1、由赵明光局长任组长，王连胜为副组长，各科室、公司负责人为成员，全面加强综合治理暨平安建设工作的组织领导，制定了突发性公共安全事件处置预案等工作方案，为综合治理暨平安建设工作顺利开展提供了有力的组织保障。二、明确分工、落实责任为确保综合治理工作有效落实，我局实行了综合治理工作责任人制度。局总支与各科室、公司签订了社会管理综合治理责任书，各科室、公司负责人为本区域综合治理工作的第一责任人。为进一步促进工作落实，局里建立了综合治理工作组制度，局指定办公室、宣传科专门负责综合治理工作的组织落实，各科室（公司）由一名副科长（经理）具体负责，指定一至两名工作人员，专门负责对本科室（公司）综合治理工作进行协
2、调、落实。同时，我局坚持把综合治理工作作为综合实绩考评的重要内容，并实行一票否决制，凡是工作中出现问题、本科室（公司）出现违法违纪行为的一律不列入评先树优行列。三、深入学习、强化意识为确保综合治理工作深入到每名干部职工的思想意识，我局重点加强了学习教育。2014年3月18日，局召开全体人员会议对市委、市政府下发的青州市2014年度社会管理综合治理暨平安建设工作考核办法进行了认真的传达学习，通过学习明确了综合治理的工作内容、标准等。日常工作中，结合环卫工作各项相关业务培训的时机,加强对行政诉讼法城市环境卫生管理办法的学习教育。通过学习，进一步增强干部职工的法纪意识，调动参与综合治理工作的积极性、
3、主动性。四、多项措施、严格落实为推动综合治理工作深入开展，我局先后采取多项措施、开展多项活动，将综合治理工作落实到具体工作当中。一是健全工作制度。根据实际工作情况，局里研究制定了安全保卫制度、车辆管理制度、档案管理制度、财务工作制度等。工作中，加强监督和管理，坚持以制度约束人、以制度促管理措施，机关建设全面、健康发展。二是全力开展严打整治工作。我们制定了社会治安重点地区和突出问题排查整治方案、意见等，措施具体可行，单位内部及单位所属居住小区未发生一起可防性刑事案件，创造了良好的工作和生活环境，有力的保证了广大环卫职工的人身安全和财产安全。三是开展“法轮功”反宣品清理等防范邪教工作。根据上级有关
4、工作要求，我局每年都要组织开展“法轮功”和非法传销专项清理行动，对干部职工及其家庭进行认真排查、加强教育，签订了法轮功反宣品清理工作责任书，明确责任义务，有效杜绝了问题发生。我局干部职工及其家庭成员中无一人参与“法轮功”或非法传销组织、邪教组织。四是加强公共安全工作。健全了突发事件应急处置机制，制定了防火、防风等多项应急预案，并进行了实战演练，加强单位治安秩序管理，全年未发生一起治安案件。根据市有关工作规定，2014年9月份，我局对干部职工家庭住房情况进行了一次全面清查。经查，我局干部职工中无一人存在房屋出租的问题。我局还加强非法传销案件的排查工作，全年未发生一起非法传销案件。五是落实治安防控
5、措施。我们加强了人员密集部位、环境复杂场所的安全防范，定期开展清查、督查、演练，台账、制度、人员到位。局办公室根据保密法和上级有关保密工作的规定制订了保密制度,在传送、办理、存档等各程序中严格落实保密规章，对主要负责人的手机进行了保密检查，未发生任何泄密事件。加强了治安防控基础设施拖入力度，我局现有内部保卫人员2人，局机关实行了领导带班、工作人员24小时昼夜值班制度，每天中午、夜间都有两名工作人员在局值班。局里装有7个监控探头。局财务科设置了保险柜、防盗锁、报警器等安全防范设施。建局以来，未发生过一起财物被盗事件。六是积极开展维护权益工作。我局积极开展精神文明创建活动，推广普及公民基本道德行为
6、40则。扎实开展“第一书记”工作，建立了100%全覆盖的群众联系制度和重点帮扶制度，利用多种方式,维护妇女同志权益，排查调处妇女权益纠纷，并帮助妇女解决实际问题，全年未发生妇女工作问题。健全群众在市长热线”“行风在线”“民生在线”、“与法同行等栏目反映的问题反馈跟踪机制和通报警示机制，矛盾调处率达到了98%。七是重点开展信访工作。我局多次召开维稳工作专题会议研究，制定了维稳工作方案，指定分管领导，具体责任人，有维稳信息员负责具体工作，及时解决上访问题，2007年以来，我局共安置零就业人员80余人，安置志愿兵70人，并且严格按照有关规定落实了岗位、待遇及其各项优惠政策，妥善处理好各方面的关系，至
7、今未发生过一次上访事件，志愿兵安心工作、积极进取，在环卫工作建设中发挥了重要作用。八是安全生产工作。领导重视，制定了安全生产工作方案，责任制落实到位，多次召开安全生产专题会议，安全生产问题每会必讲，每会必强调，确保各项生产工作安全运转，为环卫工作的顺利进行提供了保证。九是社会诚信。积极推进社会诚信体系建设，健全完善守信激励机制失信惩戒的联动机制和诚信修复机制；建立守信奖励机制和失信惩戒机制，加强征信管理，和信息承接，形成功能相济、配置合理、运转高效的联动机制。十是矛盾调处工作。每月定期开展矛盾纠纷排查调处活动，并建立台账，加强组织领导，矛盾纠纷调处成功率达到100%,充分发挥部门职能作用，做好
8、宗教领域的隐患排查化解工作，有维稳信息员，及时上报综治维稳信息。十一是开展普法宣传活动。根据市委、市政府的工作部署，我局充分发挥职能作用，结合市开展的“六五”普法教育活动，大力开展城市环境卫生管理条例宣传活动，通过发放“明白纸”、法律咨询、出动宣传车、上门走访等形式宣传城市环境卫生管理有关法律法规。2014年，我局共组织法律法规宣传活动2次，发放宣传材料1万余份。局内部多次组织相关工作人员学习。通过广泛深入的宣传教育活动，进一步提高了市民遵纪守法、维护城市容貌的自觉性和主动性。十二是开展平安创建活动。结合市开展的平安创建工作，我局开展了“十星级”平安科室（公司）和“十星级”平安家庭创建活动。按
9、照市综治委有关文件要求，局里研究制定了“十星级”平安科室创建活动规划，大力加强平安创建工作。2014年，我局未发生过一起违法乱纪行为，95%以上的干部职工家庭参加了“十星级”平安家庭创建活动，干部职工家庭成员中未出现一起违法犯罪行为。十三是加强信息宣传工作。完成了年度政法类报刊征订任务，每季度按时上报调研信息。积极学习社会管理综合治理暨平安建设工作先进单位的先进工作经验，指导我局的综治暨平安建设工作更好开展。总之，在市委、市政府和市综治委的正确领导下，我局扎实开展社会管理综合治理暨平安建设工作，取得了一些成绩，但离上级要求还有一定差距。下一步，我局将进一步强化工作措施、落实工作责任,圆满完成综合治理暨平安建设各项工作任务，以综合治理暨平安建设工作推动环境卫生管理队伍建设全面提升，促进环境卫生事业健康和谐发展，环卫水平再上新台阶，为全市经济社会又好又快发展做出积极努力。5/6
