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    幼儿园厨师聘用合同书Word下载.doc

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    幼儿园厨师聘用合同书Word下载.doc

    1、十、本合同签订聘用时间为壹年,从 年 月日开始至 年 月 日结束。 十一、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。本合同一式两份(共 页),双方各执一份,本合同双方签字或盖章后生效。幼儿园考勤制度一、作息时间:早晨 7:30-晚上 18:00 冬(周一至周五)30 夏(周一至周五)二、按时上、下班,不迟到、不早退、不旷工,病事假要先写假条,领导批准后方可休息。三、严格遵守本园考勤制度,若出现迟到或早退现象,每次扣发当月工资 10 元/次。出现旷工一天扣三天工资,超过两天不请假按自动解除聘用合同处理,除扣当月工资外安全责任金不退。无重大疾病者请假不得超过两天,请病假者需出具有关医院的休假证明,住院需医

    2、院证明,病事假期间不享受工资。幼儿园住宿制度一、住宿人员作息时间:夏季晚上 23:00 以前入园冬季晚上 22:午休时间 12:00-14:0030-12:00,下午 14:00-18:00(不得开放 宿舍大门)二、住宿人员应爱护公物,节约用水、电,不得浪费。三、住宿人员应保持室内外干净,听从舍长安排,卫生间用完后必须每天轮流清扫干净。四、住宿人员必须轮流看管下班以后的幼儿安全。五、住宿人员不准在园内吸烟酗酒,打牌赌博,不准将闲杂人员带入园内留宿,发现一次罚款 50-100 元。六、住宿人员应遵守园内作息时间:早 7:30,下午 14:00-16:30,不得开放宿舍大门,各守岗位,中午12:0

    3、0 午休,下午 16:30 以后方可开启宿舍大门。七、住宿人员应严格遵守住宿作息制度,冬季晚上外出归园时间不得超过 22:00,夏季晚上外出归园时间不得超过23:00,若夜不归宿造成意外本园概不负责。八、住宿人员必须严格遵守以上条例,若违反一次,罚款 50 元-100 元,违反二次者自行解决住宿问题幼儿园厨房卫生管理制度一、食堂工作人员参加工作前必须做体格检查,要勤洗头、常换衣、常剪指甲,不佩带手镯和戒指。 入厕时脱掉工作服,入厕后要用肥皂洗手,工作服 保持干净,操作时不抽烟。二、厨房要清洁卫生,有通风及防蝇设备,做到生熟分 开,擦手与擦锅、擦板的布分开。三、食具每餐用后洗净消毒,水冲碗勺后用

    4、消毒柜消毒 时间不得低20分钟。 刀具、面板用消毒锅消毒。四、不买腐烂变质的食物,冰箱存放事物生熟分开,蔬菜要用洗涤剂刷洗,后用清水冲洗干净,方可食用。五、库房保持整洁、不放杂品与药品,库存事物不宜太多,消灭老鼠、蟑螂等。保教人员开饭前要洗手,喂饭时要每人一碗一勺。幼儿园食堂消毒制度一、食堂保持清洁整齐,明确分工保洁,每周六进行室内外大扫除,每周三进行杀虫、灭虫工作,配菜间每天定时消毒,非厨房人员不得入内。二、菜板、菜刀等用具要生熟分开,食物、调料,要有防蝇、防尘罩。洗碗要用洗涤剂,完后冲净消毒,做到餐餐消毒,并有详细消毒记录。三、工作人员的工作服必须保持清洁,无长指甲、黑指甲,手要长洗,操作

    5、前及便后洗手,入厕前脱工作服,操作时不吸烟并戴有工作帽。四、严格执行食品卫生法,确保师生员工的身体健康。幼儿园膳食管理制度一、想法设法,千方百计,降低成本,节约水电和燃料,提高伙食质量,为师生员工谋福利。二、切实做好食品的采购、验收、保管和进出仓的登记、使用手续,杜绝贪污、浪费,分清教工幼儿的伙食帐,定期公布帐目,严禁任何人私自拿幼儿园食品,为者重罚。三、每周五有保健医生和炊事员指定下周儿童食谱,并向家长公布,做到每周主、副食不重样,式样不重复,不断改变花色品种,保证幼儿吃好、吃饱。对体弱儿童做好病号饭。四、严格执行食品卫生法,每天做好对炊具、食具、食品的消毒、防毒、防蝇、防腐工作,做到菜先洗

    6、后切,生熟分开,以防病从口入,确保师生员工的身体健康。五、炊事员应钻研烹调技术,熟悉幼儿口味,根据幼儿年龄配置不同菜,做到细切作,使饭菜色、香、味具全,保证幼儿有足够营养,并为幼儿自制多样的点心,注意干湿调配。六、成立有膳食管理人员、医生、教师、后勤代表组成的膳食管理委员会,每月召开一次会议,听取群众意见,切实改进工作。七、幼儿园伙委会制度伙食委员会由园长、保健医生、财务会计、食堂管理员、幼儿厨师、教师、保育员 6及家长代表各若干名组成。八、伙食委员会每月召开会议一次。伙食委员会的主要议题是:幼儿近期伙食状况、财务报告,及下一阶段幼儿伙食安排。伙食委员会要对议题进行充分的讨论并制定出计划,并要

    7、将计划落到实处。九、伙食委员会要有专门的会议记录,并定期向园务会及院长汇报。伙食委员会讨论的有关重要意见要告知教职工和家长,大家齐心协力,互相监督,共同将幼儿伙食搞好。2、严格按食品法要求办事,做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,确保全体教师和幼儿的身体健康,随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况,确保安全。3、保证每天按时开饭,不提前、不推迟,协助教 师为各班配饭,保证饭菜色香味俱全,保证上下班的消毒工作。4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况,及时的协调解决。5、厨师应严把消毒关,不浪费食物,不损坏公物, 不出现中毒及烫伤等重大事故。6、师严

    8、格遵守以上各种制度条例。 请受聘厨师认真阅读以上各项制度同意后,方可签字:聘用方(签字)受聘方(签字):签署日期: 年 月 日签署地点:篇二:幼儿园厨师聘用合同书甲方(聘用单位):安东卫街道中心幼儿园 法人代表(负责人):乙方(受聘人员):身份证号:为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。一、聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从2015年10月5日起至2016年10月4日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。二、 双方的权利和义务:1、甲方根据工作需要及乙方所具

    9、备的工作能力,聘用乙方为我园厨师工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。2、根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬4500元人民币(基础工资3800元,绩效工资700元),寒暑假不休,发12个月工资。如果乙方请假,则扣发请假当天工资额。3、热爱本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。4、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒5、注意个人卫生,

    10、上班要穿着干净、整齐,定期进行体检。6、严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。7、虚心听取意见,服从园方安排和管理。8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。9、乙方必须身体健康,无任何传染病。10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,如因违反操作规程造成损失,责任自负。三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违

    11、反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方患有不适应工作的疾病或技术能力不够,无法胜任岗位工作。四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。六、本合同于从2015年10月5日起生效。七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。甲方:(盖章)乙方:(签字)甲方法定代表人:(签字)篇三:幼儿园与厨师合同炊事员聘用协议乙方:根据民办非企业单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自

    12、愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条 聘用合同期限本聘用合同期限为: 年;自年月至 年月。第二条 聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方担任甲方炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。(二)热受本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。(三)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。(四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒(五)注意个人卫生,上班要穿着

    13、干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。(六)严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。(七)虚心听取意见,服从园长安排和管理。(八)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。(九)乙方必须身体健康,无任何传染病。(十)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。第三条 工作报酬(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方每月 元的工资。(二)享有园方给予各种奖励。具体见我园奖惩制度。第四条 聘用合同的终止与解除(一)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。(二)聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。(四)因行业及特殊性,乙方如果中途提出解除合同,需提前1月告知甲方(五)如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。(六)因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。第七条 附则(一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。(三)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。签字盖章后生效。年月日 年 月 日1


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