1、党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实、运转规范，政治核心作用得到充分体现。党组织负责人有较高的政治素养、思想觉悟、群众威信和业务能力，并进入企业决策层发挥作用。二、党员队伍好。党员都亮明身份，自觉接受党组织的教育、管理、监督；自觉履行党员义务和行使党员权利，积极参与党组织开展的活动；多数处于生产经营、技术和管理骨干岗位，思想觉悟、业务技能、工作业绩高于一般员工；党员数量相对稳定，有适量的入党积极分子队伍；无违法违纪现象。三、工作机制好。党组织各项管理和工作制度健全，且执行较好；在推进城乡统筹发展中发挥作用，主动与农村、社区或其他基层党组织结对共建；有明确成文的民主决策程序和议事规则
2、，实行党务公开，不断深化和扩大党内民主；党员联系服务群众的工作体系健全；有围绕生产经营开展的特色鲜明的主题实践活动；有宣传阵地，并开展经常性的宣传活动；对党员的教育管理形成常态，且富有实效；工作和活动经费、场地有保障；切实担负起领导工会、共青团等群团组织的政治责任。四、发展业绩好。通过党组织的大力推动，“两新”组织年度主要经济或业务增长指标在全县或本行业名列前茅；员工收入随整体效益提高协调增长，养老、医疗、工伤事故保险等社会保障政策落实较好；无重大责任事故和违法违纪案件。五、群众反映好。党组织积极协调各方利益，及时化解各种矛盾和纠纷，“两新”组织内外关系和谐；积极维护员工、业主和国家等各方的合
3、法权益，为“两新”组织发展和员工群众排忧解难；积极响应党委、政府号召，引导“两新”组织积极承担社会责任，认真组织参与捐赠等社会公益活动。四、“学习园地”版面样例（设在党员活动室或公共走廊）五、“党务公开栏”版面样例（设在公共走廊）六、“党建知识之窗”版面 （设在大门门厅，具体内容如下）“中国共产党”名称的由来 年月，陈独秀在上海发起成立了中国共产党的第一个早期组织。年月日，陈独秀在新青年发表的对于时局之我见一文中，曾称“吾党”为“社会党”，后来才改称为“共产党”。最早提出“中国共产党”这一名称的是蔡和森。年月日和月日，正在留法勤工俭学的他，在给毛泽东写的两封信中，详细地研讨了共产党问题，提出：
4、“先要组织党共产党，因为它是革命运动的发动者、宣传者、先锋队、作战部。”他在对西欧各国共产党特别是俄国共产党考察的基础上，提出了具体的建党步骤，其中包括“明目张胆正式成立一个中国共产党”。在此前后，陈独秀在上海，李大钊、张申府在北京也通过信函讨论了党的名称问题，决定采用“共产党”作为中国无产阶级政党的名称。党的性质与宗旨中国共产党从1921年诞生起，就是按照马克思列宁主义建党原则建立的完全新型的工人阶级政党。十七大党章规定：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人
5、民的根本利益。中国共产党的性质决定了一切从人民的利益出发，全心全意为人民服务是它的唯一宗旨。党的指导思想党的指导思想，是指导我们党全部活动的理论体系，是党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的理论基础。党章规定：中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。全党要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线统一思想，统一行动，深入贯彻落实科学发展观，并且毫不动摇地长期坚持下去。思想是行动的先导，理论是实践的指南。每一位要求入党的同志，都要加深对党的指导思想的认识，加深对科学发展观的认识，自觉用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平
6、理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习实践科学发展观，用以指导自己的行动。党的最高理想中国共产党人追求的共产主义最高理想，只有在社会主义社会充分发展和高度发达的基础上才能实现。中国共产党把实现共产主义的社会制度作为自己奋斗的最终目标是建立在马克思主义科学社会主义理论基础之上的。共产党是为实现共产主义的社会制度而奋斗的党。共产党在不同历史阶段的任务和活动，都是在共产主义思想体系指导下的，为实现共产主义的伟大理想而奋斗的。党员的义务和权利党员必须履行下列义务：（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基
7、本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。（二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。（三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。（四）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。 （五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。（六）切实开展批评和自
8、我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。（七）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。（八）发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。党员享有下列权利：（一）参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。（二）在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。（三）对党的工作提出建议和倡议。（四）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事
9、实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。（五）行使表决权、选举权，有被选举权。（六）在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。（七）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。（八）向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。非公有制企业党建公司法第十九条明确规定：“在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。”党章第三十二条明确指出“非公有制经济组织中党的基层组
10、织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。非公有制企业主和行政班子应积极支持在企业中建立党、群组织，支持党、群组织开展活动和行使职权，支持企业党员参加党的活动、职工参加工会等群团组织的活动，保证党、群组织有必要经费、场所和时间。要加强与党、群组织的沟通联系，在涉及企业重要经营投资事项、用人和职工利益等重大问题上，及时听取党、群组织的意见。七、“领导关怀”版面（设在大门门厅）内容：企业简介、市县领导视察的照片。八、“荣誉榜”版面（设党员活动室）将公司获得的各级奖牌规范安贴在墙壁上九、宣传标语（供参考
11、和选择）党员活动室标语1、坚持党要管党，从严治党方针。2、人才是第一资源，党建是第一支持。总支部书记办公室标语1、抓企业党建，促科学发展。支部书记办公室标语1、不为功名利禄所惑，愿做职工群众公仆；不为得失荣辱所累，甘当企业腾飞人梯。办公楼走道、楼梯间标语1、中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益。2、加强“两新”组织党建，巩固党的执政基础。3、抓党建，促发展。4、坚持一流管理，生产一流产品。5、建设绿色企业，坚持绿色经营。6、态度决定一切，细节决定成败。7、以工作的品质，提升企业的品质。8、生产再忙，安全不忘；人命关天，安全在先。9、树立企
12、业安全形象，促进安全文明生产。10、党员带头奉献，成就公司辉煌。11、强化竞争意识，营造团队精神。车间内外标语1、党员先进性，党的生命线。2、围绕生产抓党建，抓好党建促发展。3、提高素质葆先进，增强本领促发展。4、讲党性，比奉献，树形象，促发展。5、共产党员要勇于创新，敢挑重担，冲锋在前，积极工作。6、开明开放，创新创业，科学发展，共创和谐。7、为党旗增辉，创一流业绩。8、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。9、小失误诱发大事故。10、发现问题马上报，及时处理很重要。11、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。12、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。13、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。14、
13、一线工人请注意，品质效率在于你。15、今天工作不努力，明天努力找工作。16、力求一次做好，争取最大效益。17、一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。食堂内外标语1、水是生命之源，请节约用水。2、爱护公共设施，尽你我应有责任。3、当患有传染疾病时，应避免共同进餐。4、一粒米，千滴汗，粒粒粮食汗珠换。5、团结凝聚职工群众，促进企业健康发展。十、小型标语样例十一、公共场所宣传标语（样式）十二、党员岗位承诺标志牌十三、党组织制度（制作党组织工作版面的必备内容,不得修改制度内容）企业党组织的职责1 、宣传党的路线方针政策和国家的法律法规，维护党和国家的利益，引导企业依法经营，照章纳税，履行应承担的社会义务
14、。2 、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展。3 、加强党员和职工群众政治理论学习，全面提高党员和职工的思想素质和文化、业务知识水平。4 、抓好党员的教育管理，认真做好发展党员工作，培育壮大入党积极分子队伍，充分发挥党员在生产经营等方面的先锋模范作用。5 、做好党员、职工的思想政治工作，推进企业文化建设、文明建设，定期向上级党委汇报企业思想政治工作情况，向企业通报职工的思想动态，提出改进工作的意见和建议。6 、根据国家政策和劳动法等有关法律规定，保障职工在安全生产、劳动保护、工资收入和福利待遇等方面的正当权益，维护企业的合法权益，协调企业各方面的关系。7 、对工会、共
15、青团等群团组织实行领导，支持他们独立负责地开展工作，充分发挥其应有的作用。8 、为企业排忧解难，协助企业在法律、法规范围内大胆开展工作，促进企业健康发展。9 、完成上级党组织交办的其它各项工作任务。企业党组织班子成员分工负责制度 党组织书记：召集委员会、党员大会研究安排本级党的工作、讨论决定重大问题。做好对党员的经常性思想政治工作。检查工作计划、决议的执行情况并按时向委员会、党员大会和上级党组织报告工作。经常与公司行政和群众组织负责人保持密切联系，支持他们的工作。抓好委员的学习，按时召开民主生活会，加强自身建设。组织委员：根据需要提出党支部、党小组的划分和调整的意见。检查和督促其过好组织生活。
16、协助做好党员的思想教育和纪律教育工作。承办表扬、奖励党员的事宜。全程做好发展新党员和预备党员转正工作。接转党员的组织关系、收缴党费。宣传委员：提出宣传教育工作意见。组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策。围绕每个时期的工作任务开展宣传鼓动工作。组织开展文体活动。纪检委员：协同组织委员、宣传委员对党员进行党性、党风和党纪教育。检查、处理党员违反党的章程和其它党内法规案件。对受党纪处分的党员进行考察教育。群团委员：指导公司青年和妇女组织开展活动，指导青年、妇女的思想教育和学习活动。协助组织委员搞好在青年、妇女中发展党员工作。做好培养青年人才工作。党支部集体领导制度一、坚持重大问题党支部集体讨
17、论决定。凡涉及党的路线、方针、政策的大事，中层干部的考察推荐，事关职工利益方面的重要事项，都要提交支部委员会或党员大会集体讨论决定，不得个人专断。二、讨论决定重大问题，坚持少数服从多数的原则，但要认真对待少数不同意见。三、坚持集体领导和个人分工负责相结合。党支部决议通过后，党支部成员和每个党员必须根据各自的职责及分工，尽职尽责地组织实施，遇有困难和问题，及时向党支部书记报告。四、坚持每月召开一次党支部委员碰头会，通报、讨论有关事项，安排下月主要工作。党组织服务决策制度一、提倡党组织负责人进入决策层,建立健全党组织领导班子与经营管理者定期交流、平等协商制度，支持企业经营管理者依法行使职权，关心影
18、响企业重大问题决策。二、在重大决策事项形成之前，要积极参与决策论证，发动广大党员、普通员工建言献策，广泛收集反映各方面意见，努力为行政领导班子科学决策提供依据。三、在重大决策作出之后，要通过组织动员全体党员、群团组织积极开展各种主题实践活动，推动决策全面落实。四、在重大决策执行之中，及时收集信息，掌握决策执行动态、发现反馈重要问题，并提出合理建议。企业支持党组织开展工作制度1、认真贯彻落实党的方针政策，自觉接受党组织的政治引导和政策监督。2、积极支持党组织开展工作，在经费、场所、时间和人力上为党的工作创造条件。3、聘用员工、培养骨干，要优先考虑素质较好的党员。4、切实维护党员员工的合法权益，对
19、能够胜任本职工作、遵守规章制度的党员，不随意解雇。5、注意听取党组织的意见和建议，主动邀请党组织负责人参与企业重大问题的讨论与决策。6、认真制定和落实党务干部党建工作目标激励措施。新“三会一课”制度一、建言献策恳谈会：每月月初召开一次，必要时也可临时召开。会议由全体党员、入党积极分子参加，党支部书记负责召集。主要围绕企业生产经营、文化建设、和谐建设等，广泛听取党员和入党积极分子的意见和建议。每次会议召开之前，支委会应确定一个主题，并提前告知全体党员积极思考准备。召开建言献策恳谈会后，应该及时召开支部委员会，结合建言献策情况，研究贯彻执行上级党组织和党员大会的决议和意见、支部工作计划，检查和总结
20、支部工作。二、生产经营情况交流会：每月月底召开一次，必要时也可临时召开。会议由全体党员、入党积极分子参加，党支部书记负责召集，并协调行政负责人出席。主要交流本岗位、本部门当月的生产经营情况，总结值得发扬或推广的技术和经验，分析存在的问题，提出下月的工作打算和改进措施，不断促进企业节能降耗增效。生产经营情况交流会后，要及时召开党小组会，组织党员学习方针政策和本单位的决策，讨论和检查党小组的工作及党员应该完成的工作任务。三、思想政治分析会：每季度召开一次，也可视情况适时召开。由党支部书记召集全体党员学习党章和党的基本知识，学习形势、时事和有关政策、法律、法规，提高党员的思想政治素质；每个党员汇报自
21、己的学习、思想和工作情况，掌握党员思想动态。思想政治分析会上同时要完成讨论决定党支部的重大问题等任务。四、新技术、新工艺、新知识培训课：每年对全体党员和入党积极分子、骨干员工进行一次新技术、新工艺、新知识培训；党组织书记要立足实际上好党课。开展新“三会一课”，必须指定专人作好记录，按要求归档或备查。民主评议党员制度1、为了充分发挥党员的民主权利，增强党组织的凝聚力，加强党员教育、监督、管理，制定本制度。2、评议内容：坚定理想信念、履行党员义务、坚持四项基本原则、贯彻执行党的路线方针政策、遵纪守法和发挥先锋模范作用等情况。3、评议方法：采取自我批评、群众测评、党内民主评议、组织评议相结合的方法，
22、评出合格、基本合格、基本不合格、不合格四种格次。4、对评出的不合格党员，根据其具体性质，分为丧失条件、犯有严重错误、不起作用等三类。对完全丧失条件的党员应作开除、劝退、除名处理；对犯有严重错误、不起作用类的党员，应制定措施、指定帮教人限期整改。5、评议时间：半年初评，年终总评。党支部民主生活会制度1、支委、支部党员的民主生活会，一般为半年召开一次。上半年在6月底前召开，下半年在12月底前召开。2、会前准备。召开民主生活会以前，支部书记应事先通知与会的每一个成员，让大家做好准备。3、认真开展批评与自我批评。要坚持原则，分清是非，注重整改。按照“团结批评团结”的原则，严格要求，热情帮助，真正达到弄
23、清思想，团结同志的目的。4、民主生活会主要以增强党的观念、党员意识和法制意识，提高促进企业和谐健康发展的能力为目标，合理确定主题。5、召开民主生活会时，要指定专人做好会议记录，会后将会议情况向上级党组织汇报。党员管理制度一、支部要按生产一线党员、管理岗位党员和流动党员等实行党员分类管理、目标管理。二、采取分散与集中相结合的办法，组织党员认真开展学习、过好组织生活，特别是管理岗位党员每月应组织一次集中学习，并积极撰写心得体会，不断提高思想和文化素质。每名党员每年累计参加集体教育活动时间不得少于6天。三、党员需离开企业外出学习、务工等，外出前必须向支部报告，并按规定办理组织关系。不能办理组织关系的
24、，应核发流动党员活动证，保持同支部的经常联系，参加流入地党组织的活动，并及时交纳党费。四、对按规定从外地转来临时组织关系和持有流动党员活动证的党员，经核定后要组织他们过好组织生活。五、每个党员必须一月一次按标准向支部交纳党费，不得提前或延后交，也不得在年底或几个月交一次。党员按规定标准交纳党费确有困难者，应向支部申请减免，经支部大会讨论同意后，逐级上报审批。党员个人擅自少交党费的，视为未完全履行党员义务。六、对连续六个月不缴纳党费、不参加组织生活、不完成党组织分配任务的党员按自行脱党处理。发展党员工作制度一、建立入党积极分子队伍，并加强教育和培养工作，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎
25、重发展”的发展党员方针，做到成熟一个、发展一个，不得连续3年不发展党员。二、入党积极分子必须经过1年以上的培养教育，并经过党的基本知识培训考试合格，方可列为发展对象。三、支委会对发展对象必须广泛征求有关党内外群众的意见，进行严格的政治历史和现实表现情况的综合审查，经集体讨论合格后，再提交支部大会讨论。四、经支部大会表决通过，拟报上级党组织审批吸收为中共预备党员的，上报前必须在向单位职工群众公示7天以上。经公示未发现问题的，应及时报上级党组织；有群众举报其问题的，支部必须组织进行认真调查，确有问题的，应再次召开支部大会进行通报，并重新组织讨论和表决。五、支部向上级党组织上报吸收预备党员的各种材料
26、，自支部大会讨论通过之日起，不得超过1个月。六、党员在预备期内，支部必须认真作好考察记载，预备期满后，应及时讨论其能否转为正式党员并报上级党组织。党内汇报制度一、党员定期参加党支部、党小组生活会，在党的生活会上汇报自己的学习、思想和工作情况。二、党小组向党支部每月报告一次，可以采取口头报告或书面报告两种形式。三、党支部召开全体党员或党的代表会议，以书面形式报告工作，一年两次，分别为年初和年终。四、报告的内容：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议的情况；需要向全体党员和上级党组织明确解释的问题；工作开展情况和遇到的问题；改进工作的措施和今后的打算；上级党组织规定的某一项专题工作落实情况
27、等。五、涉及安全、稳定和违反国家法律、政策规定等重要情况，党员和党组织均有义务及时向上级党组织报告。流动党员管理制度一、坚持双向管理、共同教育，分类指导、动态管理，以人为本、强化服务的原则，加强和改进流动党员管理工作。二、对于外出务工经商，地点、时间不固定或无法确保固定的党员，党组织应主动了解掌握他们的基本情况，加强与流入地党组织的联系，配合流入地党组织共同做好流动党员外出期间的教育管理工作。三、对于流入本单位的党员，单位党组织负有对其进行日常管理的主要责任，把流入党员纳入本地党员教育管理的整体工作中。四、流动党员必须认真履行党员义务，正确行使党员权利，自觉接受党组织的教育和管理，做到：1.外
28、出前，向所在党支部报告外出事由、时间、地点及联系方式，领取流动党员活动证。2.凭流动党员活动证及时到流入地党组织报到参加党的组织生活，按规定交纳党费，完成党组织交给的任务。3.主动与流出地党组织保持联系，每年至少向流出地党组织汇报一次外出期间思想、工作和参加党的组织生活情况。外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时，应及时报告。4.按规定参加正式组织关系所在党组织的选举，行使表决权、选举权和被选举权。5.按要求参加正式组织关系所在党组织的民主评议或党员党性分析评议。6.外出返回后，及时将流动党员活动证交给党组织查验，如实向党组织汇报外出期间的情况。党内帮扶工作制度党组织在联系员工、服务
29、员工的同时，也要关心内部困难党员，使他们能充分感受到党的温暖和组织的关心，从而激发其内在动力，回报组织、回报社会，服务发展，永葆先进性。主要应该抓好以下工作：一、经常性地了解党员学习、工作、生活等情况。二、对党员的困难要进行分析，针对困难情况，根据下属党支部的意见，结合公司实际，形成帮助方案征求公司行政的意见后，提交委员会或党员大会讨论决定后加以实施。三、尊重被帮助党员的意愿。对困难党员，不仅要在经济上资助，而且在提高政治思想、工作能力、心理健康等方面进行帮助。四、坚持每年春节和七一，以适当方式对党员进行慰问。十四、党组织联系服务员工三项制度版面（张贴在公共场所,必须建立的制度,原则上不得修改制度内容）党组织书记每周定期接待员工制度一、党组织书记要统筹安排工作
