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    大学教师招聘试讲标准.docx

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    大学教师招聘试讲标准.docx

    1、学科专业 测试方式评价内容评价标准满分评价得分面试仪表仪态仪表端庄、自然,服饰得体、大方、整洁,仪容、气质和修养良好15 行为举止举止稳重大方、朴实自然,师德风范良好15 思维能力回答问题及时、流畅、正确、有条理15 语言表达能力使用普通话,口齿清晰,语言流畅、准确、完整、逻辑性强15 基础理论和专业知识具备拟教学科(专业)的基础理论和基本知识,掌握教育学、心理学基本常识,了解主要相关专业的有关知识40 总评100 试讲教学态度1、注重素质教育,培养学生分析和解决问题的能力2、教书育人,融思政教育和科学精神、人文精神于教学中3、备课认真、讲稿(或教案)内容充实,清晰整洁10 教学目标1、目标明

    2、确、具体,符合培养目标要求,切合学生学习实际2、教学目标体现知识传授、技能训练及能力培养的相互统一10 教学内容1、根据课程性质及大纲处理教材,结合学科发展注意内容更新2、重视理论联系实际,突出实践性教学3、容量安排适当,信息量适中,教学结构程序设计合理,条理清楚,重点突出4、内容准确,无知识性错误20 教学方法1、注重激发学生学习兴趣,启发学生思维2、教学方法灵活多样,适合教学内容,符合学生实际3、根据教学需要,适时、适度运用教具和现代教育技术手段20 教学基本素养1、语言准确、生动,使用普通话2、板书层次分明,图例规范,布置恰当,无错别字和不规范字3、善于组织教学,教学时间分配合理4、有教学调控能力,注意课堂信息反馈,有应变能力20 教学效果1、完成课堂教学任务,实现教学目的2、课堂气氛活跃,师生精神饱满,关系融洽,学生兴趣浓厚3、学生应答积极,不同水平学生各有所得20 总评100 面试教师签名: 面试时间:年月日附件3:


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