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    东洛中心小学优秀教师评选方案文档格式.doc

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    东洛中心小学优秀教师评选方案文档格式.doc

    1、孔敏飞副组长:黄文新成 员:李耿标 邓永齐 郭朝霞 罗善荣二、 评选范围与比例1 、评选范围:积极承担并认真完成我校各级各类教学任务的教师2 、评选比例:优秀教师(先进个人)评选比例不超过教师总人数的 4% 三、 评选条件1 、热爱教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,遵守学校的各项规章制度,教书育人,爱护学生,为人师表,师德高尚,事迹突出;2 、对教学工作认真负责,有较高的教学水平,能认真执行教师职业道德规范,认真备课,教案规范,教学各环节均能认真负责;3 、刻苦钻研教学业务,在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效;做到因材施教,课堂教学效果良好,受到学生欢迎;4 、积极承担教学任务,

    2、工作量饱满,积极参加学校组织的教研活动;有市级以上论文(或教学比武、辅导学生)获奖者同等条件下优先考虑;5 、所担任学科的教学质量在学校统一组织的期末考试(或教育局组织)中及格率、人平分、优秀率必须达县平以上;6 、凡在本年度教学工作中出现下述情况之一者,取消该年度优秀教师(先进个人)评选申报资格。( 1 )不服从本单位教学任务安排者;( 2 )发生学校安全事故的责任人;( 3 )病假、事假累计超过 5 天以上(含 5 天, 55 周岁以上教师病假、事假超过 7 天)者或有旷工行为者;( 4 )无故不参加学校组织的教研活动者;( 5 )受到学校纪律处分或违反法律法规者。四、 评选程序1 、本人

    3、申请:申请人对照评选条件,填写好申报表,并将申报表和参评材料交学校评选工作领导小组。2 、资格审查公示:学校审查确定参评人员,并公示参评人员名单。3 、初评:( 1 )、测评:在个人述职的基础上,对申报人员的德、能、勤、绩进行综合测评。( 2 )、按照评分细则评分。( 3 )、确定初评人员名单,并将名单和有关材料报评选领导小组。4 、审查:评选工作领导小组组织对上报材料进行审查。5 、公示:将评选结果在我校师生中进行公示。五、 奖励办法( 1 )优秀教师(先进个人)每年评选一次。( 2 )优秀教师(先进个人)获得者,学校授予“东洛中心小学优秀教师”“东洛中心小学*先进个人”荣誉称号,颁发荣誉证书和奖励80元。( 3 )优秀教师获得者有关材料存入本人档案,作为教师职称晋升等的重要依据之一。( 4 )学校从当年的校级优秀教师中择优推荐参加县级优秀教师、先进个人、骨干教师评选。六、 本办法自公布之日起实施。 东洛中心小学 2011年9月


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