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    手术科室医疗质量与安全管理与持续改进方案与质量考核标准手术科室Word下载.docx

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    手术科室医疗质量与安全管理与持续改进方案与质量考核标准手术科室Word下载.docx

    1、15.院内急会诊到位时间10分钟。16.开展成分输血比例85。17.输血适应症合格率90。18.平均住院日15天。19.择期手术患者术前平均住院日3天。20.病床使用率8593%。21.病床周转次数19次年。22.药品收入占医疗总收入比例45。23.住院医师规范化培训率100,培训合格率90。24.已出院患者对医疗服务满意度90。25 非计划在手术例数100元),是否履行告知手续未履行告知手续每次扣3分3.知情同意手续是否规范及完整知情同意手续不规范、不完整每处扣2分。(三)住院时间超过30天管理对住院时间超过30天患者有无分析,评价,病历讨论,查房及上报。无上报扣5分 无分析扣5分 无讨论扣

    2、5分 无查房扣5分三、临床合理用药贯彻落实药品管理法、医疗机构药事管理暂行规定、处方管理办法、抗菌药物临床应用指导原则、麻醉药品临床应用指导原则和精神药品临床应用指导原则等有关法律、法规和规范。每年至少进行2次医护人员合理用药培训。违反有关法律法规和规范,每次扣20分;每少于一次培训扣10分。健全临床用药的监督、指导、评价制度,开展药物安全性监测、药物不良反应与药害事件的监测和报告、抗菌药物临床应用监测,协助做好细菌耐药监测。提供合理用药咨询服务,积极推广个体化给药方案。每一环节不到位扣5分;加强处方管理,落实处方点评制度,提高处方质量,保障合理用药。加强特殊药品的管理,包括毒性药品、麻醉药品

    3、、精神药品、放射药品的购置、使用与安全保管。每一环节不到位扣10分;对抗菌药物,消化药物、心血管药物、营养药物、抗肿瘤药物及生物制品等前十位用药量,实施排名并监控,及时进行超常预警并定期公布排名前十位,每人次扣5分;未进行及时整改扣10分;按照安全、有效、经济的原则选择用药,做到用药适应症明确,无明显的药物配伍禁忌,无重复用药情况发生,合理用药合格率95%(着重对抗菌药物、消化道药物、抗肿瘤药物、心血管药物、营养药物和生物制品进行评价);药品收入比例不超过本院总收入的45%;1.抽查的100张处方和20份住院病历(运行病历10份,归档病历10份),低于1%扣5分;2.无分析评估报告扣5分;3.

    4、药占比每超1%扣5分;执行抗菌药物临床应用指导原则及江西省抗菌药物分线使用及分级管理办法(试行),合理使用抗菌药物并对抗菌药物进行评价;建立抗菌药物监测网,抗菌药物占药品消耗比例25% ;1.抽查10份类切口的手术病历;看围手术期预防性使用抗菌药物合理性情况,不合要求每例扣10分;2.抽查内科病历归档病历20份,看治疗性使用抗菌药物合理性情况,不合要求每例扣10分;3.看抗菌药物占药品消耗比例是否超过25%,超过标准扣20分;住院病人使用抗菌药物须规范进行病原微生物检测及药敏试验;未进行病原微生物检测及药敏试验每例扣5分;病原微生物检测及药敏试验送检率60%;送检率不达标扣分。;执行麻醉药品和

    5、精神药品管理规定;未按规定执行每次扣5分;开展以合理用药为核心的临床药学工作,配备4名以上专职临床药师(乙等医院3名以上),建立临床药师制并履行职责,落实临床药师培训工作计划;无工作记录扣5分,无临床药师培训计划扣5分;1人未培训扣5分;成立ADR工作小组并有工作记录,落实药物不良反应监测报告制度并按要求报告ADR例数。无报告登记记录和监测记录各扣10分,设立“药学咨询窗口”,并有咨询工作记录;每年至少编写发布药讯四期;1.未设立药学咨询窗口扣5分;2.有无咨询记录扣5分;3.每少一期扣10分;开展治疗药物浓度监测(TDM),监测的药物不少于5种;开展药物生物利用度、药动学和药效学研究;1.未

    6、按规定要求进行监测扣10分;2.未开展每项扣10分。四、临床用血1.严格掌握输血指征;无输血指征者,每次扣20分;2.签订输血治疗同意书100%;每次输血未签订知情同意书,每次扣20分,填写不规范扣5分。3.输血前完善相关检查项目;规范填写输血申请单,履行审批(主治以上医师审核,大量用血医务科是否审核)手续。无故未行输血前检查者,每次扣20分;未规范填写输血申请单,未履行审批手续,每缺一项扣10分。4.严格遵守取血制度;输血前严格进行双人核对;输血完毕后将血袋条形码贴交叉单或不需交叉配血申请单上。输血科取血时取血者与发血者未核对扣20分;输血前未进行双人核对,每违规一次扣20分;输血完毕后将血

    7、袋条形码贴交叉单或不需交叉配血申请单上,每违规一次扣5分。5.输血记录准确及时。输血记录不规范每次扣5分;6.严格执行输血袋回收制度。输血袋在24小时内未及时交回输血科每次扣5分。7.成份输血率90%。每下降1%扣10分;8.规范开展输血注不良反应检测、登记、报告和调查处理。输血不良反应未及时报告到输血科扣10分,发现1例未调查处理扣20分;四,激素类药物管理有无皮质激素治疗的适应证无用药指征扣5分是否合理制订糖皮质激素治疗方案无案扣5分方案不恰当扣5分应用疗程剂量是否符合要求给药途径是否恰当剂量不合乎要求扣2分给药途径不合要求扣2分疗程不合格扣2分对不良反应有无记录及分析处理无记录扣2分五、

    8、医院感染管理1.是否根据国家有关的法律、法规,按照医院感染管理办法要求,制定并落实医院感染管理的各项规章制度;未根据本科实际情况制定相关制度扣5分;制度未落实每项扣10分;2.是否根据医院感染管理办法要求和医院功能任务,建立完善的医院感染管理组织体系;1.科室未建立感染管理小组扣5分;2.院感小组未履行职责则科室所发生的院感扣分,院感小组成员承担50%。年终院感扣分,末五名扣除该科科主任院长基金的15%3.医院感染管理部门是否实行目标管理责任制,职责明确;未建立目标管理责任制扣5分;责任一处未落实扣5分;4.医院的建筑布局、设施是否合理;设施布局不合理扣5分;5.工作流程是否符合医院感染控制要

    9、求。工作流程不符合要求每项扣5分;6.是否建立医院感染的病例监测、消毒灭菌监测、必要的环境卫生学监测和医院感染报告制度;7.是否按规定报告;未按规定时限报告每例扣5分;漏报1例扣10分8.是否指定相关制度加强对医院感染控制重点部门的管理,包括感染性疾病科、口腔科、手术室、重症监护室、新生儿病房、产房、内窥镜室、血液透析室、导管室、临床检验部门和消毒供应室等未制定制度扣5分;9.是否存在违反规范的情况。违反规范每次扣5分10.是否有加强对医院感染控制重点项目的管理,包括呼吸机相关性肺炎、血管内导管所致血行感染、留置导尿管所致尿路感染、手术部位感染、透析相关感染等。上述医院感染率10%每超过1%扣

    10、2分(总计10分);11.是否建立医务人员无菌技术操作、消毒隔离工作制度、手卫生规范、职业暴露防护制度。无制度扣5分;1项制度未落实扣10分;12.是否存在违反手卫生规范的情况。违反手卫生规范,每次扣5分;13.是否对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具相关证明进行审核;相关证明未进行审核,每次扣20分;14.按规定可以重复使用的医疗器械,是否实施了严格的清洗、消毒或者灭菌;并进行效果监测。重复使用的医疗器械未实施严格的清洗、消毒或灭菌,每件次扣20分;15.监测效果是否达标。监测效果不达标,每次扣10分;16.是否开展耐药菌株监测,指导合理选用抗菌药物。未按规定进行病原学检查和药敏试验,每例次扣5分;17.是否按检


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