股、所级干部竞争上岗实施方案Word文件下载.doc

1、二、组织保障 为切实做好竞争上岗工作，进一步完善用人制度，做到公开、公平、公正选拔，市场中心成立了以宋平为组长，李静、祝贺、董小莉、宋明辉为副组长的市场中心股所级干部竞争上岗考评领导小组。三、竞争上岗的范围和对象获嘉县市场发展服务中心在职在岗人员。三、报名的基本条件和资格1能认真学习和贯彻执行“三个代表”重要思想，遵纪守法，品行端正，能认真完成上级交办的各项工作，履行本职岗位职责，在工作中做出实绩。2思想解放，实事求是，敢于创新，能够把县委、县政府的方针、政策同本单位的实际相结合，富有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。3有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任本职工作的组织能力，正确行

2、使本职岗位的权利和义务，依法办事，清正廉洁，吃苦耐劳，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督。四、报名报名参加竞争上岗的人员须自愿填报竞争职位，每人只能报一个志愿，不可兼报其他志愿，但必须填写是否服从组织安排。每个岗位参加竟争的人选与所竟争职位的比例不得低于2:1。如个别岗位报名比例达不到要求，由领导小组商议择优选聘。五、 报名截止时间 2011年5月14日18点前需把报名表交到办公室，竞聘时间另行通知。五、竞聘职位及要求本次共设置竞聘8个职位，聘期均为2年：办公室主任 1名，办公室副主任 1名；南市场所长 1名，南市场副所长 1名；北市场所长 1名，北市场副所长 1名；综合建材市场筹

3、备组组长 1名，综合建材市场筹备组副组长 1名。六、考评办法 本次竞聘采取无记名投票、现场唱票的方式决定各职位人选。领导小组成员每位成员每票权重为3，每名职工每票权重为1，两者相加就为该名同志总得票数（领导小组票数3+职工票数）。七、有关规定及要求1、原担任股所级正、副职职务的同志，竞争上岗时，未参选或落选其职务自然解除。2、 严肃竞争上岗的纪律。全体干部职工都应以正确、积极的态度参与到竞争上岗的工作中去，正确行使自己的民主权利。任何人不得猜测、传播小道消息，不讲不利于团结和改革的话；不得私下串通拉票；不得借竞争上岗之机徇私舞弊，如有发现经查实将区别情况给予批评教育、取消竞争资格直至纪律处分。3、 为增加竞争上岗的透明度，真正做到公开、公正、公平，确定拟上岗人员的名单均须公示，接受干部职工的监督。 县市场发展服务中心 二一二年六月十三日市场发展服务中心股、所级干部竞争上岗报名表姓名性别政治面貌学历出生年月参加工作时间是否接受调剂现工作部门及职务竞聘职位自我评价备注：