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    在煤矿安全工作会上的讲话Word下载.docx

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    在煤矿安全工作会上的讲话Word下载.docx

    1、 关于解放和更新思想的程度不适应新形势的要求;第二,企业文化发展不够均衡。特别是在观念渗透、创造就业机会、实施文明规范和企业文化建设要求等方面还存在一定差距。第三,安全教育仍然存在薄弱环节严重的“三违”仍时有发生,零星事故更加突出。第四,治安和信访稳定需要进一步加强。特别是,在信件和访问中发生了两起集体越级请愿,对整个矿山的政治稳定产生了不利影响。第三,今年1月 的党的建设思想政治工作安排和主要任务是集团公司实施“十一五”规划的第一年。今年是全面贯彻党的十六届五中全会精神的关键一年。这也是我们矿站达到新的起点和新的飞跃的重要一年。做好党的建设的思想政治工作,意义重大,至关重要。特别要清醒地看到

    2、,今年,面对村庄搬迁相对滞后、采场接替紧张、剥离面积增加等诸多不利因素,集团公司为我矿下达了130万吨的生产保证,力争完成140万吨的目标任务,利润考核指标高达1亿元。生产和利润增长大,利润增长空间小,搬迁和撤资多,生产任务重,形势不容乐观,一些干部职工缺乏信心,害怕困难和忧虑。在长期的安全生产中,少数干部职工容易自满和放松,给安全工作带来很大压力。随着企业改革的深入,涉及不同群体的实际利益,各种不稳定因素日益增多。改制企业的党建工作需要在研究和探索等方面加强。这些都决定了做好199新的一年的党建工作是一项艰巨的任务和重大的责任。为此,各级党群组织、党群各部门、党群干部必须清醒认识,进一步增强

    3、做好党群工作的紧迫感和紧迫感,更好地发挥党群组织的优势和作用,为我矿的新跨越、新发展提供更强有力的思想、政治和组织保障。199年全矿党建工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,紧紧围绕经济效益和改革发展稳定大局,牢固树立和全面落实科学发展观,坚持与时俱进、求真务实、勇于创新,有效开展党建思想政治工作和企业文化建设。积极推进全矿三个文明健康协调发展,不断提高企业核心竞争力,努力巩固、保持和发展省级企业、省级文明单位和全国文明煤矿先进基层党组织的成果。 总体思路:“11335”即贯穿一条主线全年学习贯彻党的十六届五中全会精神;创造特色创造我们矿山企业的文化特色;树立

    4、三个阵地宣传阵地、安全教育阵地和社区文化阵地;充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。实现企业文化建设新推进、领导班子建设新加强、基层党支部建设新进展、员工素质新提高、促进企业改革发展稳定和生产经营任务全面完成五大目标 的主要任务有七个:一是突出建立“四好”领导班子,步入 加强领导班子建设,进一步转变领导作风,改进领导方法,不断提高领导水平和解决实际问题的能力,努力把全矿各级领导班子建设成为更加团结、凝聚、战斗力更强的 领导班子二、突出文化建设特色,进一步加强企业文化建设按照“高标准、高品位、创造特色”的目标要求,以思想渗透和岗位创造为切入点,狠抓员工素质的提高、

    5、各项管理制度的完善和岗位工作的规范化。通过大力推广,使企业文化建设在全面升华和发展的基础上再上新台阶,努力形成具有我矿特色的企业文化。第三,突出党的先进性,进一步加强基层党组织建设,使全矿党的基层组织始终成为团结和带领广大职工奋进的坚强战场。四、突出惩防体系建设,进一步加强廉政建设力争用两年左右的时间逐步建立起具有白庄矿特色的惩防体系,进一步巩固和发展全矿党风廉政建设的良好局面。五、突出和谐矿区建设,进一步加强思想政治工作,为促进全矿井工作目标的实现创造稳定的工作和生活环境六、突出安全文化建设,进一步加强安全教育工作,促进全矿井安全形势健康稳定发展,确保“12151”安全目标的实现七、突出党的

    6、依靠政策,进一步加强群众工作同志们,做好新的一年的工作任务艰巨,责任重大。他们要求我 不要依靠别人,要主动,要前进,从现在起要立即行动,要团结思想,加快步伐,要紧急地团结智慧和力量,要按照既定的目标和任务,一个一个地、一个一个地、一步一步地去实现。我们将全力以赴,争取全年的各项工作,特别是安全工作,特别是在年初和年底,春节临近,时间紧,任务重,工作秩序井然,工人们思维更加活跃。做好这一时期的工作,对全年的工作具有重要意义。因此,1月份全矿党群工作要紧紧围绕节日期间的重点工作,特别是安全、稳定和职工生活,发挥积极作用。 第一,继续做好集团公司工作会议精神的宣传贯彻工作落实集团公司年度工作会议精神

    7、,对于干部职工统一思想、明确任务、振奋精神、凝聚力量、推进工作具有重要意义和作用。各级党、工、团组织要在前人研究的基础上,结合指标分解,进一步做好宣传和指导工作。重点是学习孔董事长、苏总裁在年工作会议上的讲话,深化对集团公司发展目标、工作思路和工作措施的认识,紧紧围绕年实现全矿目标任务的统一思想,紧紧围绕矿井下达的指标制定具体措施,层层转移压力,转移责任。 加大宣传教育力度,化压力为动力,化目标为行动,为全年工作有效提供思想指导和精神动力。 秒,从头到尾做好“一查三评”工作。关于各种先进的评比,我们已经向推荐的先进集体和先进个人严 作了讲话,在煤矿安全工作会议 上,同志们:随着新的一年 的临近

    8、,我们今天召开扩大安全办公会议,全面回顾和总结第四季度的决战和全年全矿的安全工作,安排今年和明年1月份的工作任务。把安全办公会议作为今年的第一次重要会议,充分体现了矿领导把安全生产放在首位的坚定态度和决心,也体现了大家的共同愿望。刚才,x经理传达了集团公司安全例会的精神。x主任简要总结了安全决战的情况,提出了下一阶段安全工作的要求。x经理作了重要讲话,对去年的安全工作进行了客观评价,提出了今年安全工作的目标、任务和措施。我完全同意。会上,x经理还与分管安全生产目标的领导签署了责任书,进一步明确了各自的目标任务这次会议的召开,对于充分调动广大干部职工正确认识当前我国矿山安全工作面临的形势和任务,

    9、增强工作的压力和紧迫感,扎实细致地做好各项工作,实现“12151”安全斗争目标,具有重要意义。接下来,我将简要谈谈三个问题: 第一、第四节决战和对全矿井安全生产的简要评价 这一成就来之不易,体现了全矿干部职工的辛勤劳动和汗水,特别是在座同志的丰富智慧和奉献精神。在此,我谨代表矿党委,向全体党员和各级干部,向广大党员和矿上广大职工表示崇高的敬意和衷心的感谢。回顾从年到年整个矿井的安全工作,我认为可以概括为:“位置更突出,思路更清晰,措施更有力,成绩更显著” 的所谓更加突出的地位是指:在过去的一年里,特别是矿务党政班子调整以来,我们在党政联席会议、全矿干部会议、安监办公会议等重要会议上明确提出了“

    10、始终坚持安全第一”的方针,强调抓安全的决心在任何时候、任何情况下都不能动摇,一刻也不能放松。安全工作被放在关系到企业改革和发展成败的基础位置和关键位置。把把握和正确处理安全与生产、安全与效率、安全与改革、安全与稳定的辩证关系放在首位。特别是xx两个重要文件发布后,安全工作又上了一个新台阶。实现了政策倾斜、制度保障和投资优先。为整个矿井的安全工作指明了方向,提供了动力,奠定了基础。所谓 思路清晰,就是坚持继承与创新相结合,更加注重工作思路的不断创新。大声提出“一个人必须争,皇冠必须赢”的理念。它突出了在和平时期打击傲慢、打破自满和思考危险的教育。强化“四个优先、三个薄弱”管理,强化监督检查,深入

    11、开展“双基”建设和安全质量标准化工作 。全面提升安全管理水平。特别是在安全教育方面,我们坚持不断创新形式,丰富内容。我们努力提高针对性和有效性。我们通过举办安全知识竞赛、安全声音报告等形式,在全矿井进一步唱响了“关爱生命、关注安全”的主题,为安全生产营造了浓厚的氛围。 所谓强化措施是指:在坚持继续抓好安全生产责任制落实、干部作风转变、重大隐患排查治理、安全教育培训的基础上,提出“一个重点、一个理念、一个考核”的管理模式,在生产单位大力推行岗前礼仪、岗中询问、岗后分析制度。 实施RMO精细化管理、安全检查封闭式管理、安全质量程序化检查、安全质量差异管理,形成全员、全方位、全动态、全过程的大安全格

    12、局特别是9月份,全公司提前一个月率先进入决战,实施了逐级递增的奖励政策,加大了各项考核力度,有效促进了全矿安全形势的稳定发展。 的所谓成果更为显著:在现场条件变化大、搬迁疏散频繁、劳动者人数增加、安全不利因素增多的情况下,年初制定的“1133”安全目标已经实现,xx安委会安全检查已经完成,国家局安全质量标准化验收顺利通过,上级领导和职工满意。特别是王仁元副省长、省煤炭工业局局长卜长森来我矿检查指导时,对我矿 工作给予了充分肯定和高度评价。 2年和 年党建思想政治工作的简要回顾,是全矿党的工作求真务实、不断创新、硕果累累的一年。一年来,特别是矿党委班子调整以来,在集团公司党委的正确领导下,各级党

    13、组织和矿党群部门按照矿党委的部署要求,以发展企业文化为载体,创造性地开展了党建思想政治工作。 紧紧围绕矿井中心任务,使矿井党的各项工作焕发出勃勃生机和活力,突出表现在“六个新提高”上,即企业文化建设、党组织建设、党风廉政建设、思想政治工作、安全教育工作和群众工作的新提高,为推进改革、发展提供动力和保障特别是在新班子的高度重视和正确领导下,在各级党政机关和行业组织的共同努力下,企业文化建设取得了新的进展和突破。主要表现是“四个新的改进”。首先,工作人员的素质得到了提高在不断加强职工理论学习和思想灌输的基础上,从增强职工的团队精神和执行力入手,对全矿干部职工进行了为期5个月的分批军训。加强了职工文

    14、明行为守则的执行。成立了一个妇女文明检查组,一直进行文明检查。从而增强了职工的纪律意识、团队精神和自发意识。为打造一支作风顽强、纪律严明、素质过硬的职工队伍奠定了坚实的基础。第二,企业形象得到改善坚持把环境建设作为建设企业文化、提升企业形象的重要组成部分,按照高起点、高定位、高标准 的原则,专门聘请专家对矿区环境进行整体设计和规划。按照规划目标,矿业广场和宿舍区的路面和绿化带相继进行硬化和重点绿化。工业广场和不锈钢企业文化宣传板的照明设施得到更新和完善,生产福利楼得到更新,区队自习室和办公室得到全面翻新,家具、窗帘、墙镜、电视柜、自习板、家庭照片板等设施统一配备,为员工创造了一个舒适的学习和工

    15、作环境。同时,还注重地下和矿山周边环境的整治和整治。先后对地下小巷、变电站、候车室等进行了整体改造。它还搬迁了垃圾山,翻修了宿舍区的南路和下水道,从而解决了多年未解决的问题。通过矿井上下、矿井内外的三维变换,矿井呈现出新的面貌,增强了企业的亲和力,树立了矿井的新形象。第三,管理质量有所提高坚持以创造就业为重点,注重企业文化理念的整合、提炼和升华,使其渗透到生产经营的全过程,延伸到地下、团队和岗位,更好地发挥企业文化在管理中的力量和作用,防止和消除文化和管理的“两张皮”现象特别是RMO精细化管理,建立了以甲、乙、丙卡流动管理为主要内容的渐进式管理模式,实现了管理由“静态”向“动态”的根本转变,由

    16、“要我管理”向“要我管理”的根本转变,激发和调动了干部职工的内在活力和工作积极性。同时,进一步深化6S管理,提高4E工作标准,规范公共场所员工文明行为。按照标准、程序和分配指标,对256个+199个小区进行了检查,并经党政联席会议讨论通过。目前,主要是做好团队评估的所有收尾工作。要把基层领导、科级干部考核和廉政检查的相关材料,经过矿党委审核后逐一反馈各基层领导小组及其成员要根据矿党委的反馈意见进行整改。特别是要召开民主生活会,深入开展批评和自我批评,针对突出问题制定具体的整改措施。如果个别问题多,群众反映大,票数相差大,组织处理工作要根据矿党委的意见来做。开展这项工作,可以有效地激励先进,激励

    17、落后,加强队伍建设,调动干部职工的积极性,促进各项工作的顺利开展。 位居第三,突出安全、稳定、职工生活等重点工作。在节日期间,最重要的事情是做好安全,稳定和工人的生活。在安全方面,一月份要根据时间紧、任务重、难度大的特点,进一步加强安全教育和宣传思想工作,让广大干部职工认识到安全第一。如果你想有一个美好的一年,你必须安全。我们要广泛深入开展“反骄、反自满、反放松”活动,时刻保持清醒头脑,严格防止放松和麻痹,牢固树立“如履薄冰、直面深渊”的危机感,认真落实“居安思危”原则和不断敲响警钟。特别是,在节日期间,员工应该更积极地思考,有更多的家庭事务,有更多的节日活动,并有更多的葡萄酒市场。他们应该仔

    18、细检查身体虚弱的人,并严格禁止在地下吸烟和饮酒。任何发现的弱者不得入井,违反者将承担 责任安全监督部门应严格检查,确保无人泄密。同时,各级劳动组织要结合节日期间的群众性活动,扎实开展安全竞赛、安全检查、井口送暖等群众性安全活动,努力营造浓厚的安全氛围,确保安全月的实现。就稳定而言,我们应该从中吸取教训,时刻保持清醒的头脑,保持高度警惕。我们不能盲目乐观,更不要说有丝毫麻痹和松懈的思想。我们必须严格履行职责,突出工作重点,加大工作力度,提前预测分析,发现不稳定因素,依靠不稳定因素开展工作。我们必须坚持一对一的方式,确保在基层消除各种不稳定因素。在职工生活中,要妥善安排群众的物质文化生活,特别是对

    19、领导干部实行结对帮扶制度,妥善安排困难职工家属的假期生活。应该挨家挨户拜访特困家庭。在条件允许的情况下,努力为他们解决一些实际困难,维护员工的思想稳定,确保“三不目标”的实现同时,我们也应该安排节日和体育活动来丰富职工的文化生活。在公共安全方面,要严格落实治安防范责任制,加强对影响公共安全稳定的关键人物、关键部位和关键问题的调查和监控,对重点场所和岗位实行24小时值班制度,切实形成全方位、全天候的防范和监控网络,确保一切安全。总之,各级党组织和党群各部门要认真做好一月份各项工作任务的宣传动员工作。特别是要突出加强形势任务教育、安全稳定教育、勤俭过节教育和大局意识教育。要真正把干部职工的思想统一

    20、起来,完成各项目标任务,用实际行动保证一月是一个“好的开始” 第四,要狠抓干部作风的转变和责任制的落实。在节日期间,对领导干部的一般要求是:”群众庆祝新年,领导通过边境。”最重要的是首先通过安全屏障。为此,矿党政共同起草并颁布了关于节日期间改变领导干部作风和廉洁自律的若干规定。广大党员干部必须按照规定认真执行。特别是要严格执行现场安全生产责任制和干部值班制度,严格执行销假制度,加强现场监督管理,突出现场工程质量,杜绝“三违”,让干部在现场值班工作,确保现场监督责任落实到位。干部作风劳动纪律检查小组要加大监督检查力度,坚决查处不服从命令、有禁令、不遵守纪律的人,不管涉及到谁,并将查处情况报告全矿。情节严重的,除给予经济处罚外,还应组织处理。以优良的工作作风和严格的纪律为节日期间的安全生产提供可靠的组织保障。 总之,在新的一年里,尤其是年底,这也是我们抓安全最困难的时期,做好一月份的工作,采取好的措施做好工作是非常重要的。全矿广大党员干部一定要高度重视,把主要精力放在安全工作上,确保一月份各项工作特别是安全工作有一个好的开端,为全年的好工作和主动开创好的开端打下坚实的基础。最后,祝大家新年快乐,工作顺利,家庭幸福


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