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    柳家卫生院解放思想、赶超跨越大讨论活动方案文档格式.doc

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    柳家卫生院解放思想、赶超跨越大讨论活动方案文档格式.doc

    1、通过开展大讨论活动,进一步解放思想,更新观念,提升科学发展理念,破解发展难题,优化发展环境,建立医院科学发展规律的管理体制和运行机制。营造起全院干部职工关心医院发展的良好氛围。二、目标任务通过开展解放思想大讨论活动,努力实现“四个新提高”,一是在思想解放程度上要有新提高;二是创新工作思路、在医院科学发展上要有新提高;三是在加强专业技术、狠抓工作落实上要有新提高;四是在提升医疗质量和服务水平上要有新提高,达到“认清形势,找出差距,求真务实,拼搏进取”的预期效果,进一步激发广大干部职工做事创业的欲望。主要包括以下几方面任务:1、深入开展大讨论,找差距、树标杆、求上进。各科室要通过多种形式,结合实际

    2、,认真组织开展大讨论。通过大讨论,创新发展理念,破解发展难题,优化发展环境,深化体制机制改革,提升干部科学发展水平;通过大讨论,强化大开放、大发展意识,着力探索科学发展的新思路、新途径、新举措。各科室要认真分析发展差距和原因,树立标杆,制定切实可行的赶超工作措施。2、抓好重点工作,推动全年目标任务有效落实。一是做好查漏补缺,争取在卫生院管理年活动验收顺利通过。各科室要把迎检各项任务落实到岗,责任到人,一件事一件事地抓,一个环节一个环节地落实,把各项工作做细、做实、做精,不放过任何一个可能失分的地方,努力争取医院各项工作达到考核要求。二是坚持“科技兴院,人才兴院”战略,提高医疗服务水平。以建设高

    3、素质的人才梯队为依托,继续强化“三基三严”训练,落实核心医疗制度,不断提高医疗技术水平和服务质量水平。三是加强医德医风,继续深化治理商业贿赂活动。进一步强化责任意识,抓好医德医风建设,认真贯彻落实治理商业贿赂的长效机制,强化行业自律意识,杜绝以医谋私和“红包”、“回扣”等行为,树立良好的社会形象,努力构建和谐的医患关系。3、提高工作效率,优化发展环境。重点抓好发展环境、服务环境建设。各科室要巩固和深化主题教育活动成果,落实工作责任,完善便民措施,规范执业行为,着力解决干部职工中存在的“履职不尽责、工作不主动、办事不用心”问题。三、方法步骤本次“解放思想、赶超跨越”大讨论活动从2014年2月开始

    4、到“2014年12月基本结束。具体分四个阶段实施:(一)学习调研阶段(2月-3月)认真组织学习卫生局关于在全县卫生系统“解放思想、赶超跨越“大讨论活动的文件精神,明确指导思想和主要任务,成立领导机构,确保活动有计划、有组织地推进。结合医院实际,制定实施方案,进行动员部署。通过召开职工大会、院务会等形式深入开展大讨论,要自找差距,树立标杆,求上进,培养树立创新发展、科学发展观念。(二)分析检查阶段(4月-5月)要通过广泛发扬民主、集思广益的讨论,对本单位的实际情况进行查摆,对征求服务对象和社会各界群众的意见认真进行梳理,切实找准问题,找出差距,对存在问题的原因进行分析,形成整改意见。(三)整改落

    5、实阶段(6月-9月)明确整改的努力方向和工作措施,针对分析检查阶段查找出来的问题和差距,制定具体的对策措施和整改方案,提出限时整改的内容和要求,切实解决群众反应强烈的重点问题。(四)总结评价阶段(11月-12月)把科学发展理念有没有提升、发展难题有没有突破、干部精神状态有没有提振、群众满意度有没有提高作为衡量这次大讨论活动成效的标准。研究改进工作的有效措施,把解决问题和建章立制结合起来,认真总结大讨论活动中的实践创造和行之有效的创新做法,健全体制机制。四、工作要求1、加强领导。医院成立“解放思想,赶超跨越“大讨论活动领导小组,院长任组长,副院长任副组长,其他领导成员为小组成员,领导小组下设办公

    6、室,组织、协调和指导”解放思想,赶超跨越“大讨论活动。领导干部要主动把自己摆进去,积极参与”解放思想,赶超跨越“大讨论活动。各科室要高度重视,把开展解放思想大讨论作为当前一项重要的政治任务,精心组织实施,要认真对照实施方案,明确工作步骤,突出工作重点,落实工作措施,强化工作责任,扎实推进。2、统筹兼顾。要做到思想有触动、工作有推动,重点在三个结合上下功夫:一是结合“创先争优”活动,推动思想解放,激发高昂斗志;二是结合行风建设活动,提升服务效能;三是各科室结合实际,突出重点,组织开展大讨论活动。重落实、求实效,努力在提高思想认识上下功夫,努力在解决实际问题上下功夫,努力在建立长效机制上下功夫,以实际行动取信于民。3、加强检查指导。活动领导小组及其办公室要认真履行职责,切实抓好组织实施,综合协调和督促检查,定期听取各科室开展大讨论情况汇报,并对开展大讨论活动情况不定期进行检查,及时做好总结,发现先进典型。同时,对大讨论活动中马虎应付的,要严肃批评,限期整改。4、加强舆论宣传。通过职代会、座谈会、问卷调查、公开电话、电子信箱等多形式征求意见和建议,让职工和群众了解、支持和主动参与讨论活动,形成人人献计献策、人人促进发展的良好局面。大力宣传典型,好做法,总结经验,树立榜样。5


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