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    学校学年度上期述职报告Word文档下载推荐.docx

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    学校学年度上期述职报告Word文档下载推荐.docx

    1、我校共有25名数学教师,其中有近10名是工作未满三年的新教师。基于以上情况,我们将青年教师的培养作为教师队伍建设的重点,推动课堂转型提高课堂质效。本期就新教师的培养主要做了以下几项工作:1.在第一学月,组织三年教龄以下的老师进行了教师入职培训。2. 积极深入课堂,促新教师迅速成长。跟进新教师的课堂是我第一二学月的工作重点,每周我都会听新教师的课并指导。在每次的课后交流中,我们都会碰撞出思维的火花,新教师也能学到有效的教学措施和方法。3.通过新教师组内展示课和12月的新教师校内课堂展示提升新教师教学能力。新教师的展示课是一个极好的锻炼机会,数学组上展示课的四位新教师利用这次机会反复磨课,反复试讲

    2、。特别是五年级的刘琴和黄秋敏老师,非常认真地磨课、试讲,我也多次参加试讲和研讨。大家一起想办法出点子,修改教学方案,最后为大家呈现了两节比较精彩的数学课。在这个过程中,我相信新教师们都是收获颇多的。通过以上工作对新教师的课堂积极跟进,适时指导,新教师的教学能力得到了极大的提升。二、加强年级组内的教学研究,通过学科组长示范课四年级家长开放课等活动整体提升数学组的教学研究水平。本期有六节数学组长示范课和八节四年级数学课的展示。展示的这十多节课,都是全组老师们一起研讨磨课的精彩呈现。通过全组教师集体备课研讨,一起磨课,组内的教学研究氛围越来越浓,教学研究水平也大大提升。本期,我还和三年级赵萍萍老师共

    3、同研讨并打造了一节成功的数学绘本课看见.时间。该课分别在XX师范国培班的培训中,在米易友好学校送课活动以及我校市级课题的展示中展示并获得好评。我也针对该课做了别样的数学旅程-让绘本走进数学课堂的专题讲座。三、严格规范教学常规工作第一、严格规范地使用教学质量考核表对每位教师的常规工作进行科学的管理和指导。本期,在周校长的带领下,我们修定出更为详尽的教学工作考核表,对教学工作的各个环节都提出了具体的要求和考评细则。在教研组工作会上请老师们认真学习考核表并对未尽事宜提出合理化建议。希望通过这些精细化的考评和管理,达到规范教学行为提升教学质量的目的。第二、针对上期末的ACTS考试,认真进行量表的学习和

    4、分析,每位教师认真对照量表剖析教学中存在的问题,思考解决方案,并积极改进自己的教学行为。三、积极进行小课题研究。在课题中期考核中,数学组获得全校小课题研究第一名的好成绩。数学组织极进行财富生活体验课程研究,并在16个班开展了财商生活体验课程的教学。12月份,学校对各子课题进行了中期考核,数学组的课题研究获得了全校第一名的好成绩。四、一年一度的数学学科比赛如期举行,并有了较大的改进和创新。今年12月,第八届数学学科比赛如期举行,除了有传统的速算比赛,四五六年级都有了创新。四年级安排了巧算大比拼,五年级开展了思维能力大赛,六年级组织了数学知识竞赛。我们希望通过这些丰富多彩的学科竞赛活动,使孩子们爱

    5、上数学。五、我们与佰特教育合作,开展了阿福童财商系列课程。本期,我校在三至六年级的16个班组织开展了奇乐小鸡桌游课和零花钱大作战活动。我们在每个班共开展了8次财商课程,孩子们通过奇乐小鸡桌游活动体验和了解储蓄,借贷,保险和赚钱,盈亏等基本财经知识。在寒假,我们还组织了零花钱大作战活动,让孩子们学会规划零花钱,从小做一个具有财经素养的人。另外,我校还联合佰特教育在3-6年级开展了一次STEM创客公益课程Girls4Tech体验凯撒密码,孩子们都很感兴趣。六、督导工作本期,创建国家级督导创新区是我区的一项非常重要的工作,只许成功不许失败。在上期和这学期的积极努力下,反复修改完善资料,我校的迎检工作得到了上级部门的认可。本期,我校代表青羊区迎接了国家级督导创新区的省级督导检查并获得好评,也得到了局领导的表扬。本期,我校督导专家共来校进行了六次全面督导。每次我们都积极热情地接待,用心听取督学提出的意见和建议。在每次督导结束后,我都能在当天写好督导新闻并上传教育局督导网。每月认真填写学校各方面工作行事历并及时上报牟督学。我积级和督导室对接,对他们下发的各种通知和布置的各项工作及时地和各部门联系并认真完成,汇总学校绩效考评各项资料上交到督导室。当然,在本期的工作中还存在一些不足需要改进,在以后的工作中将更加用心去思考,全力去完成各项工作。


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