1、公务员制度讲座1、下面不属于公务员权利的是（）A .获得工资报酬，享受福利、保险待遇B .参加培训C .对机关工作和领导人员提出批评和建议D .保守国家秘密和工作秘密【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：D2、新公务员法自2019年（）月（）日起施行。A .1月1日B .5月1日C .6月1日D .10月1日【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：C3、受处分的期间为：警告，（）A .一个月B .三个月C .六个月D .十二个月【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：C4、公务员
2、辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职（）年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。A .一年B .二年C .三年D .四年【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：C5、新录用的公务员试用期为（）。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。A .一个月B .三个月C .半年D .一年【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：D6、录用公务员，应当发布（），应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考
3、须知事项。A .录用计划B .招考计划C .招考公告D .录用公告【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：C7、录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的（）。A .职数空缺B .职位空缺C .岗位空缺D .编制空缺【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：B8、公务员就职时应当依照法律规定公开进行（）A .宪法宣誓B .党章宣誓C .公务员法宣誓D .刑法宣誓【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：A9、受处分的期间为：记过，（）A .一个月B .三个月C .六个月D .十二个
4、月【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：D10、下面不属于公务员义务的是（）A .清正廉洁，公道正派B .带头践行社会主义核心价值观C .忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益D .申请辞职【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：D1、下列人员不得录用为公务员：（）A .因犯罪受过刑事处罚的B .被开除中国共产党党籍的C .被开除公职的D .被依法列为失信联合惩戒对象的【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：ABCD2、公务员工资包括（）A .基本工资B .津贴C .补贴D .奖金
5、【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：ABCD3、定期考核的结果分为（）等级。A .优秀B .称职C .基本称职D .不称职【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：ABCD4、公务员交流的方式包括（）A .调任B .转任C .挂职锻炼D .聘任【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：AB5、公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）A .忠于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩显著的B .遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的C .在工作中有发明创造或者提出
6、合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的D .为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：ABCD6、公务员培训分为（）A .初任培训B .任职培训C .专门业务培训D .专门技术培训【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：ABCD7、公务员的奖励分为（）A .嘉奖B .记三等功C .记二等功D .记一等功【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：ABCD8、公务员的管理，坚持（）的原则A .公开B .平等C .竞争D .择优【本题分值】：10
7、【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：ABCD9、公务员职级实行（）。A .选任制B .委任制C .聘任制D .考任制【本题分值】：10【本题得分】：0【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：ABC10、公务员的考核分为（）等方式。A .平时考核B .专项考核C .定期考核D .临时考核【本题分值】：10【本题得分】：0【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：AC1、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，经批准后可以领取兼职报酬。A .YB .N【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：B2、上级公务员主管部门指导下级公
8、务员主管部门的公务员管理工作。A .YB .N【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：A3、中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。A .YB .N【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：A4、综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员、三级科员。A .YB .N【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：B5、公务员旷工或者因公
9、外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，可以予以辞退A .YB .N【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：A6、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。A .YB .N【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：B7、涉及国家秘密的公务员职位，不实行聘任制A .YB .N【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：A8、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。A .YB .N【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：A9、乡级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。A .YB .N【本题分值】：10【本题得分】：0【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：A10、中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。A .YB .N【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】：【学生答案】：A
