1、（五）聘期1、聘期为1年，新聘工作随时进行，复聘工作每1年进行一次。2、续聘：聘期结束前一个月，医院退休留用人员工作情况进行考核，符合医院留用原则和条件的按上述程序提出续聘报告，由医院研究决定续聘。经考核不符合留用原则和条件的不再续聘。3、解聘：退休留用人员发生下列情况之一者，医院应予以解除聘任。（1）因为身体原因不能胜任工作的。（2）1年内累计病事假达到90天的。（3）自身其他原因提出辞聘申请的。（4）在聘期内累计三次被投诉，并经医院查实为主要责任人的，或发生医疗事故、医疗纠纷给医院造成严重损失或不良影响的。（5）故意违反各项法律法规及规章制度给医院造成经济损失或不良影响的。（6）医院因工作
2、原因，不再需要留用的。（7）解聘应提前一个月告知留用者。篇二：退休职工活动方案退休职工20XX年重阳节活动规划（稿）一、时间：9月30日全天二、参加对象：离退休职工（70周岁以下）三、领队及工作人员：领导1人，办公室3人。四、活动内容：组织离退休职工到户外进行重阳节纪念活动，活动结束后发放纪念品。五、经费预计：往返车费，中餐费，礼品费，估算每人约500元，拟与旅游公司合作。六、注意事项1、需为参加活动的退休职工购买保险。2、根据旅游公司相关规定，参加人员年龄要求70周岁以下。3、活动纪念品发放给每名退休职工，包括未能参加的退休职工。篇二：退休老师活动方案“三、八”退休教师游艺活动方案一、活动时
3、间：20XX年3月15日上午9-11点。二、活动地点：校内操场，跑道。三、活动项目：毽球投准、地滚球。四、比赛规则，名次判定：毽球投准规则，1.分成70岁和70岁以下男女两组进行比赛，投进个数多的名次列前，如进球次数相等再赛，直到决定出胜负为止。地滚球规则，1.分成70岁和70岁以下男女两组进行比赛分成男女两组进行比赛，.以击倒个数多的名次列前，如进球次数相等再赛，直到决定出胜负为止。活动人员安排：竞赛裁判长：粟则民成员：张宝龚俊张少艾黄休林李雪飞安全组：唐俊摄影、照像：卢彬后勤、宣传组组长：罗长青人员：张祖联罗芳锦（负责场地、器材，20个毽球，20个手榴弹，12个实心球，一块跑表，4个塑料篓
4、子）蔡春香。清点人数：龚俊五、奖励办法：取三等奖，70岁以上男子组取一等奖：一名，二等奖一名：三等奖：一名。70岁以上女子组取一等奖：一名，二等：二名，三等奖：四名，70岁下男子组取一等奖：一名，二等奖：一名，三等奖：一名，70岁以下女子组取一等奖：二名，二等奖：三名，三等奖：六名，最后以所到人数减一录取。六、发奖：、宣布获奖名单、发奖，来凤县民族小学工会20XX年3月15日篇三：慰问离退休及困难教职工工作方案慰问离退休及困难教职工工作方案根据上级工会春节期间开展送温暖活动的通知精神，结合我校实际，为弘扬中华民族扶贫济困、尊老爱老的美德，使每一个教职工都能过一个快乐祥和的传统佳节，现要求在春节
5、（:离退休人员工作方案）期间认真做好以“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖工作和离退休及困难教职工的慰问工作。具体事项通知如下：一、提高对送温暖活动和离退休教职工慰问工作的认识。从实践“三个代表”重要思想，构建和谐校园的大局出发，扎实开展“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖工作，做好离退休教师和困难教职工的慰问工作。二、切实做好离退休教职工、老干部、老党员的慰问工作。春节期间，对退休教职工要进行一次全面的慰问，慰问以登门走访的形式进行。要认真落实好党的干部政策，特别是对老党员、老干部以及长期担任学校领导职务的老同志，要普遍进行一次走访慰问活动。在走访慰问中，要全面了解他
6、们现有的生活、身体情况，主动宣传我校教育改革与发展的成果，认真听取老同志的建议意见，并及时向学校和单位反馈。衣食住行玩离退休教师的慰问工作由学校统一组织。经费一般为：离休人员（包括遗属）每人不少于300元，退休人员每人不少于200元。学校还应结合实际对有特殊贡献的先进模范人物开展慰问。三、积极开展对困难教职工和学生的送温暖献爱心活动。要以因患大病或遭受重灾致贫的困难教职工为重点，开展生活帮扶、应急救助等多种形式，扎实开展扶贫帮困送温暖活动。要积极争取政府和社会各界的支持，通过多种途径，采取有效措施筹集送温暖资金，为困难教职工安排好春节期间的生活，使他们过上一个欢乐、祥和、安定的传统佳节。要加大
7、对贫困学生的帮扶力度，积极开展一帮一结对子献爱心活动。新学期，要落实好贫困学生就学的各项优惠、减免政策，确保学生不因家庭贫困而失学。四、认真做好送温暖活动和离退休教职工慰问工作的总结。要及时做好送温暖献爱心活动、以及离退休教职工和困难教职工慰问工作的总结，建立困难教职工档案，探索建立扶贫济困的长效机制，加大“送温暖献爱心”活动的力度，进一步扩大送温暖活动的社会影响力。篇四：退休教师活动方案退休教师活动方案为了认真贯彻区教委有关退休教师的文件精神，使退休教师作到“老有所为、老有所乐、老有所学”，我校广泛征求退休教师意见，组织退休教师外出到三峡等地考察学习，其方案如下：一、活动目的：退休教师外出学
8、习，考察祖国的大好河山和雄伟建设，达到提高他们身心健康的目的。二、组织形式：集体组织、统一参加活动（在教师自愿的前提下）。三、经费来源：在退休教师20XX年、20XX年的退休教师活动费中支出（预计花费7500元左右）。四、安全保障：由学校黄寨彬校长全程陪同，切实做好安全工作，解决突发事件。茯苓小学退休休会小组20XX年9月13日篇五：退休教职工重阳节活动方案退休教职工重阳节活动方案小学庆“九九重阳节”退休教职工座谈会活动方案重阳节是中华民族传统的敬老节日，有深厚的文化底蕴和广泛的社会影响力。为了进一步深入贯彻党和政府老龄工作的方针政策，落实中华人民共和国老年人权益保障法，让广大老年人切实感受到
9、党和政府的关怀和温暖;宣传我国人口老龄化的严峻形势和应对人口老龄化挑战的对策措施;弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统，增强全社会的老龄意识和敬老意识，营造良好的社会氛围;为老年人办实事、做好事、献爱心，让老年人共享经济社会发展成果，安享幸福晚年生活。为此特举行xx小学“九九重阳节，浓浓敬老情”退休教职工座谈会，活动方案如下。一、成立活动领导小组：工会、少先队、教务处、总务处二、活动时间及活动地点：1、20XX年10月21上午9:0012:00。3、学校四楼会议室三、参加对象1、xx小学所有退休教职工38人。2、学校校委会成员9人。四、活动内容及安排：1、接待。2、大会交流（主持人讲话、校长致辞、
10、退休教师代表发言、自由座谈）3、校园参观。4、发放慰问品。5、就餐。五、活动准备：1、氛围营造、标语制作、会场布置由办公负责人翟绍勇和工会委员李宪章负责。2、工会委员何俊修负责通知各退休教师并作好到会人数的统计。3、何颂负责慰问品的购置及生活安排，根据到会人数安排席桌数。4、何光红负责座谈会所需物品（水果等）的采购工作。5、摄影和信息报道工作由办公完成。六、活动安全：退休教师往来安全由本人自身负责。七、活动纪律：整个活动由领导小组统一指挥安排。职教中心离退休教职工重阳节活动方案20XX年10月21日（农历九月初九）是我国老年人的传统节日重阳节，为避开休闲高峰期，让我校离退休教职工度过一个温馨快
11、乐的老年节，学校决定于20XX年10月15日（周四）组织学校全校离退休教职工开展“心系职教、欢乐重阳”主题活动，为确保活动取得圆满成功，结合我校离退休教职工工作实际，特制定本方案。一、指导思想通过开展“心系职教、欢乐重阳”系列活动，进一步弘扬中华民族敬老爱老助老的传统美德，丰富活跃老同志的健康文化生活，促进老同志的身心健康，积极营造尊老敬贤、爱老助老的良好氛围，积极构建文明和谐学校。二、组织领导为确保本次活动顺利开展，加强对本次活动的组织领导，成立20XX年离退休教职工重阳节活动筹备小组，由周涤资任组长，成员由叶正刚、马秉良、徐世权、吴秀琴等组成，负责具体组织协调工作，制定20XX年离退休教职
12、工重阳节活动实施方案，提前一周时间通知离退休老同志活动开展活动，落实参加活动人员，联系活动开展地点组织方式等，具体组织实施本方案。三、活动主题以“心系职教、欢乐重阳”为主题，开展“灿烂笑容、最美留影”、“相逢重阳日、叙旧话家常”座谈等活动，让老同志充分了解学校变化，增进友谊，构建和谐，同时营造“服务老人，关爱老人”的良好氛围。四、活动时间20XX年10月15日（农历九月初三）半天五、活动地点太湖县职教中心六、活动对象学校及电大离退休教职工、校领导、各处室一负责人，工会成员。七、活动内容（一）健康体检为更好地保障老职工的身心健康，学校安排离退休老同志体检。通过体检，使老同志对自己的身体状况有全面
13、的了解，做到无病早预防，有病早发现、早治疗，更好地保障老同志的身体健康，也让老同志感受到组织的温暖和校领导的关怀。（二）“心系职教，欢乐重阳”活动1、“温馨重阳、叙旧话新”座谈活动;2、“美好重阳、灿烂笑容”留影活动;3、“健康重阳、环校健步”健身活动;4、“幸福重阳、快乐相聚”茶话活动。八、活动安排1、“温馨重阳、叙旧话新”座谈活动。上午9：30抵达职教中心实训楼二楼大会议室，召开座谈会。2、“美好重阳、灿烂笑容”留影活动。上午10:30参加活动的全体老同志在校实训楼前集合合影留念;将把活动照片制作活动专门影集，在学校网站离退休老同志宣传专栏上展出。3、“健康重阳、环校健步”健身活动。上午1
14、1:00参加活动的全体老同志参观校园。12：00午餐，12：40午餐结束后老同志可以返回。九、活动要求1、本次活动请学校领导出席。2、参加本次重阳节活动的老同志必须以关注健康、确保安全为原则，量力而行，自愿参加。正在生病或患有较重（严重）疾病的、行走困难、生活不能自理的老同志建议不要勉强参加，参加活动的同志要对自身的安全负责。参加活动的皆为我校离退休教职工，一律不带家属（保姆）等其他人员。3、十月金秋，天高气爽，但早晚温差较大，提醒参加活动的老同志晴带雨伞，暖带衣裳，以免着凉感冒;鞋子要轻便舒适，以免散步活动时受到损伤。4、活动期间要切实注意安全，量力而行，切不可勉强而为，游园散步自由活动时不
15、要单独行动，尤其是70岁以上老人一定要结伴而行，大家相互关照;饮食上注意公共卫生，以免造成不必要的麻烦或伤害。5、要顾全大局，服从统一指挥，遵守活动纪律，遵守时间约定，不可擅自行动或擅作主张;要相互关心，团结友爱。6、活动安排中餐，按时就餐，就餐地点：待定。篇三：20XX年离退休工作计划地质中学20XX年离退休管理工作计划20XX年学校离退休工作的总体要求是：以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，以十八大提出的“全面做好离退休工作”总要求，继续落实离退休干部政治、生活待遇，进一步发挥离退休干部的政治优势、智力优势。紧紧围绕学校工作大局，坚持以人为本，改进工作方法，创新工作
16、理念，积极研究探索新形势下离退休职工服务管理的有效途径，让离退休同志更好地享受学校发展成果，为保稳定、促和谐做出积极贡献。重点抓好以下几项工作：一、认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，切实加强离退休职工思想政治建设1、多措并举地抓好党的十八届三中、四中全会精神学习。按照地矿局离退休管理处的部署，认真组织广大离退休干部和工作人员深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，采取报告会、座谈会、阅文会等形式开展离退休职工学习活动，切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和地矿局工作决策上来。2、重视和丰富离退休人员思想政治工作内容，增强离退休人员思想政治工作的针对性和感染力。把社会主义核心
17、价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育为主。把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。要开展符合离退休人员实际的教育活动。组织好政治理论学习，适时组织专题辅导报告，提高学习效果，不断引导离退休老同志做到政治坚定，思想常新，理想永存。3、切实有效地加强离退休干部党支部建设。以学习十八届三中、四中全会精神为重点，进一步推进离退休干部党支部工作，发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制，组织离退休干部党员积极参与学校的管理与创新工作。坚持和规范党组织生活制度，采取多种形式
18、建立与离退休人员生活工作相适应的组织生活制度，加强离退休干部党员教育管理，引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。进一步加强党的政策理论学习和党性教育，鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展，加强党费收缴工作。4、积极支持鼓励离退休干部发挥“四员”作用。在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上，积极支持和鼓励老干部争先创优，在学校发展中当好“四员”。一是当好指导员。充分发挥经验优势，做好传帮带，帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当，破解改革难题；二是当好调解员。充分发挥声望优势，密切联系群众，积极化解社会矛盾，维护社会稳定；三是当好宣传员。充分发挥理论智慧优势，加强对自治区、
19、地矿局重大决策的宣传，团结力量，凝聚智慧，支持发展。四是当好巡逻员，发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用，支持反腐倡廉建设工作，激励广大干部勤政为民，干成事不出事，共谋宁国发展。二、认真落实老干部政治生活待遇，不断创新服务管理方式1、全面落实离退休干部各项政治待遇。坚持落实老干部阅读文件、参加理论学习、出席重要会议和重大活动等制度。继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部日常走访慰问、住院探望制度，切实把思想政治工作融入对老干部的祝福活动之中，把党的温暖送进老干部心中。2、积极开展困难离退休职工帮扶工作。逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制，以切实解决困难离退休职工在生活中遇到的困难，
20、利用节假日，给他们送去慰问金、慰问品，使他们充分感受到党和社会的温暖。3、认真办理离退休职工意见与建议。对于离退休职工反映的问题，认真作好记录，安排专人调查解决；要积极热情地接待来信来访老同志，对离退休同志共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。不定期的召开离退休职工座谈会，认真做好离休干部座谈会意见与建议的督办工作。及时处理日常生活、工作中老干部的意见与建议，确保离退休职工意见、建议事事有落实，件件有回音。三、加强离退休人员管理基础建设1、进一步完善离退休人员信息平台，做到底数清，情况明。结合学校离退休人员具体情况，做好离退休管理制度修订完善工作，促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。继
21、续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设，进一步改善活动场所和硬件设施的配备。2、积极主动为老同志实现老有所为的人生理想创造条件，搭建平台。我校离退休队伍人才济济，把老同志发挥余热、甘愿奉献的积极性引导好、保护好。利用我校离退休干部学历高，知识渊博的优势，鼓励和支持离退休老同志在科研领域、教学实践、技术创新、科技咨询服务、关心下一代工作、创办经济实体、办学培训和社会事业发展中发挥积极作用，使老同志余热生辉。要及时宣传报道老干部发挥作用的感人事迹和无私奉献精神，发挥好先进典型的引导和示范作用，努力为老干部发挥作用营造良好氛围。3、继续加强离退休活动室基础设施建设。随着时代的发展，老干部活动
22、室已成为老干部晚年精神寄托的家园和发挥多功能的阵地，老干部们依恋它，离不开它，已成为广大老同志锻炼身体、娱乐活动、学习知识、交流思想、服务社会的理想场所。因此，要从实际出发，把老干部活动中心建成更加多功能、更具实用性的活动场所。坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来。从有益于离退休干部身心健康出发，因地制宜，开展适合老同志特点的小型多样、简便易学、参与面广的文体活动。要注重老同志活动兴趣小组建设。围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动，丰富老同志的文体活动内容。4、继续加强离退休工作队伍自身建设。离退休工作是一门政治性、政策性、实践性很强的应用
23、性科学。要按照政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有感情的要求，抓好思想政治建设和业务能力建设。提高离退休管理工作人员的思想政治素质，提高政策运用能力、服务管理能力、组织协调能力、调查研究能力和改革创新能力。要加强作风建设和职业道德建设，树立和展示新时期离退休管理工作部门的良好形象。引导教育工作人员要有忍辱负重的心理承受能力，守得住清贫，耐得住寂寞，树立全局意识，从影响中心，牵动大局的高度认识离退休工作的重要性。要关心离退休管理工作人员的工作、学习、生活，为他们的成长进步创造条件。20XX年我们要继续增强为离退休职工服务的意识，提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，促进离退休管理工作再上一个新台阶。二0一五年三月
