1、按月结付劳务人员工资，解除其后顾之忧，发挥更大潜能。1.2.3 做到专款专用。同时，公司将给予资金方面的确保，以达到工程进度计划的实现。1.3 材料、机械进场保证1.3.1 做好设备的使用、维修工作，保证各种设备的正常运转，并提高其完好率、利用率。保证各项计划目标的实现，对物资、设备等实现动态管理、配置，以满足不同施工阶段的要求。1.3.2 根据生产计划编制材料供应计划，提前订货加工。同时严把材料质量关，防止因不合格材料而影响工期。保证材料充足，提前考察各种材料的货源、储量、运距等，详细制定出进料计划，保证各种物资的供应。1.4施工进度保证措施 为了保证本工程按进度计划竣工，并交付建设单位投入
2、使用，进度进化要编排紧凑，尽量满足建设单位的要求，与土建队伍精心施工、相互配合，早日使本工程按期竣工。因此，我们将采取以下措施：项目部实行分工负责，各职能部门进行目标管理，建立严格的奖惩制度，围绕总工期和阶段工期制定详细工作计划，逐日检查落实，实施奖惩，以保证各项目目标的按时完成。工程项目施工进度计划根据每一工序的工作性质和时间合理安排工序先后的顺序，将总工期落实到每月、每日、每个工班，以保证总工期。建立每周工程例会，每日现场协调会制度，加强现场指挥调度工作，及时协调人力、财力、材料和机械设备，使工程保持正常有序的施工。开展劳动竞赛，掀起施工高潮。工程开展施工后，本着文中求快的原则，在各施工队
3、、各工班间开展比质量、比进度的劳动竞赛活动，调动广大施工人员的积极性和劳动的热情。对各施工队进行“图板”考核，将施工队伍进度、质量、文明施工、安全等情况进行当天检查当天公布于“图板”上，得分情况与施工队劳务费挂钩，提高施工队的竞争意识。1.4.2 向管理要工期1、公司上下必须完善各项管理制度和管理方法，用先进的管理模式来管理工程项目部。同时，按质量体系要求在项目部建立一支现代化的施工队伍，管理机构配备齐全，专业分工明确。2、施工期间每三天一次召开工程项目部内部协调会，就施工中的有关生产、技术、质量、安全及材料等各方面的问题进行协调，每次协调会形成纪要，下次协调会检查落实情况，以确保不影响进度。
4、3、每周参加建设单位组织、监理单位、施工单位及各有关专业施工队伍参加的工程协调会议。4、协调同外界有较大影响的横向关系，为工程提供一个良好的施工环境，避免大的干扰。当出现设计变更或工程量增减时，项目部应以合同形式明确双方协做配合要求，以免影响施工进度。1、立足工程全局，按工程形象进度计划对工程的实施进度计划监督，分析可能影响工程进度的各种因素，做到有问题及时提出，及时解决 ，使工程始终处于良性循环中。1、及时妥善处理和监督工程中遇到的突发事件，避免影响本工程正常进度。8、施工进度目标是从总的方面对工程建设提出的工期要求。在施工当中，则是通过对最基础的部分、分项工程的施工着手实施进行进度控制的，
5、并以此来保证各单位工程进度控制目标的实现。因而需要将总进度目标进行一系列的从总体到细部，由高层次到基础层次的层层分解，一直分解到在施工现场可以直接调度控制的部分分项工程或工序的施工为止。1、劳动力、机械设备、周转材料以确保工程进度的提前，必须分阶段制定计划，按计划配足，并合理配置和使用，做到稍有富余，但又要避免窝工等浪费；按工程进度计划，安排各种搭接，工期切实做到周密安排。2、执行各分部分项工程进度计划，编制周计划和周工程量报表，并认真执行按期完成。3、对各类生产班组进行计划、生产技术、质量安全、文明施工等交底工作，并认真做好各种台帐。4、劳动力优化结合，在结构施工中安排好土建、热机施工等关键
6、工作，对必须连续施工作业的分部分项工程安排好加班人员。1、做好各分项的检查、评定和验收，及时通知建设单位、公司工程及监理单位参加工程的各种隐检。1、项目施工人员在施工进度表为依据的基础上，按每个分项工程，分部位分析计算工程量和额定工程量，将进度分解到每个操作班组，确保每个部位的分项按时完成。2、本工程实行各种形式的承包责任制（具体形式根据工种、进度等协商确定），实行层层承包、责任分明，责任到组，部位到人。3、由公司在现场组织形式多样的劳动大赛及质量评比活动，以推动进度、质量的进一步提高。1.4.3 加大物资材料、机械设备和劳动力的投入1.4.4 加强专业班组的协调施工任何一个工程优质快速竣工，
7、都离不开各种的合理搭接与协调。1.1赶工控制措施1.11 由于本工程工期要求严格，要保证每个关键节点都按期完成，必须按照前面所述的工期保证措施认真执行，狠抓落实，才能确保本工程的顺利进行。1.12 然而由于施工生产中影响进度的因素纷繁复杂，如设计变更、技术、资金、机械、材料、人力、水电供应、气候、组织协调等，仍不可避免会出现在某阶段暂时性的工期滞后，为了防止一步落后，步步落后的现象发生，保证目标总工期的实现，就必须采取各种针对性的赶工措施。1.12.1 技术措施1、首先必须组织工程技术人员和作业班长熟悉施工图纸，优化施工方案，为快速施工创造条件；制定各分部分项工程施工工艺及技术保证措施，提前做
8、好一切施工技术准备工作，从而保证严格按审定的进度计划实施。2、积极引进、采用有利于保证质量，加快进度的新技术、新工艺，以加快材料的周转，保证进度目标实现。3、落实施工方案，在发生问题时，及时与设计、甲方、监理沟通，根据现场实际，寻求妥善处理方法，遇事不拖，及时解决，加快施工进度。4、施工面积大的有利于条件是作业面宽敞，在保证足够的劳力下，进行作业分区管理，通过作业分区来缩小工程规模。1、建立准确可靠的现场质量监督网络，加强质量检控制，保证施工质量，做好成品保护措施，减少不必要的返工、返修，以质量保证工期，加快施工进度。6、施工班组人员多，所以每道工序施工前必须做好技术交底，制定详细而实施性较强
9、的保证各工序顺畅衔接，减少窝工，提高效率。1、针对交叉作业多的情况，施工中统筹安排，合理安排工序之间的流水与搭接。8、实行进度进度计划的有效动态管理控制并适时调整，使日、周、月计划更具有实现性。1、并根据不同施工阶段及专业特点，把握施工周期中关键线路，决不允许管线线路上的工作被延误，对于非关键线路的工作，则可合理利用时差，在工作完成日期适当调整不影响计划工期的前提下，灵活安排施工机械和劳动力流水施工。做到重点突出，兼顾全局，紧张有序，忙而不乱。根据本工程特点，选用合理适用的施工机具，并在现场合理布置，以满足施工需要。其他一些中小型设备，如遇特殊情况，可随调运，为工程服务。1.12.3后勤保障1
10、、本项目在施工在施工过程中将进行科学而进行强化的管理，在抓进度赶工期的同时，认真仔细地做好各项后勤保障工作，使工人们能够安心愉快地投入工作，以提高工作效率。2、特殊工种的手套、口罩、防护眼镜、安全带等劳动保护用品供应及时到位。1.12.4 严格施工操作程序，不盲目赶工。第2节 与各单位协调配合措施2.1 与建设单位的协调配合措施2.1.1 接到中标通知书后尽快与业主取得联系，输合同签订等相关事宜，并按照投标承诺做好各项生产资源的调配工作。2.1.2 合同协议签订尽快与业主代表取得联系，根据业主在项目中各管理部门的职能和工作权限，成立相应的组织管理机构，明确职责分工，并将与业主单位的主要接口人员
11、报业主备案，便于施工过程中与业主的联系和沟通。2.2 与监理单位的协调配合措施2.2.1 在施工全过程中，严格按照经发包方及监理工程师批准的“施工组织设计”进行施工质量管理。在“自检”的基础上，接受监理工程师的验收和检查，并按照监理要求，予以整改。2.2.2 所有进入现场使用的成品、半成品、设备、材料、器具，均主动向监理工程师提交产品合格证或质保书，应按规定在使用前需进行物理、化学试验检测的材料。主动提交检测结果报告。2.2.3 按部位或分项、工序检验的质量，严格执行“上道工序不合格，下道工序不施工”的准则，使监理工程师顺利开展工作。对可能出现的工作意见不一的情况遵循“先执行监理的指导后予以磋
12、商统一”的原则，在现场质量管理工作中，维护好监理工程师的权威性。2.3 与设计单位的协调配合措施2.3.1 及时与设计保持沟通，进一步了解设计意图及工程要求，根据设计意图提出我们的施工实施方案。包括施工可能出现的各种情况。2.3.2 施工过程中保持与设计的联络，对施工中出现的设计问题及时与设计沟通，并向业主监理汇报，未经设计同意不得随意变更设计。2.3.3 通过与设计单位密切配合，结合施工与设计的优势共创优良工程。2.4 与其他相关单位的协调配合措施2.4.1 施工前与市政管理部门、沿线单位取得联系，了解现况地上杆线和地下管线的详细资料，征求其对施工方案的意见，并签订相关配合协议等。2.4.2
13、 进场后积极协同业主到交管部门输交通占地手续，尽量按照交管部门的要求进行交通导改。2.4.3 主动与周边相关单位及居民取得联系，介绍主要施工方案、工程进度计划、文明施工、防扰民措施及保证各单位正常运营的措施，求得周边单位和居民的理解和支持，确保工程顺利进行。第 3节 民工工资发放保证措施坚持执行中华人民共和国劳动法等相关法律法规，依法与农民工签订劳动合同，确保农民工工资发放“有法可依，有章可循” 。我公司进场后，在指定的当地银行为本项目开设专户，专款专用，确保资金使用的安全。依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期，按月支付工资，金额不低于当地最低工资标准。项目部负责人与各劳务施工队伍负责人就民
14、工工资支付工作签定责任书，明确民工工资支付工作的管理目标，管理措施以及处罚办法，使民工工资支付管理工作做到制度化，确保民工们能按时领取报酬。所有民工工资直接由我公司项目部组织造册发放，经业主或监理工程师核准后，以货币形式直接发放给农民工本人。不挪用本项目资金，随时接受监理工程师和业主对本项目资金的使用进行监督和检查。在施工过程中，按有关规定缴纳工资保障金，存入指定的专户，用于垫付拖欠的农民工工资；若由于工程款纠纷而致使拖欠农民工工资的，我公司先行垫付农民工被拖欠的工资。严禁发放给“包工头”由他人代领、代发或其他不具备用工主体资格的组织和个人。或直接委托银行发放农民工工资。严禁或以产品抵押农民工工资。若施工单位资金周转有困难，短时间内无法支付民工工资，将动用工资保障金用于垫 付拖欠的农民工工资。劳动力计划表单位： 人 表9.2工种按工程施工阶段投入的劳动力情况热力站施工热力外线施工锅炉房电器及空调补水改造验收焊工861水暖工43混凝土工5木工2架子工瓦工电工普工2017年8月9月10月11月102031309施工准备5d锅炉房改造施工25d热力站改造施工65d外线地沟及小室施工75隧道暗挖施工40d外线架空管道安装20d场地清理及路面恢复施工15d竣工验收3d总工期100日历天（计划开工日期：2017年08月01日计划竣工日期：2017年11月09日日）
