1、集集团团总总部部对对子子公公司司、事事业业部部人人力力资资源源管管理理授授权权明明细细表表序序号号 部部门门/岗岗位位发发起起岗岗位位或或部部门门开开展展形形式式输输出出文文件件或或表表单单子子公公司司、事事业业部部集团总部工工作作事事项项行行政政办办公公室室(50)(50)总总经经理理(40)(40)人人力力资资源源部部（3030）财财务务管管理理中中心心(31)(31)董董事事长长(20)(20)总总裁裁(21)(21)分分管管副副总总裁裁、总总监监(22)(22)相相关关(23)(23)领领导导班班子子会会议议(10)(10)经经营营班班子子会会议议(11)(11)1 1组组织织管管理理
2、与与人人力力资资源源规规划划1.1组织结构与部门职能行政办公室(50)报告组织结构图部门职责说明拟办意见(50)审核(40)复核(30)会签(22)(23)审阅(22)批准(21)报备(20)讨论(11)1.2岗位设置与人员编制行政办公室(50)报告人力资源配置表拟办意见(50)审核(40)复核(30)会签(22)(23)审阅(22)批准(21)报备(20)讨论(11)1.3人力资源政策制度行政办公室(50)报批人力资源管理手册拟办意见(50)审核(40)复核(30)批准(22)1.4年度人力资源计划行政办公室(50)评审会 年度人力资源计划拟办意见(50)审核(40)复核(30)会签(22)
3、(23)审阅(22)批准(21)讨论(11)1.5年度人力资源费用预算行政办公室(50)评审会年度人力资源费用预算报告拟办意见(50)审核(40)审核(30)复核(31)会签(23)审阅(22)批准(21)讨论(11)2 2人人员员招招聘聘2.1招聘录用体系文件人力资源部(50)核准招聘管理制度拟办意见(50)审批(30)批准(21)报备(22)(40)2.2面面试试2.2.1公司第一责任人人力资源部(30)评价面试评估表初试(30)、相关中心意见复试(22)终试(21)报备(20)2.2.2其他高管人员（经营班子成员，下同）人力资源部(30)评价面试评估表初试(40)复试(30)、相关中心意
4、见复试(22)终试(21)2.2.3部门负责人(含同级别专业技术人员，下同)行政人事部(50)评价复试(50)复试(40)初试(30)终试(21)2.2.4其他岗位人员行政人事部(50)评价复试(50)终试(40)初试(30)报备(30)2.3录录用用、转转正正第 1 页，共 6 页2.3.1公司第一责任人人力资源部(30)报批员工录用审批表面试评估表员工登记表员工转正审批表拟办意见(30)会签(22)(23)审阅(22)批准(21)2.3.2其他高管人员人力资源部(30)报批审核(40)拟办意见(30)会签(22)(23)批准(21)2.3.3部门负责人行政人事部(50)报批拟办意见(50)
5、审核(40)复核(30)批准(22)报备(21)2.3.4其他岗位人员行政人事部(50)报批拟办意见(50)批准(40)报备(30)3 3人人员员配配置置3.1人员配置体系文件行政人事部(50)核准人员配置管理制度拟办意见(50)审批(40)核准(30)报备(22)3.2晋晋升升3.2.1公司第一责任人(晋升至此职位,下同)人力资源部(30)报批员工晋升审批表拟办意见(30)审阅(22)批准(21)3.2.2其他高管人员行政人事部(50)报批员工晋升审批表拟办意见(50)审核(40)复核(30)会签(22)批准(21)3.2.3部门负责人行政人事部(50)报批拟办意见(50)审核(40)复核(
6、30)会签(22)批准(21)3.2.4其他岗位人员行政人事部(50)报备拟办意见(50)批准(40)报备(30)3.3调调动动3.3.1子子公公司司内内部部调调动动3.3.1.1 高管人员行政人事部(50)报批员工异动审批表拟办意见(50)审核(40)复核(30)审阅(22)批准(21)报备(20)3.3.1.2 部门负责人行政人事部(50)报批拟办意见(50)审批(40)核准(30)报备(22)序序号号 部部门门/岗岗位位发发起起岗岗位位或或部部门门开开展展形形式式输输出出文文件件或或表表单单子子公公司司、事事业业部部集团总部工工作作事事项项行行政政办办公公室室(50)(50)总总经经理理
7、(40)(40)人人力力资资源源部部（3030）财财务务管管理理中中心心(31)(31)董董事事长长(20)(20)总总裁裁(21)(21)分分管管副副总总裁裁、总总监监(22)(22)相相关关(23)(23)领领导导班班子子会会议议(10)(10)经经营营班班子子会会议议(11)(11)第 2 页，共 6 页3.3.1.3 其他岗位人员行政人事部(50)报备拟办意见(50)批准(40)报备(30)3.3.2集集团团与与子子公公司司之之间间、子子公公司司之之间间调调动动3.3.2.1 公司第一责任人人力资源部(30)报批员工异动审批表拟办意见(30)会签（22）(23)批准(21)报备(20)
8、3.3.2.2 其他高管人员人力资源部(30)报批意见(40)拟办意见(30)批准(22)报备(21)3.3.2.3 部门负责人人力资源部(30)报批员工异动审批表意见(40)拟办意见(30)批准(22)报备(21)3.3.2.4 其他岗位人员人力资源部(30)报批意见(40)批准(30)报备(22)3.4降降职职、解解聘聘3.4.1公司第一责任人人力资源部(30)报批员工异动审批表员工离职审批表拟办意见(30)审核(22)批准(21)3.4.2其他高管人员行政人事部(50)报批拟办意见(50)审核(40)相关中心意见复核(30)批准(22)报备(21)3.4.3部门负责人行政人事部(50)核
9、准拟办意见(50)审批(40)相关中心意见复核(30)核准(22)报备(21)3.4.4其他岗位人员行政人事部(50)报备拟办意见(50)批准(40)报备(30)3.5辞辞职职3.5.1公司第一责任人人力资源部(30)报批员工离职审批表拟办意见(30)会签(23)审阅(22)批准(21)3.5.2其他高管人员行政人事部(50)核准拟办意见(50)审批(40)相关中心意见复核(30)核准(22)报备(21)3.5.3部门负责人行政人事部(50)核准员工离职审批表拟办意见(50)审批(40)相关中心意见核准(30)报备(22)9.3.5.4 其他岗位人员行政人事部(50)报备拟办意见(50)批准(
10、40)报备(30)序序号号 部部门门/岗岗位位发发起起岗岗位位或或部部门门开开展展形形式式输输出出文文件件或或表表单单子子公公司司、事事业业部部集团总部工工作作事事项项行行政政办办公公室室(50)(50)总总经经理理(40)(40)人人力力资资源源部部（3030）财财务务管管理理中中心心(31)(31)董董事事长长(20)(20)总总裁裁(21)(21)分分管管副副总总裁裁、总总监监(22)(22)相相关关(23)(23)领领导导班班子子会会议议(10)(10)经经营营班班子子会会议议(11)(11)第 3 页，共 6 页4 4绩绩效效管管理理4.1绩效管理体系文件行政人事部(50)报批绩效管
11、理制度拟办意见(50)批准(40)报备(30)4.2绩绩效效指指标标规规划划与与调调整整4.2.1公司第一责任人人力资源部(30)报批经营责任合同书拟办意见（30）审批（21）讨论（11）4.2.2其它高管人员行政人事部(50)报批绩效指标手册拟办意见(50)审核(40)相关中心意见审批(30)报备(21)4.2.3其他岗位人员行政人事部(50)报备拟办意见(50)批准(40)报备(30)4.3绩绩效效考考核核实实施施4.3.1公司第一责任人人力资源部(30)评估绩效责任书员工绩效考核表员工绩效申诉表绩效分析报告拟办意见(30)相关中心意见会签(23)审阅(22)签署(21)4.3.2其他高管
12、人员总经理(40)评估评估(40)相关中心意见核准(30)报备（22）4.3.3其他岗位人员行政人事部(50)评估拟办意见(50)签署(40)报备(30)报备(22)(23)5 5薪薪酬酬福福利利管管理理5.1薪酬福利管理体系文件人力资源部(30)报批薪酬福利管理手册员工定薪标准表拟办意见（30）审批（21）讨论（10）5.2薪酬福利结构与标准人力资源部(30)报批薪酬福利管理手册员工定薪标准表拟办意见（30）审批（21）讨论（10）5.3年度薪酬福利总额预算行政人事部(50)报批年度薪酬福利预算拟办意见(50)审核(40)专业意见(30)复核(31)会签（22)(23)批准(21)5.4薪薪
13、酬酬调调整整5.4.1公司第一责任人人力资源部(34)报批员工调薪审批表拟办意见(34)审阅(22)批准(21)报备(20)序序号号 部部门门/岗岗位位发发起起岗岗位位或或部部门门开开展展形形式式输输出出文文件件或或表表单单子子公公司司、事事业业部部集团总部工工作作事事项项行行政政办办公公室室(50)(50)总总经经理理(40)(40)人人力力资资源源部部（3030）财财务务管管理理中中心心(31)(31)董董事事长长(20)(20)总总裁裁(21)(21)分分管管副副总总裁裁、总总监监(22)(22)相相关关(23)(23)领领导导班班子子会会议议(10)(10)经经营营班班子子会会议议(1
14、1)(11)第 4 页，共 6 页5.4.2其他高管人员行政人事部(50)报批拟办意见(50)审核(40)相关中心意见复核(30)会签(23)审阅(22)批准(21)5.4.3其他岗位人员行政人事部(50)报备拟办意见(50)批准(40)报备(30)5.5年年度度奖奖金金发发放放5.5.1奖金总额行政人事部(50)报批年度奖金总额报告拟办意见(50)审核(40)专业意见(30)复核(31)会签(22)(23)批准(21)讨论(10)5.5.2奖金分配行政人事部(50)报备年度奖金分配方案拟办意见(50)批准(40)报备(30)（31）报备(21)(22)6 6培培训训与与开开发发6.1培训与开
15、发体系文件人力资源部（30）报批培训与开发管理手册拟办意见(30)审核(22)审批(21)6.2年度培训目标、计划费用预算行政人事部(50)报批年度培训计划、预算报告拟办意见(50)审核(40)审批(30)6.2培训效果反馈行政人事部(50)报备培训综合评估报告拟办意见(50)批准(40)报备(30)6.4人才队伍建设计划行政人事部(50)核准人才队伍建设计划拟办意见(50)审批(40)专业意见(30)审批(22)报备(21)7 7员员工工关关系系管管理理7.1员工关系管理体系文件人力资源部（30）报批员工关系管理制度拟办意见(30)审核(22)审批(21)7.2员员工工奖奖惩惩（金金额额在在
16、20002000元元/每每人人次次以以下下的的，由由子子公公司司批批准准执执行行）7.2.1公司第一责任人人力资源部(30)报批员工奖惩审批表拟办意见(30)审核（31）会签(22)（23）批准(21)7.2.2其他人员7.2.2.1奖惩金额在02000元的行政人事部(50)报批员工奖惩审批表拟办意见(50)审批(40)报备(30)报备(21)（22）员工调薪审批表序序号号 部部门门/岗岗位位发发起起岗岗位位或或部部门门开开展展形形式式输输出出文文件件或或表表单单子子公公司司、事事业业部部集团总部工工作作事事项项行行政政办办公公室室(50)(50)总总经经理理(40)(40)人人力力资资源源部
17、部（3030）财财务务管管理理中中心心(31)(31)董董事事长长(20)(20)总总裁裁(21)(21)分分管管副副总总裁裁、总总监监(22)(22)相相关关(23)(23)领领导导班班子子会会议议(10)(10)经经营营班班子子会会议议(11)(11)第 5 页，共 6 页7.2.2.2奖惩金额在2001元以上的行政人事部(50)报批员工奖惩审批表拟办意见(50)审核(40)相关中心意见复核(30)批准(22)报备(21)7.3员员工工档档案案与与劳劳动动合合同同管管理理7.3.1员工档案管理7.3.1.1部门负责人以上人员人力资源部(30)存档员工信息表员工档案备案表原件存档(30)7.
18、3.1.2 其他岗位人员行政人事部(50)存档原件存档(30)7.3.2劳动合同文本审定人力资源部(30)存档劳动合同及附件原件存档(50)拟办意见(30)审核(22)审批(21)7.3.3劳动合同续订、解除、终止7.3.3.1 公司第一责任人人力资源部(30)报备劳动合同及附件劳动合同签收备案表拟办意见(30)会签(23)审阅(22)批准(21)7.3.3.2 其他人员行政人事部(50)报备劳动合同及附件劳动合同签收备案表拟办意见(50)批准(40)报备(30)7.4员员工工满满意意度度7.4.1员工满意度调查行政人事部(50)报备调查计划拟办意见(50)批准(40)报备(30)7.4.2员
19、工满意度分析、改善方案与实施反馈行政人事部(50)报备分析报告改善方案拟办意见(50)批准(40)报备(30)7.5劳劳动动纠纠纷纷处处理理7.5.1一般劳动纠纷(金额在1000元以下)行政人事部(50)报备拟办意见(50)批准(40)报备(30)(31)报备(22)7.5.2重大劳动纠纷(金额在1001元以上)行政人事部(50)批准拟办意见(50)审核(40)复核(31)审阅(22)批准(21)7.5工伤管理7.5.1工伤事故行政人事部(50)报批工伤事故报告书拟办意见(50)审核(40)审批(30)备备注注：关键字眼：拟办意见；意见；审核、专业意见；复核；讨论；会签；审阅；审批;报备序序号号 部部门门/岗岗位位发发起起岗岗位位或或部部门门开开展展形形式式输输出出文文件件或或表表单单子子公公司司、事事业业部部集团总部工工作作事事项项行行政政办办公公室室(50)(50)总总经经理理(40)(40)人人力力资资源源部部（3030）财财务务管管理理中中心心(31)(31)董董事事长长(20)(20)总总裁裁(21)(21)分分管管副副总总裁裁、总总监监(22)(22)相相关关(23)(23)领领导导班班子子会会议议(10)(10)经经营营班班子子会会议议(11)(11)第 6 页，共 6 页
