1、和企业服务,坚持改革创新,不断推动企业管理进步并取得累累硕果和跨跃式发展.“十五”期间,共创建现代化管理企业54家,管理进步示范企业206家,基础管理规范达标企业2040家.2006年以来,中机企协通过组织专家组到企业实地进行诊断和评价,审核认定了2O家管理现代化企业和48家管理进步示范企业,54家管理基础工作规范化达标企业.在行业初步形成了不同层次,不同类型,有机构成的”典型阶梯”,企业管理的整体水平明显提升.修订中国机械行业企业管理现代化创新成果审定办法,完善审定标准,工作程序和表彰办法.2002年以来共有100多家企业的165项成果被审定为”中国机械行业企业管理现代化创新成果”.其中,有
2、10家企业的12项成果荣获国家级企业管理现代化创新成果.积极参加机械行业企业“中国企业新纪录”的推荐工作,经过努力共有机械行业的265项新纪录被栽入,中机企协多次荣获中企联颁发的”优秀组织奖”.先后承担了国家发改委,国资委,财政部,商务部,劳动保障部,科技部,海关总署,中机联和地方政府,基金会以及大中型企业的研究课题与咨询项目近百项.努力发挥协会的行业优势,深入调查研究,坚持科学分析,为政府政策制定,行业发展和企业管理创新提出了一批有价值的研究成果.许多成果中提出的意见建议,先后被政府部门采纳,体现在了国家政策中.连续5年在北京人民大会堂发布的年度”中国机械500强”发展研究报告,客观地反映了
3、我国机械工业发展的状况及其与世界机械500强企业的差距,对促进机械企业做强做大,参与国际竞争,起到了积极的推动作用.扎实稳步推进机械工业职业技能鉴定工作,已组建各级鉴定,培训机构101家;建立了2000人的高素质考评员队伍.标准,教程,试题库建设,涉及24个行业.经劳动和社会保障部颁布的职业标准39个,上报待批准的标准26个,正编制的标准15个,涉及工种近400个;完成的职业培训大纲21个,已有20个职业48本教程出版,还有8个职业33本鉴定培训教程已完成编审待出版.已有309个通用工种的30余万道试题,40个特有工种的3万道试题编审进入试题库.开展多项国家级二类职业技能竞赛,为高技能人才搭建
4、了展示风采的舞台,为企业加强人才队伍建设探索了新的途径.通过大赛共推出全国技术能手12名,全国五一劳动奖章获得者2名.十分重视先进典型的感召,示范和带动作用,及时发现和大力宣扬企业各级优秀管理者的成功经验和先进事迹.先后推选出赵凤高,左延安,胡茂元,陶建幸,蒋锡培,谭旭光等六位机械工业企业经营管理大师,296位机械工业优秀企业家（其中明星企业家45名）和168位优秀企业管理者,270位优秀车间主任.2004年开始,中机企协按照中企廉的要求,开展了机械工业职业经理人培训和认证工作,经过制定符合行业特点的评价考核标准,进行培训和测评试点,先后对489位企业的主要领导人进行了基于胜任能力的培训和机械
5、工业高级职业经理人资格认证.为适应形势发展的要求,开展了十数项行业,企业欢迎的会议和展览活动.每次活动注重政,新闻热线不断推动企业管理进步产,学,研相结合,为参会企业提供大量的资料,信息,评价报告.与会领导,专家和企业代表提出的很多有价值的发展建议.对企业实施国际化竞争战略,资源优化配置,推动地域经济和机械,汽车产业的可持续发展,具有重要的参考价值.为加快我国社会信用体系建设,经全国整规办和国资委批准中机企协成为首批行业信用评价试点单位研究制定了包括活动范围,工作原则,组织机构,信用评价等级和标准,工作程序的行业企业信用等级评价工作实施细则,经企业自愿申报,组织相关单位和专家评审,共有28家企
6、业通过了首批AA以上信用等级的认定.会议上,中机企协只有坚持以科学发展观为指导,才能推进企业管理的持续进步;只有坚持不断改革创新,才能有效拓展为企业管理服务的广度和深度:只有坚持以系统谋划与个性化咨询相结合,才能使为企业管理进步的服务工作落到实处的工作体会,得到了会议代表的高度认同.大家还对中机企协新一届理事会关于认真贯彻落实党的十七大精神,坚持用科学发展观的要求统领中机企协的各项工作,继续贯彻落实机械工业”十一五”企管规划建议,促进全行业企业管理水平的整体提高,围绕一个宗旨,搭建好两个平台,努力做好各项服务工作,注重自身建设,不断增强服务的能力,提高工作水平等今后一段时期的主要工作思路,给予
7、了充分的肯定和一致赞同会议还讨论修改,审议通过了中机企协章程;审议通过了中机企协第五届理事会财务收支情况的报告和会费缴纳管理办法:审议通过了中机企协第六届理事会组成方案,选举,聘任办法到会会员代表以无记名投票方式.选举产生了由202个单位（个人）组成的中机企协第六届理事会理事会同样以无记名投票方式,选举产生了中机企协第六届理事会理事长,副理事长,常务理事和秘书长（名单另发）.大会一致推举于珍,何光远,包叙定,邵奇惠,陆燕荪,孙祖梅继续担任中机企协名誉理事长,聘请徐家富,王春菱出任中机企协顾问,同意中机企协副秘书长人选（名单另发）.会上还发布了2007年机械工业现代化管理企业,管理进步示范企业,
8、优秀车间和车间主任评价结果及首批机械行业信用等级评价结果的公告,并向获得荣誉的企业和个人颁发了奖牌及证书.中机联执行副会长赵驰同志受于珍会长的委托发表了重要讲话他充分肯定了中机企协6年来所取得的成绩,同时希望中机企协新一届的理事会要继续坚持不懈地推进管理进步与创新.为企业做强做大提供优质服务,大力促进发展现代制造服务业,加强行业高技能人才队伍建设,为加快全行业企业管理现代化步伐,提高机械工业整体管理水平,推动我国机械工又好又快地发展,实现装备制造大国向装备制造强国的转变.做出应有的贡献.为了进一步交流管理创新成果,开拓与会代表的视野,会议还举办了”现代服务业与国际化经营机械工业企业管理创新论坛”.中机企协秘书长李玲发布了第十四届机械行业企业管理现代化创新成果,名誉理事长何光远,孙祖梅向成果创造者颁发了证书.中机企协常务副理事长徐家富对”十五”以来机械工业管理创新成果进行了综述,机械工业经济管理研究院总经济师徐东华对当前经济形势与宏观经济走势进行了分析,上海三菱电梯有限公司副总裁阮为民,北京中如技术有限公司董事长张完霖,中国国际金融有限公司投行部总经理王曙光,美国宾夕法尼亚州政府商务部代表于丹等,分别就制造业向服务业延伸,资本市场开发,国际投资等作了专题演讲,演讲者的独到见解和精彩发言,受到与会代表的好评.中机企协第六届会员代表大会完成预期任务,取得圆满成功.囹
