欢迎来到冰点文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
冰点文库
全部分类
  • 临时分类>
  • IT计算机>
  • 经管营销>
  • 医药卫生>
  • 自然科学>
  • 农林牧渔>
  • 人文社科>
  • 工程科技>
  • PPT模板>
  • 求职职场>
  • 解决方案>
  • 总结汇报>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 冰点文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    乡镇中学工作总结及工作计划.docx

    • 资源ID:4143168       资源大小:22.69KB        全文页数:7页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    乡镇中学工作总结及工作计划.docx

    1、乡镇中学工作总结及工作计划 一年来,在县局、镇党委的正确领导及关心支持下,我校以“深入学习实践科学发展观”、“创先争优”重要思想为指导,认真学习上级有关精神,全校师生紧密团结,紧紧围绕学校“发展”的大主题,以“办人民满意教育”为办学宗旨,以毕业班工作为重点,全面推进教育改革、实施民主管理,坚持以人为本,以德治校的理念,树立了良好的校风、教风、学风,营造了积极向上的育人环境,经过一年不懈努力,校容校貌发生了巨大变化,办学条件不断改善,办学水平稳步提高,为科教兴镇做出了应有的贡献,赢得了社会各界的广泛赞誉。为总结经验,开创教育工作新局面,现将今年我校教育教学工作开展情况总结如下:一、2019年工作

    2、总结(一)强化德育,学生成人我们的教育理念是“成才先成人”我们始终坚持这个理念不动摇,第一、组建了一支团结协作的中层干部队伍;教师是民族精神的传播者,是学生道德品质的引路人,是学生品行的示范者,本学期学校围绕“教育以育人为本、以学生为主体,办学以人才为本、以教师为主体”的教育原则;牢固树立“育人为本,育德为先、全面发展”的教育思想;大力开展师德宣传、学习、实践系列活动,引导广大教师树立“以人为本、敬业奉献”的教育理念,向着“德能双馨、率先垂范”目标努力,全面提高教师队伍整体素质,建设一支过硬的教师队伍。第二、狠抓师德师风建设;我校中层队伍,具备坚定的政治信念、先进的教育思想和崇高的奉献精神。不

    3、断加强自身政治学习和业务学习,提高自身素养和业务能力。在管理工作中坚持“以德治校、以德育人”,做到步调一致、团结协作、相互配合、相互支持;在日常工作和生活中严于律己,率先垂范、摆正位置、挑好担子、管好摊子;同时还大胆地、主动地、创新地开展各项工作。打造了一支爱岗敬业的教师队伍,各教师应树立“爱岗敬业、严谨治学、为人师表”的道德意识,做到身先士卒、率先垂范。首先,学校已和各教师签订了师德师风建设承诺书,督促教师自觉规范自己的言行举止,做一个“学生喜欢、家长满意、社会认可”的合格教师;其次,学校将师德师风建设与教师的岗位责任评聘挂钩,督促教师自觉加强思想道德建设。再次,开展了教师评先评优活动,激励

    4、教师自觉加强师德师风建设,形成人人讲师德,个个铸师魂的良好氛围;最后,各教师以“讲师德、强师能、树新风”为目标,努力在提高教师“服务质量、服务意识”上下功夫,倡导“以人为本、敬业奉献、严谨治学”,提高自身道德水平、业务能力,塑造教师新形象,共建和谐校园。第三、狠抓学生养成教育学生是教育的主体,教育必须围绕这一主体展开,故此,培养学生的思想品质,让学生“成人”,是学校的办学目的。实行“两个规范”,着力培养学生养成良好的行为习惯和高尚的道德品质,创建示范班级。一是按中学生日常行为规范、中学生守则规范学生日常行为;二是按班级管理考核量化目标,规范班级内部建设,创建示范班级和文明学生。加大班风、学风、

    5、校风建设力度,实行“三三督查”制度,使德育工作具有科学性和针对性,学生的管理制度化,规范化。每天由督察领导、值周教师、学生会对各班两操、两休、辅导课、晚自习各时间段进行全天候,全过程管理,对学生安全、出勤、卫生、纪律等进行全面督查。强化班主任职责,注重住校生全程(衣、食、住、行)管理,真正体现以人为本,关爱学生,科学育人。开展了丰富多彩的活动培养学生良好的品行。举行冬季教师篮球运动会、学生田径运动会、秋季新生体操比赛、元旦将组织歌咏比、和谐校园演讲比赛等一系列活动,丰富课外活动,陶冶情操;学期末还将开展优秀学生、三好学生、先进班集体的评选活动,激发学生集体荣誉感和竞争意识,使学生形成遵纪守法,

    6、尊师重教,诚实守信,勤奋好学,讲文明、懂礼貌、爱劳动的良好品行。(二)夯实教学,提高质量教学是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线,是学校生存和发展的根本。近三年来我校始终围绕教育教学这一中心开展工作,强化质量意识,教育教学质量得到稳步提高。第一、严把常规关;抓好教学常规管理工作,实行“三查”、“八到位”的常规要求,确保了正常的教学秩序,收到了良好的教学效果。(“三查”即对教学常规实行每周由教研组细查,每月由教务处全面检查,每学期由学校重点抽查;“八到位”即在常规检查时,要求科任教师备课、上课、辅导学生、作业批改、平时测试、检测质量分析、学期计划、学年总结八方面到位。)第二、强化量化考评;继

    7、续推行并优化常规教学管理工作量化考评方案,分教研组建立考评小组,对教师的备、教、辅、改、考等常规环节实行全方位的检查,建立教师月评制度,根据月评结果,及时通报月评情况。第三、加强每月练习;每月练习有利于学生熟悉考试模式,及时发现自己的不足,及时补救,也便于教师掌握所教班级情况,及时总结对症下药,全方位提高学生成绩,学校一如既往地每月练习下去,达到以练促教,以练提质的目的。争取再创我校教育教学新局面。 第四、强化质量意识;采取“三优”、“四到位”的管理措施,切实提高了毕业班全科合格率、毕业率。(“三优”即优先安排毕业班资金、优先组合毕业班教师、优化搭配毕业班学生;“四到位”即学校引导到位、教务处

    8、过程管理到位、基础知识与基本技能测试到位,中考目标到位。)从而逐年提高了全科合格率。我校在教学中坚持“突出尖子生,帮助踏线生,提升后进生”的宗旨,关心、帮助到每位学生,让每位学生能健康成长、成人。今年教育教学综合量化考核排名第六。第五、狠抓教研工作;在“素质教育”和“减负”的双重指引下,教学质量不再是时间加汗水加题海的年月,要在精讲、精练的情况下要成绩,这就要求我们做教师的备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,教研要集思广议,用最简洁、最有效的方法,把知识教给学生,这样才更有利于学生高效率地学好知识,由此,教研工作是现代教学的试金石。它开展效果的好坏直接关系到教学效果的好坏。

    9、第六狠抓教学常规;学校实行不定期组织专人抽查教案质量,抽查结果及时反馈给各老师。针对备课一贯好的老师实行免检制,存在问题的老师的教案学校实行经常性多层面检查。备课做到“四个有”(即:“脑中有课标;胸中有教材;心中有教法;眼中有学生。”)“课堂教学有效性研究”依然是本学期的工作主线,课堂是教学的主阵地,上课要目标明确,突出重点,紧扣主题,讲述条理清楚,积极开展了现代化的课堂教学模式和教学方法的研究,充分激发学生学习兴趣,促使学生主动学习。提倡课堂教学要做到“四个一”(即:“微笑和激励多一点;发展智力、培养能力的要求具体一点;让学生施展才能的面广一点;给学生灵活安排的时间增一点。”),课堂教学要求

    10、达到:“面向全体、注意学生个人特长、教会学生学习方法。”各教师严格遵守课堂教学常规,上课不迟到,不拖堂,不缺旷,上课时不接打手机。(三)加强后勤,保障供给后勤工作是学校教育教学的重要保障,是学校教育教学质量逐年再上新台阶的坚强后盾。第一、努力改善校园环境;近几年来,学校厉行节约,多方筹措,在经费十分紧张的情况下,逐年增大对硬件设施的投入,努力使学校办学条件和育人环境规范化,尤其今年,更是有了长足发展,取得了较大成绩。一是投入137.53万元新建了一幢1426平方米全框架结构学生宿舍楼,投入56万元硬化了操场、维修了围墙、挡墙,投入269万元新建1698平方米师生食堂正在建设中,重新装修了教学楼

    11、等基础设施,改变了校容校貌。二是对校园进行了“五化”建设,(即:美化、硬化、绿化、规化、文化)校园环境得到进一步优化,营造了良好的育人环境。三是添置了书柜、阅览室桌凳,完成了实验室的实验仪器、实验柜、实验桌凳添置及完善,极大的改善了办学条件。四是添置电脑、打印机等远教办公设备,为各办公室配齐了办公电脑,并全部联上互联网,学生计算机经过多方筹措也达到40余台,已能满足正常的教育教学工作,学校信息技术教育也迈上了新台阶。五是通过积极争取,多方协调,今年寄宿学生生活补足已达42万元。第二、严格规范财务管理;学校继续做好校务政务公开工作,按相关部门要求做好总帐、明细帐、日记帐等,及时地将各类款项收支情

    12、况张贴到公示栏,做到公开、透明。第三、全力抓好食堂管理;食堂工作服务于教学,服务于学生,它保障学校教育教学工作的正常进行,保障学生身体健康、生命安全。第三、强化食堂管理;食堂工作人员认清了自己的工作性质,服务好了学生,服务好了教学,真正为教育教学工作解除了后顾之忧。食堂工作人员每两周开一次会,讨论食堂管理模式,总结管理经验,还专门到兄弟学校参观、学习,学习他们好的管理办法,取长补短,逐渐再完善我校食堂管理模式。1严抓“五关”(即:采购关、制作关、出售关、留样关、贮存关。)。2做好“二检一清洗”工作(即:做好锅炉一年两次压力表检测、做好一年一次锅炉检测、做好二年一次锅炉清洗)。3签订好采购物品质

    13、量、价格及安全合同。4做好餐具清洗、消毒,地面清扫、消毒工作。5做好灭蚊蝇虫、防鼠工作。6做好上卡、换卡、挂失卡、大米折价等工作。(四)强化安全,和谐校园安全工作事无大小,未雨绸缪,防患于未然。层层签定安全工作目标责任书,责任到人,提高师生的安全责任意识,并定期进行安全检查,及时排除安全隐患。第一、定期排查安全隐患;每月16日定期检查并排出安全隐患:校领导、班主任、各块安全负责人定期检查学校的设施设备安全,对存在安全隐患但又无力排出的,张贴警示语。定期检查了楼道上的实验室的消防器材。定期排查学生的管制刀具,由我校政教处牵头,由校领导、班主任、年级组长共同参与,对教室的每个角落、学生的书箱等进行

    14、检查,对学生宿舍的床铺、衣箱进行检查,当场没收学生的管制刀具,并对该生进行教育,利用家长座谈会对学生家长进行教育宣传,强化家长对子女的管理和教育,宣传带管制刀具进校的危害。强化学生“一日常规”的检查和落实,由我校的值周教师、班主任、年级组长组成的庞大的检查系统,对学生实行“全天候、全过程、全方位”的检查和管理,每天由值周教师、级组长、班主任从早操、课间操、打饭纪律、午休纪律、早、中、晚辅导纪律、晚休纪律及深夜巡查,及时纠正和处理学生的不良行为,把打架斗殴等安全隐患消灭在萌芽状态。上下楼梯由值周教师进行监管。第二、加强交通安全宣传;由于我校地处320国道旁,校门又刚好设在上坡、拐弯处,好多驾驶员

    15、不注意看警示标志,麻痹大意,安全隐患分秒存在。学校多年以来也投入了很大人力、物力来教育学生谨防安全,还拟定了XX中学学生交通安全承诺书,并一一与学生签定,教职工还经常从以下几方面对学生进行交通安全再教育,确保学生安全万无一失,防患于未然。第三、改善学校周边环境;强化学校周边环境的治理,学校高度重视学校及周边环境的综合治理,争取了多方支持,积极协调有关部门,解决好学校及周边环境的综合治理工作,加强学校重点部位的检查和安全防范工作,积极采取有效措施消除不安全隐患。利用教职工会议、班会、校会对师生进行安全教育,增强师生的安全防范意识和自我保护意识和能力。第四、组建班级安全监察报告小组;成立学校及班级

    16、的安全监察小组,每班由四名同学组成,男女各两名,时刻对本班发生的打架斗殴、有情况异常的学生作监察,发现异常情况,迅速报告班主任和值班领导;监察学生的管制刀具、学生的行为纪律安全;监查、检举、制止本班同学的违纪行为。监察学校的设施设备安全,发现异常,及时报告。(五)完善“两基” 迎接检查为迎接“两基”国检和省教育督导检查团的检查,我校狠抓“两基”工作,第一、齐心协力,做好“两基”工作;全校通过教职工会、学校宣传栏、校会、校园广播、校内外宣传标语等认真学习宣传“两基”文件精神,对各项具体要求逐条领会,还专门对“两基”知识组织全校师生闭卷考试,成绩作为老师履职考核、晋级评优的依据,学生德育量化的标准

    17、,要求每个教职工要从提高全民族素质、推动社会全面进步,落实“科教兴国”战略,促进国家兴旺发达的高度来认识“两基”工作的重要性和必要性,这样充分调动了广大教职工的积极主动性和创造性。做到向学生、父母、社会进行宣传,让家长懂得有义务送子女读完九年义务教育,让适龄少年知道有享受读完九年义务教育的权利。第二、狠抓控辍保学工作;为进一步保障适龄少年接受规定年限的教育,我校将“保学控辍”工作作为重点,成立以校长为组长的“保学控辍”领导小组,严把三关,切实抓好“保学控辍”工作。学校开学前,安排教职工进村入户广泛宣传义务教育法、未成年人保护法等法律法规,依法保障适龄少年受教育权;对没有及时入学的学生,发动教师

    18、家访,到户了解情况,做好家长、学生的思想工作,保证学生及时入学。加强贫困生、留守学生、寄宿生的全程管理、精细管理,认真落实国家“两免一补”政策,及时发放有关补助,确保该入学的一个不能少,今年我校毛入学率达到103.07%,没有未入学适龄学生。为控制流失率,学校建立健全了流失生报告制度、学生转学报告制度和辍学报告制度,实行“校长-班主任-教师”三位一体的“保学控辍”目标责任制,加强监控,要求教师在保学控辍问题上树立“亏吃得,路跑得,气受得,就是学生流失不得”的观念,从而使我校辍学率严格控制在1.5%以内。2019至2019学年度辍学6人,辍学率0.82%;2019至2019学年度辍学8人,辍学率

    19、1.10%;2019至2019学年度辍学8人,辍学率1.07%,2019至2019学年度没有辍学生;2019至2019学年度没有辍学生。(六)强化群众组织1、党支部:通过学习科学发展观和创先争优等活动,根据党员的承诺书,安排党员岗位,实施党员与班级和困难学生结对,实施一对一帮扶,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用。2、工会:强化工会的领导,成立学校的职代会,充分发挥工会的监督职能、教育职能、服务职能,替职工群众说话办事,强化师德师风的考核。3、青年团:发挥团委和学生会的作用,实施学生的自我监督和管理,正确引导舆论导向。二、取得成绩和存在问题一年以来,在马龙县教育局和XX镇党委

    20、的正确领导下,校安全办的正确协调下,各班主任的努力工作下,全体师生积极的配合下,未发生任何安全事故。被云南省评为“省级平安和谐校园”、“省级文明学校”,被XX镇评为“先进党支部”。2019年,我校顺利通过了“两基”国建,2019年11月2日顺利通过了省教育督导检查团的检查验收,并得到了省、市、县各级领导的高度评价。但我校也存在以下问题;1、校园面积狭小,不能完全满足师生的课余活动。2、由于经济条件制约,现代化教学仪器仍紧缺,电教器材有待于增添更新,设备、设施欠完善,有待进一步完善。3、课程改革意识在教师中认识不足,习惯走老路。4、教师编制不够,教师专业结构不合理,致使部分学科教师负担过重且教师

    21、的专业素质亟待提高。5、安全问题形势严峻。学生宿舍配套设施不完善(无浴室、卫生室)等,存在交通安全隐患和寄宿生安全隐患。6、近年来,由于全家进城打工的农民工较多,其子女入学情况及相关信息学校难以掌握。三、2019年工作计划机遇与挑战并存,成功与艰辛相伴,在今后的工作中,我校将依法治校,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量,切实提高我校整体办学水平,推动我校朝着“办公现代化,管理科学化,育人全面化,质量优质化,校园花园化”的方向迈进。我们将不断强化德育、安全、教育教学及管理、后勤管理等,培养出德才兼备的二十一世纪的建设者和接班人。我们坚信,在县教育局、镇党委、镇政府的正确领导下,用我们的智慧和双手,一定能够创造XX中学美好的明天,办好人民满意学校


    注意事项

    本文(乡镇中学工作总结及工作计划.docx)为本站会员主动上传,冰点文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰点文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

    经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2


    收起
    展开