1、千万别让老板给毁了一生啊 企业战略论坛 世界经理人论坛文库千万别让老板给毁了一生啊！ - 企业战略论坛 -世界经理人论坛 首页经理人论坛企业战略领导力人力资源销售与营销金融财务IT科技运作管理事业规划个人理财经理人生活朝9晚5管理资源库 搜索： 文章 论坛 博客关键字： 高级搜索 狂刀小谢 (退出) 消息 (51/51) 我的CEC 等级：职场新手 积分：110分 企业战略论坛首页 / 世界经理人论坛 / 企业战略论坛 / 问题解答 去别的讨论区逛逛 论坛首页管理频道： 领导力|企业战略|人力资源|销售与营销|运作管理|金融财务|IT科技|事业规划 品味生活： 休闲人生|商旅度假|梦想家园|经
2、理人座驾|味觉享受|电子精品|服饰配件|文化艺术 城中热话： 最爱话题|管理专题|猎头经理人|每周一问|个人理财|朝9晚5|话题PK台|新闻点评 论坛版务： 论坛管理规则说明|客服专区|积分排行榜|论坛活动公告 发表新主题 回复主题 1 2 3 4 5 当前问题： 千万别让老板给毁了一生啊！ 时间： 2006-12-5 下午1:58 用户： 甜甜狐 专业度： 797 我的上司领导（某公司私企老板）曾经这样的激励我们：如果你在一家公司工作，2年内没有别的公司来挖你，你做的工作只能用两个字来总结和概括，那就是失败！听起来似乎有一些难以理解，但仔细的琢磨还真的有道理。跳巢与否是你自己主观的一个决定，
3、但是否有人来挖掘你是客观市场需要你（你的能力是否得到市场需求的认可）的一个事实，这不是以你个人的主观意识而改变的。 我还有许多的朋友在所谓的大公司就职，与他们聊天，也都感觉到了自己的危机感，有的朋友离开这些大公司，至今仍没有找到合适的职业。 为什么会出现这样的现状，仔细分析有以下几个方面的原因： 一、 在大公司就职很容易被优越的环境腐蚀，大公司的待遇和名气很容易让在职的员工产生一种惰性，喝酒、娱乐等成为这些高薪员工的第一消遣方式，时间久了，为了保持自己的地位就开始与上级的领导进行一些礼尚往来，这招也确实有效果，让一个人在一个高职位任期延长一两年甚至近十年，可就是这短短的几年，就容易毁了你一生；
4、 二、 大公司很容易让人产生一种飘飘然的感觉，大的公司，因为每年有整体的广告宣传以及多年的老用户、老顾客的支持，稍微的努力，成功的机会要比自己新开一家公司容易的多，为此很多在大公司业绩好的人都有一种飘飘然的感觉，认为自己的能力很高，结果在日新月异的 市场中自己的能力开始悄然的下降，自己却浑然不觉； 三、 在一家公司就职（不论?司的大小），如果超过3年，还在一个职位上，你就有可能在日后的职业生涯中面临更困难的抉择，除非你的工作性质是一般的普通职员，不需要更深入的了解市场。如果是市场营销和策划这些职位，你必须赶紧的反思自己，否则，可能你会让你的 老板给毁了。社会对人才的需求是知识面越广泛越好，能力
5、越强越好（当然前提是你先有自己的一技之长），在一个公司耗的久了，容易让人对外面的世界恐惧，如此形成恶性循环，就可怕喽！ （© 世界经理人） 标签： 自己(6723) 市场(8815) 公司(19543) 工作(10354) 大公司(46) 能力(1546) 回复 关注 推荐 收藏 (13) 举报 投票：很实用 ( 87 ) 没帮助 ( 6 ) 前XX工程师出走后纷纷复制创业密码 一封让老板“汗颜”的离职信 快速回复主题 标题： 内容： 匿名 用户评论： 默认 最实用的评论(6) 排序： 默认 最新评论 实用数 最早评论 回复主题：千万别让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2009-5-
6、21 下午11:07 随风飘游 等级： 职场新手 发帖量： 22 积分： 150分 专业度： 8 加为好友 发表的主题 回复的主题 乍一看，真是有一种恐惧，在一个公司久了是会有种没有方向的感觉，但重要的是我们自身有没有一直在进步，要是到了一个极限，那只有往外突破了！ 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 0 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：千万别让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2008-9-8 上午10:35 罗宾robin 等级： 总裁 发帖量： 818 积分： 9018分 专业度： 3997 加为好友 发表的主题 回复的主题 to 张洪瑞： 一个人 有了稳定的状态，就会产生一些不安因为担
7、心未来。 其实，你也应该清楚：天时、地利、人和。 你在一个公司中的“人和 ”基础已有了，为什么一定要换工作？凭什么下一家公司认为你是人才？ 如果要换工作，你打算换什么样的工作？你已经是公司副总了，全中国有多少个副总经理或总经理岗位？ 你就一定能胜任么？ 想清楚了，就应该明白，你的位置是很多人非常羡慕的。而思维模式，那是当然，这是一个家庭作坊，你如果与BOSS不一致，你能成为副总么？ 古语道：人贵有自知之明。你得弄清楚自己是 周?来型的，还是?泽东型的，还是朱?型的。如果你清楚自己是哪一类型，就能够弄清楚自己应该跟哪一类型的人去合作（当然不是跟自己同一个类型的）。 你所需要的，无非是有一些风险意
8、识。 要想着，如果你被FIRE了，你有哪些生存技能。除了眼下的成功与失败 的经验之外，你是不是应该与一些咨询公司的相关人员接洽接洽，认识一些业界外的朋友。 另外，你需要一点创新思维。也就是说，假定自己是片面的，而非系统性思维；然后再从系统角度来思考自己的判断、经验、决策。 经常这样做，就容易找到自己的盲区。 因为在公司中，你很难找到自己的朋友了，建议在自己的其他圈子中认识一些朋友。尤其是 与供应商、销售商没有关系的圈子，不产生直接经济利益的圈子，反而相处融洽、容易找到真正的朋友。 工作十多年了，你再找工作，绝对不是投递简历了。 而是通过朋友来产生新的工作、或者是自己创业。 罗宾robin 编辑
9、于 2008-9-8 上午10:35 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 4 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：千万别让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2008-8-5 上午9:37 罗宾robin 等级： 总裁 发帖量： 818 积分： 9018分 专业度： 3997 加为好友 发表的主题 回复的主题 该文的核心思想与温水煮青蛙是一样的道理。赞同。 - 标题 有问题。 第一，毁掉你的，不可能是老板，而是你自己。 第二，找不到可心的工作，原因不在于老板，而在于自己因为小事不愿意去做，大事也做不了。 - 你的老板(私企)的观点基本正确。不过，也过于绝对。 我在企业内部很少接到猎TOU的电话，不代
10、表我的实力就算差的。无非是我愿意不愿意去跳槽、愿意不愿意专注于外部还是专注于内部的缘故。 再有一个，希望年轻的朋友三思：为什么会出现猎头找你？原因是外企在某些岗位的招聘习惯是：只用 熟练的人因此，很多人做了十年的同样岗位（且跳槽过于频繁、在不同的公司做过）后产生了疑惑：我的职业生涯之路应该如何设计？ 由于没有在多个岗位轮岗，其专业过于狭窄，无法深刻理解业务，从而给自己的发展设下了限制。所以，毁掉自己的不是BOSS，而是自己没有有意识地去接触业务、理解业务。 罗宾robin 编辑于 2008-8-5 上午9:37 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 27 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：千万别
11、让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2009-4-20 下午1:32 zhuyj 等级： 普通员工 发帖量： 88 积分： 285分 专业度： 111 加为好友 发表的主题 回复的主题 危机感是需要时刻保持的，而自我学习和提高也是需要时时关注的。我不是很同意一定要在3年内有什么样的职位变化，因为公司里的机会相对缺乏，更重要的是，自己在任何岗位，都能踏踏实实地做好每一个工作，并且在做这些基础工作或者项目工作的时候，能逐步积累自己的经验和方法，这样你任何时候跳出旧的公司到新的公司，都会有新的机会。因为新公司更注重的是人的经验和能力，而并非你曾经是多高的职位。 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 1
12、) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：千万别让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2009-4-24 下午3:34 清泉水 等级： 主管 发帖量： 222 积分： 641分 专业度： 30 加为好友 发表的主题 回复的主题 赞同罗宾robin 观点：毁掉你的，是你自己。 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 0 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：千万别让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2009-4-24 下午2:10 waj6701 等级： 业务精英 发帖量： 132 积分： 376分 专业度： 115 加为好友 发表的主题 回复的主题 确实挺好，每个到了中年的人都应该反思一下自己。留言挺好，一些留言的
13、人级别相当高了，应该是这类人群的人应该考虑的一个问题，建议大家看完全部留言后再发言。 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 0 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：千万别让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2009-4-21 上午10:43 坦然飞 等级： 普通员工 发帖量： 57 积分： 244分 专业度： 10 加为好友 发表的主题 回复的主题 社会对人才的需求是知识面越广泛越好，能力越强越好（当然前提是你先有自己的一技之长），在一个公司耗的久了，容易让人对外面的世界恐惧，如此形成恶性循环，就可怕喽！ -顶 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 0 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：千万别让老板给
14、毁了一生啊！ 发布时间： 2009-4-18 上午8:35 赖皮狗007 等级： 普通员工 发帖量： 54 积分： 206分 专业度： 3 加为好友 回复的主题 谢谢分享！记下了！ 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 0 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：千万别让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2009-3-21 上午11:44 顿杰 等级： 职场新手 发帖量： 12 积分： 124分 专业度： 0 加为好友 回复的主题 受教了 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 0 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：千万别让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2008-9-5 下午4:44 张洪瑞 等级： 职场
15、新手 发帖量： 8 积分： 118分 专业度： 3 加为好友 回复的主题 毕业后就在一个公司呆着，一晃十多年了，不能说没有成绩，从职员做到部门经理，然后又做到公司副总，公司也由一个十几人的家庭作坊发展到员工400人以上，产值2亿元以上的规模。可突然有了一种压力，恐惧外面的世界，对工作没有了创意和激情。老板有了意见，自己也有了怨言，同事的评价也颇具讽刺意味：你现在的行为模式和思维模式与老板简直如出一辙。我被同化了，我没有了自己的特点！是舒适的环境还是自身的惰性让自己陷入当前的困境？难道真的是要换换了工作了？ 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 1 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：千万别让老板给
16、毁了一生啊！ 发布时间： 2009-1-21 上午8:12 甜甜狐 等级： 总监 发帖量： 104 积分： 2131分 专业度： 797 加为好友 发表的主题 回复的主题 同感 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 0 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：回复主题：回复主题：千万别让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2009-1-20 下午12:38 企业学童 等级： 副总经理 发帖量： 318 积分： 4049分 专业度： 204 加为好友 发表的主题 回复的主题 再者，我也说明下，我现在不是老板，我是员工。我自己原来也埋怨原来领导的无能，对自己的不负责，让自己浪费了很多时间。但是回想来，也许正是
17、那段经历，让我明白了时间的珍贵。同时也要感谢我原来老板，不然我现在也不会有体会的。 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 0 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：回复主题：千万别让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2009-1-20 下午12:35 企业学童 等级： 副总经理 发帖量： 318 积分： 4049分 专业度： 204 加为好友 发表的主题 回复的主题 任何时候，没有任何人可以左右你的一生，只有你自己。成功的时候认为自己的能力好，而失败的时候归罪于别人，那你不仅在职场失败，同样在人场也是失败者。 所以，与其说千万不要让老板毁了你一生，不如说，不要让自己毁了自己的一生。因为，选择的主动权在
18、你手中。 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 0 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：千万别让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2009-1-20 下午12:31 企业学童 等级： 副总经理 发帖量： 318 积分： 4049分 专业度： 204 加为好友 发表的主题 回复的主题 事在“己”为，一个人的命运掌握在自己的手中。在现在这个金融危机的时期，对我们年轻人来说，既是一次难关，也是一个机遇。正所谓，乱世出英雄。就看你是不是可以抓住这个机遇了。 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 0 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：千万别让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2009-1-18 下午4:16 ti
19、gerhgh0704 等级： 职场新手 发帖量： 9 积分： 118分 专业度： 18 加为好友 回复的主题 是双面的,但是关键是自己是否毁了自己一生. 老板根据公司的需要设置了岗位,但是很多岗位是鸡肋,自己有否决心离开?自己知道自己的发展在哪里吗?还是为了这个鸡肋就将就了? 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 0 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：千万别让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2009-1-12 下午10:17 尊师 等级： 职场新手 发帖量： 21 积分： 142分 专业度： 30 加为好友 回复的主题 也是认识自己，认清自己是关键。否则，自己有惰性和优越感，我相信在本企业也很难
20、干好。只要不是国企相信就有备辞掉的时候呀。 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 0 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：千万别让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2009-1-12 下午5:32 龙贰 等级： 职场新手 发帖量： 9 积分： 118分 专业度： 12 加为好友 回复的主题 支持LZ 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 0 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：千万别让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2009-1-12 上午10:22 赛璐珞 等级： 职场新手 发帖量： 17 积分： 134分 专业度： 3 加为好友 回复的主题 赞同罗宾、Bloody的看法 回复 引用 举报 投票：很实
21、用 ( 0 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：千万别让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2008-10-31 下午4:41 Bloody 等级： 职场新手 发帖量： 7 积分： 114分 专业度： 9 加为好友 回复的主题 罗宾robin 说得很对：毁掉你的，是你自己。 个人认为：根据目前的求职者和在职者的了解，自己做什么事、什么工作都不成功，都会找原因。第一原因几乎都找外界原因。第二个原因参照第一个原因。很少有人真的看自己有哪些做得不足、不够好。 知道我想表达的了吧？ 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 2 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：千万别让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2009-1
22、-11 下午3:58 山海经333 等级： 业务精英 发帖量： 156 积分： 462分 专业度： 328 加为好友 发表的主题 回复的主题 听到警钟，出了一身冷汗！是啊，只有不断追求进步才不会落后。 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 0 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：千万别让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2009-1-6 上午11:21 lavina 等级： 职场新手 发帖量： 3 积分： 106分 专业度： 0 加为好友 同意楼主的说法 正在进行深度自我挖掘 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 0 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：千万别让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2009-
23、1-5 下午3:08 行云升 等级： 普通员工 发帖量： 59 积分： 224分 专业度： 47 加为好友 发表的主题 回复的主题 自我总结，我的长处在于规划和沟通，不过我有的别人也都有，所以在更进一步的基础上需要拓宽自己的知识面和能力！ 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 0 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：千万别让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2009-1-5 下午3:06 行云升 等级： 普通员工 发帖量： 59 积分： 224分 专业度： 47 加为好友 发表的主题 回复的主题 同意文中的一句话“先有自己的一技之长，再追求更广泛的知识面，更强的能力” 回复 引用 举报 投票：很实用
24、 ( 0 ) 没帮助 ( 0 ) 回复主题：千万别让老板给毁了一生啊！ 发布时间： 2009-1-3 上午11:22 孤胆独狼 等级： 普通员工 发帖量： 54 积分： 224分 专业度： 12 加为好友 发表的主题 回复的主题 一个企业很容易让人做井观天的！ 回复 引用 举报 投票：很实用 ( 0 ) 没帮助 ( 0 ) 现有120个回复，共5页，目前第1页 1 2 3 4 5 发表新主题 回复主题 到第 页 以上读者评论不代表世界经理人网站立场和观点 喜欢“千万别让老板给毁了一生啊！”的人也喜欢. •转帖千万别把自己当人才 •管理者如何得人心 •和上司沟
25、通必备8个黄金句 •什么样的人能当领导 •比尔盖茨送给你的10句话！ 去别的讨论区逛逛 论坛首页 管理频道： 领导力|企业战略|人力资源|销售与营销|运作管理|金融财务|IT科技|事业规划 品味生活： 休闲人生|商旅度假|梦想家园|经理人座驾|味觉享受|电子精品|服饰配件|文化艺术 城中热话： 最爱话题|管理专题|猎头经理人|每周一问|个人理财|朝9晚5|话题PK台|新闻点评 论坛版务： 论坛管理规则说明|客服专区|积分排行榜|论坛活动公告 经理人调查供应商出口前景展望问卷调查 经理人论坛热门标签按企业性质民企国企外企家族企业中小企业小企业山寨 按类型管理销售职场营销创
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