1、精神文明单位申报材料精神文明单位申报材料为认真贯彻落实党的十七大精神，进一步推动我局精神文明建立深化开展，我局按照市委要求和统一部署，集中精力，认真学习，进步认识，从深层次，查摆出不适应我市经济开展的制约因素，针对突出问题，认真研究，制定出实在可行的整改方案。通过一系列的详细措施和有效运作，各项工作获得了实实在在的成果，干部职工消除了怨气，鼓足了士气，对各项事业充满了信心，为稳固这一活动成果，今后局党组仍把精神文明建立和转变机关作风视作思想政治工作见成效，工作上台阶，政风大转变，机关效能大进步的有效载体，现将我局一年来创立工作汇报如下。一、加强指导，精心组织。我局指导班子始终做到讲学习、讲政治
2、、讲正气，团结进取，开拓创新，廉洁奉公，以身作那么，始终坚持两手抓，两手硬，建立了一套有利于精神文明建立安康开展的运行机制，做到有目的、有步骤，并纳入干部岗位责任制，作为考核奖惩的重要内容。1、始终把学习放在第一位，坚持向书本学，向社会学。同志之间互相学习，取长补短，以改善知识构造，增强局党组工作决策和驾驭全局的才能，进步机关工作人员整体素质。结合本单位的特点，每周组织二次理论学习和业务学习，同时坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想和现代理创武装充实头脑，增强政治敏锐性。在思想上、组织行动上与党中央和市委、市政府保持高度一致，在学习中特别注重学习 三个代表 重要
3、思想，深化领会 三个代表 重要思想的内涵，在工作中努力理论好 三个代表 ，实在把 三个代表 重要思想贯穿到各项工作中去。2、始终把群众利益放在首位，把群众快乐不快乐、满意不满意、成不成作为工作的落脚点，牢记宗旨效劳群众，把广阔人民群众真正当成我们的衣食父母，今年六月份，市分配我局八名退伍军人安置和工程队离退休老同志养老保险和福利问题，一度出现不稳定，为积极响应市委、市政府提出的保稳定、促开展、营造好大环境的号召，我们做了大量工作，抑制了重重困难，千方百计积极稳妥的处理好这二件事情，为市委、市政府排了忧，解了难，稳定了形势。二、抓好精神文明建立，促进各项事业安康开展。我局始终坚持以经济建立为中心
4、，坚持改革开放，抢抓机遇，加快开展，知难而进，艰辛奋斗，经济效益和工作业绩居同行业前列。一年来机关作风有了很大转变，机关效能不断进步，各项事业加快开展。1、年初局党组审时度势，提出 单位争先，系统争强，在全省争项夺杯，在全国系统争名 的四争目的，通过全局上、下的共同努力，这一目的根本实现。去年在转变机关作风活动中由于指导重视，活动开展扎实，成效显著，受到表扬，并在我局召开了现场会，党风廉政建立获 廉政杯 奖，基层党建工作受到市直工委表扬，其它工作安康开展。2、6月份以来，为保持领先地位和我市经济安康开展的良好势头，我局全体人员一手抓学习，一手抓工作，积极当好市委、市政府的参谋，始终坚持实际、实
5、用、实效原那么，坚决杜绝和反对不符合实际的花架子工程，从目前进展情况来看，比较顺利，工程进度快，质量好，干部、群众、业务部门三满意，得到上级好评，力争今年在全省、全市评比榜上有名。三、行业风气好、各项制度健全。我局能坚持以效劳人民，奉献社会为宗旨，建立健全了各类规章制度和效劳标准标准。单位内部管理严格有序，效劳态度热忱文明，效劳技能标准、纯熟、效劳设施完善、周到、效劳质量满意，本着对党、对人民、对下级、对事业负责的精神，局党组始终把抓班子、带队伍、树良好形象放在工作首位，坚持以党性为重，以大局为重，以团结为重，为确保我局干部职工队伍的稳定和事业的安康开展，积极改善办公条件，进步工作效率，经多方
6、筹资各股室装备了微机办了阅览室，成立了机关信息及计算机培训中心，同时根据现有工作技术人员构造不合理，整体技术程度不高，缺乏行业技术带头人等情况，采取派出培训和请进来辅导，选拔素质好，有技术人员分批送名校脱产学习和业务进修等多种形式培养专业技术人员。目前，全局上下呈现出凝心聚力谋开展，一心一意搞建立， 思想上一个调子，行动上一个步子，开展上一个路子 的良好场面。始终坚持用制度管人、标准人，使机关作风步入制度化良性轨道，为把我局建成廉洁、勤政、务实、高效的水务机关，真正实现 依法治水，从严治队，科学管理 的目的，党组一班人按高起点、高标准、严要求的思路，建立起标准化、制度化、科学化的工作制度，严格
7、按照市政府提出政务公开的指导思想，以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将执法根据、办事程序、收费标准、效劳承诺、廉政规定、举报 、职责权限、评优晋级、工程经费开支，汽车用油等公布与众，并且制定出?党风廉政建立责任制规定?、?指导班子成员廉洁自律十项规定?、?局指导接待制度?、?政务公开监视检查制度与政策公开时限?、?财务管理制度?、?方案生育奖惩制度?、?岗位责任制考核方法?等，通过这些制度的建立和实行，把全体人员的行为纳入制度约束的轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚清楚，实现了用好的制度管理人、教育人、标准人，使我局的各项工作逐步走上了标准化道路。一年来，我局一直在重视加强职工的思想
8、道德建立和科学文化教育，坚持开展安康的、文明的、有益的群众文体活动，移风易俗、扫除精神文化垃圾，不断进步职工的思想道德素质和科学文化素质，激发群众的积极性和创造性，使全局职工能严格执行国家、省、市的各项法律、法规，重视环境保护、方案消费和社会治安等各项工作，做到无环境污染、无方案外生育、无重大案件、无重大责任事故、无聚众赌博、无封建迷信等丑恶现象。新的一年即将到来，我们将一如既往，开拓创新，继续深化贯彻党的十七大精神，积极发挥文明单位在全市精神文明建立中的示范带头作用，不断推进全市社会经济的全面开展。篇二：精神文明单位申报材料山东省地方税务局省局机关内设16个处室、2个分局、3个所属事业单位，
9、下辖17个市局，140个县级局，1178个基层分局所，现有在职干部职工220*多人，负责130多万户纳税人的地方税收征管工作。近年来，在省委、省政府和国家税务总局的正确指导下，省地税局带着全省各级地税部门坚持以邓小平理论、 三个代表 重要思想为指导，以科学开展观为统领，按照 依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐 的根本要求，解放思想，团结一致，开拓进取，扎扎实实地开展了文明单位创立活动，有效地提升了机关的整体文明程度，打造了崭新的地税形象，一、高度重视，完善机制，实在提升文明建立工作的科学性我们高度重视文明单位建立工作，将其作为落实中央和省文明建立思路要求，效劳经济社会开展、提升地税形象的重
10、要举措，作为重中之重常抓不懈，科学组织，全力推进。一是强化指导，建立工作机制。省局机关专门成立了由党组书记、局长宋文军同志任组长的文明创立指导小组，20*年，制定了?关于开展新一轮文明创立工作的意见?，进一步明确了开展新一轮文明创立工作的目的任务。各级地税部门按照省局要求都成立了文明创立工作指导小组，在全系统建立了指导组织网络，真正形成了主要指导亲自抓、分管指导靠上抓、职能处室详细抓、党政工青妇合力抓、全局协调一致、系统上下联动、干部人人参与的工作机制。在工作中，我们坚持精神文明、政治文明和物质文明三个文明一起抓，始终把精神文明建立放到重要议事日程上，做到有部署、有检查、有落实，实在抓紧、抓好
11、、抓出成效。三年来，全系统上下围绕落实文明创立规划意见，出主意想方法，积极投身到争创全国文明单位活动中来，形成了一年一次大发动，一年一个大进步的可喜场面。二是强化学习，完善教育机制。我们把开展好学习教育活动作为文明创立工作的根底工程。省局机关制定了?干部教育培训三年规划?，组织开展了大规模的教育培训。各级认真落实省局干部教育培训三年规划，按照分级分类分层次培训的原那么，共组织各类培训768期，培训干部41782人次，全系统干部人均培训接近两次，是近年来培训人数、投入最多的一年。加大了干部选拔培养力度。各级认真落实?全省地税系统干部管理补充意见?，通过加大干部选拔、交流和培养锻炼力度，拓展干部成
12、长进步的空间。省局机关顺利完成了部分处级、副处级干部的竞争上岗工作，各市、县市、区局也通过多种形式使一批优秀干部走上了新的指导岗位。特别是坚持把培养干部的重点放在基层，把选人用人的重点放在一线，获得了良好效果。据统计，去年新提拔的19名市局处级指导干部中，有3年以上基层工作经历的17人，市局指导班子成员中具有基层指导工作经历的已经到达75%。全系统以考试方式选拔了99名基层年轻干部到省、市局机关挂职，同时有80名机关干部到基层任职挂职。通过以上措施，省局机关进一步形成了重视学习、重视人才、重视基层的良好风气，干部素质有了新的进步，干部活力有了新的增强，精神相貌焕然一新。三是强化监视，健全监视机
13、制。省局建立并逐年完善?局机关目的考核工程及标准?，成立了考评委员会和考评办公室，我们将文明单位创立工作纳入考核范围，实行目的管理、量化考核，严格奖惩兑现。认真贯彻落实?廉政准那么?，严格落实民主生活会、述职述廉、函询、廉政谈话、指导干部报告个人有关事项等制度，进一步标准行政管理和税收执法行为。省局机关聘请行10余名行风监视员，加强对公务员录用、指导干部选拔任用、基建工程招投标、集中采购、信息化建立等工作的过程监视，促进了权利的标准运行。二、围绕中心，效劳大局，不断增强文明创立工作的实效性为实在保证文明创立工作不断深化开展，我们始终牢牢把握文明建立的方向，不断增强文明创立工作的实效性。一是做好
14、税收中心工作，夯实文明创立工作的根基。我们认真贯彻落实 依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐 的根本要求，通过开展文明建立工作，进一步激发了全系统广阔干部职工的工作热情和干劲，促进了税收任务的完成，也为文明建立工作创造了有利条件，实现了组织收入和文明建立的互相促进，互动双赢。我们不断加大税收管理的力度，税收管理程度持续进步，税收收入连年大幅增长，有力地支持了全省经济社会又好又快开展，得到了各级党委政府的充分肯定和社会各界的广泛认可，为全系统的文明建立工作打下了根底。地税收入实现持续较快增长。20*年，全系统共组织各项收入1676亿元，同比增长28%，增收367亿元。地税收入总量列全国第6位，
15、增幅高于全国地税系统5个百分点，是 十一五 时期收入总量最大、增幅最高、增收最多的一年。围绕抓好组织收入工作，各级大力加强科学管理，税收分析预测程度、重点税源企业管理程度、重大建立工程税收管理程度、税源专业化管理程度、分税种分行业管理程度和税务稽查促管增收程度都有了新的进步。省指导先后12次作出重要批示，对地税工作给予充分肯定。二是做好依法治税和纳税效劳工作，营造文明创立优良环境。我们适应建立法治政府、和谐社会的要求，自觉做到依法治税与优化效劳并重，努力营造法治、公平、文明、和谐的税收环境。在依法治税方面，继续落实执法责任制、标准税收执法行为、强化执法监视、深化执法预警，同时，积极推进地方税收
16、立法，?山东省地方税收保障条例?正式公布施行，税收法制建立获得重大打破，创始了全国地方税收立法先河，成为全国第一个省级地方性税收法规。在优化纳税效劳方面，各级结实树立征纳双方法律地位平等的理念，坚持把纳税效劳作为地税部门的核心业务来抓，在办实事、务实效上下功夫，进步了纳税效劳的针对性和实效性。为围绕给纳税人提供面对面、心贴心的效劳，我们组织开展了纳税效劳需求和纳税人满意度调查，组织开展了 地税局长效劳日 活动，创办了纳税人税法培训中心，获得了良好效果。据统计，每月一次的 地税局长效劳日 活动，接待纳税人12816人次，受理问题13567件，全部现场解决和内部限时办结。全年共举办纳税人税法培训1
17、400余期，培训人员到达9.8万人次。外部网站、办税效劳厅、12366系统的效劳功能也进一步增强，纳税人的满意度进一步进步。层层成立纳税效劳专职机构，积极搭建纳税效劳平台，大力推行多元化申报纳税方式和 一站式 效劳。开展了 擦亮窗口，效劳纳税人 活动，使征纳关系更加亲密，地税形象不断提升，我局纳税效劳工作成为全国税务系统一大亮点，山东省省直机关创先争优争做齐鲁先锋活动简报第33期作了推介。20*年，我局被省委省政府表彰为 信访工作先进单位 ，被省政府表彰为 依法行政先进单位 。三是大力加强机关建立，丰富文明创立工作的内容。在机关建立工作中，我们注重人文关心和心理安康教育，广泛开展了学习型机关建
18、立活动。我们通过举办理论读书会、研讨班、实地考察等形式，认真学习党的十七大精神等一系列方针政策，正确把握科学开展观内涵，进步了指导班子和指导干部的政治理论程度。通过加强思想政治工作，广泛开展谈心交流，积极进展教育疏导，深化落实公民根本道德标准，大力倡导老实守信的良好风气，广阔干部职工保持了正确的世界观、人生观和价值观，认真理论了 聚财为国、执法为民 的工作宗旨，在机关上营造了爱岗敬业、无私奉献、干事创业的浓重气氛。我们把加强文体建立、树立文明风气作为文明创立的根底工作长抓不懈。围绕进步干部职工的文化业务素质，认真开展学习型机关建立、全面开通网上教育税院、举办山东地税大讲堂、 好书荐读 活动。常
19、年鼓励搞好学历教育，逐步形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风气，不断进步了干部职工的科学文化素质和岗位工作才能。围绕营造安康向上的良好气氛，坚持开展和谐地税、文化地税和文明地税创立活动，成立12个文体活动小组，经常组织丰富多彩的文化体育活动，充分利用健身房、乒乓球室等活动场所，组织活动，开展比赛；充分利用举办联欢会、运动会和组织单项比赛等群众性活动，增强团队a观念，进步身体素质；围绕改进机关作风，省局专门制定并带头执行作风建立施行意见，从健全机关各项规章制度、建立指导干部基层联络点、为基层为职工办实事办好事入手，进步机关运行质量。加强机关作风建立，形成了顾全大局、效劳基层、精诚团结、务实
20、创新、雷厉风行的良好风气，呈现了和谐融洽、崇尚科学、安康文明的工作生活方式。省局连年保持了省级文明机关、花园式单位等多项荣誉称号，干部职工无 黄赌毒 现象，无邪教活动，方案生育率保持100%，全系统省级文明单位已经到达164个，有300多个团队a和个人获得省级以上荣誉称号。三、贴近实际，勇于探究，不断增强文明创立工作的创新性我们坚持以务实的态度和科学的方法抓创新，在创新中转变工作指导方式，在创新中完善管理制度，在创新中激发工作活力。一是大力推进保障工作创新，全面加强地税系统党的建立。去年以来，我们充分发挥地税系统省以下垂直管理的优势，把加强和改进系统党的建立作为创先争优活动的组织保证和文明创立
21、的坚实阵地。在全国税务系统率先成立系统党建工作指导组，自上而下强化了对系统党建工作、创先争优活动和文明创立的指导。先后召开了全省地税系统党建工作视频会议和全省地税系统文明创立工作协调会议，省局党组制定下发了?关于加强和改进全省地税系统党建工作指导的意见?，省、市局都成立了系统党建工作指导组，落实了系统党建工作责任制，建立了党建工作联络点制度和分片协作交流制度，完善了检查考核方法，严格了组织生活制度，丰富了党员活动的载体和阵地，配齐配强了各级机关党委书记、专职副书记，装备了专职党务干部。先后有17个县市、区局新成立了机关党委党总支，有22个县市、区局实行了党建工作统一管理，全系统共调整充实党务干
22、部66名，全系统党建工作的组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建立都有了明显改善，党组织的战斗堡垒作用进一步发挥。在创先争优活动中，涌现出了一大批先进团队a和个人，将在6月底召开的省局党组理论学习中心组读书会上，举办庆贺建党90周年暨党建工作暨道德建立模范颁奖典礼，表彰23个党建工作先进团队a、32名先进党务工作者、20名道德模范，不断把创先争优活动推向深化。二是大力推进管理创新，实在地进步了征管质效。在税工作中，明确 抓大控中定小 的征管思路，实现了对大中小各类纳税人的全面监控。通过认真落实征管责任区、税收管理员制度，强化数据管理，夯实了征管根底。改革创新征管措施，促进了监管程度
23、的不断进步；深化开展纳税评估，有效挖掘了税收潜力；积极推进发票改革，发挥了 以票控税 的作用；全面推进房地产行业税收 一体化 管理，有效堵塞了房地产业税收管理破绽；全面启动重大建立工程税收管理新机制，抓住了税收征管的牛鼻子；在全国率先探究推行社会综合治税，年增税款10多亿元，国家税务总局在全国推广，成为山东地税的一大品牌；大力推进税收管理现代化建立，于20*年1月实现省级数据 大集中 ，总体上使全省地方税收征收率进步10个百分点，开启了地税事业新的开展时期。尤其是社会综合治税，税收执法责任制、二三产业别离、四房税收管理、纳税效劳等许多经历在全省、全国得到了推广，赢得了党委、政府和社会的广泛关注
24、和肯定。近年，全省地税系统评出了一大批优秀创新工程，并对12个创新管理明星单位，10个创新管理先进单位进展了隆重表彰和奖励，同时还组织了税收管理质效论坛和优秀论文评选等活动，丰富和充实了文明创立的内涵。紧紧围绕省委、省政府关于转方式调构造的一系列重大决策部署，积极开展经济税收分析研究，大力支持山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区建立以及效劳业开展、传统产业改造晋级、战略性新兴产业开展和保障改善民生工程，既真实反映了经济社会开展成果，又较好地发挥了税收的调控职能。地方税收占地方财政收入的比重进步到50.18%，比 十五 末进步93个百分点。在文明创立的大力推动下，各项税收工作实现了又好又
25、快开展，为全省经济社会开展做出了重要奉献。三是大力推进载体创新，丰富创立工作的形式和途径。在文明建立活动中，各级利用多种形式和途径开展创立工作，丰富了文明建立的载体，扩大了文明建立工作的影响力，营造了浓重的文明建立工作气氛，也激发了地税干部队伍的活力，起到了凝心聚力的作用，进一步树立了地税部门的良好形象。培养树立了顽强拼搏，自强不息、争创一流、勇于奉献的全国 时代先锋 蔡京堂这一重大典型，中宣部组织14家中央级新闻媒体进展了集中宣传。省委、省政府举行了蔡京堂同志先进事迹报告会，在社会上引起了强烈反响，获得了很好的教育和宣传效果。培养树立了勤于学习、精于钻研、发奋有为、不图名利的 齐鲁先锋 庞洪
26、亮这个全省重大典型，省委常委、原宣传部长李群作了批示。省委宣传部组织省内主要新闻媒体进展了集中宣传。培养树立了全国先进工作者、全国五一劳动奖章获得者，爱岗敬业、无私奉献的马宁这一典型，?人民日报?、?群众日报?等媒体都进展了广泛的宣传报道。全系统涌现出了一大批优秀共产党员。最近，省局组织了优秀共产党员先进事迹巡回报告团，赴5个市局进展巡回报告，听众达5000多人，为建党90周年献了上了一份厚礼。为了奉献社会，打造爱心地税品牌，从20*年开始，省局组织开展了 爱心大联动、温暖在地税 自愿捐献活动，在全省引起了强烈反响，爱心地税已经成为山东地税的品牌。汶川、玉树大地震发生后，全系统广阔干部职工心系
27、灾区，通过多种形式为地震灾区捐款，许多干部职工自觉地用献血、参加志愿效劳等善举表达 一方有难，八方支援 的爱心，展示了山东地税干部与受灾群众风雨同舟、共渡难关的良好精神风貌。通过文明单位创立工作的深化开展，省地税局机关干部职工的整体素质和整体文明程度得到有效进步，在工作中焕发了极大的创立热情和希望，朝气蓬勃、拼搏向上的士气显著增强。20*年以来，省及总局指导先后30屡次对我们的工作作出重要批示，在全国、全省有关会议上介绍工作经历 屡次，现已获得 全国精神文明建立工作先进单位 、 省级文明机关 、 全省创立文明行业先进单位 等数十项荣誉称号。在20*年的全国文明单位评选中，全系统共有15个单位受
28、到表彰，总数居全国税务系统前列。成绩只能代表过去，展望将来，我们将在各级指导的关心和指导下，认真践行 三个代表 重要思想，选准载体、注重创新，创造性地开展文明单位创立工作，继续进步单位整体文明程度，打造山东地税崭新形象，为全省经济社会的开展做出更大的奉献。篇三：精神文明单位申报材料为认真贯彻落实党的十六大精神，进一步推动我局精神文明建立深化开展，我局按照市委要求和统一部署，集中精力，认真学习，进步认识，从深层次，查摆出不适应我市经济开展的制约因素，针对突出问题，认真研究，制定出实在可行的整改方案。通过一系列的详细措施和有效运作，各项工作获得了实实在在的成果，干部职工消除了怨气，鼓足了士气，对各
29、项事业充满了信心，为稳固这一活动成果，今后局党组仍把精神文明建立和转变机关作风视作思想政治工作见成效，工作上台阶，政风大转变，机关效能大进步的有效载体，现将我局一年来创立工作汇报如下。一、加强指导，精心组织。我局指导班子始终做到讲学习、讲政治、讲正气，团结进取，开拓创新，廉洁奉公，以身作那么，始终坚持两手抓，两手硬，建立了一套有利于精神文明建立安康开展的运行机制，做到有目的、有步骤，并纳入干部岗位责任制，作为考核奖惩的重要内容。1、始终把学习放在第一位，坚持向书本学，向社会学。同志之间互相学习，取长补短，以改善知识构造，增强局党组工作决策和驾驭全局的才能，进步机关工作人员整体素质。结合本单位的
30、特点，每周组织二次理论学习和业务学习，同时坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想和现代理创武装充实头脑，增强政治敏锐性。在思想上、组织行动上与党中央和市委、市政府保持高度一致，在学习中特别注重学习 三个代表 重要思想，深化领会 三个代表 重要思想的内涵，在工作中努力理论好 三个代表 ，实在把 三个代表 重要思想贯穿到各项工作中去。2、始终把群众利益放在首位，把群众快乐不快乐、满意不满意、成不成作为工作的落脚点，牢记宗旨效劳群众，把广阔人民群众真正当成我们的衣食父母，今年六月份，市分配我局八名退伍军人安置和工程队离退休老同志养老保险和福利问题，一度出现不稳定，为积极
31、响应市委、市政府提出的保稳定、促开展、营造好大环境的号召，我们做了大量工作，抑制了重重困难，千方百计积极稳妥的处理好这二件事情，为市委、市政府排了忧，解了难，稳定了形势。二、抓好精神文明建立，促进各项事业安康开展。我局始终坚持以经济建立为中心，坚持改革开放，抢抓机遇，加快开展，知难而进，艰辛奋斗，经济效益和工作业绩居同行业前列。一年来机关作风有了很大转变，机关效能不断进步，各项事业加快开展。1、年初局党组审时度势，提出 单位争先，系统争强，在全省争项夺杯，在全国系统争名 的四争目的，通过全局上、下的共同努力，这一目的根本实现。去年在转变机关作风活动中由于指导重视，活动开展扎实，成效显著，受到表
32、扬，并在我局召开了现场会，党风廉政建立获 廉政杯 奖，基层党建工作受到市直工委表扬，其它工作安康开展。2、6月份以来，为保持领先地位和我市经济安康开展的良好势头，我局全体人员一手抓学习，一手抓工作，积极当好市委、市政府的参谋，始终坚持实际、实用、实效原那么，坚决杜绝和反对不符合实际的花架子工程，从目前进展情况来看，比较顺利，工程进度快，质量好，干部、群众、业务部门三满意，得到上级好评，力争今年在全省、全市评比榜上有名。三、行业风气好、各项制度健全。我局能坚持以效劳人民，奉献社会为宗旨，建立健全了各类规章制度和效劳标准标准。单位内部管理严格有序，效劳态度热忱文明，效劳技能标准、纯熟、效劳设施完善、周到、效劳质量满意，本着对党、对人民、对下级、对事业负责的精神，局党组始终把抓班子、带队伍、树良好形象放在工作首位，坚持以党性为重，以大局为重，以团结为重，为确保我局干部职工队伍的稳定和事业的安康开展，积极改善办公条件，进步工作效率，经多方筹资各股室装备了微机办了阅览室，成立了机关信息及计算机培训中心，同时根据现有工作技术人员构造不合理，整体技术程度不高，缺乏行业技术带头人等情况，采取派出培训和请进来辅导，选拔素质好，有技术人员分批送名校脱产学习和业务进修等多种形式培养专业技术人员。目前，全局上下呈现出凝心聚力谋开展，一心一意搞建立， 思想上一个
