1、调研分析报告分析怎么写篇一：调查汇报分析范文大学生休闲娱乐方法情况及问题研究一、 目标及意义（1） 目标：在进入大学后，大学生课余时间比高中时候多了很多，大学生们有了更多课余时间能够利用，那么她们全部在做些什么，她们休闲娱乐方法全部有那些呢，我们对此做了具体调查。我们研究目标是为了分析湖州师范学院大学生休闲娱乐方法情况。（2） 意义：给湖州师范学院大学生提供部分科学合理娱乐提议，让她们在 学好知识同时，合理利用课余时间，科学安排休闲娱乐。二、研究内容我们经过问卷调查和采访形式，对大学生课余休闲娱乐方法做研究，调查分析她们娱乐方法有那些，花费在这些娱乐方法上时间是多少，为何会选择那样娱乐方法。了
2、解大学对休闲生活所持态度、参与动机和阻碍原因等，并对大学生怎样培养健康主动休闲方法进行探究。科技飞速发展，给我们生活带来了巨大改变，现在大学生休闲娱乐方法已和过去有了很大不一样，娱乐多元化给大学生休闲生活增加了很多乐趣，增加了很多新玩法，有上网、听音乐、去ktv、看电影、看电视、聚餐、旅游等。经过我们调查即使休闲娱乐方法增多了，不过现在宅男宅女却和日俱增，待寝室上网学生越来越多，上网成了大学生最关键休闲娱乐方法了，为何会出现这么情况呢，我们做了调查分析。而且调查显示现在大学生自控能力也逐步减弱，娱乐时间往往占生活大部分时间，学生最关键任务-学习反而被忽略。我们认为现代大学生应该合理计划休闲活动
3、，提升休闲生活质量。（一）对问卷调查分析此次调查我们总共发放调查问卷200份，在校园中随机发放，其中男生100份，女生100份，最终收回有效问卷198份。课题问卷统计方法采取数据和总调查人数百分比方法，和分类统计方法。（1） 休闲娱乐方法类型除去平时上课，大学生闲暇时间增多，需要选择部分娱乐方法来丰富自己课余生活，那她们全部在做什么呢，在我们调查后我们了解到：在男生中，上网玩游戏占84.7%，体育活动（打篮球、踢足球、网球、桌球等）占65.3%，上街购物占18.4%，旅游活动占18.4%，看书占48%，听音乐57.1%，看电影或电视50%,k歌17.3%，其它8.1%女生中，上网玩游戏占93%
4、，体育活动25%，上街购物占73%，旅游活动占36%，看书占65%，听音乐63%，看电影或电视75%，k歌28%，其它5%。从上面能够看出大学生休闲娱乐活动内容表现出多元化特点。其中男生比重较大有看书，上网，听音乐，看电影或电视，玩游戏、体育活动。女生比重较大有看书，上网，听音乐，看电影或电视，逛街购物。倾向于娱乐消遣。而且上网比重相当大，由此能够看出电脑对大学生关键性和大学生对它依靠性，而且由此能够知道大学生成为所谓“宅男”或“宅女”原因。（2） 休闲娱乐时间在安排休闲娱乐时间问题上，男生中4.08%人天天娱乐时间少于一小时，43.88%人天天娱乐时间为一到两小时，38.7%人天天娱乐时间为
5、两三个小时，13.27%人天天娱乐时间超出三小时。女生中3%人天天娱乐时间少于一小时，24%人天天娱乐时间为一到两小时，40%人天天娱乐时间为两三个小时，28%人天天娱乐时间超出三小时.总看来，大学生娱乐时间还是比较长。（3） 休闲娱乐经费大学生还属于消费者，还没有稳定经济起源，在很大程度上依靠父母。所以生活费没有很大结余，从而在娱乐活动方面所花钱并不是很多。男生中41.8%人每个月进行娱乐活动花费占总花费20%以下，33.67%人每个月进行娱乐活动花费占总花费20%-40%，19.39%人每个月进行娱乐活动花费占总花费40%-60%，5.1%人每个月进行娱乐活动花费占总花费60%以上。女生中
6、38%人每个月进行娱乐活动花费占总花费20%以下，51%人每个月进行娱乐活动花费占总花费20%-40%，10%人每个月进行娱乐活动花费占总花费40%-60%，1%人每个月进行娱乐活动花费占总花费60%以上.（4） 休闲娱乐关键性男生中27.55%人认为生活中娱乐很关键，缺它不可，59.18%人认为生活中娱乐关键，12.24%人认为生活中娱乐通常，1.02%人认为生活中娱乐不关键。女生中33%人认为生活中娱乐很关键，缺它不可，49%人认为生活中娱乐关键，18%人认为生活中娱乐通常，没有些人认为生活中娱乐不关键。由此可见，在大学生生活中，休闲娱乐还是占有很关键地位，甚至能够说是必不可少。（5） 影
7、响休闲娱乐原因在“您认为影响休闲娱乐原因是（多选）”问题中，男生中56%人认为和个人本身爱好爱好相关，50%人认为和学业负担相关，42%人认为制约休闲原因是经济原因，36%人认为休闲娱乐方法会受周围好友影响，24%人认为和休闲地点和设施质量相关，6%人认为和安全问题相关，还有4%人认为和其它原因相关，女生中66%人认为和个人本身爱好爱好相关，60%人认为制约休闲原因是经济原因，60%人认为和学业负担相关，51%人认为休闲娱乐方法会受周围好友影响，39%认为和休闲地点和设施质量相关，16%人影响休闲娱乐方法还有安全问题。从中，我们能够看出影响休闲娱乐原因关键是经济原因和个人爱好爱好和学业负担，这
8、在一定程度上反应了现代大学生休闲活动高消费性和独立性。这也说明了大学生选择休闲活动方法应该依据本身爱好爱好和学业和经济情况，这么才能合理，有效地利用闲暇时间，达成休闲目标。从“您认为大学生娱乐活动目标是什么（多选）”这道题调查来看，男生中69%人认为休闲娱乐是为了调整身心，61%人认为娱乐只是为了娱乐， 47%认为娱乐能够促进同学间感情，38%人认为娱乐是为了锻炼身体，35%人认为是为了培养能力，31%人认为娱乐只是为了消磨时光，还有28%人是为了增加见识。女生中92%人认为娱乐是为了调整身心，56%人是为了增加见识，55%人认为娱乐只是为了娱乐，54%人认为娱乐能够促进同学间感情，37%人认
9、为娱乐是为了锻炼时光，36%人认为娱乐是为了培养能力，还有36%人认为娱乐只是为了消磨时光。经过总结分析，休闲活动动机能够分为健康动机：锻炼身体，提升身体素质；松弛目标：放松再学习，缓解压力，调整情绪和本身情况；娱乐动机：消磨时间，寻求发泄；交往动机：交友，促进了解，增强巩固友谊成就动机：拓展知识面，增加见识，培养能力。（6） 休闲满意度在调查问卷中我们对大学生休闲满意程度进行了调查，结果以下所表示：男生中54.08%人对自己休闲娱乐是满意，35.71%人认为通常，还有7.41%人认为很满意，3.06%对自己现在娱乐方法很不满意；女生中55%人对自己休闲娱乐是满意，40%人认为通常，还有3%人
10、认为很不满意。 总来说，大多数人对自己现在娱乐活动是满意或是通常，对休闲满意度还是挺高。（二）现代大学生休闲情况特点分析经过以上大学生休闲现实状况分析，能够看出大学生休闲情况是有以下多个特点：（1）休闲时间充裕大学之前，因为学业负担，课余时间少，校园生活也相对单调。进入大学后，空间变大了。闲暇时间也多了，视野也变宽了，校园生活也丰富多了。大学生自由支配时间增多，表现了休闲时间充裕这一特点。经过调查我们了解到大多数人平均天天休闲娱乐时间全部在1至3小时左右，这也是大学生自由支配时间表现。（2）休闲取向多样化大学生休闲活动内容丰富多彩，现有追求物质上，又有追求精神层面上愉悦。关键休闲娱乐活动有：上
11、网，网络游戏，聊天社交，体育活动，上街购物，旅游，看书，听音乐，看电视电影，唱k和部分其它活动。（3）休闲活动存在性别差异男女大学生因为生理，爱好，爱好不一样，在休闲活动取向上存在一定差异性。男女大学生在健身锻炼，逛街购物，上网，看电视电影，网络游戏，打牌等游戏上存在差异性。男生休闲活动更倾向于健身锻炼和打牌，上网和网络游戏；而女生则更倾向于逛街购物和看电视电影。在看书，听音乐，旅游，唱k等活动上，男女大学生选择并没有显著差异。（4）大学生休闲质量较高大学生全部热衷于休闲，对自己休闲生活有高追求，即使限于经济，学业负担，个人等原因影响，很多大学生认为自己休闲活动通常，不过也有一大部分大学生对自
12、己现在休闲娱乐是很满意，休闲娱乐活动质量也很（5）上网成了大学生休闲代名词很多大学生闲暇时间花在网络上，上网玩游戏，聊q，对她们来说已经轻车熟路。一拨一拨大学生对网络游戏乐此不疲，常常对着自己电脑一整天，有甚至会旷课。女生上网多数是交友看电影电视，而男生多数是玩网络游戏，沉迷于网络游戏大学生既花费了财力，又花费了精力，同时也影响了学业。（三）结论和提议综合我们调查来看，我校大学生休闲总体情况良好，但也存在部分不合理原因，大学生休闲存在一定误区。休闲意识虽好，因为缺乏一定休闲技能而造成实际选择休闲活动和理想中相差太远，使得休闲作用无法充足表现出来。为了培养大学生主动健康休闲方法和提升休闲质量，需
13、要大学生本身和学校共同努力。（1）大学生本身方面内因是事物改变发展决定原因，只有从内部抓起，改变自己才能达成目标。对于我们大学生而言，明确休闲关键性以后，则应着眼于本身改善，并在学校教育中不停提升及改善，在轻松消除疲惫，在休闲中发展自己。1.保持主动向上心态，了解把握休闲娱乐内涵心态极其关键，只有端正休闲心态，才能正确把握休闲精髓，才能在休闲中享受乐趣。2.合理计划休闲活动。休闲活动必不可少，合理休闲娱乐会达成事半功倍效果。什么时候应该休闲，什么时候能够休闲，怎样休闲，自己心中应有一个尺度，休闲并不是简单反复，而是有选择进行。参与休闲活动要在完成基础学习任务以后才能进行，还要考虑本身条件和经济
14、情况。3.明确生活目标。生活目标就是你努力前进动力，没有明确生活目标就像在沙漠中盲目行走一样。只有明确自己想要什么，才能有针对性进行休闲计划。4.学会自娱。现代生活复杂而担心，人和人之间接触愈来愈少，在乏味环境中，你必需学会怎样愉悦自己。我们大学生需要培养和发展部分爱好和爱好，学会自娱，才能维护身心健康。（2）学校方面鉴于休闲对于大学生关键性，学校有必需开展相关休闲观相关教育及休闲环境建设等方面活动。1.大学生人生价值观和社会价值观还没有形成完整体系，在一些方面还需要老师指导。这时，学校就有必需给学生部分相关指导，如开展相关休闲教育课程或是名人讲座，建立完善心理健康引导机构，不定时进行心理健康
15、教育。2.完善和健全社团。社团活动能够给大学生提供各类实践活动和锻炼机会。在传授知识同时，使大学生在实践活动中得到锻炼和在锻炼中成长。社团活动多样性和高质性，激励大家依据自己爱好和爱好参与社团活动，活跃校园生活气氛，培养主动健康休闲活动。3.改善休闲环境。校园内休闲设施和休闲气氛也会影响学生休闲质量。学校应该为学生提升保质保量休闲场所，配置齐全器具，要考虑到器具安全性和经济性。文化气氛必不可少，加强校园文化建设，营造良好学术气氛，建立健康，活泼，有序校园休闲文化。三、结束语大学生涯是人生中关键岁月，步入大学，相当于步入半个社会，每个人全部要经历很多，独立面对很多问题。在这个过程中，需要有自己精
16、神寄托和娱乐方法。休闲活动够使你放松身心，得到精神上解脱。 心态决定一切，在休闲活动上，要保持正确心态，从而培养除主动健康休闲方法，只有这么，我们大学生才能够真正享受休闲活动带给我们益处，才能在社会中游刃有余。篇二：职员满意度调查分析汇报范本一、调查分析目标：为了完善企业各项工作，提升职员满意度，营造一个令职员满意工作环境和工作气氛。二、调查时间：12月26日12月27日三、调查范围：集团企业、客运分企业全体职员及各自营子企业四、调查方法：向全体职员下发了职员满意度调查表，以不记名方法进行职员满意度调查。五、总体调查情况：此次调查共发出职员满意度调查表57份，共收回53份。有效答卷为52份。在
17、此次调查中，对企业整体评价感到很满意有2人，满意有47人，累计49人，占被调查人数94.2；对企业整体评价不满意有3人，占被调查人数5.8。以上数据所得，全部职员全部比较满意企业各项工作，职员满意度达94.2，达成部门质量目标（部门质量目标：职员满意度达90以上），但仍有部分工作需要改善，具体详见调查内容数据分析。六、 调查内容数据分析：（一）企业管理情况：（1）认为企业制度制订及实施情况：很好1人，很好有11人，好有26人，通常有15人。（2）认为企业工资福利：较高有3人，合理有36人，较低有14人。（3）公开征集对企业管理提出意见具体情况以下：要增强制度实施力有5人。（4）认为企业工作环境
18、很好有3人，很好有17人，好有29人，通常有2人。（5）认为企业伙食情况：挺好吃有3人，满意有23人，要改善有23人，很差有4人。（6）认为企业住宿环境很好有1人，良好有12人，通常有31人，较差有6人。（7）公开征集职员对企业哪方面需要改善具体情况以下：认为伙食情况要改善有5人。（8）分析：统计反应：在制度实施方面，职员一般认同企业制度制订及实施成效，但仍需加强工作实施力度。至于管理人员过多宜加薪，职员感觉不受重视，和人员兼职过多情况，企业已经在今年调整了两次架构。另外在后勤管理方面，环境需改善现时和企业形象不符，将加强对食堂管理，努力改善职员伙食，改善饭堂职员服务态度，和饭菜合理分配。（二
19、）企业文化气氛：（1）认为企业学习培训安排和实施：很满意有1人，满意有13人，能够有27人，不满意有11人，很不满意有1人。（2）认为企业学习周期：应为1次/季有11人，1次/月有34人，1次/半月有5人，1次/周有3人。（3）公开征集职员相关接收学习何种培训类型具体情况以下：有6人提出具体培训课程，如日常礼仪、法律法规学习、软件教程，人力资源管理、行政管理、经营管理、专业技能知识、财务知识、投资分析、母子企业管理等，其次期望企业内部培训能明确职能和定位和能增加和其它行业人员户外联谊活动，了解不一样行业人员想法。（4）认为企业文化活动丰富多彩有1人，满意有23人，通常有25人，不满意有4人。（
20、6）对企业*风采很满意有3人，满意有36人，通常有19人，不满意有1人。（7）在工作中常常取得新信息并相互分享经验常常有有10人，有时有有30人，不确定有10人，没有有4人。（8）和其它部门合作是否融洽，很融洽有13人，较融洽有27人，通常有13人。（9）公开征集职员对企业文化建设提议具体情况以下：a、认为企业管理人员过多，对职员不够重视、讲求团体和实际不符；b、企业年度晚宴没有真正注入塑造企业品牌内涵，如没有宴请用户或商户一起吃团年晚宴，期望能结合职员、用户等人员，让用户、职员感受一个盛大和有凝聚力晚宴；c、企业不要封锁外部网，工作离不开社会、政府发展和法律法规改变；d、*风采不仅要从正面反
21、应企业情况，亦应从反面道出不足之处；e、企业应切实从“创新、服务”等目标上付诸行动；f、部门间沟通不到位；g、要多举行有益身心户外团体活动。（10）分析：a、培训方面，需明确培训职能和定位，有计划有目标进行，职员多认为应依据不一样岗位制订相符专业性培训，以实际操作为依据，培训内容不宜过于空泛。数据分析反应，除此之外，职员已逐步加大了对市场拓展、营销、法律法规等培训需求程度。b、华利风采：职员普遍认可企业企业报成效，但要从正面反应企业情况，亦合适从反面道出不足之处，加强华利精神宣传。c、总而言之企业文化建设须继续加以完善，强化制度管理，健全、完善企业文化体系，提炼企业企业文化精神，引导全体职员向
22、共同目标努力发展，培养学习型企业方向发展。同时应融会贯通，将培训和企业文化活动推广相结合，寓教于乐，以达成更广泛、相得益彰作用。组并定时举行丰富多彩企业文化活动，而且以团体形式组织参与，以促进职员间合作意识及相互配合、沟通，从而建造含有凝聚力企业。（三）企业发展：（1）认为企业发展很好有4人，稳中求胜有30人，持平有12人，扩展过快/广有5人，停滞不前有2人。（2）认为现在最大问题是，没有提升自己能力机会有14人，人际关系不友好有11人， 工作没有成就感有22人。（3）认为企业发展前途有信心有16人，很大期望有8人，有有24人，信心不足有5人。（4）分析：绝大部分职员认为企业现在发展情况良好，
23、并对企业以后发展势头持肯定态度，表明企业有一定发展前景，应仍有留职为企业服务意愿。在认为现在最大问题方面，26%人认为没有提升自己能力机会，41%人认为工作没有成就感，反应所得，企业没有充足发挥个人职能，尽善尽美，使用和培养人才，做到人尽其才，量才而用。（四）个人发展：（1）认为工作很有挑战性有10人，较有挑战性有18人，通常有20人，较无挑战性有5人。（2）认为自己能力已得到充足发挥人6人，大部分得到发挥人22人，未能完全发挥有23人，没能让我施展机会有1人。（3）现在本岗位情况，认为适宜，有信心有能力做好有35人，有意内部调换岗位有7人，非理想工作但能做好有11人。（4）除薪酬外，最看重是
24、提升自己能力机会有40人，好工作环境有11人，工作成就感有19人，领导关心和表彰有11人，友好人际关系有17人，相符职级有11人。（5）分析：a、41%人认为自己能力大部分得到充足发挥，43%职员认为能力未能完全发挥。针对此种情况企业宜认真评定各岗位职能，是否制订了适宜符合实际组织架构、职员工作量和职务是否相当、职员本身能力是否确实胜任、是否能够合适调换岗位，能做到尽善尽美。b、除薪酬外，75%人最看重是提升自己能力机会，职员侧重期望得到自我提升学习进修机会，继而是“工作成就感、友好人际关系”等非单指物质方面嘉奖为主。企业一直重视人才培养，为了提升企业市场竞争力，企业需结合本行业市场调研及企业
25、本身实际经营情况调整职员福利，制订各层级职员相符培训教育、提供接收教育机会，将学习理念灌输给每位职员。企业在招聘方面已逐步招揽高学历人员，而企业本身内部职员亦主动进取，很多全部参与了再培训教育。企业可经过制造良好学习气氛，表现企业更致力于职员成长，而并非单纯营利。使企业和职员利益相协调，及起到激励促进作用。只有留住人才、用好人才，才能真正发展壮大整个集团，才会让全体职员和企业一同进步，以更坚定步伐朝着目标进发！*集团企业人力资源部12月30日篇三：调查类调研汇报范文体描述1.选题：选择和调查相关内容进行调查。2.调查汇报通常包含以下内容：调查目标调查对像调查内容调查方法（通常可选择：问卷式，访
26、谈法，观察法，资料法等）调查时间调查结果调查体会（能够是对调查结果分析，也能够是找出结果原因及应对措施等。） 回复1：调查汇报格式及范文3.调查汇报样稿下面样稿是以问卷法进行调查样稿，因为所选调查方法不一样，会有对应改变。但总体格式，内容不变。对宜春市基金投资调查汇报自1998年3月首只基金发行以来，中国证券投资基金业快速发展，尤其是以来大规模发行开放式基金，将基金业推向了新发展阶段。截至6月30日，全国共设置了 29家基金管理企业，其中包含5家合资基金管理企业；证券投资基金总数达78只，总规模1374.89亿份，基金资产净值1346.51亿元,其中封闭式基金54只，发行总规模817亿份，资产
27、净值790.81亿元;开放式基金24只，总规模557.89亿份,资产净值555.7亿元。证券投资基金业迅猛发展，对改善和调整证券市场中投资者结构，更新和提倡不一样投资理念，实现社会经济深入专业化分工，促进证券市场稳定发展，起到了关键作用。但在基金业诞生后发展进步过程中，很快便碰到了前进中困难和问题。就此，本人对基金投资进入了一次深入调查，具体情况以下：一、调查目标掌握宜春市基金投资者对基金了解和见解，了解宜春市基金市场存在问题。二、调查对象及其通常情况调查对象：宜春市证券投资者（关键是基金投资者）。通常情况：这部分人大金在30至45岁之间,其中以大约以40岁为中心正态分布,有一定富余资金,且含
28、有相当投资理财经验.三、调查方法此次调查采取是随机问卷调查。发放问卷是在宜春市各证券营业部随机选择证券投资者当场发卷填写，并当场收回形式。全市各证券营业点共发出调查问卷100份，收回87份，回收率达87%；四、调查时间：10月8日11月10日五、调查内容关键调查了投资者投资目标，投资于基金关键原因和影响其在各基金间选择原因和喜爱基金类型和持有基金分额时期等。问卷共向投资者提出了14个问题。（见附一）六、调查结果本人就问卷调查结果统计以下表：（以下省略）从投资基金历史看，有60投资者购置基金是在最近十二个月发生，说明投资基金在最近十二个月在宜春发展取得了一定成绩，不过投资者对基金投资持有期限，多
29、数投资者还是期望短期持有，对基金长久投资还不看好。有34%投资者购置过开放式基金。即使受基金业整体表现影响,大多数投资者仍没有购置开放式基金。但值得注意是,这一数据同上年年相比上涨近10%,说明开放式基金已初步走出认知度冬天,为越来越多投资者所了解。就投资基金关键原因来看，基金经理历史业绩在文卷中占百分比较大，说明投资者投资基金还是期望经理人含有丰富投资经验，能够取得较满意回报。另外, 取得短期收益也是基金投资者一个关键目标.在没有买开放式基金原因中,不了解其特点较低，这说明基金在销售步骤和形象宣传方面作了不少努力,效果显著。调查还显示,投资者对于开放式基金手续费偏高见解百分比较高，达五分之一
30、之多。而伴随开放式基金数量增加和各基金表现,在投资者心目当中, 封闭式基金优于开放式基金正在悄然发生改变。在购置基金投资目标中，多数投资者，还是期望取得短期收益，对基金长久投资还不是很认同。市场低迷使得二级市场博取差价风险、难度急剧加大。既然众基金理财教授们全部极难取得赢利,那么作为一般中小投资者只好“等候分红”,以求“保险平安”了。在十二个月中期望回报中，显示投资者普遍认为对基金盈利能力有很高要求，不过基金总是不能给投资者带来满意回报。 值得重视是,近半数投资者将管理水平有待检验作为没有购置开放式基金最关键原因,比上年上升近15个百分点。这结果充足说明,现在中国基金整体管理水平和世界优异水平
31、尚存在较大差距,极难让投资者满意。七、调查体会从调查结果能够看出，基金投资者将会越来越多,因为有近60%人是在近1年内涉足基金投资者，这种趋势将促进基金业快速发展。所以，证券投资基金管理问题更应该引发投资基金企业关注，以改变现在对其管理不完善局面，同时也是适应这种增加趋势须求。为此,本人特提出以下几点见解：(以下省略)篇四：调研汇报格式及写作方法1什么是调研汇报?对某一情况、某一事件、某一经验或问题，经过在实践中对其客观实际情况调查了解，将调查了解到全部情况和材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”分析研究，揭示出本质，寻求出规律，总结出经验，最终以书面形式陈说出来，这就是调研汇报。
32、 调研汇报关键是实事求是地反应和分析客观事实。调研汇报关键包含两个部分：一是调查，二是研究。调查，应该深入实际，正确地反应客观事实，不凭主观想象，按事物原来面目了解事物，具体地占有材料。研究，即在掌握客观事实基础上，认真分析，透彻地揭示事物本质。至于对策，调研汇报中能够提出部分见解，但不是关键。因为，对策制订是一个深入、复杂、综合研究过程，调研汇报提出对策是否被采纳，能否上升到政策，应该经过政策预评定。调研汇报格式标题页1、 标题2、 用户（委托人）3、 调研企业4、 日期内容目录1、 章节标题和副标题，附页码2、 图表目录3、 附录目录实施性摘要1、 目标简明陈说 *2、 调研方法简明陈说3、 关键调研结果简明陈说 *4、 结论和提议简明陈说 *
