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    国土资源依法行政工作总结.docx

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    国土资源依法行政工作总结.docx

    1、国土资源依法行政工作总结XX国土资源依法行政工作总结总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。下面是国土资源依法行政工作总结范文,一起来看一下吧。XX国土资源依法行政工作总结依法治理工作以来,我局认真贯彻省、市委召开的深入推进法治建设工作会议精神,按照县依法治县领导小组的工作计划及目标要求,结合本局实际,开展了本项工作取得了一些成绩,现汇报如下:1、成立组织。根据连法治办4号关于对县区法治建设工作进行检查的通知精神,按照县依法治县领导小组的部署和要求,我局高度重视,经局党组研究决定,成立县局依法治理领导小组,一把手局长任组长,党组成员任副组长,监察室主任、办

    2、公室主任、地籍科、财务科、规划科、宣教科、监察科、矿产科科长、执法大队队长为办公室成员,领导小组下设办公室,分管政工局长任主任,办公室主任任副主任,并专门设立了办公地点和联系电话。2、建立制度,下发文件。我局起草下发了东海县国土资源年度法治建设工作方案、东海县国土资源局年度法治建设工作计划两份文件。建立完善依法治理领导小组办公室工作职责,制定领导小组办公室会议制度、联络员制度、学习培训制度及考核奖励制度、行政执法责任制、行政执法评议考核制度,并将本次法治建设的组织机构、工作制度、目标任务、工作计划等内容制成牌匾上墙。1、局机关实行集体会办制度,根据工作需要,每周召开一次由局领导和各科室、有关单

    3、位负责人参加的会办会,对土地登记发证、建设用地报批、规划的审核报批、采矿权发证、土地使用权招标挂牌拍卖出让、土地收购储备、土地执法监察案件查处等实行集体会办;并对会办结果进行公示公告,接受社会监督。2、建立公开公平的用人机制,选拨任用干部时实行公推公选,公开竞争,经过考核、考试、政审、答辩、群众评议、筛选出人选,最后由局党组根据择优的原则集体讨论研究,经公示无异议后予以任用。3、建立局务会议制度和所委会议事制度,县局经全系统干部职工现场投票,现场唱票,现场选出39名局务会成员,每季度召开一次局务会议,对涉及本系统全局性的工作措施、重大基础设施建设、较大数额财务支出等重大事项,实行集体讨论、民主

    4、决策。乡镇国土所成立所委会,所委会成员由所长、会计、业务骨干组成,对本单位事物实行集思广益,民主决策。所委会设议事规则,每周至少召开三次,记录薄由县局统一发放,定期检查公文写作。4、全面落实国土资源听证制度。在修编土地利用总体规划和矿产资源总体规划,拟定拟征地项目的补偿标准和安置方案,拟定非农业建设占用基本农田方案,作出较大数额罚款时告知当事人有听证的权利,当事人要求听证的,依法组织听证。1、依法行政,规范国土资源行政许可行为。认真贯彻落实中华人民共和国行政许可法,实施行政许可行为时严格依照法定程序进行,强化服务观念,改进工作作风。县局和乡镇国土所对所具有的行政许可行为以及其操作程序、条件、办

    5、结期限和收费依据等主要内容对社会公示,接受社会监督。对技术性较强和社会普遍关注的焦点性土地登记、宅基地审批、建设用地审批等行政行为,县局专门下发规范性文件,制定技术规范和审查规程。2、大力推进国土资源政务公开。坚持严格依法、全面真实、及时便民的原则,不断扩大和丰富国土资源政务公开的对象、内容与形式。除国土资源相关法律法规规定不能予以公开的除外,一切政务都向社会公开。加强电子政务的建设,建立土地登记公开查询系统,推进土地收购储备、土地交易、土地招拍挂的网络化操作,实现土地登记网上申请、查询,土地招拍挂网上报名,网上收费,网上咨询、投诉等服务项目,为广大人民群众提供快捷、方便的服务。3、设立对外服

    6、务窗口。县局和各乡镇国土所均设立对外服务窗口,工作人员实行挂牌上岗,公开服务承诺,服务内容,服务时限,办事程序,需要提交资料,收费标准。1、完善国土资源执法监察体系。以本次国土资源系统依照公务员管理体制改革为契机,进一步明确县局和乡镇国土所的执法监察职责分工,理顺执法监察体系,构建一支“上下联动,左右互动”的执法监察队伍。实现与公安、工商、安全、法院等部门左右互动,县局、执法大队、执法中队、乡镇国土所上下联动。切实解决执法难的问题。2、依法行使行政处罚权。依照有法必依,执法必严,违法必究和职权法定原则,严格按照法定权限和法定程序行使行政处罚权。以保证行政处罚相对人陈述申辩、听证、申请行政复议和

    7、提起行政诉讼以及防止行政权滥用为重点,规范国土资源行政执法行为。1、聘请行风监督员。聘请县纪检、监察、人大、政协、财政、审计等部门工作人员为行风监督员,对国土资源系统的工作作风、工作纪律、廉政建设、干部任免、土地使用权招拍(更多精彩文章来自“秘书不求人”)挂等重大事项进行监督。2、接受社会监督。设立举报电话和举报的信箱,并向社会公布。密切关注广大群众对县局国土资源管理工作的建议和意见,及时纠正广大群众反映的在服务群众、服务社会以及工作作风等方面所存在的问题和不足,真正做到情为民所系,利为民所谋。对依法应当由国土资源管理部门调处的土地和矿业权纠纷,严格按照法定权限和程序,遵循公平、公正,尊重历史

    8、,面对现实的原则予以及时处理,化解矛盾,保护广大人民群众的合法权益。深入贯彻国务院信访条例,按照“属地管理,分级负责,谁主管,谁负责”的信访工作原则,严格落实信访工作责任制,及时、有效、就地解决群众信访问题,使国土资源信访工作真正走上依法有序的轨道。1、建立法律、法规定期学习和考核制度。县局组织业务学习冬训班,聘请大学教授、法制及司法部门的有关专家对行政法、行政许可法、行政诉讼法、行政复议法等法律进行培训和辅导,同时进行考核,提高广大干部职工的法律意识和执法的业务能力。2、建立依法行政奖惩制度。县局制定国土资源管理依法行政考核体系,定期开展依法行政检查验收工作,并对在推进依法行政考核中取得成效

    9、的单位和个人给予表彰和奖励。对考核不合格的,给予相应的处罚。3、推进执法责任制和评议考核制。根据法律法规赋予国土资源管理部门的职权,科学设定执法岗位,以职位为单元分解执法职责,细化执法标准,积极探索执法绩效评估机制。4、严格执行国土资源管理系统十项为民措施和五条禁令。XX国土资源依法行政工作总结为全面贯彻党的十八届二中、三中、四中和五中全会精神,我局狠抓法律法规学习培训,健全完善行政执法相关制度,进一步规范国土资源行政执法行为,努力提高依法行政、依法管理水平,推动我局法制工作竞进提质、升级增效,为促进全市经济社会又好又快发展提供法制保障。按照市政府法制办要求,制定我局XX年法制工作要点。1、加

    10、强依法行政工作的组织领导。及时调整局依法行政工作领导小组,继续强化由主要负责人牵头的依法行政领导小组,每年至少听取两次依法行政工作汇报。局领导班子或者局党组及时召开依法行政工作会议,解决依法行政中存在的突出问题,研究部署全面推进依法行政的具体任务和措施。2、抓好服务型行政执法建设工作。XX年服务型行政执法建设主题确定为“基层提升年”。一是强化行政指导在行政管理中的重要作用。以基层和执法一线为重点,通过评查行政指导案卷、评选行政指导案例等形式,提升我局行政指导工作水平。二是抓好示范带动。积极向人社局、审计局、执法局学习服务型行政执法建设成功经验,提升我局服务型行政执法水平。三是全面开展行政调解工

    11、作。进一步提升行政调解规范化水平。科学界定调解范围,规范调解程序;科学将行政调解与人民调解、司法调解相衔接,实现有效互动,解决实际问题。对涉及土地权属争议、征地矛盾等纠纷,要积极引导当事人优先进行行政调解,当调则调、能调尽调,及时解决问题,就地化解矛盾。3、推行行政执法责任制。一是在XX年梳理行政执法权责清单的基础上,严格确定我局执法机构、执法岗位的执法责任,做到权力清楚、责任明确;二是完善行政执法各项制度,落实执法责任。三是进一步规范行政处罚裁量权。严格执行河南省国土资源厅关于印发行政处罚裁量标准和内部制约制度的通知(豫国土资发95号),在行政处罚事先告知书、行政处罚听证告知书、行政处罚决定

    12、书和结案报告等执法文书中体现裁量标准,满足从轻、减轻处罚条件的,也必须严格适用行政处罚裁量标准,不得以任何借口、理由,突破行政处罚裁量标准,确保行政处罚公正性、合法性。4、严格行政执法案卷评查。市政府法制办定期重点对行政执法案卷中立案审批、调查询问、笔录制作、处罚告知、听证记录、处罚决定、法律适用和罚缴分离等方面进行评查。我局每季度开展一次行政执法案卷评查活动,对存在的问题建立台账,限期整改,整改情况将作为年终依法行政综合考评的重要依据。5、开展依法行政示范单位创建。根据省政府和市政府法制办的工作部署,抓好我局依法行政示范单位创建工作。6、完善依法行政工作考核机制我局依法行政工作领导小组要加强

    13、对各科室(队)、中心、各国土所推进依法行政工作的日常督促、检查和指导,组织1-2次行政执法专项检查,及时解决依法行政过程中遇到的问题。对依法行政工作成绩突出的单位,要予以表彰;对工作消极、措施不力的,要通报批评。将依法行政工作任务的完成情况纳入年度目标责任制进行考核,通过检查、考核和监督等手段来确保各项制度落到实处,切实提升依法行政水平。1、抓好重大具体行政行为的备案审查。认真贯彻河南省重大行政处罚备案审查办法,做好重大行政处罚备案审查工作。2、规范行政执法行为。认真贯彻新修订的河南省行政执法条例,进一步规范我局行政执法工作。探索建立行政执法全过程记录制度,统一行政处罚、行政许可、行政强制等文

    14、书格式,全面提高执法规范化水平。3、加强行政执法资格管理。严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,积极参加市政府组织的综合法律知识培训、考试工作。未经执法考试合格的,不得授予执法资格,不得从事执法活动。1、开展重大决策合法性审查,健全依法决策机制。严格贯彻落实巩义市国土资源局重大行政决策审理程序和规则和重大事项实行集体会审的意见,凡不符合规定的决策,不得提交局党组会议讨论决定。2、认真做好规范性文件管理工作。一是坚持“按需制法、依法制法”的原则,严格落实河南省行政规范性文件管理办法。法规监察科要着重从文件起草、意见征求、制定依据等方面入手,依法对规范性文件草案进行审查,并报送市政府法制办进

    15、行统一登记、统一编号。三是及时将局出台的规范性文件向市市政府法制办进行报备,并在局网站上进行公布。3、健全法律咨询制度,发挥法律顾问作用。全面落实河南省政府法律顾问工作暂行规定,建立实施法律顾问制度。1、继续推进行政复议规范化建设。全面贯彻河南省人民政府关于进一步加强行政复议工作的意见,进一步完善我局行政复议工作机制,严格履行复议决定,积极配合市政府法制办行政复议工作。2、做好行政应诉工作。认真学习新修订的行政诉讼法,积极做好行政案件的应诉工作,坚持落实行政机关负责人出庭制度。五、严格落实学法制度,全力营造良好法治环境根据巩义市人民政府XX年度领导干部学法计划的通知要求,制订我局XX年度领导干部学法计划,确保学法计划的落实,将每次集中学习情况5日内报市政府法制办。积极参加市政府法制办组织的领导干部专题法制讲座。六、加强学习培训、抓好国土资源管理法律法规宣传为进一步增强全体干部职工依法行政意识和水平,提高行政执法人员准确运用法律的能力,我局今年举办国土资源管理新知识、新技能综合业务培训班,邀请省内外专家、上级部门有关负责同志、业务骨干采取集中宣讲的形式进行培训。通过培训,提高广大干部的依法办事的能力。


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