1、供销社工作方案2篇与依法行政工作考核方案10篇汇编2018年供销社工作方案2篇与2018年依法行政工作考核方案10篇汇编2018年供销社工作方案2篇为深入贯彻落实全市安全生产工作会议精神，进一步明确安全生产责任，努力营造安全发展氛围，促进我社安全生产状况持续稳定，预防和减少生产事故的发生，建立健全安全生产责任体系和安全生产长效机制，有效遏制重特大事故发生，结合我社的安全生产工作实际，特制订本方案。一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神和市政府关于加强安全生产工作的要求，牢固树立以人为本、安全发展的理念，通过开展安全生产大检查活动，促进隐患排查治理和安全专项整治工作深入开展，立足
2、于治隐患、防事故，建立健全隐患治理和危险源监控制度。加强事故预报、预警、预防和应急救援工作，构建安全生产长效机制，强化安全生产基础，提高安全管理水平，确保我社安全生产状况的持续稳定，为我社改革发展创造良好的安全环境。二、工作目标有效预防伤亡事故，减少重大事故，遏制特大事故，杜绝特别重大事故，保障防汛物资储备供应，实现“一个确保，一个好转，一个保障”。“一个确保”：确保完成市政府下达的安全生产控制指标。“一个好转”：全系统安全生产状况进一步好转。“一个保障”：做好全市防汛物资储备保障工作。三、工作重点（一）目标管理与直属各单位签订XX年安全生产目标管理责任状,制定配套的考核办法。进一步完善安全生
3、产控制指标体系，把安全生产控制指标数层层分解细化，落实到基层单位，形成企业层层有安全目标，每个部门、门店有安全指标，确保全市供销社安全生产指标控制任务的完成，确保员工生命和财产安全。年底严格考核,做到奖惩兑现。（二）监督检查1.全年至少组织开展4次全面的安全生产大检查,督促有关部门和单位按照职责分工,对存在事故隐患易于发生事故的场所进行严格检查和隐患排查。进一步查清本系统内的重大危险源和重大事故隐患,做好登记、建档,并建立整改工作台帐。2.认真督促、协调存在重大特大事故隐患的单位落实应急预防措施,制定整改方案,落实整改责任和整改资金,并限期整改完毕。3.对一时难以整改的重大事故隐患和危险源,要
4、落实监控责任,并实施有效监控。4按照“四不放过”的原则,对安全生产事故进行调查处理,按照限结案率达到100%。5.深入开展安全生产专项整治工作,继续深化危险化学品、烟花爆竹和民用爆破器材、消防火灾等安全专项整治,专项整治工作要做到有组织、有计划、有实施,工作目标要明确,整改经费有保障,工作情况有汇报。通过专项整治,生产经营场所重大隐患得到有效治理。（三）应急处置1.加强应急救援体系建设,进一步完善各类重特大安全事故应急求援预案,年内至少组织一次演练,并根据演练情况不断完善应急处理预案。2.督促直属各单位依法建立应急救援组织,落实应急救援人员,配置应急救援器材和装备,并落实应急救援预案的救援责任
5、单位和责任人,保证应急救援启动所必须的人力、物力和经费。（四）培训教育1组织直属各单位进一步认真学习安全生产的法律法规和方针政策。2按照国家、自治区和市政府的统一部署,深入扎实有效地开展“安全生产月”宣传教育活动。3、生产经营单位的安全生产管理人员100%经培训考考试合格,做到持证上岗。（五）物资储备按照市防汛抗旱指挥部市XX年城市防洪预备方案要求储备好防汛抢险物资，并登记造册。负责好本系统的防汛安全工作。四、工作要求（一）加强领导，精心组织。直属各单位要切实加强对安全生产隐患排查治理工作的组织领导，明确职责分工，周密部署，精心组织，全力抓好安全生产工作。各单位要切实负起隐患排查治理的主体责任
6、，组织开展本单位隐患排查治理工作，落实整改资金和责任，制定隐患监控措施，限期整改到位，并及时向市供销合作社报告。（二）强化落实，责任追究。落实“一岗双责”措施，直属各单位负责人为本单位安全生产第一责任人，负责安全生产各项具体工作的安排落实。对安全生产工作认识不到位、措施不得力，疏于预防、管理和监督的失职渎职行为，导致安全生产事故发生的，依照有关规定，依法追究责任人和主要领导责任。（三）突出重点，排查隐患。隐患排查治理要突出三个重点，即人员密集场所等重点行业领域；事故多发、易发的重点单位；安全管理基础薄弱的重点场所。各单位要采取措施确保安全隐患排查整治的效果，做到排查不留死角，整改不留后患。（四
7、）建章立制，完善机构。以健全完善安全生产体系为根本，推进长效机制建设。坚持和完善安全生产防治措施，切实加强安全生产工作体制和基层安全监管机构建设。以加强应急体系建设为关键，着力提高事故处置能力。及时修订完善事故应急预案，强化应急预案报备管理。（五）强化宣教，增强意识。以强化宣教培训为切入点，进一步增强安全生产意识。加强安全生产宣传工作。以“安全责任、重在落实”为主题，扎实组织开展各类安全生产活动，努力营造安全发展浓厚氛围，不断提高全系统职工安全意识。第二篇:供销社突发事件应预案一、编制目的为规范市供销合作社突发事件的应急管理和应急响应程序，迅速、有效地组织实施应急救援工作，最大程度地减少突发事
8、件造成的损害，有效地保障市供销社系统干部、群众的生命和国家财产的安全，维护社会稳定，促进经济社会全面协调、可持续发展。二、处置突发事件的原则处置突发事件坚持预防与应急相结合的原则。灾害发生后坚持快速反应，统一指挥，分级负责，单位自救与社会救援相结合的原则，迅速开展突发事件处置工作。三、编制依据依据中华人民共和国安全生产法、壮族自治区安全生产条例等法律、法规和市突发公共事件总体应急预案的要求，制定本预案。四、突发事件的分类根据突发公共事件的性质、演变过程和发生机理，突发公共事件主要分为以下四类：（一）自然灾害。主要包括洪涝、干旱、台风、风暴潮、冰雹、雷击、高温等气象，地震灾害、山体崩塌、滑坡、泥
9、石流等地质灾害，森林火灾和重大生物灾害等。（二）事故灾难。主要包括民航、铁路、公路、水运等重特大交通事故，工矿企业、建设工程、公共场所及机关、企事业单位发生的各类重大安全事故，造成重大影响和损失的供水、供电、供油和供气等城市生命线事故，以及通讯、信息网络、特种设备等安全事故，核及辐射事故，重大环境污染和生态破坏事故等。（三）突发公共卫生事件。主要包括突然发生，造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病（如鼠疫、霍乱、炭疽、伤寒、传染性非典型肺炎等）疫情、重大食物和职业中毒，重大动物疫情等。（四）突发社会安全事件。主要包括重大刑事案件、涉外突发事件、恐怖袭击事件、经济安全事件以及规模较大的群
10、体性事件等。五、应急救援的范围前面所指的突发公共事件发生后或经政府权威部门公布突发事件已发生，即适用本预案。六、应急救援的组织机构及职责市供销社成立处置突发公共事件应急救援领导小组，在市供销社党组领导下开展工作，由处置突发事件领导小组具体组织实施，领导小组组长行使总指挥权，副组长按照分工负责落实总指挥的命令、指示、决定，领导小组成员在领导小组的统一领导下分工负责、各司其职。应急救援领导小组下设办公室，办公室设在市供销社办公室，办公室主任由市供销社办公室主任担任。履行值守应急，信息汇总和综合协调职责，并负责与市委、市政府和市应急指挥部的衔接、汇报、落实工作，发挥运转枢纽作用，确保指挥部的命令畅通
11、、上情下达和下情上报，及时组织好突发事件的应急援助和捐助工作。七、应急救援领导小组职责（一）组织、领导和协调突发公共事件应急救援工作。（二）负责突发公共事件应急救援重大事项的决策。（三）突发公共事件善后处置工作结束后，及时分析总结应急救援工作的经验教训，针对问题组织修改完善应急预案。八、现场应急救援设立下列工作组突发公共事件后，领导小组组长或副组长带领成员立即到达工作岗位，保持待命状态，并根据突发事件的性质、危害程度等具体情况，科学制定处置方案并指挥实施。应急救援工作组职责（一）抢险救援组主要工作：抢险救援，负责按应急预案开展现场抢救工作；治安管理，负责现场警戒、维护秩序、疏导交通、疏散群众等
12、工作；专家指导，负责联系专家专业技术咨询、指导。（二）后勤保障组主要工作：后勤保障，负责现场抢险物资供应及其他后勤保障工作；医疗救护，负责现场伤员抢救和治疗工作；通信保障，负责现场通信保障工作。（三）善后处理组（四）事故调查组（五）宣传报道组主要工作：信息新闻，负责事故灾难及抢险救援情况的收集、整理和报告以及新闻报道等工作。九、突发事件应急救援程序（一）启动预案，赶赴现场。突发公共事件确认发生后，立即启动应急救援预案，领导小组所有工作人员立即赶赴工作岗位，制定救援方案，开展救援工作。（二）突发事件的处置。应急救援领导小组办公室立即通知各救援组负责人，按照分工，积极履行职责，救援工作要严格按照救
13、援方案和纪律规定有组织、有序进行，在确保救援工作人员自身安全的前提下，认真履行救援职责，发扬优良革命传统，创造性的开展救援工作。（三）组织救援。按照分级响应的原则，各工作人员和直属各单位职工配合相关专业机构做好人员安置、疏散、迁移和抢险工作。（四）善后处理和组织重建。由领导小组组织各个工作组配合有关部门做好人员安置、医疗救治、污染物收集、卫生防疫等善后处理工作，并规划、准备灾后重建。十、保障措施（一）通信与信息保障。市社办公室负责建立健全本系统应急救援信息管理和报告制度，应急救援领导小组成员应随时保证通讯畅通，市社和直属各企业安全值班电话要安排人员24小时值守，确保信息畅通。（二）应急装备保障
14、。市社社有资产管理科应全面了解和掌握全市专业应急救援组织的特种救援装备情况，以备在需要时请求援助。（三）应急队伍保障。直属各企业要根据预案建立自己的应急救援队伍，市社人事劳动保障科负责系统突发公共事件应急救援力量的统一规划和布局。（四）应急物资保障。市社社有资产管理科应建立突发公共事件应急救援物资储备台账，储备必要的应急救援设施设备。（五）应急资金保障。市社财务审计科协调直属各企业应做好突发公共事件应急救援资金的储备，应急救援资金由直属各企业承担。2018年依法行政工作考核方案10篇为做好年度依法行政考核工作，根据县XX年度依法行政工作考核方案的通知等文件精神，结合我局工作实际，制订本方案。一
15、、被考核对象各股室二、考核内容XX年度依法行政考核以深化政府服务、规范适用裁量权基准、贯彻落实执法程序以及执法证据制度为准则，重点考核法治建设纲要、省行政程序规定、省政府服务规定、省规范行政裁量权办法、省规范性文件管理办法等的贯彻实施情况和工作情况。（详附件2、）。三、考核方法及要求1.日常考核。包括每月向局法规股报告依法行政情况，考核任务落实、案件报告和局党组与局法规股交办事项完成情况。2.年终核实依法行政考核评分细则的落实情况。核实方式采取现场核实、问卷调查、民意测试、专家评议、座谈访谈、社会监督意见等方式。四、考核程序和方式（一）动态监测。被考核对象应当按考核细则的要求完成好各项工作（二
16、）组织抽查。考核机关对被考核对象依法行政情况进行抽查。经批准，考核机关可根据工作需要抽调有关单位法制工作人员对被考核单位进行交叉检查。五、考核结果的运用（一）年度考核采用百分制计分方式，被考核对象年终总得分将分类予以排序。（二）根据考核所得分值情况，分为优秀（90分以上）、合格（75-89分）、基本合格（60-74分），不合格（60分以下）四个等次。考核结果为优秀、合格等级的不予扣分。在优秀等级中产生表彰对象；考核结果为基本合格、不合格等次的予以扣分，扣分纳入年度考核，实行倒扣分制。被考核为不合格等次的单位年终不能评先评优，须制订整改方案并按要求整改到位，整改结束后，报局法规股申请验收。第二篇
17、一、加强组织领导、明确职责分工。为切实加强对依法行政工作的组织领导，今年我局成立了依法行政工作领导小组，由局长贺孟良任组长，副局长蔡赛西、文德辉、杨立庆、钟灿华任副组长，局办公室牵头负责、其他股室通力合作的工作机制，使责任分解“横向到边、纵向到底，逐级分解，责任到人”。局推进依法行政工作领导小组加强对依法行政工作的督促检查，确保今年我局依法行政工作年度计划的落实。建立健全科学民主决策机制，推进民主决策、科学决策、依法决策。二、深入开展法制宣传教育、加大法制宣传工作力度。一是抓好重点对象的法制宣传教育。要以领导干部带头学法法，积极主动地采取灵活多样的形式组织开展法制学习。二是把握好学习的重点内容
18、。深入学习党的十七届五中全会关于全面落实依法治国方略，加快建设社会主义法治国家的理论，全面落实“五五”普法规划，重点学习与价格工作密切相关的法律法规规章，以及新颁布的物权法、反垄断法、政府信息公开条例、价格法等。三是丰富价格法制宣传形式。以“3.15”消费者权益保护日、“12.4”全国法制宣传日等为契机，大力开展专题价费宣传活动，利用公众信息网等载体开展形式多样、内容丰富的价格宣传活动，不断探索价格法制宣传新途径，提升群众价格法制意识和维权能力。三、落实制度，努力提高依法行政能力。要高度重视法制工作，要不断完善依法行政的相关制度，坚持以好的制度管好人、管好事，努力使依法行政工作中上一个新的台阶
19、。一是按照行政许可法规定和价格审批项目实施办法要求，进一步提高价格行政审批质量和水平，实现依法审批、廉洁审批、高效审批；二是要严格按照国家、省有关政府价格决策听证的规定和要求，认真做好政府价格听证各项工作，扩大制定规范性文件的社会参与面，努力从制度上、形式上和监督机制上不断完善价格听证工作，进一步提高价格听证工作的质量。在价格听证过程中要牢固树立法制观念，切实做好依法听证、依法调价，坚决纠正和制止越权定价、违法定价等行为；三是不断完善集中审价、集体审案、行政执法责任评比考核、规范性文件备案等方面的制度，提高透明度，增强集体决策的科学性。四、全面深化完善行政执法责任制，提高行政执法水平。按照省、
20、市、县政府对深化行政执法责任的工作要求，继续抓好行政执法责任制工作。要依照相关制度和办法做好规范性文件、重大行政处罚的备案审查工作，研究改进备案审查办法，加强规范性文件制定备案工作，严格依照法定权限和程序，依法依规制定规范性文件，完善落实有关工作制度；要加大价格监督检查力度。按照上级要求积极开展行政执法案卷评查工作，严格规范行政执法行为，遵守价格行政执法程序，规范行政处罚文书制度，提高办案水平；要进一步落实价格行政执法责任制和价格回访制度，做好价格行政诉讼等工作；要和人事等有关部门共同搞好公务员岗位法律知识的培训和学习。五、切实依法履行职责、继续加强价费管理。认真贯彻落实中华人民共和国价格法，
21、贯彻落实国家和省市出台的各项价格调控政策措施，规范重大行政决策行为，严格落实重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定，确保价格听证制度的落实。认真贯彻省规范行政处罚裁量权规定省行政处罚自由裁量权执行标准和政府信息公开条例，完善政府信息公开方式、程序、指南和公开目录，加快信息内容填报，及时公开信息，依法办理公众申请公开事项，提高物价工作的透明度。认真贯彻实施中华人民共和国突发事件应对法，把握好价格走势，积极维护市场价格基本稳定。继续贯彻落实国家、省清理行政事业性收费和经营服务性收费的相关规定；按照县委、政府“行政收费负增长”要求，运用专项调查督察、收费年度审验、收费许可
22、证换证和企业缴费监测等手段，跟踪了解取消和停止征收项目、降低收费标准与收费优惠减免政策的落实情况，确保政策执行到位，严防涉企负担的反弹和转嫁。六、加强行政执法干部队伍建设。要坚持以人为本，加大行政执法干部思想教育，采取以会代培、研讨交流等形式，不断提高行政执法干部的素质和能力，规范执法行为，增强执法人员的政治责任感、使命感，进一步提高执法队伍廉洁自律能力，建立一支政治过硬、业务精通、纪律严明、作风正派、形象良好的行政执法队伍。第三篇一、组织机构成立县住房和城乡建设局依法行政考核工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，其他党组成员任副组长，各有关股室、二级机构负责人为成员。领导小组下设办公室，由
23、法制股长兼任办公室主任，具体负责依法行政考核工作的组织、协调和实施。二、工作目标按照依法行政工作的要求，坚持“突击重点、量化考核、严格规范、全面推开”的原则，通过执法监督检查，完善、落实各项制度要求，进一步规范行政行为，提高依法行政水平。三、考核内容XX年度依法行政考核以深化政府服务、规范适用裁量权基准、贯彻落实执法程序以及执法证据制度为准则，重点考核法治建设纲要、省行政程序规定、省政府服务规定、省规范行政裁量权办法、省规范性文件管理办法等的贯彻实施情况和工作情况。具体任务见考核细则。四、考核程序和方式（一）动态监测。被考核对象应当按考核细则的要求完成好各项工作，将资料汇编后按时报送局依法行政
24、考核工作领导小组办公室。（二）组织抽查。局依法行政考核工作领导小组对被考核对象依法行政情况进行抽查。五、工作措施（一）完善制度。结合自身实际，完善行政裁量权基准等依法行政制度。完善工作信息报送机制，完成本方案考核细则中的某项工作后，应按要求及时向考核机关报送有关资料或信息。（二）建立档案。在日常依法行政工作中，注意收集相关文件、会议记录、行政执法案卷、行政复议案卷等各种数据、资料，建立依法行政工作档案，动态记录本年度依法行政工作完成情况。（三）自查自评。相关责任股室和二级机构对照考核考核细则进行自查自评，形成依法行政工作年度自查报告，连同相关资料于XX年10月30日前报至考核工作领导小组办公室
25、。六、考核结果的运用（一）依法行政考核结果列入年度绩效考核内容，先进单位和先进个人将在局年度总结表彰大会上予以表彰。（二）对考核发现的问题，及时反馈给被考核单位并督促整改，被评为不合格等次的单位或股室要制订整改方案并组织落实。第四篇XX年我局依法行政工作将以党的十八大精神为指导，根据省委建设“法治”总体部署和“率先建成法治政府”的总体要求，紧紧围绕建设“法制”总体目标，认真贯彻实施法治建设纲要和“一规划两规定六办法”为主要内容的依法行政制度体系，为实现依法治县战略，建设法治政府提供保障。一、强化培训，提高依法行政意识和能力采取举办法制讲座、专题培训等形式，推动完善干部学法制度。加强行政执法人员
26、的法律知识培训，积极组织参加县政府和上级业务主管部门举办的培训班。计划本局开展一至二次行政执法人员培训。二、加强规范性文件的审查、报批、清理、汇编改进规范性文件制定审查方式方法，完善规范性文件公开征求意见机制，不仅要审查其内容和制定程序的合法性，还要适当兼顾文件的合理性和可操作性。对公民、法人和其他组织提出异议的文件应作出相应处理。三、严格规范行政执法行为一是持证上岗。对未取得省政府颁发的执法证而从事执法工作的人员，必须取得。二是有针对性地开展案例分析，提高执法人员的业务水平和执法实践能力。三是规范行政强制行为。加强对行政强制法的学习、宣传和培训；认真做好有关行政强制规定的清理工作，依法规范行
27、政强制实施主体。完善行政执法流程，细化执法环节和步骤，健全调查取证规则，规范行政执法文书，做到职责分明、流程清楚、要求具体、期限明确。四是完善行政执法案卷管理制度。实施行政处罚、行政许可、行政强制等行政执法行为，必须建立完整、规范的案卷，客观全面地记录行政行为的事实、理由、依据和行政决定，并将有关监督检查记录、证据材料、执法文书立卷、归档。五是转变行政执法理念。按照加强和创新社会管理的要求，积极推行理性、文明、平和执法，寓管理于服务中，努力推动行政管理方式的创新和完善。要总结推广行政指导、首案不罚和公众参与管理等好的经验做法，综合运用法律、政策、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，妥善处理行政
28、管理中碰到的矛盾和问题。探索建立行政许可等领域控制行政裁量权的规则。深化行政执法责任制，及时将执法主体、执法依据和执法职权等行政执法责任制的有关事项向社会公布。四、积极预防、化解社会矛盾纠纷将行政调解作为一种新型的社会矛盾化解机制来抓，充分发挥其功能作用。局属各单位要健全工作机构，充实工作力量，建立和完善行政调解有关配套制度，使行政调解制度真正落到实处，取得实效。加强行政复议工作，积极探索行政复议的途径和方法，创新机制，完善制度，落实经费，为行政复议工作创造必要条件。第五篇一、指导思想我局依法行政工作以国务院全面推进依法行政实施纲要为指导，以省行政程序规定为主线，以贯彻实施省规范性文件管理办法
29、、省规范行政裁量权办法、省政府服务规定、中华人民共和国行政强制法为重点，以推进依法行政，构建和谐交通为目标，全面落实行政执法责任制，进一步加强依法行政制度建设和执法监督，努力提高执法队伍建设和依法行政的能力，全面完成上级交通主管部门和县人民政府推进依法行政的各项工作任务。二、主要任务（一）继续抓好普法和法制宣传1、继续做好“六五”普法工作，积极组织全系统行政执法人员参加“六五”普法学习，进一步加强督促指导系统各单位认真组织实施“六.五”普法计划。2、广泛宣传依法行政知识和行业法规，营造依法行政的良好环境。采取各种形式，宣传交通运输法律法规，加强交通运输法律法规的普及教育，增强全社会了解、遵守有
30、关交通运输法律、法规的观念和意识，形成与建设法治政府相适应的良好社会氛围。（二）继续抓好法制教育培训1、组织开展运政执法人员业务培训学习。于2月份组织各所分管法制所长和法制员进行培训学习，并要求各所自行组织干职工进行法律法规的学习。计划在6月份，由局法制股牵头，运管所配合，到局属各运政执法二级机构进行案卷评查工作，及时发现问题，解决问题。4、做好行政执法证件的发放和更换工作。对去年新进人员和停薪留职人员以及行政执法人员有异动的，及时发放和更换执法证件。（三）推进法治交通建设，深化行政审批制度改革为深入贯彻执行行政许可法、行政强制法和县人民政府关于推行行政审批工作“便民、高效、服务”的精神，进一
31、步深化行政审批制度改革，加快政府职能转变，提升行政服务效能，完善行政权力网上公开透明运行，本系统所有行政审批事项及收费项目由政务中心交通窗口受理，各业务单位具体组织实施。要做到责任明确，程序公开，在行政许可的受理、审查、决定等方面严格遵循法定的程序和时限要求。（四）建立科学民主决策机制1、进一步规范完善行政机制和程序，建立健全公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体决策相结合的行政决策机制。2、认真贯彻执行政府信息公开条例，建立健全政务公开制度，将我局的决策事项、依据和结果进行公开，促进政府管理的公开、廉洁、规范、便民。3、建立健全决策后评估机制，对决策机制情况进行跟踪反馈，由行政相对人和有关专家对决策实施情况进行评估，按程序修改完善相关政策措施。（五）加强规范性文件的管理，提高规范性文件质量1、依法、科学、合理地结合单位实际制定年度规范性文件制定计划，并积极开展调研工作，主动向社会征集规范性文件立项的意见和建议。2、建立健全规范性文件专家咨询论证制度，完善规范性文件的制定程序，提高规范性文件透明度。进一步改革规范性文件起草工作，对重大或者关系人民群众切身利益的规范性文件草案，应当组织论证，广泛听取、吸纳社会各界的意见和建议。3、规范性文件下发后，及时采取各种方式向社会予以公布。（六）规范行政执法行为1、认真落实行政执法主体，加强对执法人员管理，坚决杜绝无执法
