1、XX年1-10月份份，结案67件，结案率率78%。其中，给予党党纪处分51人，分别是是：警告14人，严重警警告10人，留党察看55人，开除党籍22人；给予政纪处分14人，分别是：警告4人，记记过1人，降低岗位等级级1人，撤职1人，开除除7人；给予双重处分22人；组织处理4人；案案件涉及金额500万元元。XX年遗留案件4件，结结案4件，给予开除党籍籍2人、留党察看2人、行政撤职1人（双重处处分1人）。（一）拓宽线索来源，精准定定位审查重点1.广泛泛收集问题线索。县纪委委监察局主要领导亲自带带队，每月分成两个组到到乡镇街上设点公开接访访群众，倾听百姓呼声。下访前在XX电视台连连续一周播放接访公告，
2、而且在所接访的乡镇各各个村委张贴接访公告，公布信访举报电话。接接访后及时安排调查组进进行核查，核查结果及时时向上访群众反馈，群众众对这个做法十分支持。今年9月份，委局班子子领导带领各室分别到XXX镇、XX镇开展信访访接访工作，共接待群众众来访75人/次，受理理登记问题线索22条，转立案3件。10月份份，拟继续在XX镇、XXX镇开展群众接访活动动，进一步提高群众参与与线索举报的积极性，横横向2.突出纪律审查重重点。重点查处和整治以以下五个方面的突出问题题：一是违反中央八项规规定精神和“四风”问题题，二是民生资金使用管管理中的违纪违法问题，三是民生基础设施建设设领域中的违纪违法问题题，四是窗口行业
3、和领域域的违纪违法问题，五是是落实党风廉政建设“两两个责任”不力问题。坚坚持突出问题导向，对发发现的违纪违规线索，分分类别进行整理，对反映映问题线索集中的采取个个别深挖方式。如洋桥镇镇纪委在巡查期间发现赤赤泥村委危改房户黄某向向该村支书潘某送了好处处费4000元，对此，我们非常重视，县纪委委立即快速核实，以调查查潘某为由介入，顺藤摸摸瓜，深挖问题117000元。做好纪纪律审查“前半篇文章”，加强办案力量，将纪纪检监察室由2个增至33个，在全县建立起711人的办案人才库，针对对专业特长和工作经验，灵活调配，动态管理，并继续实施“以案代训训”、跟班培训、交叉办办案、联合办案制度，保保持了高压惩腐的
4、强劲态态势。至9月底，全县各各级纪检监察机关共查办办发生在群众身边的“四四风”和腐败问题案件330件，给予党政纪处分分18人，问责3人，其其中移送司法处理6人。快查快结，对XX镇XXX村委文书XX在农村村危房改造中收取2户危危改户共1800元好处处费问题从立案到结案仅仅用了10天。印发XXX县关于围绕“把纪律律挺在16个镇镇党委书记和纪委书记、18个县直单位党政主主要领导和9个县直单位位纪委书记（纪检组长）开展了纪律约谈。抓早早抓小，针对损害群众利利益的问题线索，无论案案值大小，都一查底，绝绝不放过。尤其是涉及民民生资金问题，更是动辄辄则咎，对影响恶劣的“小官、小钱、小事”，发现一起，查处一起
5、，绝不姑息。如查办了黎黎塘镇、中华镇、大桥镇镇、洋桥镇等一批村委定定补干部利用职务便利收收受农村危改房对象户“好处费”案件。至9月月底，共查处村级10件。坚持“用身边事教育身身边人”的原则，编印XX县查处发生在群众众身边的“苍蝇式腐败”典型案例剖析，精心心选取近年来发生在群众众身边的“四风”和腐败败问题案例32个，重点点对贪污、受贿、职务侵侵占、挪用资金、违反财财经纪律等方面的典型案案件进行深入解析，使党党员干部从中吸取深刻的的教训。在县级层面探索索开展专项巡查工作，是是对中央、自治区党委巡巡视和市委巡查工作的延延伸，既填补了上级巡视视工作所涉及不到的盲点点，又能够变被动监督为为主动监督，变坐
6、等举报报上门为主动下去查找问问题，及时发现和纠正苗苗头性、倾向性问题，使使一些不正之风和腐败问问题解决在萌芽状态，提提升群众的满意度，促进进构建风清气正的县域政政治生态。为此，XX年年起，县纪委监察局根据据平时掌握的线索和问题题，聚焦当前突出问题，坚持每个季度开展一次次专项巡查。第一季度，县纪委监察局成立6个个巡查组，对县内部分事事业单位财务管理情况开开展专项巡查，通过查阅阅资料、财务凭证和7名名计生基层站所“一把手手”予以党纪处分。第二二季度，对农村危改房、农村住房风貌改造、农农民违章建房处置情况进进行专项巡查，巡查工作作以16个镇纪委为主，县纪委组成6个督查组组，每组由一名常委或副副局长带
7、队（任组长），各镇纪委书记为副组长长，成员主要从各纪工委委监察分局和其他职能室室抽调组成。实行分片负负责，每组督查2-3个个乡镇。巡查中对发现的的问题及时予以查处，对对21名村干部进行了立立案调查，含村党总支书书、主任8人。第三季度度对对农村养老金、五保保户补助9月底，通通过专项巡查，共掌握线线索并转立案29件，占占今年立案总数的33%。目前，XX县正在创创建电子监管平台，对涉涉及民生资金使用情况进进行筛查，通过筛查发现现管理上的漏洞和问题线线索。（一）按违纪对象职级分分类涉及乡科级人员114人，占立案总数的%；站所“一把手”9人人，占立案总数的%；一一般干部15人，占立案案总数的%;其他人员
8、448人，占立案总数的的%。贪污贿赂赂22件，占立案总数的的%；违反财经纪律8件件，占立案总数的%；违违反廉洁自律规定6件，占立案总数的7%；妨妨害社会管理秩序31件件（其中司法机关移送220件），占立案总数的的36%；破坏社会主义义经济秩序8件，占立案案总数的%；失职渎职66件，占立案总数的7%；侵犯公民人身权利33件，占立案总数的%；违反社会主义道德2件件，占立案总数的%。涉及行政机关单单位（含参公单位）144件，占立案总数的%；事业单位28件，占立立案总数的%；基层农村村44件，占立案总数的的%。（一）部分单位的主体体责任和监督责任未能落落实到位，纪律审查工作作失之于宽，失之于软。局党组
9、履行主体责任不不够到位，干部管理存在在“失之于宽、失之于软软”的问题，对系统内存存在的一些倾向性、苗头头性问题没有做到抓早抓抓小，监督不力、重视不不够，落实中央八项规定定精神不够坚决，在中央央八项规定出台之后，违违规发放津补贴等，严重重损害了党员干部的形象象。如今年第一季度对全全县计生基层站所开展专专项巡查时，发现存在违违规利用公款购买服装、到娱乐场所消费票据、发放津贴补贴、坐收坐坐支等问题，对违反纪律律的7名相关责任人给予予党纪处分。330件，给予党政纪处分分18人，问责3人，其其中移送司法处理6人。从被举报人级别看，涉涉及基层农村42件，占占%。个别乡镇、村干部部自律意识淡薄、以权谋谋私，
10、侵占集体、农民利利益；部分行政村、站所所财务管理不规范，村务务公开流于形式，导致群群众不满上访。22016年纪律审查工作作意见1.严肃落实“两个责任”追究。严格格执行责任追究制度，突突出问责，对违反党的政政治纪律和政治规矩、组组织纪律，“四风”问题题突出、发生顶风违纪问问题，出现区域性、系统统性腐败案件的地方、部部门和单位，以及发现问问题不报告、压案不查的的乡镇、部门，严肃追究究党委（党组）的主体责责任和纪委（纪检组）的的监督责任。2.加强强乡镇纪委组织建设。加加强乡镇纪委组织建设，探索落实乡镇纪委书记记年度绩效考核和提拔以以上级纪委为主的具体办办法。调整乡镇纪委书记记分工，分管的其他工作作应
11、与纪检监察工作相关关，不得分管和执纪监督督无关的工作。3.重重拳查处群众身边的“四四风”和腐败问题。针对对群众反映强烈的民生资资金、征地拆迁、危房改改造等领域开展专项巡查查，充分利用正在创建的的民生资金电子监管平台台筛查出问题线索，紧盯盯专项领域、专门问题、专门人群，开展“点对对点”的专项巡查，强化化震慑作用。4.创新新纪律审查方式。对疑难难复杂的问题线索，由上上级纪委领导，组织实施施交叉审查、联合审查。试点推行乡镇纪委异地地交叉纪律审查方式，有有针对性地开展联合审查查。5.强化业务培训训。多举办系统业务培训训，积极选派干部参加上上级纪委举办的业务培训训班，及时更新纪律审查查人员的知识结构，提高高业务素质，掌握新的办办案手段和方法。采取轮轮岗交流、抽调审查、跟跟班学习等方式，多组织织基层纪检监察干部参与与上级纪委纪律审查工作作，以实战强才干。
