1、城市管理党建工作总结与城市管理半年工作总结3篇汇编城市管理党建工作总结与城市管理半年工作总结3篇汇编城市管理党建工作总结20*年，城管局党总支认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和省、市、委的一系列重要决策部署，牢牢把握建设团结、坚强的领导班子和高素质党员干部队伍这个关键，结合工作实际，把党建工作融入于“为民、务实、清廉”为主要内容的第二批党的群众路线教育实践活动之中，大力加强城管局党的思想、组织、作风、制度建设，使局党总支的凝聚力、战斗力不断增强，从而有力地促进了城市管理工作的全面发展。现将一年来党建工作总结如下：一、工作情况1、加强领导，健全工作机制促保障为抓好党建工作，局党总支书
2、记认真落实党建工作责任制，把党建工作摆上了主要工作日程，定时组织召开党建工作会议，听取党建工作情况汇报，指导部署党建工作，强化了党建工作“第一责任人”的意识。一是加强组织建设，选调精干力量充实党务工作队伍；二是加强党建制度建设。落实了党建工作责任制，对党建的每项工作内容、工作标准、责任领导、工作部门、具体责任人都做出了明确规定，确保了党建工作责任制的落实。三是进一步完善了干部职工上下班考勤制度、公务外出登记制度、请销假制度，并成立监督机构，保证制度执行规范，成效明显。2、突出重点，加强班子建设促能力依托第二批党的群众路线教育实践活动，城管局党总支紧紧抓住领导班子建设，全面提高执政能力的重点，积
3、极推动班子建设。一是抓学习。根据上级要求，局领导班子集中学习了论群众路线重要论述摘编等5本必学书和具有指导性的中央文件、各级领导讲话，共同收看了筑梦之基、永恒的信念等十多个影视教材，达到了预期效果；组织编制了一套教育实践活动学习材料汇编，人手一册，方便党员开展自学，做到学习工作“两不误”。同时，围绕“学习党章和焦裕禄精神”，对照“三严三实”的要求，开展了远学焦裕禄、近学龚全珍、柯善梅活动，对照先进找差距，找不足等活动，有效推动了教育实践活动的开展。总支书记、局长林佛招同志不仅始终以普通党员的身份全程参加集中学习，并利用夜晚时间，撰写学习体会文章，创造了全局之最，树立了表率。不顾工作繁忙，结合自
4、身成长经历，认真备课，为全局党员干部传授了一节声情并茂的学习弘扬焦裕禄精神，做新时期的好干部的党课，不顾路途遥远，天气炎热，为挂点村基层党员授课，赢得了基层党员干部的好评，取得了良好的效果。其他领导班子成员一样率先垂范，积极主动调整好学习工作时间，与普通党员一起参加集中学习，认真书写读书笔记，撰写学习体会文章，交流学习心得。通过教育实践活动的学习阶段，全局党员干部对教育实践活动的重大现实意义、马克思主义群众观点和党的群众路线的丰富内涵有了新的认识，党员干部群众观念得到增强，党员的荣誉感得到激发。二是抓制度。一年来，我局完善了党支部会议制度、民主生活会制度等党建工作制度，促进党支部工作的制度化、
5、规范化；修订完善谈心交心制度、工作绩效考评制度、财务管理制度、AB工作岗位制度等8项规章制度，这些规章制度的建立和完善，有力推动了我局领导班子工作作风的改进、促进了密切联系群众的常态化、长效化。坚持重大问题集体研究决定，实行民主决策，形成班子成员团结协调的良好局面。三是抓落实。创新方法，狠抓整改落实，制度落实。根据我局第二批党的群众路线教育实践活动查摆出来的问题，局党总支不推诿、不回避，勇于担当，直面困难，解决了班子自身存在的26条“四风”问题以及班子成员个人存在的“四风”问题，解决了160多条人民群众生产生活息息相关的民生问题，用实实在在的成效，展现党的群众路线教育实践活动的重大意义，对局党
6、建工作的开展起到了积极的促进作用。3、查摆“四风”，全面加强纪检监察工作以党的群众路线教育实践活动为平台，全面加强党风廉政教育。一是建立完善学习教育机制。把党员干部的政治思想教育和党风廉政教育纳入重要议事日程，积极主动推进了党风廉政建设工作的深入开展。二是落实学习教育制度。坚持采取集中学习、个人自学、记写笔记、心得、观看专题片等形式，组织党员领导干部认真学习中央廉政准则、省、市、委关于加强党风廉政建设的各项规定，进一步强化了党员领导干部的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，进一步规范了从政行为，激励党员干部奋发向上，为党员干部廉洁从政、勤政为民营造了浓厚的氛围。认真开展领导干
7、部警示教育活动，共开展学习教育活动12次，观看廉政教育专题片10场次，撰写廉政心得体会2篇以上。使党员干部增强了纪律意识，牢固树立了居安思危，廉洁从政的思想观念，为抓好党风廉政建设和反腐败工作打下了良好的基础。二是认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。一年来，我局坚持落实党风廉政建设责任制，主要领导坚持“一岗双责”、六个不直接分管制度，做到了重大决策、大额资金使用，都能严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定，切实增加权力运行的透明度。重大事项决定后，凡适宜公开的都以适当的方式公开，防止领导班子决策失误和权力滥用，保证决策的科学化、民主化。坚持和完善民主生活会制度。领导干部深入
8、群众广泛听取意见，找准问题之所在;经常性地开展自查自纠活动，深刻查找问题，剖析问题根源，制定整改措施，会后认真落实整改，切实提高民主生活会的质量，增强监督效果。三是严格“三公”管理，狠抓制度落实，真正把“八项规定”落到实处。狠抓了班子成员自身建设，要求党员领导干部做到自重、自省、自警、自励。一年来领导班子成员没有违反厉俭治奢规定的行为。按照“谁分管，谁负责”的原则，结合班子廉政建设责任制目标任务细化分解落实，完善领导干部廉洁自律公开承诺书，公开承诺内容，履行践诺措施。四是严格了公务接待，强化资金管理。对各方面来人接待就餐、公务用车、费用报销等做到了严格把关审核，制定了“三公”经费管理相关制度，
9、先后制定了城管局公务接待制度、城管局公务用车管理制度等相关制度，从制度上进一步强化约束，并实行限额管理，有效杜绝了铺张浪费行为。形成了层级管理、上下监督、有诺必践，齐抓共管党风廉政建设工作的新局面。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性，每季度按时上报单位“三公”经费情况，严格按照年初预算数进行开支，“三公”经费较往年有了大幅度下降。五是狠抓作风效能提升。局督查人员对局机关科室、局属单位，收费窗口进行定期不定期的检查，重点检查值班人员在位以及工作态度、服务质量等问题，发现问题及时通报，逐条逐项进行分解落实和整改提高，进一步理清了工作思路、明确了工作重点，有效推进各项工作。六是积极妥善处理
10、好各类信访问题。由于城市管理工作与群众生产生活息息相关，点多面广，具有特殊性，是信访事件的高发地带。局班子十分重视信访工作，一方面主动靠前，利用教育实践活动第二阶段深入基层，听取意见的时机，解决部分群众反映的突出问题，一方面认真开展调研，解决群众反映的“老、大、难”问题。用积极诚恳的态度，赢得人民群众的理解和支持，处置信访案件的能力得到委、政府的肯定。一年中，未发生一起集体信访和越级信访事件。4、落实“连心、强基、模范”三大工程，推进基层组织建设真情“三送”，爱满丹溪。城管局以“三送”工作为平台，认真做好局党员干部与“三送”村基层群众结对帮扶工作，积极推动联系服务基层群众常态化、长效化，用实际
11、行动落实“连心、强基、模范”工程。期间，我们为挂点的丹溪村和双溪村办实事，解难题，先后拿出20多万元的资金和物资帮助挂点村硬化村道、修建桥梁和水陂水圳，建饮水工程，解决村民生活用水，资助贫困学生；量力而为，出资金、出设备、出人工、出技术，解决丹溪乡部分路段的亮化，在建设社会主义新农村的实践中贡献了一份力量。密切配合挂点村党支部，组织党员培训，为基层党员讲党课，学党章，了解党的知识，激励基层党员，发挥党员作用，争做合格党员，提高挂点村党支部的凝聚力和战斗力，实现“强基”工程；挖典型，树典型，用心开展“模范”工程。我们总结并积极向上级党组织推荐了一直战斗在城市管理工作一线，模范执法、无私奉献的老党
12、员赖声兰同志的先进事迹，开展学习模范、争当先进的活动，为全局的党员干部树立了学习的榜样，积极有效地配合了我局群众路线教育实践活动的开展。5、新方法、新举措，解决联系服务群众“最后一公里”问题，打造口碑城管转变思想观念，创新工作方法，提高工作效率，在公示栏公开市政项目审批流程，执行24小时服务制和市政项目审批3天办结制；端正工作态度，在全局推行文明用语，融洽干群关系；发放7000余张便民服务和路灯维护服务卡，为市民提供责任人联系电话，方便服务群众，把实事办到家门口，帮忙帮到心坎上，这些方法举措，切实解决了联系服务群众“最后一公里”问题，既密切了党群关系，又改善了城管形象，赢得了广大市民的一致好评
13、。6、统筹兼顾，党建工作齐头并进一是重视党外干部的培养、教育和管理。建立了党外干部的相关资料，积极向委推荐优秀党外干部一名。年初，就提高我城市管理工作召开了党外人士座谈会，通报城市管理工作，征求党外人士意见。二是用实际行动关爱老干部及离退休干部职工，将老干部工作列入了议事日程，局主要领导和分管领导不仅在逢年过节及老干部生病住院期间做到走访慰问，平时也能将老干部工作铭记在心，挤出时间，嘘寒问暖。三是进一步健全工会组织机构，关心爱护一线工人化为实际行动。班子成员在春节期间和夏天高温下作业时及环卫节日,能到一线慰问环卫工人,指导环卫工人如何正确防寒防暑，并发放慰问金和防暑药品。局长和分管办公室副局长
14、带领办公室负责人及时走访老党员，并帮助解决老党员家庭生活上的问题。7、党费收缴工作正常有序。我局党总支对20*年以来党费的收缴进行了认真自查，对本支部党员交纳党费的基数、比例和数额进行认真核算，并及时向全体党员进行公示。我局按时、足额收缴党费并及时、全额上缴，没有出现违规收缴、使用和管理党费的情况。二、存在的问题20*年的党建工作，依托党的群众路线教育实践活动，取得了优异成绩，但仍与委的要求任存在一些差距，比如：党员先锋模范带头作用的发挥有待进一步探讨；硬件建设投入不足，党员活动室比较简陋，办公条件较差；党员学习的效果不够理想，学习教育的方式方法有待进一步创新等。明年，我们将继续围绕委中心工作
15、，大胆实践，务求创新，进一步加强全局党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，以管好城市为宗旨，“三城联创”为目标，为实现“文明富裕和谐新”提供坚实有力的组织保障。城市管理半年工作总结3篇第一篇:执法管理半年工作总结今年上半年城市管理局工作，在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十八大精神为指导，以提升县城形象和品位为目标，按照创建全省卫生城市工作标准，创新性地开展城市管理各项工作，城市管理局精细化、制度化、规范化水平进一步提升。一、上半年工作完成情况（一）市容执法管理制度化一是推行市容管理路段化。并在步行街及中心巷处划定摊位，以便本地大樱桃上市能规范的摆放，对大队执法人员做好安排部署，重点做
16、好乱堆乱放、乱挂乱画、占道经营等违章现象的整治，确保城市管理全覆盖、无死角。二是严格落实“门前五包”制度。与各店面签订责任书，供签订责任书325份，并严格按照制度内容抓好检查落实，通过定期、不定期检查抽查，抓好各店面前环境卫生和市容秩序的管理。三是联合杂谷脑镇政府、工商质量和食药监局联合执法，对西区违规摆放及拉客现象进行了3天的专项整治，并加强了后期的日常督促检查，加大巡察力度，确保县城整体形象。（二）市容环境管理精细化作为创建省级卫生县城的责任单位，加大城区清扫保洁力度，垃圾做到日产日销。截止目前共处理垃圾20*余吨。同时加大对环卫公司保洁质量检查、抽查力度，不定期检查、抽查，进一步提高保洁
17、质量，确保路段卫生干净整洁。（三）市政绿化管理市场化为美化县城环境，上半年更换街道鲜花1次，21500株；并对城区景观树进行修枝处理1000余棵；播撒草籽1799.53m2，继续做好县城绿化管理。并将现有绿化委托有资质的绿化公司统一管理，将绿化资源市场化，提升绿化品位和管理水平。（四）对广场、路灯等设施实行规范化管理加大县城市政设施管理维护力度。对街心花园塌陷维修1次；更换水景观玻璃人行道6张；水景观管道维修1次；廊桥损坏版面部份已经维修完毕；更换路灯节能灯400余个；高压钠灯100套；安装彩灯带1000m；更换流星灯40盏；维护路灯杆110根；更换下水道井盖47个；更换雨篦子60个。确保了我
18、县市政设施的完好。（五）狠抓队伍建设，提高队伍素质一是加强学习，提升队伍整体素质。通过学习法律法规和业务知识，不断提升干部职工的综合素质。二是抓好党党风廉政建设，组织职工收看学习典型案列，在学习中提高全局职工整体素质，让干部职工更好地投入到具体工作中。（六）强化中心工作落实，树立城管城管良好形象一是大力开展法律七进活动。按照县委统一安排，将“六五”普法和依法治县工作切实融入到城管工作中。二是做好综治稳定工作。按照要求严格落实各项规章制度，确保了局机关的安全稳定。三是认真抓好日常工作落实，圆满完成各类上级检查任务2次。二、存在的问题（一）人员编制问题。目前我局核编10人，全为事业编制。在编8人，
19、1人借调，按照行政执法要求，只有公务员或参公人员才具有执法资格。因此我局不具有行政执法资格，这给我局的城市管理带来了极大的难度。（二）是城市维护经费不足。城市管理是公益性事业，近几年来，在县委、县政府的高度重视下，城市维护费用也有较大幅度地提高。但受经济大环境影响，县政府能用于城市管理的相应经费也比较有限，而今年是创建全省卫生县城的关键之年，城市管理工作还需要大量的经费投入，因此，城市管理维护经费不足的矛盾将仍然比较突出，城市管理工作经费缺口较大。第二篇:普法依法治理半年总结今年上半年，我镇的普法依法治理工作，在镇党委、政府的领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省委十届三次全会精神
20、，严格按照州依法治州实施意见、州基层法治创建指导意见、依法治县实施方案和切实加强基层法治创建工作实施方案的总体要求确不断加强法治乡镇建设。以依法治理为主体，坚持以法治镇为核心，以提升全镇公民法律素质为目的，不断深化“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执政”，不断推动依法治理工作创新发展。为促进我镇经济社会平稳较快发展，维护社会和谐奠定良好基础。现将半年开展工作汇报如下：一，领导高度重视，责任落实今年来，镇党委、政府切实加强了对我镇普法依法治理工作的领导，始终把普法依法治理工作纳入了党委政府工作的重要议事日程。首先明确普法依法治理领导小组组成成员，领导小组下设办公室，落实专人负责普法依法治理工
21、作。其次、召开一次普法依法治理工作会议，对全镇普法依法治理进行了全面安排、总结分析、交流经验。形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，全镇群众共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。二、加强宣传教育，提升群众意识今年我镇充分利用农村远程教育、广播、会议、张贴标语、挂横幅、制定法律宣传栏、举办法律宣讲活动和开展“法律七进”活动等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度。20*年上半年，我镇开展普法活动17次，受教育面达567人次，印发宣传资料1000余份；工作简报9期，机关集中学法2次；各村不定时通过远程教育和有线广播开展法制宣传教育。三、部门密切配合，齐抓落实今年镇
22、司法所、食品药品监督管理办公室、安全生产监督管理办公室不定时的对我镇辖区内的村（居）、企事业单位进行了宣传教育，加强了对食品安全法、消费者权益保护法、安全生产法的宣传力度，进一步增强了广大群众和务工人员的食品安全意识、生产安全意识，有效维护了群众和务工人员的切身利益。组织镇司法所、劳动保障、民政、计生、妇联、农技站、畜牧站等工作人员，开展“法律进村”活动，宣传法律援助、农村医疗保险、养老保险、城乡环境综合整治、依法治理、“三电”、“平安建设”、禁毒、征地拆迁、治安处罚条例、农耕知识、计生等与老百姓息息相关的法律法规。四、结合实际，扎实推进依法治理工作结合我镇实际，我镇召开了依法治理工作会，对依
23、法治理领导小组成员进行了调整，制订了依法治理工作计划。按照“分类抓、抓两头、带中间”的思路，确定了好和差两个村作为试点参与民主法治示范村创建。通过建立干部职工学法制度、强化人员管理及畅通矛盾纠纷化解渠道、在辖区内积极开展了“法律进机关”、“法律进企业”、“法律进校园”、“法律进村”等活动，为创建和谐美丽米亚罗打下了坚实的基础。第三篇:依法治理半年工作总结20*年上半年，城市管理局依法治理工作以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕依法治县实施方案、依法治县20*年工作要点，努力完成城市管理系统中心工作和稳定大局，深入推进依法执政、依法行政、公正司法、法治宣传教育工作
24、，积极推进我局的各项工作，为我县城市管理的健康发展和社会和谐稳定创造了良好的环境。现将上半年工作总结如下：一、加强组织领导，健全工作机构局领导班子高度重视普法依法治理工作，将法建工作纳入重要议事日程，成立了法制工作领导小组，明确了职责分工，确保普法依法治理和法治创建工作有人抓、有人管、有人做，并结合城市管理工作实际制定了法制工作方案和计划，对依法治理工作做了详细部署和安排，并多次组织学习依法治县相关材料，让广大干部职工在工作中时刻牢记法律法规，强烈的法律意识是坚决依法办事，依法行政的基础。通过集中学习、座谈交流等方式，深化对依法治县工作重要性的认识，确保依法治县工作规范化、常态化。二、制定活动
25、方案，使干部职工积极参与依法治理工作为进一步完善法建工作制度，确保依法治理工作的顺利进行，城市管理局制定了相关的活动方案，并先后建立了法建工作责任制，完善了法建工作职责及各项内部管理规定，做到规范管理，职责明确，责任追究有章可依；建立重大决策议事制度，实现议事的民主化、制度化，提高决策水平和办事效率，让全局职工积极投入到依法治理工作中。三、结合城市管理工作，开展法律七进活动城市管理工作是千头万绪，在工作中利民的同时，也让部分摊贩对城管执法恨之入骨。因此开展法制宣传是对城市管理工作的更好延伸。4月14日，我局对城区所有商铺进行了法制宣传，并与各商户签订了“门前五包”责任书；5月25日配合相关执法
26、单位，对全县国道边摆摊贩卖本地水果的摊贩，进行了大量的法制宣传。为创建省级卫生城市和提升全县乡村旅游品质，做好应尽的职责。四、结合实际，推动机关法制建设有序开展在推进依法行政工作中，我局主要抓好以下四个方面的工作:一是突出重点，大力开展法制宣传教育;二是普治并举，深入开展法治实践活动，围绕依法行政、依法执政、平安建设、和谐社会建设以及群众特别关注的社会热点难点问题，完善服务承诺制、执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，积极探索推进依法治理的实践形式。始终把坚持学法用法，加强制度建设，推动依法行政来促进了各项工作的有序开展。五、深化依法治理，推动社会和谐发展继续深化城市管理执法工作，坚持“疏导结合、标本兼治、重在治本”的方针，积极营造学法、守法、用法和依法办事的氛围，积极疏导各小摊商贩规范摆卖，让广大群众的法律素质不断提高和法制观念不断增强。共同改善县城城市环境，构建和谐、魅力。六、上半年工作开展取得的成效（一）我局坚持把学法与依法行政有机结合起来，通过自律和他律规范干部言行，密切干群关系，依法办事、依法行政意识进一步增强。（二）通过开展“法律七进”活动，加强制度建设，推行政务公开，改变了工作作风，提高了办事效率。
