1、个人经济收入证明模板证明书doc人事部负责人签名：年月日个人经济收入证明模板（三）_:兹证明_为本单位职工，已连续在我单位工作_年，学历为_毕业，目前其在我单位担任_职业。近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为_元，（大写：_万_仟_佰_拾_元整）。该职工身体状况_（良好、差）。本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。特此证明。单位公章年月日单位名称：_单位地址：_单位电话：_经办人：_个人离职证明模板离职证明的目地是为了证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系，下面是由小编为大家整理的“个人离职证明模板”，仅供参考，欢迎
2、大家阅读。个人离职证明模板（一）_先生/女士/小姐（身份证号为_）自_年_月_日入职我公司担任_职务，至_年_月_日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称_（加盖公章）_年_月_日个人离职证明模板（二）兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！公司盖章日期：_年_月_日个人离职证明模板（
3、三）甲方：XXXX公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于2xx-x年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：日期：_年_月_日个人离职证明模板（四）兹有_（姓名）同志于_年_月_日至_年_月_日期间在我公司担任_职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_原因申请离职，并已正式办-理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明_公司单位（盖章）_年_月_日个人
4、离职证明模板（五）甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：甲方代表签字：乙方签字：年月日2014年初级质量工程师专业相关知识练习题(5)-质量工程师考试查看汇总：2014年初级质量工程师专业相关知识练习题汇总单项选择题1、用于认证的标准是(b)。a.ISO9000b.ISO9001c.ISO9004d.ISO190112、建立质量管理体系必须根据(c)。a.统一的模式b.上级的要求c.组织自身的特点3、ISO9
5、001：2008质量管理体系要求是对技术规范的(c)。a.替代b.加强c补充4、不合格事项是指(b)。a.产品某些质量特性不符合标准要求b.质量管理体系某些要求不符合标准要求c.产品设计某些指标不符合顾客要求5、质量管理体系方法是(c)原则应用于质量管理体系研究的结果。a.过程方法b.管理方法c.管理的系统方法6、致力于增强满足质量要求的能力的活动是(c)。a.质量保证b.质量控制c.质量改进d.质量计划7、质量管理体系评价的活动方式有(d)。a.管理评审b.内部审核c.自我评价d.a+b+c8、一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动是(b)。a.产品b.过程c.程序d.服务9、管理评审是谁的责任(a)。a.最高管理者b.管理者代表c.质量经理d.a+b+c10、发现不合格应采取(d)。a.纠正措施b.质量改进c.原因分析d.控制非预期使用123
