1、医学诊断证明书原件医学诊断证明书原件篇一：疾病诊断证明书平定区第二人民医院 疾 病 诊 断 证 明 书 注： 1、此证明无医师署名及本院盖章无效2、涂改无效3、只作疾病证明，不得作其余证明使用篇二：生育医学诊断证明书出生医学证明办理须知出生医学证明是婴儿与父亲母亲的亲缘关系和与出生地地缘关系的证明，它记录的是婴儿出生时的状况，而且是儿童入户、上学、出国等必要的证件。请各位孕产妇及家眷仔细阅读以下注意事项：1 、凡在本院出生的婴儿，均需在一个月内（最晚不可以迟于 3 个月）到本院免费办理出生医学证明。2、孕产妇及丈夫供给的姓名、身份证号码一定与自己真切身份证一致。3、办理出生医学证明时需父亲母亲
2、中的任何一方（最好是母亲）携带重生儿父亲母亲有效身份证原件及复印件（验原件，留复印件） 。4 、办证前请谨慎考虑好婴儿姓名，不得用冷僻字， 出生医学证明一旦打印将不可以更改。5、户口地址：婴儿所上户口薄的家庭地址，要与母亲或父亲户口薄一致6、办理出生医学证明前需做好重生儿筛查及听力筛查。 时间：每天均可办理，办理前可电话咨询： 1234567 地址：医办室 生育保险住院流程一、办理住院前1.申请人（孕妇自己）持计划生育证明（即准生证）原件及复印件，到医保中心生育保险存案窗口开具存案表。12.申请人持医保证、卡、存案表到定点医院办理住院，定点医院要把医保证、卡、存案表一同收起。二、出院时孕妇出院
3、时医院将医保证、卡返还给孕妇或家眷，将存案表留下和病历一同保留（存案表院方保留）。篇二：医学诊断证明书管理规定医学诊断证明书管理规定医学诊断证明书是拥有必定法律功效的医疗文件， 是医生依据病情为病人开具的各样诊断医疗文书奏效的最后凭据，保护着医生和病人两重的合法权益，并直接反应了医院的诊断水平。为进一步增强管理，依据中华人民共和国执业医师法及医疗机构病历管理规定等有关文件精神，特规定以下。一、医学诊断证明书是包含疾病诊断、治疗、出生、死亡等的证明文件，是重要的法律依照。二、出具医学诊断证明书的人员应为拥有主治医师及以上职称，在本医疗机构注册的执业医师，出具诊断证明书的医生对所做出的诊断负法律责
4、任。医师不得出具与自己执业范围没关或许与执业类型不符合的医学证明文件。三、医学诊断证明书诊断专用章由门诊部、急诊科分别保留，急诊科负责急诊、夜间及节假日时期医学诊断证明书的盖章。无医务处赞同，不得离院使用。四、医师一定亲身诊查患者并有我院的有关查验、检查结果后方可出具医学诊断证明书。医学诊断书应客观、全面，每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依照，并与病历中记录的2病情和检查结果符合，主要办理建议也应在病历中记录备查。不然，不予盖章。五、医师开具的诊断证明书、休假证明，当天盖章有效。诊断证明书一定填写完好（包括姓名、性别、年纪、职别、疾病标准全称、建议、当天时间及医生署名、主任署名）后方能签章。
5、原则上，急诊开具病休假时间一般不超出 3 天，门诊不超出 1 周，慢性病不超出 2周，特别状况不超出 1 个月。门诊病休证明书仅供病人单位参照。六、诊断证明、休假证明只证明病人疾病诊断和能否需要病休以实时间或医疗建议，不得出现休养、免晚班等非临床医学治疗内容，不该说起与医疗不有关的其余办理建议。七、医师只好出具在本医疗机构死亡患者的死亡证明文件，医师未经特别受权不得出具劳动能力、伤残程度及职业病等专用诊断证明文件。凡波及司法办案需要的证明，以及用于因病退休、因病休学、损害、残疾、工伤、劳动判定、保险索赔、办理低保、生育第二胎等特别诊断证明，由当事人或家眷持公检法、交通管理、劳动保障等有关部门的
6、介绍信，经医务处审查后，由指定科室医师依照有关规定开具诊断证明。对学术上有争议的诊断，应由医院组织专家会诊后，谨慎开具医学诊断证明书。八、医学诊断证明书应加盖医院专用印章方为有效，负责加盖公章的部门应严格依照规定对诊断证明审查、把关、登记、保留。九、医学诊断证明书禁止涂改、假造、故弄玄虚、偷盖公章，以机谋私，开具虚假诊断3证明的医师须肩负相应的法律责任。十、门（急）诊病人每次就诊、住院病人出院只好出具一次医学诊断证明书，丢失不补。医师在开具医学诊断证明书时应向病人及家眷交代清楚，嘱其妥当保留。十一、收费标准：依照山西省物价局公布的山西省医疗服务项目价钱 （20xx）规定，每份收费 1 元。篇三
7、：医学诊断证明书管理制度 伊 宁 县 中 医 医 院医学诊断证明书管理制度医学诊断证明书是拥有必定法律功效的医疗文件， 是医生依据病情为病人开具的各样诊断医疗文书奏效的最后凭据，保护着医生和病人两重的合法权益，并直接反应了医院的诊断水平。为进一步增强管理，依据中华人民共和国执业医师法及医疗机构病历管理规定等有关文件精神，特规定以下。一、医学诊断证明书是包含疾病诊断、治疗、出生、死亡等的证明文件，是重要的法律依照。二、出具医学诊断证明书的人员应为在本医疗机构注册的执业（助理）医师，出具诊断证明书的医生对所做出的诊断负法律责任。医师不得出具与自己执业范围没关或许与执业类别不符合的医学证明文件。三、
8、医师一定亲身诊查患者并有我院的有关查验、检查结果后方可出具医学诊断证明书。医学诊断书应客观、全面，每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依照，并与病历中记录的病情和检查结果符合，主要办理建议也应在病历中记录备查。四、医师开具的诊断证明书、休假证明，当天盖章有效。诊断证明书一定填写完好（包4括姓名、性别、年纪、职别、疾病标准全称、建议、当天时间及医生署名） 。开具病休假时间不超出 3 天，超出 3 天应有医院领导审批。门诊病休证明书仅供病人单位参照。五、诊断证明、休假证明只证明病人疾病诊断和能否需要病休以实时间或医疗建议，不得出现休养、免晚班等非临床医学治疗内容，不该说起与医疗不有关的其余办理建议。
9、六、医师只好出具在本医疗机构死亡患者的死亡证明文件；医师不得出具劳动能力、伤残程度及职业病等专用诊断证明文件；医师不得出具因病休学、损害、残疾、工伤、劳动鉴定、保险索赔、办理低保、生育第二胎等特别诊断证明。八、医学诊断证明书出具后应至医务科加盖章章方为有效，医务科应严格依照规定对诊断证明审查、把关、登记。 （门诊患者医学诊断证明必要附门诊病历）九、医学诊断证明书禁止涂改、假造、故弄玄虚、偷盖公章，以机谋私，开具虚假诊断证明的医师须肩负相应的法律责任。十、门（急）诊病人每次就诊、住院病人出院只好出具一次医学诊断证明书，丢失不补。医师在开具医学诊断证明书时应向病人及家眷交代清楚，嘱其妥当保留。篇四
10、：对于增强医学诊断证明书管理的通知西安市第四医院对于进一步增强医学诊断证明及病假证明书管理的通知 各科室： 为进一步增强医学诊断证明及病假证明书的管理， 保护医生和病人两重的合法权益， 针对我院当前诊断证明书开具中存在的一些问题，依照据中华人民共和国执业医师法、医5疗机构管理条例等有关规定，对医学诊断证明书管理规定进行了调整，并充分了新的内容，请各科室照此履行。1、医学诊断证明书是包含疾病诊断、治疗、出生、死亡等的证明文件，是重要的法律依据。2、出具医学诊断证明书、病假证明书的人员应为主管医师或主诊医师，医师不得出具与自己执业范围没关或许与执业类型不符合的医学证明文件。3、医师出具的医学诊断证
11、明书应客观、全面，每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据，并与病历中记录的病情和检查结果符合，主要办理建议也应在病历中记录备查。4、医师开具的诊断证明书、病假假证明书，日期应填写就诊当天，当天盖章有效。原则上，急诊开具病休假时间一般不超出 3 天，门诊不超出 1 周，慢性病不超过 2 周。门诊病假证明书仅供病人单位参照。5、诊断证明书、病假证明书只证明病人疾病诊断和能否需要病休以实时间或医疗建议，不得出现休养、免晚班等非临床医学治疗内容，不该说起与医疗不有关的其余办理建议。6、医师未经特别受权不得出具劳动能力、伤残程度及职业病等专用诊断证明文件。凡涉及司法办案需要的证明，以及用于因病退休、损害
12、、残疾、工伤、劳动鉴定、保险索赔、办理低保、生育第二胎等特别诊断证明，由当事人或家眷持公检法、交通管理、劳动保障等相关部门的介绍信，经医院管理部门审查后，由相应科室医师依照有关规定6开具诊断证明。7、医学诊断证明书、病假证明书应加盖医院有关部门公章方为有效，负责加盖公章的部门应严格依照规定对诊断证明审查、把关、保留。对过期、先休后补或有其余疑问的疾病诊断证明一律不予盖章。8、至本通知下发之日起，我院从前全部纸质手写诊断证明书、病假证明书一律作废，所出具证明书一定为医生工作站内一致制式的打印件，打印后医师署名并盖章后奏效。9、医师在工作站内开具诊断证明书、病假证明书时存根联一定书写完好，保证出具
13、的诊断证明书与存根联内容的一致性。10、住院管理中心及门诊部要对开具诊断证明书、病假证明书进行审查，对于不合格的诊断证明一律不的盖章。11、医学诊断证明书、病假证明书禁止涂改、假造、故弄玄虚，负责开具的医师须肩负相应的法律责任。12、门（急）诊病人每次就诊、住院病人出院只好出具一次医学诊断证明书，丢失不补。医师在开具医学诊断证明书时应向病人及家眷交代清楚，嘱其妥当保留。13、科室要增强诊断证明的存根联管理，住院患者诊断证明书存根联保留到住院病历内归档，门诊患者存根联由各科室负责保留，保留实效为 3 年。13、一经发现有开具证明不规范 ( 包含存根 ) 、跨科或跨执业范围开具证明、滥开病假、涂改
14、、假造、故弄玄虚、偷盖公章、以机谋私及管理杂乱等状况，对有关科室或责任人作扣7款 100 至 1000 元的处分；情节严重，组成犯法的，直接责任人肩负相应的刑事责任。 附件：诊断证明书模板 医务科二一二年八月二十八日篇五：医学诊断证明书管理规定 1xxxx中心人民医院医学诊断证明书管理规定医学诊断证明书是拥有必定法律功效的医疗文件， 是医 生依据病情为病人开具的各样诊断医疗文书奏效的凭据，保护着医生和病人两重的合法权益，并直接反应了医院的诊断水平。为进一步增强管理，依据中华人民共和国执业医师法及医疗机构病历管理规定等有关文件精神，特规定以下。一、医学诊断证明书是包含疾病诊断、治疗、出生、死亡等
15、的证明文件，是重要的法律依照。二、出具医学诊断证明书的人员应为拥有主治医师及以上职称，在本医疗机构注册的执业医师，出具诊断证明书的医生对所做出的诊断负法律责任。医师不得出具与自己执业范围没关或许与执业类型不符合的医学证明文件。三、门诊医学诊断证明书诊断专用章由医务处门诊办公室看管。住院医学诊断书及医学出生、死亡证明书有医务处看管。四、医师一定亲身诊查患者并有我院的有关查验、检查结果后方可出具医学诊断证明书。医学诊断书应客观、全面，每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依照，并与病历中记 载的病情和检查结果符合， 主要办理建议也应在病历中记录备查。不然，不予盖章。五、医师开具的诊断证明书、休假证明，
16、当天盖章有效。诊断证明书一定填写完好（包括姓名、性别、年纪、职别、疾病标准全称、建议、当天时间及医生署名）8后方能签章。原则上，急诊开具病休假时间一般不超出 3 天，门诊不超出 1 周，慢性病不超出 2 周，特别情况不超出 1 个月，上报医务处。门诊病休证明书仅供病人单位参照。六、诊断证明、休假证明只证明病人疾病诊断和能否需要病休以实时间或医疗建议，不得出现休养、免晚班等非临床医学治疗内容，不该说起与医疗不有关的其余办理建议。七、医师只好出具在本医疗机构死亡患者的死亡证明文件，医师未经特别受权不得出具劳动能力、伤残程度及职业病等专用诊断证明文件。凡波及司法办案需要的证明，以及用于因病退休、因病
17、休学、损害、残疾、工伤、劳动判定、保险索赔、办理低保、生育第二胎等特别诊断证明，由当事人或家眷持公检法、交通管理、劳动保障等有关部门的介绍信，经医务处审查后，由指定科室医师依照有关规定开具诊断证明。对学术上有争议的诊断，应由医院组织专家会诊后，谨慎开具医学诊断证明书。八、医学诊断证明书应加盖医院专用印章方为有效，负责加盖公章的部门应严格依照规定对诊断证明审查、把关、 登记、保留。对不切合规定的医学诊断证明书予以拘留并实时上报医院医务处。九、填写医学诊断证明书时要求诊断明确，署名清楚，不可以缺项、漏项，禁止涂改、伪造。医学诊断证明书开具日期应与门（急）诊病历及出院记录符合。门诊疾病诊断书与住院疾
18、病诊断书不可以混用。十一、凡不负责任违犯上述规定乱开证明或供给伪证或出具假医学诊断证9明的医务人员，一经查出，一律严惩，责任自负。篇三：诊断证明书病假条重庆市抢救医疗中心 重庆市第四人民医院 疾病诊断证明出具方法为了方便病人就医，在保障病人隐私的同时提升服务效率， 规范疾病诊断证明书等证明资料的开具，特作以下规定：一、患者门诊、住院病人疾病诊断证明书开具后应 3 日内在门诊服务台盖章（包含门诊歇息一个月以上的假条） 。二、门诊病人就医达成后需要出具疾病诊断证明的，医师应当核实病人身份，方能书写疾病诊断证明。一个月以上的假条需有科主任署名并盖章确认。门诊服务台应查对疾病诊断证明书和门诊病历及有效
19、身份证明（驾照、医保卡等）后，在门诊就诊病历和疾病诊断证明书上盖骑缝章。门诊医师应当主动提示患者实时复诊，开具疾病诊断证明并盖章。三、原则上不一样意补疾病诊断证明，特别是假条，特别状况下，确需补病假条时应注意：1.患者就诊补假时，诊治医师一定在门诊病历上写清楚病情、休假等状况2.补病假条时，病假条上日期为此次来院就诊日期，建议休假时间应注明（补 x 年 x 月x日 -x 年 x 月 x 日假）。如：患者 20xx 年 3 月 4 日来院就诊，病情需要持续歇息，需补 20xx年 2 月 1 日至 2 月 28 日的假，病假条上日期应为 20xx 年 3 月 4 日，建议“休壹月（补 20xx年
20、2 月 1 日 20xx 年 2 月 28 日休假）”。3. 如患者因自己原由或医师未见告造成当时出具的病假条超出 3 天未实时盖章，按补假10办理，原病假条作废，医师需从头出具补假假条。四、住院病人出院前需要供给疾病诊断证明的，医师应当核实病人身份并将病人有效身份证明复印件留在病历档案中。住院病人家眷或代理人，保险企业，工作单位等需要疾病诊断证明书的，医师应当同时核实病人、代劳人身份并将病人，代劳人有效身份证明复印件留在病历档案中。住院病人疾病诊断证明需要副主任医师署名并加盖工作章确认后才能在门诊服务台盖“疾病诊断证明章”。五、本规定公布之日起履行，请各科务必通知医务人员熟习上述规定，规范开
21、具疾病诊断书，并见告患者盖章的注意事项，防止误会，产生医患矛盾。 1 篇二：说病假这点事 - 完美的病假规定是什么样的 说病假这点事 - 完美的病假规定是什么样的在实践中， 我们常常会碰到职工找亲戚朋友开一些人情假条， 而后到单位泡病假的现象，单位常常一筹莫展。更有甚者，劳动者所以与单位发生了纠葛，庭审中单位说职工病假条是假的或说有问题，但仲裁或法院会让单位举证证明该假条那边是假的那边有问题，单位一般指正不出来。所以会致使单位败诉。有的单位会规定说，我们单位规定了病假一定几级医院以上的假条才能够，而这个规定和没规定没差别，职工一句我的病假条是切合国家规定的医疗机构开具的，那么单位也会败诉。那么
22、单位应当怎样做来降低自己的风险，还可以对泡病假的职工有所拘束呢，接下里谈谈详细的步骤和方法。 步骤一、拟订完美的对于病假的条款，建议大家把我起草的规定联合单位实质，放到自己单位的规章制度中：11职工请病假应供给门（急）诊挂号票据，诊断证明，休假证明，与原件核对无误的病历复印件方为齐备的病假手续。同时依据对于开具诊断证明的有关规定京卫医字【 1992】144号的精神，职工的诊断证明一定是主治医师以上署名同时该医生所开具诊断证明书一定与其执业资格专科对应，不然该诊断证明书及对应的休假证明无效。 解读：对于开具诊断证明的有关规定京卫医字【 1992】144 号 是北京市卫生局的一个地方性部门行政规定
23、。 该规定已经在 1992 年就抄送给北京高院等公检法机构。作为法院审理有关案件的依照。此刻该规定依旧有效，并于 20xx 年 2 月公然。和我们平时工作比较有关的有：第三条、诊断证明书一定由主治医师以上医师署名，再由医院有关部门审查盖章后奏效。出具诊断证明书的医生应付所作出的诊断负法律责任。第四条、凡开出的诊断证明书一定复写或登记交医院门诊部办公室或医务处存查。第五条、医生不得开具非本专科病人的诊断证明书。第一，为何在请病假时要求职工出具那么多的东西，这些东西是正常看病时必备的，可能有人说有的医院就只有休假证明没有诊断证明，那么我只好说这类状况不行能，因为最少也得有诊断证明，不见得有休假证明
24、，若是职工就拿一个休假证明来，那么休假证明因有医生的诊断即医嘱，那么我们就拿这个当诊断证明审查。其次，有人说我单位要求职工供给了这些东西，职工就没供给，就拿着张病假条和单位打官司，法官不看那么多，就看假条，就问单位你以为假条真的假的。单位假如说是假的，12那么单位得取出凭据来，那么这类状况下，因为单位规章制度中已经有了，有关的规定了。单位能够申请法院辅助检查取证，要求法院到医院核实病假条的真伪。有的同学可能有说了。说我们提过，法官给驳了，说这个得单位自己去举证。实践中确实有这样的状况。法院检查举证一般是该凭据确实很重要，但当事人或律师无权去核实的凭据。且该凭据确实有瑕疵。那么接下来就引入我们的
25、步骤二步骤二、 我们注意到，北京市的规定里，有三个点， 1，医师一定是主治医师， 2，医师专科一定对应，就好似内科医生你不可以开外科的假条，自动挡驾驶证不可以开手动挡车一个道理。 3，诊断证明医院会有保存。 那么我们假如找到职工的病假条中假如这 3 个点有 1个点不具备，该假条就是有瑕疵的。那么我们就能够申请法院辅助检查取证去核实，甚至能够自己去核实，从而弄清虚假假条的事实。那么怎样核实：1. 去国家卫生和计划生育委员会核实医生职业地址和专科， 网站地址XX，而后网站右下角数据查问有执业医生，点击进入后出现医师执业注册信息查问，选择地域，输入医生名称，就会出现全部叫这个名字的医师，及执业场所，
26、第一查对场所能否和假条开具的医院一致，不一致，那么必定有问题。接着点击医生名称，会显示医生的职业范围比方内科专业还是什么专业，而后看假条对应的比方职工看妇科，找了个看皮肤科的医生开假条，这个也有问题。2.对于是不是主治医师，这个当前网络没法查问，可是一般医院会有医生13通告墙，跑一趟腿，去一趟拍张照片，或许找该医师或当地卫生局适合确认下，庭审时提出，也是能够的。3.因为规定医院必定保存一份诊断证明的底单，因为此刻科技进步了。好多用社保卡看病的，所以比较好有据可查，假如没有社保卡看病没有社保卡号。那么医院按规定一定留诊断证明。假如没留，那么医院违规。而我们也能够依照此要求法院检查取证4.从前一般
27、职工拿假条我们去医院核实，常常会被医生一句你是医生我是医生就给打发回来了。医生不配合。可是小伙伴们当我们有了这些 依照，当我们知道了北京市的规定。假如医生在不配合，我们就能够要他们漂亮了。篇三：诊断证明规定对于印发出具医学诊断证明和病假证明有关规定的通知 各科室：为保障医疗质量，保证医疗安全，进一步规范诊断性医学证明的开具、盖章流程，现将平度市人民医院对于出具医学诊断证明和病假证明的有关规定印发给你们，望仔细组织学习，工作中依照履行。医务科门诊部20xx 年 3 月 20 日 平度市人民医院对于出具医学诊断证明和病假证明的有关规定医学证明是拥有法律效劳的重要医学文书，依法出具医学证明是法律给予
28、医疗机构及其执业医师的权益和责任。为增强医院诊断证明和病假证明的管理，规范医师执业行为，规定以下：一、法律依照14中华人民共和国执业医师法 、医疗机构管理条例、病历书写基本规范等有关法律法例。执业医师法第三十七条规定：医师在执业活动中，未经亲身诊查、检查，签订诊断、治疗、流行病学等证明文件或许有关出生、死亡等证明文件；隐藏、假造或许私自销毁医学文书及有关资料，有以上行为之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门赐予警示或许责令暂停六个月以上一年以下执业活动； 情节严重的撤消其医师执业证书；组成犯法的依法追查刑事责任。二、出具医学诊断证明的规定1、临床医师要严格依法出具医学诊断证明，一定由本院注册的
29、执业医师亲身诊查、检查、签订诊断证明，诊断证明填写齐备，对所出具的诊断证明负有法律责任。2、特别诊断证明，如波及司法、计划生育、伤残等，需要持有关单位介绍信，医师方可按规定出具诊断证明，科主任要审查署名。3、医师在执业活动中，禁止未经亲身诊查、检查签订诊断证明文件，医师不得出具与自己执业范围没关或许与执业类型不符合的医学证明文件。4、不可以以患者主诉、 症状、体征、描绘等非规范的医学诊断出具诊断证明。死亡、病情介绍等禁止使用诊断证明单。5、出具的诊断证明一定与病历中记录一致，住院患者到医务科，门诊患者到门诊部审查盖章后方可有效。三、出具病假证明的有关规定1 、门急诊病假证明：急诊病人不超出 3
30、 天；白天门诊病人不超出 7 天；门15诊特别病人（如慢病、骨折等）可酌情延伸，但一次不超出 15 天，且须双医师署名。病假证明时间一定记录在门（急）诊病历中。病假证明在假期时间内有效，过期不予盖章，一般不补开病休证明。2、住院病假证明：患者出院时依据病情需要持续病休时，依据病情需要，注明“建议”歇息，最长不超出 60 天，如患者有延伸歇息需要，可续开住院病假证明。四、诊断证明和病假证明的管理1、诊断证明和病假证明盖章后方可奏效。专用章应安排专人管理，持章人对医师开具的诊断和病假证明要仔细审查，严格把关，并做好详尽登记以备查。2、诊断证明盖章： 住院诊断证明由医务科， 门急诊病人由门诊部负责审查、登记、盖章。住院病人诊断证明一般在患者出院时开具，患者一定携带出院小结或住院病历复印件到医务科盖章，门诊病人需携带门诊病历到门诊部盖章。节假日时期患者带上述有关证明到医院办公室盖章，值班人员要仔细审查，并做好详尽登记。3、在诊断过程中，因为姓名记录错误，确需改正者，若仅为同音不一样字或仅错一字者，由主管医师填写“诊断证明”预以改正，加盖医务科章即可。如需改正姓氏或两个字以上者，医务科盖章无效
