1、1.以党委书记专题党课开局，扎实开展“三严三实专 题教育工作和“两学一做学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、 有品行，讲奉献、有作为。2.加强党委中心组织理论学习，示范引领全院教职工学 习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中 国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入党委 中心组理论学习安排意见，印发全院开展学习和研讨，通 过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。3.开办“铜职大讲堂” 6期，不断加强全院教职工的理 论素养，全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲 堂、报告、论坛的开办，均由分管教学工作的院领导负责审
2、 批。四、强化正面引导，加强阵地建设1.加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组, 制定了关于加强师德师风建设的意见和师德工作考核 办法，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无 禁区，课堂讲授有纪律。已开办“师德大讲堂” 4期。学院 工会将师德大讲堂纳入突破性目标任务，进行安排部署。2.制定了铜川职业技术学院关于加强和改进青年教师 思想政治工作的实施意见印发全院，并对实施意见的 执行情况定期检查。3.学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工 作。院团委近年来相继开通了 “铜川职业技术学院团委”腾 讯、新浪官方微博和团委“青春尚德”手机微信平台，充分 利用“两微一端开展大学生思想教
3、育工作。以青春正能量 引领青年思想，服务青年成长，传播主流文化，展现青春风 采。目前，关注粉丝突破3000多人，阅读点击量日趋攀升， 起到了很好的引领作用。五、深入一线调查研究，及时掌握思想动态1、近年来，学院相继制定印发了院级领导“五个一” 制度关于进一步落实中层及科级领导干部“三个一”制 度的通知机关干部下基层、进班级、结对子活动安排, 系部党总支还制定了党员联系班级制度。通过上述制度 的实施，促进了领导干部广泛深入教学一线，积极开展调查 研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。2、院党委书记、副书记坚持定期到政治教研室，参加 教研活动和听课，及时了解思想政治课教学方式、方法
4、及内 容，关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交 流沟通，提出课改的思路和建议。六、管理用好新媒体，积极传播正能量1.学院建有铜川职业技术学院官网，各处室、系部都有 自己的网页。所有上传信息由学院办公室统一管理。学院规 定，教职工在使用学院办公QQ群、工作微信群时，只能用 于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。学 院网站和系部处室网页信息更新情况纳入月评季考。2.学院成立了网络信息中心，负责学院的网络舆情管理 工作，经常性地关注学院师生的网络舆情，及时监控和删除 网络不良信息；负责学院网络的维护更新工作以及上传信息 的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。3.制定并
5、实施了新闻发言人制度。对处宣传和信息 发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。学院内所有宣 传栏、文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理。七、高标准严要求，加强辅导员队伍建设院党委高度重视辅导员队伍建设，坚持职业化引导、专 业化建设、精细化管理和月评季考，以建设一支素质高、业 务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标，连续 三年举办辅导员职业能力大赛，每学期开展德育论文评比活 动和职业能力研讨活动，不断提升辅导员职业能力。在推进 辅导员队伍向职业化专业化发展方面成效显著，获陕西省高 校辅导员职业能力大赛二等奖1人次，三等奖2人次;获批 省级辅导员精品项目1项；先后有两名专职辅导员
6、荣获省级 优秀辅导员荣誉称号；多名辅导员撰写的工作论文荣获省级一、二、三等奖。在铜川教育刊物上专门出版了一期铜 川职业技术学院辅导员论文专刊，受到多方好评。八、定期进行研判，及时开展工作院党委定期对学院意识形态工作进行研判。通过研判认 为，目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责 任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力。在 我院，社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有 序开展;加强了青年思想政治工作，实行师德一票否决;加强 校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。 同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年教师思想活跃, 对政策学习缺乏热情，青年学生思想政治
7、工作丞待加强，思 政课改革迫在眉睫；网络影响日益加大，师生对微博、微信 等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。今后，我院将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作 责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓 好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做 好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委责任主体，明确院系组 织责任制，做到守土有责，守土尽责。公安系统2021意识形态工作责任制落实情况报告二xx党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要 的工作的思想，认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署 和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识
8、形态工作。现将 有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）强化党组领导，落实意识形态工作主体责任1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意 识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程, 专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判， 及时向党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始 终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任 意识和使命担当。2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负 责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体 责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党 建工作
9、和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢 牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态 工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形 态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进 一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。（二）加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”1.强化理论武装，坚定理想信念。结合“不忘初心，牢 记使命”主题教育成果转化工作，通过党组中心组学习、支 部学习、学习强国等方式，其中集中开展了 X次党组理论学 习中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主 义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门 要求的必学内容，推动学习往心里走、往
10、深里走、往实里走。2.加强学习引导，做好“两个维护”。局党组自觉树牢 “四个意识，坚定“四个自信，做到“两个维护，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党 组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严 格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等 制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能 力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背 党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党 建领航工程，充分发挥党建引领作用，贯彻落实中国共 产党支部工作条例，抓党支部“五化”建设。（三）加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌 握意识形态工作主动权
11、。对于确定需要对外发布的内容，始 终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、 分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把 关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、 党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引 导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面 舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。（四）拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党 中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止 的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不 变形、不走样。同时，通过“五联五问”大调研，走进机关， 走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议
12、，保障了机构 改革期间各项工作的稳步推进。二、存在的主要问题综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识 形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未 发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问 题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：（一）党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约 和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。（二）意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前 错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工 作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖 掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后 总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过
13、现象看本质的本领 不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量 不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类 宣传平台。（三）意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导 多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、 感染力、持久力有待进一步提高。目前，我局邀请专家学者 讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、 观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站 稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形 态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利 于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。（四）对干部职工的教育引导还不够。一是严格落
14、实意 识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想” 的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具 体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二 是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其 然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入, 导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发 现和教育，不利于服务形象的树立。三、整改措施针对上述问题，我局将进一步认真学习习近平总书记系 列重要讲话精神，按照中央、省、市的决策部署，抓好意识 形态各项工作，重点从以下四个方面努力：（一）持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使 命”主题教育成果转化为契机，学懂弄通
15、悟实习近平新时代 中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功 伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响 主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神, 不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。（二）完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设 起来。在符合党政机关办公用房管理办法的基础上，按 照标准，结合全局党员干部的实际，结合“五化建设的具 体要求，尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起 来。以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新 闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点， 抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力 弘扬工
16、作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。（三）加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的 方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工 作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学 习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉， 提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方 式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作 基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形 态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工 作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。（四）完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗 为契机，进一步完善二级事业单位的
17、党组织建设，将意识形 态工作作为指引事务工作发展的“明灯，使中心工作不偏 位、不越轨，在局党组这个火车头的拉动下，加速跑起来。公安系统2021意识形态工作责任制落实情况报告三一、肩扛责任，牢把意识形态“主开关”严格按照上级指示批示要求，切实扛牢压实意识形态工 作政治使命和责任担当，认真贯彻落实中共国网*省电力 有限公司委员会关于印发落实意识形态工作责任制任务清 单、责任清单的通知（*公司党2018105号）、中共国 网*省电力有限公司委员会关于规范意识形态工作报告的 通知（*公司党201960号）等有关意识形态工作文件 精神，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实的作用。 成立意识形态工作领导小
18、组，建立党委主体责任、党委书记 第一责任、党委委员“一岗双责履责清单，细化并落实意 识形态工作责任制任务清单与责任清单，做到“守土有责、 守土负责、守土尽责”。每季度组织召开意识形态工作例会, 强化意识形态领域风险点梳理排查，对倾向性苗头性问题, 有针对性地作出工作安排。严格责任追究，按照“分级负责、 属地管理的原则，制定“上下联动、内外互动、全员行动” 的意识形态联动工作机制，实行“责任单位、公司党建部、 公司分管领导”三层把关制，充分发挥各部门、单位在意识 形态工作中的主体作用，强化协同处置，凝聚强大合力。（二）学懂做深，打通意识形态“主动脉”始终坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践，时刻
19、保 持思想上的先进。重点抓好学习贯彻党的十九大和习近平新 时代中国特色社会主义思想等理论学习，围绕全国两会、抗 疫保电、国网公司战略目标、“*”主题活动、党的十九 届五中全会等重大主题，不断丰富学习资料，创新学习方式, 完善学习制度，深化学习效果。今年以来，开展中心组学习 13次，专题分享会3次、求是讲堂4期。依托“党政负责人 谈形势任务”等载体进行政策宣讲，引导干部员工清醒认识 当前形势，明确发展方向，把“一心一意保安全作为公司 实现高质量发展的制胜法宝，确保公司始终朝着保*主电网 安全的正确道路前进。通过“新老交流”，传承公司优良传 统，引导广大干部员工继续以实际行动践行初心和使命，为 企业作贡献。二、工作中存在的问题2020年，公司在落实意识形态工作责任制方面取得了一 些成效，但也存在一定的问题和差距。基层单位对意识形态 工作缺乏深入研究，存在“重生产业务轻思想工作”情况。 基层单位的宣传不够全面，在新形势下，舆论引导的能力要 进一步加强。三、2021年意识形态工作谋划2021年，公司将全面强化意识形态“一盘棋”思想，进 一步落实意识形态责任制，坚持把学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想，以及党的十九大精神、十九届五中全 会精神等作为当前和今后一个时期的重要政治任务。持续深 入开展“*”主题活动，加强员工理想信念、革命传统等 教育，持续保持思想上的先进性。
