1、微型消防站工作职责一、掌握本单位及周边区域基本情况，制定完善灭火和应急疏散预案，并定期组织开展演练；二、建立值守制度，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备。三、接到火情信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。四、开展防火巡查检查和消防宣传教育培训工作，普及消防知识；五、落实消防安全“户籍化”管理和消防安全标准化管理工作；六、纳入公安消防调动指挥体系，接受公安消防部门的调派指令，参与周边区域灭火处置工作。站长工作职责一、组织制定灭火和应急疏散预案，指挥初起火灾扑救和应急救援；二、组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火
2、救援业务训练、落实安全措施；三、组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案；四、组织开展防火巡查、消防宣传教育；五、及时报告工作中的重要情况。副站长工作职责一、配合站长实施初起火灾扑救和应急救援工作；二、掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案；三、熟悉装备性能和操作使用方法，落实维护、保养；组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施； 消防控制室值班员工作职责一、严禁闲杂人员进入消控中心。二、坚守值班岗位，严密监视各种消防信号，对报警信号必须到现场查清情况，
3、认真做好值班记录。三、发生火警、火灾时，按应急处置程序进行操作。要沉着冷静，正确操作好消防设施，当好领导参谋，配合消防部门组织灭火。四认真学习掌握单位内各种消防设备、设施的技术性能和操作方法，能排除一般故障。五、搞好室内卫生，做好交接班手续。消防员工作职责一、根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务；二、熟悉所在单位的道路、水源和基本情况；三、保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法；四、负责防火巡查和消防宣传教育。微型消防站值守联动制度一、落实值班值守制度，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备。二、接到火情信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程
4、序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。三、微型消防站应纳入公安消防调动指挥体系，接受公安消防部门的调派指令，参与周边区域灭火处置工作。微型消防站队伍管理制度一、微型消防站实行24小时值班制，每班不得少于5人，其中消防控制室值班人员不得少于2人，消防员不得少于3人。值班期间不许请假、脱岗、漏岗。二、按时上班，不得迟到，未提前请假者按旷工处理。三、对待消防工作要高度警惕，对待上级交给的各项任务，要积极完成。四、值班中，不得饮酒，因饮酒造成的一切后果自负，同时，对该同志予以辞退。五、严格遵守交接班制度，做好记录。六、对待火警电话及上级和消防部门出动指示要高度警惕，第一时间赶赴火灾或救援现场
5、，组织灭火或救援工作。七、进行灭火和救援工作中，要坚决服从现场指挥和消防部门的指挥，严肃火场纪律。八、微型消防站内电话不得用于与火灾及救援无关的事情，站内器材不得随意挪用，并保证器材的完整好用。九、微型消防站成员除应遵守单位内部规章制度外，还应严格遵守微型消防站各种规章制度和工作标准。微型消防站防火巡查制度一、防火巡查由消防员具体实施，应确定巡查内容、部位和频次，及时开展防火巡查。二、防火巡查时应填写每日防火巡查记录表，巡查人员应在记录上签名。巡查中发现火灾隐患，应在记录表中注明，并及时上报主管负责人，督促及时整改火灾隐患。三、应进行每日防火巡查，并结合实际组织夜间防火巡查。营业时间应至少每2
6、h巡查一次，营业结束后应检查并消除遗留火种。四、防火巡查应包括下列内容：1.用火、用电有无违章情况；2.安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；3.常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品；4.消防设施、器材是否在位、完整有效。消防安全标志是否完好清晰；5.消防安全重点部位的人员在岗情况；6.其他消防安全情况。微型消防站岗位培训制度一、微型消防站成员应经岗前培训并合格，消防控制室值班员应持证上岗。二、微型消防站的岗位培训及消防教育工作由站长负责，副站长具体组织实施。三、微型消防站成员除应经岗前培训外，每月应至少组织一次培训，培训内容应当包括以下内容
7、：1、有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3、建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；4、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；5、本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等；6、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。四、消防培训应填写消防教育培训记录。微型消防站考核评价奖惩制度一、微型消防站对站内工作实行半年和年终考评工作，根据考评成绩实施奖励和处罚。二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；2、发现重大火灾隐患及
8、时报告者；3、发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；4、在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；5、积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者。6、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。三、有下列情形之一者，根据情况予以罚款或予以辞退：1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；2、发现擅自使用和遮挡生产、经营、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志，堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品的行为未予以制止并改正的；3、不会使用灭火器材灭火和不会报火警，不能熟练掌握本单位消防设施基本情况和使用方法的；4、无故
9、不参加消防培训者。微型消防站人员组成序号姓 名性别年龄何时加入微型消防站是否经过岗前培训职务备注1是站长2副站长3操作员45678消防员910111213微型消防站消防装备器材配备情况器材名称数量For personal use only in study and research; not for commercial use责任人8kg灭火器防毒面具强光手电消防水带单位灭火和应急疏散预案灭火和应急疏散预案组织机构示意图总指挥：现场指挥:灭火行动组通讯联络组疏散引导组安全防护救护组5人4人灭火行动组人员：通讯联络组人员：疏散引导组人员：安全防护救护组人员：报警和接警处置程序拨打火警电话119
10、,说清起火单位详细地址、起火部位、着火物资、火势大小和有无人员被困,并报出自己的电话号码、姓名,报警后电话旁要留人守侯,并立即派人到路口迎接消防车,引导消防车迅速到达火场。报警时应根据火势情况首先向周围人员发出火警信号,并通知单位领导。应急疏散的组织程序和措施1、人员疏散（1）疏散时应带领人员鱼贯地撤离起火点,可用绳牵领,用喊话或前后扯衣襟的方法将人员撤至安全地点。（2）撤离火场途中被浓烟所围困时,采用低姿行走或匍匍穿过浓烟,可用湿毛巾等捂住嘴、鼻或用短呼吸法,用鼻子呼吸,以便迅速撤离烟雾区。（3）疏散时应按照安全出口的指示标志,尽快地从安全通道和室外疏散楼梯安全撤出。（4）一旦衣帽着火,应尽
11、快地把衣帽脱掉,如来不急,可把衣服撕碎扔掉。切记不能奔跑,那样会使身上的火越烧越旺,还会把火种带到其他场所,引起新的火点。（5）身上着火,着火人可就地倒下打滚,把身上的火焰压灭,用湿麻袋、毯子等物把着火包裹起来以窒息火焰,受害人将烧着的衣服撕下,或者跳入附近池塘、小河中将身上的火熄掉。2、物资疏散（1）疏散那些可能扩大火势和有爆炸危险的物资;（2）疏散性质重要、价格昂贵的物资;（3）疏散影响灭火战斗的物资。扑救初期火灾的程序和措施（1）当值班室接到报警后，加强出动力量集中优势兵力扑救初起火灾。（2）出动力量把主攻方向设在起火房间采取内攻近战堵截包围的战术阻止火势蔓延。（3）消防队到达后，协助消
12、防队展开全面攻势消灭火灾。通讯联络安全防护救护的程序和措施通讯联络组负责火场指挥部、119中心及各小组之间的通讯,保障通讯不中断,及时准确。安全防护救护组负责做好灭火战斗人员的防护工作,针对起火物资采取具体的防范措施,同时,做好救护工作的准备。消防演练记录表演练时间演练地点组织部门演练负责人演练内容演练方案参加人员演练实施情况演练小结对演练提出的意见消防安全培训记录表培训时间培训地点培训对象参加人数授课人及基本情况 （姓名、性别、年龄、部门、职务职称等）参加人员名单培训内容摘要培训考试情况仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。 not for commercial use.Nur fr den persnlichen fr Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l tude et la recherche uniquement des fins personnelles; pas des fins commerciales. , , . 以下无正文
