1、安全生产目标管理山东新凯电子材料有限公司安全生产目标管理制度 编 写： 安全科 会 审： 安全科 批 准： 总经理 2012年1月1日发布 2012年1月1日实施山东新凯电子材料有限公司安全生产目标管理相关文件目录一、安全生产目标的管理制度3二、公司安全生产方针、目标5三、公司年度安全工作目标6四、公司与各级人员签订的安全目标责任书样本7五、总经理与分管副总经理安全目标责任书7六、分管副总经理与车间主任安全目标责任书9七、车间主任与班组长安全目标责任书11八、班组长与班组职工安全目标责任书13九、公司与各部门签订的安全目标责任书样本15十、本公司与基建设备部签订的安全目标责任书15十一、本公司
2、与财会部签订的安全目标责任书18十二、本公司与采购部签订的安全目标责任书20十三、本公司与技术部签订的安全目标责任书22十四、各级组织的安全工作计划24十五、公司2012年安全工作计划 24十六、各级组织安全工作计划27十七、安全目标完成效果评估报告28十八、安全目标实施情况的监测记录29十九、年度安全工作目标考核记录30文件1安全生产目标的管理制度山东新凯电子材料有限公司【2012】第02号安全生产目标管理制度一、目的对公司安全生产目标进行控制。二、范围本制度适用于公司范围内。三、管理职责（1）安全生产管理办公室负责本制度的编制、修订、督促检查；（2）各基层编制本部门目标及实施计划，各基层单
3、位编制本单位安全生产目标及实施计划。（3）总经理批准公司安全生产目标。（4）工作程序。（1）制订安全科根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。（2）实施总经理实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。（3）目标分解及实施安全科将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门。确保目标和指标实施。（4）实施结果考核安全科负责半年进行一次预考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。（5）安全生产目标与指标评
4、审及修订通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及内外部条件变化，对目标进行修订。山东新凯电子材料有限公司2012年元月文件2 本公司安全生产方针、目标山东新凯电子材料有限公司【2012】第03号关于发布安全生产方针、目标的通知各部门、车间：经研究，我公司已确定安全生产方针和目标，现予以发布。一、安全生产工作方针：安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。 二、安全生产目标：1.2012年度目标：杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零；努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于3；创建三级安全标准化达标企业。2.2012年2017年五年
5、目标：追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。深入开展安全标准化管理，2017年创建二级安全标准化达标企业；遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。总经理：山东新凯电子材料有限公司2012年3月16日文件3公司年度安全工作目标山东新凯电子材料有限公司【2012】第05号2012年度年度安全工作目标根据我公司安全生产方针和目标，特制定2012年度公司年度安全工作目标：1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零
6、。7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3。10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。山东新凯电子材料有限公司2012年3月16日文件4 公司与各级人员签订的安全目标责任书样本文件4-1总经理与分管副总经理安全目标责任书总经理与分管副总经理安全目标责任书为认真做好我公司2012年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管
7、副总经理签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3。10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、实施计划1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全科工作。2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术
8、规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。5、定期开展安全培训教育和考核。6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移
9、交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（副总经理）签字：2012年元月文件4-2分管副总经理与车间主任安全目标责任书分管副总经理与车间主任安全目标责任书为认真做好我公司2012年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，分管副总经理与车间主任签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。
10、4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3。10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、实施计划1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全科工作。2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，对暂
11、时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管副总经理；对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。 4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。5、按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行处理。7、定期召开安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。8、完成分管副总经理安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月3
12、1日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（副总经理）签字：乙方（车间主任）签字：2012年元月文件4-3车间主任与班组长安全目标责任书车间主任与班组长安全目标责任书为认真做好我车间2012年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大
13、污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3。10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、实施计划1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护
14、好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。7、搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经验。8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。2、本责任书期
15、一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（车间主任）签字：乙方（班组长）签字：2012年元月文件4-4班组长与班组职工安全目标责任书班组长与班组职工安全目标责任书为认真做好我班组2012年的安全生产工作，确保班组职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，班组长与班组职工签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。8、多人急性中毒
16、事故为零。9、轻伤率小于3。10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、实施计划1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞
17、好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（班组长）签字：乙方（班组职工）签字：2012年元月文件5 公司与各部门签订的安全目标责任书样本文件5-1 公司与基建设备部签订的安全目标责
18、任书本公司与基建设备部安全目标责任书为认真做好我公司2012年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与基建设备部签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大设备事故为零。6、轻伤率小于3。7、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。8、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、实施计划（一） 设备专业职责 1贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造
19、、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管范围业务内的安全工作。2负责各类机械、设备、电气、动力仪表、管道、采暖通风装置的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度要求。禁止危险等级不够的电气进入生产装置。3负责组织起重机械、施工机具、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘防毒装置、防静电装置、机械和电气连锁装置、安技装备的定期检查。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患的要坚决停用。4在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案，编制设备检修计划时，应有相应的职业安全技术措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。5组织设备安全大检查，对检查出的问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术
20、措施计划和事故隐患整改项目。6负责对压力容器、压力管道、起重设备及其它特种设备的安全管理、登记建档、取证工作。7对外来检修的人员，组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。8签定施工合同必须有安全责任条款。9负责设备事故的调查处理，并及时向安全部门通报。10负责设备检修许可证、吊装作业证的管理和审批工作。11、完成公司安排布置的临时性安全工作。（二）基建专业职责1组织土建工程的设计审查，保证工程项目的施工质量，做到新建项目不留隐患。按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。2严格落实执行国家颁发的建筑安装工程安全技术规
21、程及其它有关安全规程、标准，制定并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行监督。3负责基建与生产的联系、配合、交接工作。4负责组织外来基建施工队伍和人员的安全教育、培训、考核，签定施工合同时必须有安全条款，发生事故时按照合同处理。5负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报。6负责动土许可证的管理和审批工作。7、完成公司安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。2、本责任书一式两份
22、，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（基建设备部长）签字：2012年元月文件5-2 公司与计财部签订的安全目标责任书公司与计财部安全目标责任书为认真做好我公司2012年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与计财部签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大交通事故为零。4、轻伤率小于3。5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、实
23、施计划1确保公司的安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。2在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。3保证事故隐患治理费用的资金到位。4确保公司资金预算安排的大修、技改和其它专项资金的按期到位，并监督合理使用5对劳保用品、保健津贴、清凉饮料及防暑降温设施经费进行财务监督和正确使用。6负责生产、施工设备的投保工作，做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。7、完成公司安排的其他临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关
24、进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（计财部长）签字：2012年元月文件5-3 公司与市场供应部签订的安全目标责任书公司与市场供应部安全目标责任书为认真做好我公司2012年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与市场供应部签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大交通事故为零。4、轻伤率小于3。5
25、、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、实施计划1对所管辖范围内安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。负责对外来人员（客户、学习、参观人员）进行安全教育、厂规厂纪教育。2负责公司安全技术项目的材料、仪器、仪表、劳动防护用品的采购供应工作，并确保所购物料符合安全要求，把好产前安全关。3严格遵守交通规则和厂区交通规定，对本公司驾驶人员加强安全教育，做好年度检审工作。4严格执行机动车辆的安全管理制度，做好车辆的维修保养工作，确保车辆完好，确保安全行驶。5负责货物下站运输工作，对危险化学品的运输要严格执行危险化学
26、品运输规定，严禁无危险化学品运输证照运输危险化学品，确保危险化学品下站安全。6严格执行危险化学品安全管理条例，负责危险品使用单位的安全审查，并及时提供安全技术说明书，对不符合安全生产条件或运输资格的客户严禁售货。7及时向供货商索要危险化学品安全技术说明书、安全标签，无法提供安全技术说明书、安全标签的供货商，不得购买其提供的危险化学品，并对造成的后果负责。8、完成公司安排的其他临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012
27、年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（市场供应部长）签字：2012年元月文件5-4 公司与技术部签订的安全目标责任书公司与技术部安全目标责任书为认真做好我公司2012年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与技术部签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大交通事故为零。4、轻伤率小于3。5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。6、职工工作、生活环境符合国家法
28、律、法规规定的各项工业卫生标准。二、实施计划1、编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。2、修订长远发展规划，编制全公司技术措施计划，进行技术改造时，应包括安全技术和改善劳动条件的措施项目。不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用费用。制订增产节约措施时应符合安全技术要求。3、负责因工艺技术引起生产施工的调查处理和统计上报，参加其它有有关报总公司以上事故的调查与处理。4、 严格执行职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时头投用的原则。5、组织并监督生产单位对生产操作工人的技术训练。6、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正
29、存在问题。7、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。8、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全整备。9、完成公司安排的其他临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（技术部长）签字：2012年元月 文件6各级组织的安全工作计划。文件6-1公司2012年安全工作计划2012年安全工作计划2012年，是我公司进一步
30、发展壮大的一年，在上级有关部门的正确领导下，我们要继续深入贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全工作方针，强化各项安全基础管理，踏踏实实搞好安全工作，具体工作计划如下：一、重新制定公司安全工作目标“一杜绝、五消灭、二降低、一达到”即：“杜绝社会灾害性事故；消灭死亡、重伤、重大火灾、重大爆炸及多人中毒事故；降低事故起数、降低千人负伤率；千人负伤率降低到3以下”。二、重新调整安全管理组织，建立完善安全管理网络（1）元月份，将重新调整公司安全生产委员会及各车间、部门安全生产领导小组。（2）元月份，公司与各部门、部门与员工层层签订安全生产目标责任书。三、继续做好各项安全基础管理工作，创建三级安全标准化单位继续做好各项安全基础管理工作，并按照国家造纸企业安全标准化考核评级办法，重新修订有关安全管理制度，规范员工的行为，采取
