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    事业单位改制的步骤及其操作方法精选文档格式.docx

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    事业单位改制的步骤及其操作方法精选文档格式.docx

    1、过程中不能就改制单位的形态进行 “一刀切 ”,而是要根据各个单位的 不同特点来决定其改制的形式 ;从改制单位的股权设置角度来说,也 不能片面强调国有资本全部退出,而要根据各单位的不同情况,在 鼓励经营者持大股的前提下,有选择的保留部分国有股份。根据大多数事业单位的实际情况,按照现代企业制度的要求, 改制为有限责任公司是一种常见的做法。有限责任公司具有注册资 本要求较低、设立程序简单、出资方式灵活、治理结构设置灵活、 改制成本低等特点,比较适合于那些参股人数较少、企业资产不是 很多的企业。改制成有限责任公司可以从产权制度改革上一步到位, 有利于企业的经营层、主要经营者和业务骨干持大股。股份合作制

    2、企业是我国由计划经济向市场经济转轨过程中发展 出来的、独具中国特色的企业组织形式。这种组织形式在历史上具 有积极的意义,但总的来说,仍然是向现代企业制度过渡的一种中 间形态。随着社会主义市场经济的发展和企业规模的壮大,目前许 多股份合作制企业正走向规范的股份制。因此,我们认为,除了对 那些职工入股愿望强烈、人数较多的单位外,一般不宜再采用这类 组织形式。对于那些资产规模大、经济效益好的单位,股份有限公司则是 最佳的选择。在设立股份有限公司时,我们认为有必要保留部分国 有股份,同时也应积极吸收社会上的各种投资基金的介入。这样, 既能有效地保证国有资产的保值和增值,也能更深地加强企业同资 本市场的

    3、联系,使企业具有更强的生命力。四、建立完善的企业治理结构 此次事业单位改制的总体目标是建立真正自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立的企业法人实体,那么在改制过程中就 应该按照现代企业制度的要求来完善企业的治理结构,保证企业未 来的正常运转。在现代企业制度中, 股东会 、董事 会、监事会、 经理 层各司其 职、各行其权。然而,我国的国有企业中普通存在的严重 “内部人控 制 ”、国有股权代表人缺位、董事会与监事会监督功能弱化等问题, 往往容易导致国有资产的流失。因此本次事业单位改制,在改制企 业的公司治理结构的设置上应注意以下几点:第一、依法建立完善的股东会、董事会、监事会,制订具有明 确

    4、可操作性的企业章程和议事规则。这首先从制度上构成了公司治 理结构得以顺利运行的保证。第二、在企业内实行决策层和执行层的分离。一般来说,应尽 量做到企业董事长、总经理分设,限制董事会中的经营人员人数, 防止形成 “内部人控制 ”的现象。第三、完善对企业经营者的监督机制。企业的董事会成员中应 包含一定数量的独立董事,以外部监事为监事会的主要组成成员, 依法加强董事会和监事会对经营层的监督。五、建立新型内部用人制度 事业单位原有的人事制度并不适合于企业,因此市政府 21号文中提出了要切实创新内部用人用工、收入分配机制。所有单位与职工都要按照国家有关法律、法规的规定,在平等 自愿、协商一致的基础上,通

    5、过签订劳动合同,明确单位和个人的人事关系和权利义务关系,实现事业单位人事管理由身份管理向岗 位管理转变,由单纯行政管理向法制管理转变。实行岗位管理制度、 按岗聘用、竞争上岗,突破原有的事业单位国家干部身份制、等级 工资制等等。要建立形式多样、自主灵活的分配激励机制也是此次改革的重 要内容。对于企业经营者,要将短期激励报酬同长期激励报酬相结 合,可以采取年薪制或股票期权等方式 ;对于职工,除实行岗绩工资 制度外,在条件具备的情况下还可以实行职工持股制度,充分调动 职工的积极性 .事业单位改制过程中要坚持以下基本原则既要因事制宜,又要大胆创新 ;既要有利于经济发展,又要有利 于社会稳定 ;既要切实

    6、维护好职工利益,又要使国有资产保值增值 ;既 要调动在职职工的积极性,又要妥善安置好分流人员、离退休人员 的生活 ;既要统筹兼顾、认真完善各项配套措施和相关政策,又要稳 步推进改制工作的顺利进行。事业单位改制中的国有资产转让,应 该参照国务院 财政部 、国资委联合颁布的企业国有产权转让管理 暂行办法办理,通过依法设立的产权交易机构公开进行。关于 事业单位改制 有关契税政策的通知各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅 (局)、地方税务局, 新疆生产建设兵团财务局,西藏、宁夏、青海省 (自治区 )国家税务局:为支持事业单位改制,现将事业单位改制有关契税政策通知如下:一、事业单位按照国家有关规定改制

    7、为企业的过程中,投资主体没有发生变化的,对改制后的企业承受原事业单位土地、房屋权 属,免征契税。投资主体发生变化的,改制后的企业按照中华人 民共和国劳动法等有关法律法规妥善安置原事业单位全部职工, 其中与原事业单位全部职工签订服务年限不少于三年劳动用工合同 的,对其承受原事业单位的土地、房屋权属,免征契税 ;与原事业单 位 30%以上职工签订服务年限不少于三年劳动用工合同的,对其承受 原事业单位的土地、房屋权属,减半征收契税。二、事业单位改制过程中,改制后的企业以出让或国家作价出 资 (入股 )方式取得原国有划拨土地使用权的,不属于本通知规定的契 税减免税范围,应按规定缴纳契税。本通知执行期限

    8、为 2010年 4月1日至 2011年12月31日。 财政部 国家税务总局二 一年三月二十四日事业单位改制的操作规范二、事业单位改制转企的规范操作程序(一)进行可行性认证。面临改制的事业单位,要根据单位的性质、 发展前景、市场竞争能力、改制的方式和方法等诸方面做好可行性 研究,涉及到职工合法权益的,应当听取职工代表大会的意见,对 职工安置等事项应当经职工代表大会讨论通过,按照内部决策程序 进行审议并形成书面决议,上报上级主管部门和国资监管部门审批。(二)清产核资、审计评估。得到相关部门核准后,改制单位就进 入审计、评估阶段。改制单位的上级主管部门应加强对清产核资 工作的指导和监督,在改制单位申

    9、请资产审计、评估立项后,由主 管部门委托具有资质的中介机构对改制单位进行资产审计、评估, 对国有资产该认定的要认定,该剥离的要剥离,该核销的要核销 ; 产权界定、资产处置方案等,要上报国有资产监管部门核准 ;在审 计、评估过程中,中介机构必须按照国家有关规定依法独立、公正 地执行业务,任何单位和个人不得干预其正常执业行为,否则将依 法追究其责任。(三)确定改制形式。由于事业单位具有涉及面广、类型复杂等特 点,在改制过程中不能搞 “一刀切 ”,要根据各个单位的不同特点来决定改制的形式。对资产不是很多、参股人数较少的事业单位,可 以改制为有限责任公司 ;对于职工入股愿望强烈、人数较多的单位, 可先

    10、实行股份合作制,逐步向规范的股份制转化 ;对那些资产规模 大、经济效益好的单位, 股份有限公司 是最佳的选择 ;对个别资不 抵债、长期 亏损 且无法正常运作的单位,可采取合并、关闭、人员 分流等办法。(四)公告转让 项目 。改制单位的国有资产转让项目,要委托产权 交易机构,在省级以上公开发行的经济或金融类或与改制单位业务 相关联的报刊和产权交易机构网站上,公开披露 20个工作日,广泛 征集受让方。需披露的信息包括:转让单位的基本情况 ;转让单 位的内部决策及批准情况 ;转让单位经审计的主要财务数据 ;转让 单位资产评估核准或备案情况 ;受让方应当具备的条件 (包括具有良 好的商业信誉和社会形象

    11、,具有良好的财务状况和支付能力等等 ); 事业单位的注销证明 ;其它需披露的事项。其中对受让方应具备的 条件中,应根据转让的事业单位的性质、特点来制定。(五)确定转让方式和转让价格。信息披露后,经公开征集产生两 个以上受让方时,转让方应当与产权交易机构协商,根据转让标的 的具体情况采取拍卖或招投标方式组织实施产权交易 ;经公开征集只 产生一个受让方或按照有关规定经国有资产监管部门批准,可以采 取协议转让的方式。协议转让的价格,应由转让方、受让方协商确 定后,报国有资产监管部门批准 ;当交易价格低于评估结果的 90%时, 应当暂停交易,在获得国有资产监管部门批准后方可继续进行。(六)签订产权转让

    12、合同。采取拍卖、招投标或协议转让方式,确 定了受让方和转让价格后,经过充分协商,依法妥善处理转让中涉及的相关事项后,转、受让方就可以签订产权转让合同。成交后, 转、受让双方应当凭产权交易机构出具的产权交易凭证、事业单位 注销证明等,按照国家有关规定及时办理相关产权登记手续。改制 单位的上级主管部门、产权交易机构要协调好产权交接事宜,尽快 使新成立的企业运营起来。同时主管部门收回事业单位公章,接受 财务、文书等档案,并向编制部门提出撤销事业单位建制,办理事 业单位法人注销手续等。三、事业单位改制转企需注意的几个问题(一)开好 “四会 ”。首先要开好班子会,使班子成员统一认识,放 下 “官位 ”、

    13、“权利 ”的包袱,全身心地投入到改制工作中 ;其次要开好党 员大会,充分发挥共产党员先进行的作用,使群众有榜样、有标准、 有信心 ;再次要开好全体职工大会,宣传相关政策、规定,增强广大 职工的心理承受能力和认识能力,解除职工怕下岗、怕丢饭碗的思 想顾虑,从而使他们理解改制、关心改制、支持改制 ;最后在统一了 思想的基础上,要开好单位改制方案的可行性论证会,做到既有利 于单位未来的发展,又有利于职工的经济利益。(二)实行阳光交易。事业单位改制,不管采取什么方式,都应该 依照关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见、企业国 有产权转让管理暂行办法等法律、法规进行。涉及国有资产转让 和管理层增持股份

    14、的,应当进入依法设立的产权交易机构公开进行, 实行阳光操作,任何单位、个人不得以任何借口搞暗箱操作、场外 交易。(三)转变 “十种观念 ”。在对干部、职工宣传教育时,应要求大家 转变十种旧观念,即 “职能服务的事业单位 ”的观念 ; “官位、权利 ”的观念; “国家工作人员 ”的观念 ; “能上不能下 ”的观念 ; “能进不能出 ”的观 “大锅饭、铁饭碗 ”的观念 ; “没有危机感 ”的观念 ; “缺乏市场竞争 ”的观 念; “患得患失 ”的观念 ; “聘用固定工 ”的观念。企、事业单位改制的具体报批材料来源: 作者: 时间: 2011/06/09件);1、基层单位向主管部门 (镇 )申请转企

    15、改制报告 ;2、主管部门 (镇 )向市发改委申请转企改制报告 (红头文3、改制方案 ;4、改制会办纪要 ;5、经批准的资产剥离、核销清单及其它改制成本 ;6、国资 (或集体资产管理 )部门的资产确认书 ;7、 债权 、债务处置协议书 ;8、土地、房屋租赁协议书 ;9、净资产转让金收缴凭证 (或缴款协议 );10、首次股东会决议 ;11、首次 董事会 决议 ;12、企、 事业单位改制 情况登记表 (市发改委体改科领 取) 13、股东名单及出资份额、董事会、 监事 会成员名 单;14、公司章程 (如个人独资或国有独资无需公司章程 );15、资产评估报告 ;16、和改制相关的其它材料。当我被上帝造出

    16、来时,上帝问我想在人间当一个怎样的人,我不假思索的 说,我要做一个伟大的世人皆知的人。于是,我降临在了人间。我出生在一个官僚知识分子之家,父亲在朝中做官,精读诗书,母亲知书 答礼,温柔体贴,父母给我去了一个好听的名字:李清照。小时侯,受父母影响的我饱读诗书,聪明伶俐,在朝中享有“神童”的称 号。小时候的我天真活泼,才思敏捷,小河畔,花丛边撒满了我的诗我的笑, 无可置疑,小时侯的我快乐无虑。“兴尽晚回舟,误入藕花深处。争渡,争渡,惊起一滩鸥鹭。”青春的我 如同一只小鸟,自由自在,没有约束,少女纯净的心灵常在朝阳小,流水也被 自然洗礼,纤细的手指拈一束花,轻抛入水,随波荡漾,发髻上沾着晶莹的露 水

    17、,双脚任水流轻抚。身影轻飘而过,留下一阵清风。可是晚年的我却生活在一片黑暗之中,家庭的衰败,社会的改变,消磨着 我那柔弱的心。我几乎对生活绝望,每天在痛苦中消磨时光,一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写 照。最后,香消玉殒,我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。在天堂里,我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样,我摇摇头又点点头, 我的一生有欢乐也有坎坷,有笑声也有泪水,有鼎盛也有衰落。我始终无法客 观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人,一生应该是被欢乐荣誉所包围, 可我发现我错了。于是在下一轮回中,我选择做一个平凡的人。我来到人间,我是一个平凡的人,我既不着

    18、名也不出众,但我拥有一切的 幸福:我有温馨的家,我有可亲可爱的同学和老师,我每天平凡而快乐的活着, 这就够了。天儿蓝蓝风儿轻轻,暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室,我坐在教 室的窗前,望着我拥有的一切,我甜甜的笑了。我拿起手中的笔,不禁想起曾经作诗的李清照,我虽然没有横溢的才华,但我还是拿起手中的笔,用最朴实 的语言,写下了一时的感受:人生并不总是完美的,每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心 来阅读自己的人生,体会其中无尽的快乐和与众不同。“富不读书富不久,穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学 识之人?那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给 人带来快乐

    19、。自从看了丑小鸭这篇童话之后,我变了,变得开朗起来,变得乐意同 别人交往,变得自信了 因为我知道:即使现在我是只“丑小鸭”,但只要 有自信,总有一天我会变成“白天鹅”的,而且会是一只世界上最美丽的“白 天鹅”我读完了这篇美丽的童话故事,深深被丑小鸭的自信和乐观所折服,并把 故事讲给了外婆听,外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹 着多看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事,她起先自己读,读到不 认识的字我就告诉她,如果这一面生字较多,我就读给她听整个一面。渐渐的, 自己的语文阅读能力也提高了不少,与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不 及两个人读的乐趣大,而两个人读书的乐趣远不及

    20、全家一起读的乐趣大。于是, 我便发展“业务”带动全家一起读书 现在,每每遇到好书大家也不分男女 老少都一拥而上,争先恐后“抢书”,当我说起我最小应该让我的时候,却没 有人搭理我。最后还把书给撕坏了,我生气地哭了,妈妈一边安慰我一边对外 婆说:“孩子小,应该让着点。”外婆却不服气的说:“我这一把年纪的了, 怎么没人让我呀?”大家人你一言我一语,谁也不肯相让 读书让我明白了 善恶美丑、悲欢离合,读一本好书,犹如同智者谈心、谈理想,教你辨别善恶, 教你弘扬正义。读一本好书,如品一杯香茶,余香缭绕。读一本好书,能使人心灵得到净化。书是我的老师,把知识传递给了我;书是我的伙伴,跟我诉说 心里话;书是一把

    21、钥匙,给我敞开了知识的大门;书更是一艘不会沉的船,引 领我航行在人生的长河中。其实读书的真真乐趣也就在于此处,不是一个人闷 头苦读书;也不是读到好处不与他人分享,独自品位;更不是一个人如痴如醉 地沉浸在书的海洋中不能自拔。而是懂得与朋友,家人一起分享其中的乐趣。 这才是读书真正之乐趣呢!这所有的一切,不正是我从书中受到的教益吗?我阅读,故我美丽;我思考,故我存在。我从内心深处真切地感到:我从 读书中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时,我便想到培根 所说的话:“世界上最庸俗的人是不读书的人,最吝啬的人是不买书的人,最 可怜的人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书,例

    22、如毛 泽东主席,他半边床上都是书,一读起书来便进入忘我的境界。书是我生活中的好朋友,是我人生道路上的航标,读书,读好书,是我无 怨无悔的追求。年已渐近,年味在酝酿。年味是什么?年味是家乡人准备过年忙碌的身影和开心的笑容,是家乡腊月集市的喧闹和繁荣。年味是家乡的馓子和大肉的喷香,是家乡红芋粉丝的筋道。年味是红红火火的场景,红红 的灯笼,红红的春联,红红的蜡烛。年味是父母的殷殷期盼,是常回家看看的再三嘱咐。年味是亲朋好友团聚时的欢快气氛,人气旺盛,气场和谐。年味是乡里乡亲祝福吉祥,恭喜发财,憧憬未来。年味是对幸福的虔诚叩拜,祈福天地,祈求丰年,祈盼安康。年味是对生活的庄严承诺,除旧布新,承上启下,

    23、激励自我。年味是对美德的竭力弘扬,尊老爱幼,平等互助, 济困扶贫。年味就是年俗,约定俗成,历史悠久。年俗里有说不完的故事,道不尽的风情。年俗里饱含着人们对吉祥如意的向往,对和谐美满的渴望,对至善至美的执着追求。总之,年味是喜庆的氛围,是积极向上的精神,是洋溢着人情味的文化传统。留住浓浓的年味,就是留住我们的精神家园,留住我们的文化基因!有人说如今人钱多了,年味却淡了。我说年味的浓淡和物质条件关系不大。旧时农历年底要结清一年的账目,欠租借债的人把这一段时间看成是难以度过的关口,所以也把年底叫做年关。 但在家乡有规矩,年三十贴上春联后要账的就不能再上门,这是对人最起码的尊重,不能逼得太紧,不能耽误

    24、任何人过年团聚。连在外躲债的穷人都知道回家过年,可见人们对过年的重视, 对团聚的向往,对好日子的渴求。当今人们过年不愁没钱花了,有的人便比阔斗富,鞭炮更长了,焰火更美了,压岁钱更多了。腰杆子挺直了,活出了尊严,但只顾夜以继日地鏖战在麻将桌 旁,亲戚朋友走动少就有了心灵的距离,年味也就淡了。有人说如今人忙了,年味被冲淡了。其实,年是一个重要的时间节点。家乡人常说,忙了一年了,过年得好好歇几天,好好吃几顿饺子。如今很多人只顾埋头挣钱,一年四季天天忙,忙 得忘了家,忘了生命的根,忘了生命之舟的港湾在哪里,忘了心灵的驿站在何方,忘了调整后再轻装上阵。一年有四季,春耕夏耘秋收冬藏;人生有节奏,张弛有度养精蓄锐。而对于金钱大 于一切的人来说,心中的年味确实是越来越淡了。最新文件 仅供参考 已改成word文本 。 方便更改


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