1、岗位责任书 1项目经理部岗位责任书 表格编号：0401项目经理部岗位责任书表格编号岗位名称项目经理所属部门班子成员一、部门目标1.工程质量达到合格标准。2.质量事故、重大质量事故、特别重大质量事故为0。3.安全文明施工创优目标达到优良。4.工伤事故、死亡事故为0，各项安全技术措施达标。5.项目其他管理目标达到业主及公司项目管理规程要求。二、岗位职责简述1.贯彻党的方针和政策，执行国家的法律、法规，落实国道112线高速公路有关政策、合同及规范。2.对所承包工程的工程质量负全部责任，代表公司履行与业主签订工程承包合同，满足合同规定的各项要求。3.执行公司质量手册和程序文件，实现工程质量目标。4.主
2、持落实本项目质量计划、施工组织设计或施工方案，明确各部门的质量责任分工，充分发挥职能部门的作用。5.审定或签发对内、对外的重要文件。6.负责对业主、监理的联系。7.主持工程竣工及保修期工作，组织工程质量的检查、评定和整改活动。8.制定和建立各项规章制度。三、主要工作内容1.对所承包工程的工程质量负全部责任，代表公司履行与业主签订工程承包合同，满足合同规定的各项要求。2.审定或签发对内、对外的重要文件。3.负责对业主、监理的联系。4.主持工程竣工及保修期工作，组织工程质量的检查、评定和整改活动。5.制定和建立各项规章制度。四、部门岗位资格要求1、学历要求大专及以上学历2、专业背景要求具有相应副职
3、两年以上的工作经历，从事技术、经营、管理工作5年以上，并具有工程项目所要求的项目经理资质证书或培训证书。3、知识技能要求具有现代企业管理制度，具有一定的财务管理、经济、资本运作、法律和网络应用等相关知识。4、思想素质要求有大局观念和团结协作精神，事业心、责任感强，坚持原则，廉洁自律，工作扎实，作风民主，办事公道，恪尽职守，开拓进取意识强。5、其他要求身体健康，适应工作岗位的要求。项目经理部岗位责任书 表格编号：0401项目经理部岗位责任书表格编号岗位名称党工委书记所属部门班子成员一、部门目标1.检查党支部工作计划和决议的执行情况。2.抓好党支部政治学习，按时召开支部民主生活会，搞好领导班子一班
4、人的自身建设和党风廉政建设。 二、岗位职责简述1.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示、运用马克思主义立场、观点，分析和处理在实际工作中遇到的问题。2.充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党员教育管理。严格党的组织生活，监督党员切实履行的义务。3.坚持民主集中制原则，发挥支部委员会“一班人”的作用。抓好党小组的建设，帮助和支持当小组开展工作，作好发展党员的工作。4.作好思想政治工作。组织党员职工群众认真学习马克思主义，学习党的路线、方针、政策。学习科学文化和专业知识，努力培养“四有”职工队伍。5.参与项目经理部重大问题的讨论决策，支持项目经理依法行使职权，保证生
5、产指挥系统政令畅通，协助经理处理好生产经营中实际问题。6.带头遵守党的纪律，国家法律，法令，敢于同各种不良现象做斗争，认真抓好领导班子。党员干部的廉政建设。7.团结职工群众帮助职工排忧解难，组织发动党员群众为两个文明建设献策出力，保证施工生产任务的完成。三、主要工作内容1.按照党员大会和党委会的决议，主持党工委日常事务管理工作。2.定期召开党工委和党员大会，认真传达贯彻执行党的方针政策和上级的指示、决议；研究安排党务工作，检查党工委工作计划和决议的执行情况；按时向上级党组织报告工作，参与项目决策的监督与管理。3.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，定期汇报员工思想动态，切实抓
6、好员工思想政治建设。4.熟悉专业技术知识，积极参与行政管理工作，检查督促落实各项指标完成情况。5.负责审批党工委日常经费开支，抓好党员发展与预备期考核工作。6.按照上级要求，重点做好“四好班子”“创先争优”等党内活动的安排部署，发挥党员先锋模范作用。四、部门岗位资格要求1、学历要求大专及以上学历2、专业背景要求具有丰富的党建和思想政治工作经验，熟悉党建理论、思想政治工作专业知识和工程项目党群工作的基本业务，了解国家和本行业相关政策法规及工程项目管理和企业管理等有关方面的知识3、知识技能要求具有现代企业管理、法律、网络信息等相关知识4、思想素质要求政策理论水平高，具有强烈的事业心、责任感，民主意
7、识、大局观念强，诚信勤勉，公道正派，联系群众，廉洁自律5、其他要求身体健康，适应工作岗位的要求项目经理部岗位责任书 表格编号：0401项目经理部岗位责任书表格编号岗位名称总工程师所属部门班子成员一、部门目标1.工程质量达到合格标准。2.质量事故、重大质量事故、特别重大质量事故为0。3.安全文明施工创优目标达到优良。4.工伤事故、死亡事故为0，各项安全技术措施达标。5.项目其他管理目标达到业主及公司项目管理规程要求。二、岗位职责简述1.严格执行国家有关过程的方针、政策和上级颁发的规章制度，技术措施。2.对本合同段的质量全面负责。3.根据施工组织设计和公司对质量的具体要求，主持审查本合同段的施工组
8、织设计和技术措施，并在施工生产中组织实施。4.主持和参加本项目或上级组织的工程质量检查。5.主持参加本项目或上级组织的对已完分项，分部或单位工程的质量评定工作。6.主持审查落实重点质量保证措施和创优措施规划。7.主持有关技术会议，掌握质量动态，提出保证工程质量的意见。8.主持对工程质量问题及质量事故的调查分析和处理。9.组织相关的技术培训，不断提高职工的操作技能和技术素质。10.经常深入施工现场及时发现和处理违章违纪的现象，积极采取措施，提高工程质量。三、主要工作内容1.协调解决项目中存在的技术问题，协调各专业的相互衔接、配合。2.对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。3.组织项目技
9、术交底工作。4.依照公司下达的年度、季度施工计划，指导编制本项目月作业计划。5.组织开展科技推先活动，具体落实科研项目实施，总结和推广有效的新技术、新工艺、新材料、新设备。组织编写工程技术总结和工法开发工作。四、部门岗位资格要求1、学历要求本科及以上学历2、专业背景要求从事技术、管理工作5年以上，并具有三年以上下一级岗位工作经历3、知识技能要求具有较丰富的现场管理经验和较强的科技创新能力。掌握国家有关技术政策、标准和法规，了解科技开发和工程试验的程序和方法，熟悉项目施工生产和科技管理工作业务4、思想素质要求具有较强的事业心、责任感，大局观念和团结协作精神强，坚持原则，诚信勤勉，廉洁自律5、其他
10、要求具有现代企业管理、财务管理、法律、网络信息等相关知识项目经理部岗位责任书 表格编号：0401项目经理部岗位责任书表格编号岗位名称副经理所属部门班子成员一、部门目标协助项目经理健全项目经理部的生产指挥、经营管理系统，保证完成和超额完成下达的施工计划、质量计划、安全生产及文明施工计划、竣工计划及各项综合治理计划。二、岗位职责简述工程施工组织及控制、物资采购、机械租赁控制及劳务管理。三、主要工作内容1.在项目经理的领导下，协助项目经理工作。2.分管项目施工生产全面工作，落实集团公司、业主及本项目施工计划、落实各项成本控制措施。3.参与施工计划、责任成本计划的编制和实施，按计划科学指挥生产，协调解
11、决施工资源调配、供应等问题。4.负责组织召开季度、月度、周生产例会或专题会，落实各项计划执行情况，保证按设计和规范进行施工。5.负责落实各项施工及技术方案，最大限度提高周转料、机械设备利用率。6.协调项目各单位施工生产及材料供应关系，确保施工计划和合同的履行。7.负责分管业务部门工作，提高业务人员管理技术业务水平能力和主动为现场服务的意识，保证现场需要。8.参与或组织各单位月施工计划的落实，定期组织工程进度、质量、安全检查。9.分管本项目标准化建设管理全面工作。 10.对分管工作的安全、质量、环保负责。11.负责组织节能减排方案的实施工作。四、部门岗位资格要求1、学历要求本科及以上学历2、专业
12、背景要求从事技术、管理工作5年以上，并具有三年以上下一级岗位工作经历3、知识技能要求具有较丰富的现场管理经验和较强的科技创新能力。掌握国家有关技术政策、标准和法规，了解科技开发和工程试验的程序和方法，熟悉项目施工生产和科技管理工作业务4、思想素质要求具有较强的事业心、责任感，大局观念和团结协作精神强，坚持原则，诚信勤勉，廉洁自律5、其他要求具有现代企业管理、财务管理、法律、网络信息等相关知识项目经理部岗位责任书 表格编号：0401项目经理部岗位责任书表格编号岗位名称安全总监所属部门班子成员一、部门目标1.工程质量达到合格标准。2.质量事故、重大质量事故、特别重大质量事故为0。3.安全文明施工创
13、优目标达到优良。4.工伤事故、死亡事故为0，各项安全技术措施达标。5.项目其他管理目标达到业主及公司项目管理规程要求。二、岗位职责简述1.负责项目安全体系建立、引进并推行先进的安全管理理念。2.组织编制重大事故预案并组织演练，提高职工处理异常情况的能力。3.负责项目安全、消防、环保申报、评价及员工安全教育培训工作。4.组织制定项目现场作业安全措施，确保安全施工。5.负责重大安全事故的调查、分析、处理。三、主要工作内容1.对现场安全进行现场监督检查，发现事故隐患及时采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。2.参加生产会议和技术交底，审查施工组织设计和安全技术措施计划，针对施工情况提出安全工作要求。3
14、.组织施工现场应急预案的演练。4.督促有关部门人员按规定分发防护用品等。四、部门岗位资格要求1、学历要求大专及以上学历2、专业背景要求从事安质、施工技术管理工作5年以上3、知识技能要求具有较丰富的施工现场管理经验，掌握安全、环保和工程质量管理等方面的专业知识，熟悉工程项目安全、环保、质量管理工作程序、标准和要求以及计算机办公、网络应用技术。4、思想素质要求有事业心、责任感，坚持原则，敬业勤勉，吃苦奉献，大局观念和团结协作精神强5、其他要求具有与工作相适应的职业培训经历项目经理部岗位责任书 表格编号：0401项目经理部岗位责任书表格编号岗位名称总会计师所属部门班子成员一、部门目标1.组织制订项目
15、经理部年度财务预算，并组织有关部门执行；2.加强财务监督，建立项目约束机制，制止各种违反财经法规的开支，避免效益流失；3.积极融洽与协作部门的业务关系，及时办理会计业务，加强定额成本核算，准确计算经营成果，为项目经营决算提供真实可靠的会计信息；4.加强资金管理，及时办理工程价款结算、税费的申报缴纳和代扣代缴工作，认真编制资金收支计划，合理调控资金，确保目标利润、折旧大修费、各项摊销费、“五险一金”的足额交纳和施工生产的正常进行。二、岗位职责简述1.根据法律法规、财务会计制度和项目经理部各项规章制度建立健全相应的内部财务管理制度。2.加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作有序进行。
16、3.参与审查施工预算，督促有关部门按季（或月）提供完工工程预算成本费用分析资料，组织成本盈亏核算。4.严格审批各种款项结算业务。5.及时登记总账账簿，建立健全各种结算台账及时掌握工程款项结算及项目拨付资金情况。 6.编制决算报表，及时向领导及上级主管部门提供合法、真实、完善的会计信息。7.制定成本计划，实施成本控制，及时将目标责任成本执行情况反馈给项目领导。8.按照工程实体设立各种费用支出明细账，并要求各成本责任部门协调配合，每月对上月成本支出情况进行分析，找出节超原因，书面报告有关领导。9.定期进行经济活动分析，提出改进财务状况措施。 三、主要工作内容1.审批项目各项财务、会计管理制度。2.
17、组织编制和执行业务预算、资本预算和财务预算，进行经济合同分析。3.及时登记总账账簿，建立健全各种结算台账及时掌握工程项目款项结算及项目拨付资金情况。4.制定成本计划，实施成本控制，及时将目标责任成本执行情况反馈给项目领导。5.按照工程实体设立各种费用支出明细账，并要求各成本责任部门协调配合，每月对上月成本支出情况进行分析，找出节超原因，书面报告有关领导。四、部门岗位资格要求1、学历要求大学本科及以上学历2、专业背景要求主管一个项目内财务会计工作时间不少于5年，并取得会计从业资格证书3、知识技能要求具有较丰富的项目财务管理经验，熟悉工程项目财务管理工作程序、标准和要求以及计算机办公、网络应用技术
18、。4、思想素质要求有事业心、责任感，坚持原则，敬业勤勉，吃苦奉献，大局观念和团结协作精神强5、其他要求身体健康，适应工作岗位的要求项目经理部岗位责任书 表格编号：0401项目经理部岗位责任书表格编号岗位名称总经济师所属部门班子成员一、部门目标1.分管项目工经部。2.按程序文件选择分包方，汇总建立合格分包方名册，根据授权招标（议标）并签订承包合同，承担合同的管理责任。3.负责项目部成本核算，利用数据分析的方式，实施业绩改进，不断提高绩效，保证完成或超额完成确定的上交利润指标。4.编制、调整施工计划，并确保落实。5.掌握工程进度、工期及其它重要情况，及时沟通，将信息反馈给项目部领导及有关部门。6.
19、按时上报统计报表。7.提供相关部门所需资料，同时做好保密工作二、岗位职责简述1.负责计划部日常管理工作。2.参与合同谈判、负责起草合同文件、负责主持劳务招标和日常监督、管理工作。3.组织编制项目内部施工进度计划下达和各项统计报表的收集、整理及上报工作。4.负责核算本项目工程成本核算工作，为领导提供真实，准确的数据和信息。5.负责对上、对下计量工作。三、主要工作内容1.负责计划部日常管理工作。2.参与合同谈判、负责起草合同文件、负责主持劳务招标和日常监督、管理工作。3.组织编制项目内部施工进度计划下达和各项统计报表的收集、整理及上报工作。4.负责核算本项目工程成本核算工作，为领导提供真实，准确的
20、数据和信息。5.负责对上、对下计量工作。6.完成领导交办的其他工作。四、部门岗位资格要求1、学历要求大学本科及以上学历2、专业背景要求从事工程概预算工作5年以上的工作经历，省级工程建设概预算人员从业资格证书3、知识技能要求具有较强的综合分析、协作共事和文字处理工作能力，能够独立起草指挥部预算工作的管理办法和常用文稿，独立编制预算报表，独立主持经理部预算验工计价，清算索赔工作的能力4、思想素质要求有事业心、责任感和团结协作精神，坚持原则，爱岗敬业5、其他要求具备一定经济、行政管理、法律等方面的相关知识项目经理部岗位责任书 表格编号：0401项目经理部岗位责任书表格编号岗位名称工程部部长所属部门工
21、程部一、部门目标1.质量目标：项目一次验收合格，合格率100%，优良率85%以上。2.进度目标：每月、季、半年、年向业主及公司上级业务部门报送完成情况及相关报表，要求必须认真核对无误后再分发上报。3.调度目标：全面掌握施工动态，协调平衡，定期召开调度例会，落实每次调度会确定的各项内容；深入现场，准确掌握工程详细信息，及时下达调度指令并督促实施；健全各类统计台账、文明施工情况记录，并做到规范化。4：文明施工目标：项目100%实现文明施工。二、岗位职责简述1.主持施工组织设计、项目质量计划的编制。2.负责项目质量计划和质量体系文件的实施，负责日常质量管理工作；3.主持技术部工作，规定技术岗位职责，
22、组织技术人员作好施工准备、施工、安装、交付、维修、服务各过程的技术工作；4.检查质量活动的控制、管理、监督、改进工作，发现问题及时处理；5.参加图纸会审、施工调查，参加项目成本计划的编制，审核技术交底和材料计划，承办开工报告、竣工验交报告，主持竣工文件编制；6.参加图纸会审、施工调查，参加项目成本计划的编制，审核技术交底和材料计划，承办开工报告、竣工验交报告，主持竣工文件编制。7.负责施工过程中质量检查、验收，确定一般质量不合格的处置措施及来料质量不合格的上报工作。8.主持编制详细施工计划并组织实施；9.负责与顾客工地代表、监理工程师、地方质量监督部门的业务联系工作。10.负责编制或选定施工作
23、业指导书，并监督检查作业人员的执行情况。三、主要工作内容1、负责项目质量计划和质量体系文件的实施，负责日常质量管理工作；2、主持技术部工作，规定技术岗位职责，组织技术人员作好施工准备、施工、安装、交付、维修、服务各过程的技术工作；3、负责项目检验、试验设备的管理、检验、校准，保持设备良好状态，准确进行各项工程检验、试验。四、部门岗位资格要求1、学历要求大学专科及以上学历2、专业背景要求从事施工技术管理工作3年以上3、知识技能要求具有较丰富的施工管理经验和较强的技术创新能力，掌握工程项目施工技术管理和科技管理方面的专业知识，熟练掌握计算机办公和网络应用技术4、思想素质要求有事业心、责任感，坚持原
24、则，敬业勤勉，吃苦奉献，大局观念和团结协作精神强5、其他要求具有独立完成一般性施工技术总结的能力项目经理部岗位责任书 表格编号：0401项目经理部岗位责任书表格编号:0401岗位名称技术工程师所属部门工程部一、部门目标贯彻项目整体生产目标，技术服务满足现场施工要求，分项工程合格率100%，交工验收合格；竣工验收等级优良。杜绝发生重大质量事故和一级一般质量事故，有效防止发生二、三级一般质量事故，无重大质量隐患，尽量减少发生质量问题 二、岗位职责简述1.在工程部长的领导下，负责本项目的技术工作。2.参与编制实施性施工组织设计，把“施工组织设计”中的施工方案更加具体化，并向作业队进行书面技术交底。3
25、.具体指导现场的施工，负责对本专业的施工质量和安全进行过程监督，并积极配合项目部质检工程师、安全管理人员和业主监理的工作。4.主持开展本专业技术、质量及安全的小结工作，并负责处理本专业的一般质量、安全事故。5.如果发现施工图纸或施工方案与实际不符或者有错误，应及时向项目总工反馈现场信息以避免造成不必要的损失。三、主要工作内容1.在工程部长的领导下协助项目总工分管路基工程的技术质量工作，参与“施工组织设计”的编制。2.负责路基施工范围内的技术及质量，解决施工中出现的各种问题。3.对重点部位、关键环节要做到重点监督检查，如桥(涵)台背回填、软基处理等。4.负责审核路基图纸、勘测错误，对不合理设计要
26、提出变更意见，报总工审批，然后申报。5.具体指导现场的施工，负责对本专业的施工质量和安全进行过程监督，并积极配合项目部质检工程师、安全管理人员和业主监理的工作。6.及时掌握施工单位的进度情况，督促施工单位按期完工确保工程的顺利实施。7.负责根据总体进度计划和施工图纸、劳动定额等资料详细统计和制定本专业的人、机、料使用计划，确保按时、按计划完工。8.负责配合本项目部质检负责人作好竣工图的绘制等竣工验收资料的整理工作。9.负责协助项目总工编写本专业施工总结报告。10.负责完成本项目本专业的其它本职工作。四、部门岗位资格要求1、学历要求大学专科及以上学历2、专业背景要求从事施工技术管理工作3年以上3
27、、知识技能要求具有较丰富的施工管理经验和较强的技术创新能力，掌握工程项目施工技术管理和科技管理方面的专业知识，熟练掌握计算机办公和网络应用技术4、思想素质要求有事业心、责任感，坚持原则，敬业勤勉，吃苦奉献，大局观念和团结协作精神强5、其他要求具有独立完成一般性施工技术总结的能力项目经理部岗位责任书 表格编号：0401项目经理部岗位责任书表格编号:0401岗位名称测量工程师所属部门工程部一、部门目标 贯彻项目整体生产目标，技术服务满足现场施工要求，分项工程合格率100%，交工验收合格；竣工验收等级优良。杜绝发生重大质量事故和一级一般质量事故，有效防止发生二、三级一般质量事故，无重大质量隐患，尽量
28、减少发生质量问题。二、岗位职责简述 在工程部长的领导下，负责本项目测量工作。参与编制实施性施工组织设计、负责分项工程施工方案、施工技术交底的编制、测量工作，对技术交底的正确性完整性负主要责任，及时提供现场技术指导检查技术交底的落实情况，及时解决施工中存在的问题。三、主要工作内容1.在部长的领导下，组织完成测量相关工作；2.负责组织开工前的交接桩、导线点、水准点复测；重点工程的导线、水准网布设及指导项目日常施工测量、竣工测量和测量仪器管理工作。3.对各项目施工过程中的测量工作进行不定期的检查，检查测量放样是否准确、测量记录是否执行复核制、图表记录是否准确清晰，对发现的问题及时纠正。4.对在建项目
29、实行半年导线控制测量复核制，导线控制复核时，将设计点、施工过程中的主要结构物（例如隧道、大跨桥梁、高墩及其他特殊结构物）控制加密点进行联测，并对测量成果进行分析归档保管。5.负责组织、参加测量培训，对指导各项目使用新仪器设备。6.负责公司测量仪器的管理、建立测量仪器管理台帐。督促项目定期对测量仪器检定、校准。7.主持开展本专业技术、质量及安全的小结工作，并负责处理本专业的一般质量、安全事故。8.负责配合本项目部质检负责人作好竣工图的绘制等竣工验收资料的整理工作。四、部门岗位资格要求1、学历要求大学专科及以上学历2、专业背景要求从事测量工作2年以上3、知识技能要求具有较丰富的施工管理经验和较强的
30、技术创新能力，掌握工程项目施工技术管理和科技管理方面的专业知识，熟练掌握计算机办公和网络应用技术4、思想素质要求有事业心、责任感，坚持原则，敬业勤勉，吃苦奉献，大局观念和团结协作精神强5、其他要求具有独立完成一般性施工技术总结的能力项目经理部岗位责任书 表格编号：0401项目经理部岗位责任书表格编号:0401岗位名称调度所属部门工程部一、部门目标 贯彻项目整体生产目标，技术服务满足现场施工要求，分项工程合格率100%，交工验收合格；竣工验收等级优良。杜绝发生重大质量事故和一级一般质量事故，有效防止发生二、三级一般质量事故，无重大质量隐患，尽量减少发生质量问题。二、岗位职责简述 在工程部长的领导下，负责本项目调度工作。参与编制实施性施工组织设计、负责分项工程施工方案、施工技术交底的编制、测量工作，对技术交底的正确性完整性负主要责任，及时提供现场技术指导检查技术交底的落实情况，及时解决施工中存在的问题。三、主要工作内容1.贯彻、执行国家有关法律、法规；遵守公司的各项规章制度。
