1、2.3收集整理所有相关资料，保证设备技术档案的完整和准确。2.4特种设备和机械冲压设备执行注册登记制度，实行“一机一档”，特种设备和机械冲压设备的检测检验报告由安全环保部门存档。3、设备的安全使用和维修、检测：3.1设备必须严格按照使用说明和安装技术规程的要求进行安装、调试后使用。3.2使用操作人员必须经过相应的安全技术培训。3.3特种设备须取得验收检验报告和安全检验合格证后方可使用，并定期由具有相应检测检验资质的机构进行检测检验。特种设备操作人员必须经过有关部门的培训，经考核合格后持证上岗。机械冲压设备按照国家和省的规定及标准要求，安装和使用安全防护装置，并委托具有相应资质的检验、检测机构对
2、机械冲压设备的安全性能进行定期检测、检验。3.4严格执行以岗位责任制、安全操作规程、常规检查、维修保养等安全使用和运行的管理制度。3.5针对设备的使用性质制定交接班制度。分班轮换使用或集体使用的设备，由当班负责人全面负责，专人使用的设备由使用者全面负责设备的使用安全。3.6大型精密设备要严格实行定人、定机的管理办法。3.7设备的使用人员，负责设备的日常检查和保养，并做好日常的检查保养记录。3.8安全设备的安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或行业标准。对安全设备进行经常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。安全设备的维护、保养、检测由技术部门负责，记录签字后交安全环保部备案
3、。4、设备报废4.1坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对国家或行业明令淘汰、禁止使用的危机生产安全的设备或不能满足安全生产要求的设备实行淘汰制度。4.2积极推荐先进的新设备、新材料。第二章特种设备定期检验制度1、锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、电梯、安全阀、压力表等特种设备和所属附件，按照法律规定必须接受检验，检验合格后再投入使用。2、在定期检验前，生产管理部要与市特检中心协调好检测时间，及时对设备采取措施（如停用）并作好清洁工作，顺利完成设备定检，确保安全。3、特种设备的定期检测时间根据上次的设备检测报告确定。4、定期检测报告要有专人保管，随时备查。第三章特种设备维护保养制度1
4、、特种设备操作工人要发挥主人翁的态度和高度的责任感，做到正确使用，精心维护，认真保养好设备。2、各岗位要实行操作工人为主，“机、电、化、仪”四结合的设备包机制，做到台台设备，条条管线，个个阀门，只只仪表有专人负责，消灭无人负责现象。3、操作人员对岗位范围内的设备，必须做到“三好（管好、用好、修好）、四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）”，严格执行岗位的操作规程。4、严格按操作程序与规定步骤。设备启动前认真准备，启动中要反复检查，停车后妥善处理，运行中不超温，不超压，不超负荷，不准在设备运行时离开岗位。5、对岗位范围内设备严格巡回检查制度，切实做到“四勤（勤检查、勤观察、勤联系、勤调节）”
5、。操作人员发现设备缺陷能处理的应主动进行处理，清除故障，一时处理不了的应及时报告检修。第四章特种设备技术档案管理制度特种设备技术档案管理工作为设备管理提供资料，技术信息和考核的依据，是管好设备和基础工作，必须认真做好。1、有专人负责设备技术档案管理工作。2、要有设备技术档案，对主要设备和关键设备要分别建档，内容包括：（1）安装使用说明书、设备制造合格证及压力容器质量证明书、设备安装移交验收单、设备调试记录、特种设备使用证和检测报告等。（2）大、中修记录、竣工验收单。（3）设备登记卡片、设备分类台帐。（4）设备改装、变更的有关技术文件。（5）历年设备缺陷及事故情况记录。3、技术档案必须齐、整洁、
6、规格化，及时整理填写。4、公司档案保管员负责保管和供应公司图纸、技术资料。5、设备迁移或报废，其档案均随设备调拨，设备报废后，首先向质监部门办理注销手续，然后档案由公司档案保管员封存。第五章特种设备运行记录制度1、操作人员，必须经过专门培训并经过考试合格取得特种设备操作人员资格证后才能独立操作。2、当班人员必须认真做好运行过程中状态监测、日常点检和各项运行记录。3、在运行中遇到有不正常情况时，值班人员应根据规程进行紧急得理，并及时报告有关部门。4、运行人中在当班期间，应按规定巡回检查，不得随意离开工作岗位。5、受压设备不得超压运行、动力设备不得超过规定负荷运行，不得带病运行，任何一处发生故障应
7、及时排除，并做好运行和故障排除记录。6、运行操作人员必须做好设备检修后的试运行记录，填写各种表卡，准确地反映设备运行状态。7、各班组将运行记录集中整理后报送公司，以便能以运行记录为依据，综合历次检修记录，制定合理的检修计划。数字化安全管理一、事故处理“四不放过”原则：（1）事故原因未清楚不放过；（2）责任人员未处理不放过；（3）整改措施未落实不放过；（4）有关人员未受到教育不放过。二、“三票三制”原则：是电力安全生产保证体系的几项最基本的工作制度，是电力企业保人身、保电网、保设备的重要手段和措施。任何人为的责任事故，均可在其“三票三制”的执行上找到原因。三票：工作票、操作票、风险预控票三制：交
8、接班制度、设备定期试验及轮换制度、巡回检查制度。三、违章三性：重复性违章、直观性违章、习惯性违章四、三级安全教育：三级安全教育，是指企业新职工上岗前必须进行的公司级安全教育、部门级安全教育和班组级安全教育。企业职工劳动安全卫生教育管理规定明确规定：企业新职工应按规定通过三级安全教育，并经考核合格后方可上岗。三级安全教育不得少于40学时。各工程承包单位新进公司务工人员必须经过三级安全教育，并经考核合格后方可进入现场工作。五、四不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。六、管理人员“五到现场”：1）重大作业到现场；2）事故调查与处理到现场；3）复杂或新开带电作业到现场；4）大
9、型作业安全措施制定到现场；5）检查工作必须到现场。七、承包商安全管理“五要素”：1）没有签订安全协议不开工；2）外来施工人员未进行教育不开工；3）安全技术未交底不开工；4）高危作业未制定安全施工方案和措施不开工；5）没有履行好许可手续不开工。八、排查危险点应具备“四性”：1）行为的自觉性；2）分析的科学性；3）思想的预见性；4）工作的实践性。九、安全检查“五查”原则：检查内容以查领导、查思想、查管理、查规程制度、查隐患为主，对所查出的问题要制定整改计划并监督实施。十、春季安全检查注重“五查”：1）查安全思想教育的落实；2）查各级安全生产责任制的落实；3）查现场管理；4）查安全规程的落实；5）查
10、不安全隐患，整改工作是否落实；查防暑降温迎峰度夏存在问题，人员设备有哪些薄弱环节；查排涝房设施是否完好，下水道是否畅通，查屋顶天沟有无阻塞，屋面是否漏雨，查设备是否受到雨水侵袭。十一、秋季安全大检查着重做好“五防”：“五防”：防火、防爆、防冻、防污闪、防小动物。十二、电气“五防”措施：凡在可能引起误操作的高、中压均应装设好防误装置，防误装置应实现以下功能（简称“五防”）：1）防止误分、误合断路器（以下简称开关）；2）防止带负荷拉、合隔离开关（以下简称刀闸）；3）防止带电挂接地线或合接地刀闸；4）防止带地线合开关或刀闸；5）防止误入带电间隔。十三、电气设备上安全工作的“四个”技术措施：1）停电；
11、2）验电；3）接地；4）悬挂标示牌和装设遮栏（围栏）。十四、班组安全管理“十字法”：1）“学”：组织班组成员学安全法规、学安全知识、学安全技能。2）“严”：工作上严密、态度上严肃、标准上严格、行为上严谨。3）“查”：查现场设备运行状况，查班员安全思想动态，查安全生产中各种不安全因素。4）“准”：个人工作有标准，作业行为有准则。5）“细”：安全责任制上详细、规章制度上严细、操作标准上精细。6）“防”：强化超前防范意识，消除人的不安全行为和设备不安全因素，在班组安全活动中构筑起自保互保的安全防线。7）“全”：坚持全面预控及管理，针对人与设备、人与环境、环境与设备的安全状况进行分析与预控，处理好三者
12、与事故产生的关联，达到安全生产的目的。8）“实”：将安全预控措施落实到实处，将生产岗位责任制落实到个人。9）“快”：对上级关于安全工作的指导精神传达要快；发现隐患整改要快；对违章人员制止、批评、教育要快；安全生产情况上报要快。10）“多”：安全生产活动中，要多一些查看、多一项措施、多一处预防、多一点提醒。十五、交接班时要做到“三交清”，并坚持“五不交接”：1.交班时要做到“三交清”，即：口头交、书面交、现场交。2.交接班时应坚持“五不交接”，即：1）为下一班的准备工作未做好不交接（如启、停炉，开、停机，并、解列等工作未告一段落）；2）当班发生异常现象或设备有故障未处理好或记录交待不清不交接；3）公用工具、资料不齐全不交接（有关专用工具、钥匙、图纸、技术措施等）；4）清洁工作未按规定范围和要求做，不交接；5）上级命令通知意图不清楚不交接。十六、下班离岗前应进行的“八查”：1）开关（电闸）要接下或断开；2）门窗要关严上锁；3）热源处不要堆放易燃易爆物品；4）易燃易爆物品不得超量存放，要注意通风良好；5）怕光照、雨淋的物品要遮盖挡好；6）各种用具要清点后收齐放好；7）火种要妥善处理好；8）未完成工作要交底并纪录好。
