1、为加强培训工作并达到高质量的培训，督促全员参与，学校行政领导亲自参加，带头学习，并健全考勤制度与培训之后的所学内容考核制度，使现代信息技术培训落到实处。在以后的培训工作中，我们应该扬长避短，在上级部门和学校领导的指导下，把我校信息技术培训工作做得更好。篇二： 一、指导思想： 计算机、络的飞速发展，教师运用信息技术手段的更新不足，已经成为制约信息技术在教育教学实践中充分发挥作用的一个瓶颈。数字化校园设备的使用、教学白板使用技巧、PPT基本操作和基本技巧、word制作教案和试卷、excel简单成绩统计、利用PS进行图片的简单处理、常用多媒体软件使用、利用搜索引擎查找需要的资源与下载、电脑日常维护、
2、络诊断与维护。学校在各位教师自学的基础上，由分管信息技术的肖玉满主任进行培训工作，授课时注重理论与实践相结合，联系教材进行讲授，教师培训率达100%。教育科研是一种运用科学方法、有目的有计划地探索教育规律的认识活动，是提高教师教育、教学水平的有效途径。我校教师以课堂教学为主阵地，以现代化教育手段的运用为突破口，开展教育科研活动。3、培训成效（1）通过培训，使教师更新了教育、教学观念，拓宽了思路，对信息技术的认识与实践都有了一个质的飞跃，对自身的素质提高有很大的推动作用。（2）通过培训，加强自身科学素养和教育素养的提高成为每位老师的共识。教师要给学生一杯水，首先自己要有一桶水乃至源源不断的溪水，
3、这样才能有准备地给学生一杯水。每一位教师必须善于学习，善于思考，善于研究。只能不断更新自己的知识与技能，才能做到与时俱进，开拓创新，才不会被社会所淘汰。（3）通过培训，广大教师获得了很多的信息,开阔了视野,同时为今后的工作打下了坚实的基础，许多教师都表示培训学习不但学有所获，更重要的是一定要做到学有所用，把学到的知识应用到今后的教学实践中去。4、培训保障为了加强培训工作并达到高质量的培训，督促全员参与，学校行政领导亲自参加，带头学习，并健全考勤制度与培训之后的所学内容考核制度，使现代信息技术培训落到实处。信息化是21世纪的发展趋势，面对任重而道远的教师信息技术校本培训，我们才刚刚入门。今后我们
4、将本着虚心学习、大胆实践、认真总结的精神，不断探索教师信息技术校本培训的新路子、新策略。在以后的培训工作中，我们应该扬长避短，在上级部门领导的指导下，把我校信息技术培训工作做得更好。篇三：教师信息技术校本培训工作总结校本培训工作总结 为了拓宽学生的视野，引进好的教学方法，提高课堂教学的教学效果，充分利用上资源服务于教学，现对我一个多月校本培训工作做如下总结：一、认真参与校本培训“国培”培训回来后，我结合我校的实际情况，严格按照“思旺一中教师信息技术培训实施方案”要求，每周周二下午课外活动期间参与学校组织的“Word、Excel、PowerPoint等基本操作知识和方法”的培训，使自己基本掌握了
5、信息技术知识和基本操作技巧，为了更好的完成信息技术络考试，为其他教师下载了模拟试题，能利用课余时间进行自学，顺利完成了11月份的络考试，效果明显。现在全校有80%以上的教师都能熟练运用设备进行备课和组织课堂教学，并掌握了“远程教育资源”的接收、下载、整理、运用，在课堂教学中充分发挥资源优势，体现自己的特色课。经过培训，自己能自己制作一些简单的课件，在课堂教学中，运用多媒体开阔了学生的视野，活跃了气氛，提高了课堂效率。二、充分利用空中课堂，发挥“远教”资源在课堂中的作用 作为学校的一名信息技术教师，对学校制定的“远程教育资源课程表”，进行了严格管理，对所接收的资源及时进行整理和公示，并经过精挑细
6、选刻录成盘，充分发挥教师的课堂运用率，极大的丰富了课堂教学。教学中以班级为单位严格按照课表进行上课，把所接收的资源充分利用到课堂当中，大大的提高了课堂效率，提高了教学质量。三、充分发挥电子备课室的作用，服务于广大师生为电子备课室最大限度的服务学校教学，我利用学校的电子备课室提高自己制作和使用多媒体课件进行的教学的技能。充分利用络资源优势，查找所需资料，与同事互相学习和交流。开阔了事业，丰富了业余生活。四、自我反思及案例反思，是教师提高教学水平的一种有效方法，反思自己备课时是否遇到了什么困难，是否调整了教材，为什么调整教材；反思上课时是否发生了意料之外的问题，自己是怎样及时处理的；反思自己本节课
7、有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累，自己确实掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，丰富、完善了自己的课堂，最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且，注意做好课堂实录，并整理成文字材料及时上交。总之，教育资源是使之不完取之不竭的，为了提高我校的教育教学质量，它还将继续发挥它的作用。篇四：本学期，我校组织全体教师在全面理解职教教师专业化、技能化和教育创新重要意义的基础上，通过学习实践，进一步统一思想、更新观念，不断提高教师的专业化水平，提高广大教师的信息技术及多媒体课程运用的能力，结合我校实际，制定了“教师专业化发展与教育创新”的校本培训方针，秉承“以教师学习促进学
8、生发展，以教师专业提高促进学校常态发展”之理念。基于这种方针理念，我校的此次校本培训工作以落实教师专业化这一培训思路，用新的教育思想促进全体教师实现教育专业化的角色的重新定位，在实际培训中，我们努力做到领导重视，措施有力，对教师的培训学习给予人力、物力的支持，让每一位教师通过学习提高教学、教育技能。在全体教师的共同努力下，此次校本培训取得了较大的发展，现总结如下：一、领导重视，目标明确学校领导对教师的校本培训工作非常重视，始终把培养建设一支高素质的教师队伍作为重点，把搞好教师的继续教育工作作为中心工作来抓，提出了建设高素质的教师队伍，走科研兴校之路的办学思路。我校成立了以许校长为总负责的校本领
9、导小组，教科室和教务处负责组织，信息专业负责实施培训，严格秉承“校本”三个要义：基于学校；为了学校；在学校中。制定出了切实可行的计划和总体目标，不仅要求广大教师努力发展，成为一支师德高尚、素质精良、结构合理、充满活力，还应适应21世纪素质教育需要的反思型、科研型的教师队伍。二、加强认识，转变观念随着课程改革的继续深入发展，对教师工作的要求也越来越高，为适应教育教学改革发展的需要，教师必须努力加强自身的学习，而校本培训是提高教师各项技能素质的重要途径。结合我校教师专业技能情况和工作需要，制定了以提高我校教师信息技能为目标的培训任务。对此，我校通过宣传，使广大教师提高了对培训的认识，转变了陈旧的观
10、念，加强了学习的积极性。三、理清思路，结合实际信息技术作为信息时代的主要载体和工具，正担负着越来越重要的作用；信息技术教育现已融入教师的日常教学和工作当中，为了贴近教师的日常教育教学工作，达到“以教师学习促进学生发展”的目标。结合我校教师信息技能掌握情况和实际应用能力，将此次校本培训分为三大模块：WORD文档编排，EXCEL表格应用及POWERPOINT幻灯片制作。并结合实际案例将本次校本培训内容编排成册，每位教师一本教程；根据教师年龄及技能情况，采取全校教师分班教学，每班配置三名信息专业教师作为指导老师；严格考勤制度，做到每课必签；严格课堂管理，要求每位教师在培训过程中做好上课笔记，培训完成
11、后进行技能考核，并上交培训心得。将此次校本培训努力做到实际化、科学化和规范化。四、优化培训，促进掌握本次校本培训采取案例培训和自主学习双模式。培训案例具有典型性，通过典型案例分析，从中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。这种培训模式具有较强的针对性，效果较好。通过教师参与式的研讨，引导教师运用课改的理念，将角色对置，从培训认识学生需要什么，需要教师如何引导等一系列问题，最后进行总结思考，从中领悟一些新颖的教学方式，启迪自己的课堂教学。在培训过程中，穿插自主学习模式，强调教师的实际动手能力，每位教师完成研讨之后，独立动手完成各个相关项目任务，促进技能的学习和掌握。我们深知，唯有教师队伍的专业化，才
12、能长远推进学校发展。而促进教师专业化发展最为有效的途径就是根植于学校实际的“校本培训”。我们坚信，随着我校“校本培训”更全面、更扎实地开展，教师的专业化将取得更长足发展，我校已将迎来更好的明天。篇五：信息技术校本培训总结信息技术校本培训总结 作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数： 134 更新时间：XX-12-2 （XX-XX第二学期） 计算机已经成为现代社会必须掌握的一种工具，对计算机的熟练操作也已成为现代人必须掌握的一项技能。与此同时，领导对提高学校教师的计算机技能水平高度重视。我校坚持校本培训，力求使所有教师能掌握计算机基本操作。经过培训，取得了一定的效果。现将本学期培训工作做一总结：
13、一、培训的前期准备工作通过精心的准备，有针对性地编写了培训教案，包括计算机络基础知识、常用应用软件的操作技术等。在培训内容的选择上，挑选有针对性的；能切实提高教学效率的；且有利于大家增强对计算机技能的提高的一些技巧和方法，并且融入我们平时工作中积累的经验总结。考虑到教师知识吸收速度和精神力集中问题，和学校条件以及考虑到培训对象在课堂上不能马上掌握相关的知识点，还需要后续的巩固与提高，再加上由于内容的精简，有些知识点不能在课堂上给大家做详细讲解演示，因此我们特地安排了分散学习，培训负责人辅导。二、培训的方式方法此次计算机技能培训内容侧重于的是实践性和操作性，培训时我们根据络基础边讲解边演示方式进
14、行，并在课堂上和教师形成良好的互动，课间和课后进行答疑。根据每次培训对象的水平差异，我们适时调整培训的内容。三、培训对象全体教师四、正式培训的内容计算机其它相关知识讲解（包括XP操作系统、计算机络、计算机病毒防治等）五、培训的效果培训覆盖面广，知识点新、实用性强。从培训的现场反馈和课后反应来看，这次培训可以说取得了比较好的效果。大家在听课的时候注意力一直非常集中，而且能够有针对性的提出自己的问题；同时，作为培训教师来说，每次上课也是饱含激情，能够比较好的调动大家的情绪，双方互动良好。可见大家的学习积极性是非常高的，从中也可以看出我校教师都非常重视计算机技能的提高，渴望吸收新的知识，接受新的事物
15、，而且大家对这方面需求确实很大。从中可以看出，这次培训取得了预期的效果。我们考虑今后可以根据各层次教师的需求，更加细化、更专题化的组织计算机培训，将培训工作持续的进行下去。六、培训的不足虽然这次计算机技能培训在各级领导的关心、支持下取得了较为满意的效果，但还是存在一些不足和遗憾。首先，在培训内容上，由于培训时间所限，不能做到面面俱到，我们不得不一再压缩培训内容，舍弃一些原来准备的实用技巧和知识点，力求在以后的培训中补上。而且我们每次培训只能针对某几个方面进行详细讲解，比如大家工作中用的比较多的搜素等。而对有些内容比如专业知识,我们只是简单的介绍几个非常好的数据处理技巧，起一个抛砖引玉的作用。其
16、次,由于培训对象本身计算机水平参差不齐，对于相对较弱的教师可能会觉得培训的部分内容会过于复杂，一时难以掌握。总之，每次培训，经过我们事前的精心准备，虽然不无缺憾，但是总的来说还是取得了预期的效果，普及面广，反映良好，在提高教师工作效率上，起到一定的作用，为教师的教学以及信息化知识普及打下了一定的基础。篇六：XX-XX年教师信息技术校本培训总结南京市长城小学教师信息技术校本培训总结（XX-XX学年）随着教育现代化进程的不断推进，信息技术在教育教学中的应用已显示出非凡的魅力和强劲的生命力。我校非常重视在教育教学中充分运用计算机多媒体教学的优势，发挥现代技术的创造力，在多年的实践中取得了显著成效。但
17、是，计算机、络的飞速发展，和教师运用信息技术手段的更新不足，已经成为制约信息技术在教育教学实践中充分发挥作用的一个瓶颈。二、如何有效培训教师的计算机、络技术？本校几年来的实践证明，采用校本培训是一条有效的途径。所谓校本培训，简言之就是学校自主开展的培训，它是相对于脱产集中培训而言的一种继续教育形式。校本培训的优势主要体现在四个特点上：第一，校本培训在时间上具有灵活性，可以长期连续进行；第二，校本培训具有较强的实践性，可以结合学校的教育、教学活动进行，边学边用；第三，校本培训具有较强的针对性，可以根据学校和教师的实际安排培训内容，掌握培训进度；第四，校本培训省时、省力（避免旅途劳累）、省钱，有利
18、于解决工学矛盾。本校教师的计算机、络技术培训经过几年来的不懈努力，已取得显著成效。教师能浏览并下载有用信息，会用PowerPoint等软件制作简单的教学课件，并应用于课堂。总结本校教师计算机、络技术校本培训的实践，现介绍如下，与同行交流。任务主题，学以致用。计算机、络技术在不断发展，谁也不可能把它学完，作为普通教师也没有必要学习计算机、络的所有技术。我们认为教师学习计算机和络技术的目的主要有三：一是进修充电的需要。Internet上有海量的信息，包括学科知识信息、专业理论信息、教改教科研信息，教师通过上浏览，下载有用的信息，进行学习，从而不断提高自身素质。二是实施多媒体辅助教学的需要。制作并运
19、用图、文、声、像并茂的多媒体课件，将使课堂教学化静为动、化难为易、化抽象为直观形象，从而使学生身临其境、视野开阔、思维活跃、情趣盎然，有效提高课堂教学效率。三是指导学生掌握信息技术的需要。新课程标准明确规定：计算机技术不仅是教师教学的工具，更应成为学生学习的工具。只有教师掌握了计算机技术，才能有效指导学生掌握计算机技术。当然，这些目的只是针对普通教师而言，计算机专职教师、管人员则应有更高的要求。根据这一认识，我们在安排培训内容时采用了主题，学以致用的策略。所谓主题就是根据学校教育教学实际需要，把计算机、络技术分解为一个个具体的任务，每次培训的目标是完成一项任务（一项技术），学了就可以用。这样一
20、步一个脚印，日积月累。三、骨干辐射，互帮互学。教师的年龄层次不同，学习基础、接受能力不同，自然在计算机、络技术校本培训中掌握知识和技能的快慢也会有差别。而学习计算机、络技术不光是要理解书本上的知识，更多的是要上机实践操作，对一部分学习有困难的教师来说，需要的是手把手反复地个别辅导。由于教师学习计算机、络技术主要是利用课余时间进行的，需要见缝插针，所以单靠讲课老师一个人，是绝对不能满足这部分学员的辅导需求的。解决一这矛盾的有效办法就是发挥骨干教师的作用，在教师间开展互帮互学。尽管这些骨干教师在辅导中不可能像主讲教师那样讲得头头是道、操作得十分娴熟，就如有人说的是八岁养七岁，但是这种辅导有人数上、
21、时间上的优势，再加上我们的培训本身就是以解决具体为目的，所以这种辅导对大面积提高教师计算机、络技术水平还是发挥了十分重要的作用。这一学习方式，贯穿我校计算机、络校本培训始终。篇七：个人校本培训工作总结个人校本培训工作总结贾晴为了提高自己的业务素质，扎扎实实练好教学基本功，提高自己运用现代教育技术的能力，我在校本培训方面做法是：一、 培训理念科学化、现代化我首先确立了以下理念：（一）紧紧围绕师德建设这一核心。始终贯穿了以人为本这样一个核心内容。在实际工作中，我不断强化了这样一种认识，即：在承认知识就是力量的同时，也认识到道德也是力量，人格、理想、情感都可以产生力量。（二）教师继续教育是教师教育的
22、重要组成部分和教师专业化的主要阶段。教师教育的基石和精髓是终身教育理念。那么，我也要遵循这样的理念。一次性的学校教育已经不能满足人们不断更新知识的需要，这就需要建立和完善有利于终身学习的教育制度，推进培养和培训的一体化进程。同时，教师专业化基本指导思想是以教师发展为本，既要强调教师为社会发展所应承担的义务，同时也要努力满足教师个性发展、自我完善的价值需要。教师专业化的核心内容，是教师专业发展。明确教师专业发展的内涵，把握教师专业发展的阶段，才能有效地促进教师专业发展，在较高层次上实现教师队伍的专业化，切实提高教师实施教育素质的能力和水平。（三）要配合学校搞好信息技术培训工作。（四）要迅速抢登新
23、一轮课程改革的头班车。新课改是在全新教育理念指导下进行的，在课程的功能、结构、内容、实施诸方面，都对教师提出了更高、更新的要求。为了完成这样一项艰巨和繁重的任务，教师培训必须先行。二、目标具体化1书写培训笔记。2接受计算机基础知识和技能培训，使自己具备运用计算机的基本能力，能开展不同程度的计算机辅助教学。3提高自己的教学水平。多媒体课件的开发利用，极大地丰富了教学手段。立足于解决教学的实际问题，开发、设计出具有个性化的课件。绚丽的色彩、清晰的画画、美妙的音乐，将干巴巴的说教变成多感官的刺激，使抽象的变得具体，静的变成动的，虚幻的变成真实的，既可以为学生创设真实的情景，又能将学生引入想象的世界，
24、使教材活起来，使课堂也起来。三、培训内容标准化重视教育观念的更新；强调职业道德的培养 ， 强调职业道德与专业知识相结合、与时代发展相结合，以利于教师不断树立新的观念，并进一步形成新的职业道德规范；加强现代教育理论的学习；强化专业知识的不断更新；培养科学的思维方法；提高自我发现与自我发展的能力；具备独立进行教育科学研究的能力；增强课堂教学的能力、掌握现代教育技术手段的能力的培训；追踪国内外学科教学的最新动态和方法，具有主动获取信息的能力。篇八：XX南通信息技术校本培训总结 暑期校本培训小结 仇钰华今年我有幸参加了学校的校本培训，这是我第一次参加学校的校本培训，收获颇丰。本次培训采取集中培训、分组
25、讨论等形式，我有一些感悟，与大家分享：一、集中培训这次有幸听取了汪乾荣校长的教学改革与中高考和徐泽洲主任的思考着，课堂教学的改革的报告，感悟很深。主要有两点体会：1、首先新的理念深入我心“课程的改革,从某种意义上说,不仅仅是变革教学内容和方法,而且也是变革人.”要变革人,首先要重视教师的发展。教师的成长和发展，观念更新是前提，专业化成长是基础。新的教学观念中产生的。教学改革就是新旧观念的斗争，教学改革的阻力来自于旧的教育观念的束缚。因此，确立新的观念是教育改革的首要任务。以前，我的头脑中存在着教材意识、教参意识，以纲为纲，以本为本，眼睛盯着知识点，强求的是标准答案，应对的是统一考试。通过专家讲
26、座，了解到新课程教学要求教师必须具有课程意识、学生意识、开放意识、问题意识。新课程强调“一切为了学生的发展”，从学生的经验出发，教学要向学生的生活世界回归。教学方式由被动的接受式转向探究性学习、自主合作学习。2、其次，调整和拓宽了我的知识结构一位教育专家曾深刻指出，今日教师在教学过程中的分工是科学化的产物，他们的任务是培养学科的专家。而未来教育将结束单科教师的历史使命，要求教师成为多面手，会运用多学科知识解决所任学科教学中的问题。校本课程的学科整合是课程改革的特点之一。根据校本课程的特点和教学要求，校本教师必须具有系统的完整的科学专业知识；校本教师要具备与校本教学相关的学科知识，诸如社会科学的
27、基本知识等；还需要了解校本与其他有关学科的横向联系及其发展，使社会科学知识、教育科学知识、系统科学专业知识有机地结合，形成较完整的基本知识。校本教师还应具有思维科学知识，这有助于教师通过教学发展学生的思维，培养学生的思维能力。校本教师还要具有参与社会生产、生活的知识，能以敏锐的眼光和头脑，注意观察、了解、搜集信息的能力。新教材的一个显著变化是，难度降低了，但知识面加宽了，这对教师提出了很高的要求。自身知识储备能否适应这一变化，能否满足学生的需求，这是新一轮课程改革对教师提出的第一道难题。二、分组讨论学校的校本培训通过分组学习，通过看优秀教师的上课视频，然后进行评课等一系列活动的开展，发挥了教师个人、教师集体等各方面的作用，给教师形成一种对话机制，营造了求真、务实、自由、融洽的教研氛围，为
