年度先进集体和先进个人评选奖励方案Word文件下载.doc

1、2016年度先进集体和先进个人评选方案根据集团公司晋森能技发字201684号文件精神，激励和调动广大员工的工作主动性、积极性和工作热情，结合我矿工作实际，特制订年度先进集体和先进个人评选方案： 一、评选组织机构 组 长：贾保生 副组长：高云飞、贺成龙、成小平、王小平、刘东林、贺建华、李乃全、成承云、梁福才、成纪元 成 员：各科队负责人及选煤厂相关人员 二、评选机构职责 评选领导组：负责对方案进行审核，负责对各单位提报的先进集体和个人进行议定、核准工作；负责审批评选方案及最终的获奖人员名单；协助组长进行把控，对各科队上报的先进集体、优秀管理者进行核查评议。对所属科队的优秀员工进行提名并核查评议。

2、 三、表彰名额 1、先进集体：煤矿2个、选煤厂1个。 2、优秀管理者：指科队副职以上人员。煤矿7人、选煤厂2人。 3、优秀员工：煤矿35人。洗煤厂7人。 四、评审原则 本次评选活动公开、评选条件公开、评选候选人公开，评选依据以取得的工作业绩和德才兼优为评审标准，评选结果要实事求是，切记形式主义，否则参评名额作废，所属领导承担全部责任。五、表彰奖励的条件、标准1.“先进集体”的评选条件：一是团队意识强，起到模范带头作用；二是勇于承担繁重任务；三是全年无任何重大安全事故；四是能够较好主动地完成上级下达的任务。2.“优秀管理”的评选条件：一是从事中层管理三年以上；二是年度出勤达到矿上的规定的出勤天数

3、；三是遵纪守法，廉洁自律，表率作用好；四是关心集体，爱护员工，群众拥护；3、“优秀员工”的评选条件：一是入职煤矿三年以上的职工，爱岗敬业、遵规守纪；二是服从安排、服从企业、对工作主动积极；三是完成领导安排的应激性、临时性工作任务；由组长组织，召开会议进行选举，会议设在办公楼四层会议室，经选举确定集体和个人后，填写附件一、附件二并附个人典型材料，经矿长签字并加盖单位公章上报集团公司。六、工作要求严格评比，公开公正。各部门要结合队伍和工作实际，不降低评选标准，不搞平衡照顾，不搞论资排辈，不搞轮流坐庄，不搞人性关系，严把年度先进考核评选关口，防止弄虚作假，徇私舞弊。做到客观公正，公开透明，员工满意。