工作推进会,给各科室局一对一下发整改任务,每名科室局负责人逐一签订任务书，进一步强化了整改责任，通过把责任压实到岗、传导到人、延伸到“最后一公里”，切实让全局上下都动了起来。同时，局党组将整改落实情况作为各科室负责人履行党建责任的重要检验，纳入2018年度综合考核的重要内容，对在整改工作中措施不力、贻误落实，甚至推诿扯皮的，做到有责必问、失责必究、追责必严。二巡视整改取得的初步成效和存在的问题接到市委下达的整改任务书后，局党组坚持大事大抓、特事特办
5、，举一反三、细化责任，分类整改、强势推进。在方案制定阶段，对上级明确我局配合负责的任务，及时与上级业务部门和友邻牵头部门沟通，受领任务，明确责任，按要求落实整改任务。对省委巡视反馈的面上问题，坚持举一反三，引以为戒，深入查找自身存在的问题，逐一制定了整改措施或整改方案。在整改推进阶段，对于能够立即解决的问题，马上整改,立竿见影，确保在规定时间内整改到位。比如，XXo对于需要一段时间解决或长期坚持的问题，认真研究、扎实整改，不等不拖、能快则快，打好提前量，尽量往前赶，尽快见到实质性效果。比如，XXXo目前，我局巡视整改各项工作任务顺利推进，有效落实,取得了一定成效，但与上级的要求还有差距。一个是
6、，压力传导不够。全局上下认识统一、态度端正，但思想紧随的程序还参差不齐，个别同志还认为巡查整改与我关系不大，全员参与的氛围还需要进一步加强。另一个是，创新手段不多。总的说，个性的问题好解决，共性的问题难处理；简单的问题好解决，棘手的问题难处理，特别是对深层次的思想问题、易反弹的复发问题、多领域的复合问题等，长效治理、治标治本的创新手段还不多。三下步打算下一步，对尚未完成的重点任务，坚持高压强势推进，确保按时按质完成整改任务；对已经取得阶段性成果的，注重打好持久战；对表现不明显的问题坚持举一反三，防微杜渐，健全完善有关制度措施，把隐患苗头消灭在萌芽状态。一是持续推进整改落实。坚决按照市委部署和市
7、局整改方案计划安排，切实抓好整改落实工作，不断增强党要管党、从严治党的思想自觉和行动自觉，做到举一反三、深入剖析、全面整改，确保各项问题改到位、改彻底。下步，计划结合专题民主生活会，进一步剖析问题、反思责任、推动落实，确保问题整改托底清零。二是持续搞好结合融合。坚持要把巡视反馈问题的整改落实与中央巡视“回头看反馈问题、市委巡察反馈问题的整改落实结合起来，与抓好当前各项工作结合起来，着力解决与全面从严治党要求不符合问题，努力克服党建与发展“两张皮现象。三是持续强化长效机制。坚持阶段性与长期性相结合，重点突破与整体推进相结合，科学合理安排，整体协调推进，既在治标上下苦功，又在治本上动脑筋，个性问题立整立改，共性问题加强制度建设，建立长效机制，不断巩固和扩大整改成果，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级领导干部作风转变的过程，成为推动经济社会发展升级的过程。四是持续强化问责监督。进一步加强对整改工作的督促检查和问责，对重点问题实行每周一报，对态度不端正，不及时整改和整改不到位的，严肃问责。
