1、学习干部教育培训条例心得体会范文学习干部教育培训条例心得体会范文（以下简称），系统地总结了我们党干部教育培训的历史 经验和新鲜成果，紧密联系新形势新任务的需要，形成了干 部教育培训的基本规章。下文是学习心得体会，欢迎阅读 ！学习心得体会范文篇一做终身学习型干部 学习有感 建设一支高素质的干部队伍，是党的建设的一项重大任务，也是实现“全面建 设小康社会”宏伟目标的根本保证。中国共产党中央颁布的， 是党中央着眼于党和国家事业发展全局做出的一项重大决 策。通过学习，并结合自身的实际工作，我对如何成为一 个终身学习型干部有这样一些体会： 一是要树立终身学习的信念。 由于社会的进步，科学技术的迅猛发展，
2、知识总量剧增，知识的老化周期变短，知识的更新急剧加速。本世 纪以来，科学技术的新成果有了迅速增长。世纪前_年所取得的研究成果，远远超过了 世纪。 年代以来，科学技术上的新发现、新发明比过去 年的总和还要多。在美国，电话的普及用了 年，电视机用了 _年，而计算机仅用了 年。由于知识老化加速，在人的一生 中，大学阶段只能获得需用知识的 _%左右，而其余的 _%都 要在工作中不断学习才能取得。 社会总是在不断地发展变 化，但从没有像今天变化得这样快。过去需要几代人完成的变化，现在不需要一代人，甚至每几年就面临着一个新的世 界。在这种急剧变化的社会里，人们的思想观念、习惯、思 维方式等往往跟不上时代的
3、变化。现实强迫人们要不断地做 出新的认识和判断，尽快获得认识和解释时代的能力，坚持 学习，保持与时代的平衡。 终身学习是面对知识爆炸性增长的必然选择。伴随着以数字化、络化为特征的现代信息技 术的突飞猛进，新知识呈现出爆发性增长。据估计，人类的 全部知识每五年就要翻一翻。这就要求每个人都必须把学习贯穿自己的一生，活到老 学到老。 二是要通过学习不断完善自己。 有句俗话叫“人 无完人”，我们都知道每个人刚生下来时就像是一张白纸， 所有的知识都是通过不断学习一点一滴积累来的。这就是一 个不断完善自身的过程。 让我们来看一下当今社会改变的速度。这个时代被专家称作知识经济时代，它的改变速度被 称为“十倍
4、速的变革时代”。要适应十倍速变革的时代，那 么你所完善自身的速度必须大于十倍速。学习是完善自身的基础和原动力，今天的竞争就是学习 力的竞争。 正像这样一个公式： L三C L就是Learning（学习）的意思，C就是Change（改变）的意思。也就是说，只有 当一个人的学习速度大于或等于社会改变的速度时，他才能 适应这个社会的改变。否则的话，你在某一天也许又会变成 一个“傻瓜”。因为你所学过的知识有一部分会很快成为 “垃圾”。 三是坚持学以致用原则。 当今社会处在一个变革的时代，我们的工作中遇到的新问题也层出不穷。中提到：联 系实际，学以致用。紧密联系国际形势的新变化，联系我国 改革开放和社会主
5、义现代化建设的新进展，联系干部的思想 和工作实际，引导干部在改造主观世界的同时，运用所学理 论和知识指导实践，提高解决实际问题的能力。这为我们的 学习提出了标准一一解决实际工作中出现的问题。学以致用，也是一个理论联系实践的前提。实践是检验 真理的法宝，如果我们耗费了大量和时间和精力而学到的只 是些空乏的理论，不能指导我们去解决工作中的实际问题， 这无疑是巨大的浪费。因此，在自己学习的整个过程中，要 结合自身的实际工作范围，有针对性的参加各种培训或自 学，逐步提高自己的理论水平和解决实际问题的能力。 综上所述，我认为学习的过程也是个“锤炼”的过程，没有这 个过程，我们又怎能去承担为人民服务的重任
6、呢 ？只有坚持不懈地学习，做一个终身学习型的干部，才能不断得到知识 的补充、更新、拓展和提高，保持共产党员的先进性，为全 面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供智力支持。学习心得体会范文篇二在举国上下贯彻落实“十一五”规划的重要时刻，中央 颁发，是加强和改进干部培训工作的重要举措，对于培养和 造就高素质的干部队伍，加强党的执政能力建设和先进性 建设，有着十分重要的意义。 近一段时期以来，我坚持学习， 收获很大，体会很深。一是提高了对学习贯彻重要性的认识。通过学习，使我 认识到对于培养和造就高素质的干部队伍，推动学习型政 党、学习型社会建设，加强党的执政能力建设，具有十分重 要的意义。 二是
7、提高了对做好党校教育工作重要性的认识。 通过学习，使我认识到干部教育工作与党政其他部门工作一 样，都是在党的领导下， 为人民服务的工作，是非常重要的工作，是其他部门不可替代的重要工作。要做好干部教育 工作，必须要不断学习，努力提高自身素质。一要有较高的 政治水平；二 要有较高的道德修养；三要尊重知识、尊重人 才；四要有奉献精神。所以，通过学习，使自己对干部教育 工作重要性有了一个正确的认识。三是开阔了视野。通过学习讨论和交流，联系国内外形 势的发展变化，联系干部教育工作的实际，无论是理论和实 践，都有许多问题需要总结，特别是在贯彻“三个代表”重 要思想的形势下，有许多新情况、新问题要研究、要探
8、索。 通过学习讨论和交流，使自己对开展干部教育工作进一步开阔了视野，惟有不断学习， 努力实践，积极探索、不断创新，才能做好新形势下的党校 工作。四是拓宽了思路。当前，以党的十六大为标志，我国已进入“全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面”的新的历史发展时期。新时期、新阶段，本文于文秘知 音 给全党和全国人民提出了新的奋斗目标和新的工作任 务，同时，也给党校赋予了新的历史使命，党校面临着多方 面的新情况和新课题：一是在全面建设小康社会的历 史征程中，如何更好地围绕中心，服务大局，大力促进当地的经 济建设和经济体制改革，如何在建设社会主义政治文明和推 进政治体制改革中更好地发挥自己的职能
9、 和作用等。五是明确工作重心。学习贯彻这一条例，对我校来说， 有两个方面的任务：一是要发挥党校三个阵地、一个熔炉的 作用，尤其是在承担干部教育培训任务中要充分发 挥主渠道作用；二是我们学校内部要加强教职员工的自身培训、创 建学习型党校。抓住两点才能更好地贯彻。学习心得体会范文篇三突出重点、以点带面，是我们党开展工作的一个重要方法。中共中央印发的（以下简称），中央组织部召开的全国干 部教育培训工作会议，对加强干部教育培训、培养造就党和 人民需要的好干部做出了全面部署。任务已经明确，关键在 于落实。面对不断发展变化的新形势，搞好干部教育培训并 非易事，必须讲科学、讲方法。其中一条，就是要把握重点
10、问题、抓住主要矛盾，以重点工作带动干部教育培训事业的全面发展坚持把理论武装放在首位思想理论建设是党的建设的根本，理论武装是干部教育 培训第一位的任务。强调：“在前进道路上，我们一定要加 强全党的理论武装，按照建设马克思主义学习型政党的要 求，深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学 习和掌握中国特色社会主义理论体系，牢固树立辩证唯物主 义和历史唯物主义世界观和方法论。”对加强理论武装作了 明确部署，强调要“以加强中国特色社会主义理论体系学习 为首要任务”。我们要认真落实好中央这些要求，着力用科 学理论武装干部头脑，培植干部的精神家园。要深入开展马 克思主义基本原理和中国特色社会主义理论
11、体系学习培训， 加强党性党风党纪和党史国史教育，强化社会主义核心价值 体系教育，教育广大干部坚定理想信念、提高理论素养和党 性修养。当前很重要的一项工作，是开展学习贯彻系列讲话 精神培训。党的以来，围绕改革发展稳定、内政外交国防、 治党治国治军，发表了一系列重要讲话，提出了许多治国理 政的新思想新观点新要求，是精神的深化和拓展，是中国特 色社会主义理论体系的丰富和发展，是实现“两个一百年” 奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的行动指南。要通 过教育培训，引导各级干部全面系统掌握讲话的丰富内涵、 精神实质和实践要求，增强贯彻落实中央决策部署的思想自 觉和行动自觉。加强理论武装，要讲究方式方法。
12、理论武装说到底是做 人的思想工作。要以干部为本，把握思想脉搏，找准思想认 知的渴求点，分层分类施教，有针对性地帮助干部释疑解惑、 明辨是非、坚定立场。要围绕党的重大理论和实践问题，发 挥党校、行政学院、干部学院主阵地作用，开展专题辅导、 深入研讨，增强学习的深度。要适应新媒体学习环境，利用 电子化、数据化和网络化等科技手段，构建立体式的理论学 习平台，切实提高理论武装效率与效果。注重以问题为导向，坚持按需培训原则不动摇干部教育培训要紧紧围绕事业发展、干部履职尽责和个 人成长中的突出问题，紧紧围绕组织需求、岗位需求和干部 个人需求，增强针对性和实效性，真正做到干什么训什么、 缺什么补什么。要突出
13、组织需求，围绕坚持和发展中国特色 社会主义、实现民族复兴中国梦这一大局，着眼解决当前我 国经济社会发展中的重点问题、体制机制改革中的难点问 题、干部群众普遍关心的热点问题，组织开展专题培训，让 干部了解党中央的决策部署和最新精神，明白应该做什么、 不能做什么，怎样按照党的要求解决现实问题，把工作进一 步做好。要着眼岗位需求，结合干部在履行岗位职责时所遇 到的实际问题，科学制定培训计划，合理设置培训项目，提 高干部的履职能力。要兼顾干部个人需求，综合考虑干部成 长中的个性化、差异化需要，针对干部专业、能力、视野等 方面存在的问题，运用干部选学、网络培训等多种形式，积极开展各种知识教育，帮助干部优
14、化知识结构、 拓宽眼界思路、提高科学人文素养，促进干部健康成长。坚持按需培训，正确认识和妥善处理组织需求、岗位需 求和干部个人需求之间的关系。干部教育培训不同于国民教 育，它是一种组织行为，首先应该符合和满足组织需要、事 业需要和岗位需要。为此，一定要用好组织调训这个主要方 式。当前有的地方一些干部多年不训、一些干部重复培训的 现象比较突出，表面上看是工作忙、离不开，说到底还是主 观认识问题。应该认识到，越是重要岗位、关键岗位的干部， 越是工作骨干，越要加强培训。要严格落实培训计划，认真 实行点名调训，切实让真正需要培训的干部得到培训。努力实现分类分级培训坚持分类分级培训，是实现干部教育培训统
15、一性与差异 性、系统性与针对性有机结合的重要方法。明确提出：“坚 持分类分级、全员培训，把干部教育培训的普遍性要求与不 同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，增 强针对性，实现全覆盖。” 一方面，要抓好分类培训。对党政干部、企业经营管理人员、专业技术人员和中青年干部、 基层干部等不同对象的培训，分别提出了具体要求。除了共 性要求外，不同的培训对象在培训重点、 方向、方法等方面， 还有自身的个性特点。要根据不同对象的实际，坚持因地制 宜、分类施教，有针对性地开展培训。要细化分类，更多地 从岗位特点和工作职责出发设置班次，打破简单按职务级别 设置班次的老做法。要按照初任培训、任职培训、
16、专门业务 培训等不同情况，科学设置培训内容，合理确定培训方式。 推进分类培训，要突出县处级以上党政领导班子成员和中青 年干部这两个重点类型。对处级以上党政领导班子成员，要 着重加强理论素养、战略思维、科学决策、驾驭复杂局面等 方面的教育培训，加强民主集中制和优良作风教育，提高他 们的思想政治素质和执政本领。对中青年干部的培训，要着 眼于党和国家事业 5到10年乃至更长远的发展，教育引导 他们夯实理论基础、砥砺忠诚品格、锤炼过硬本领、培育优 良作风，使其真正能够承担起历史重任。另一方面，要坚持分级培训。规定：“全国干部教育培 训工作实行在党中央领导下，由中央组织部主管，中央和国 家机关有关工作部
17、门分工负责，中央和地方分级管理的体 制。”推进干部教育培训，必须按照干部管理权限，明确工 作职责，不能越位、缺位、错位，更不能“种了别人的田、 荒了自己的地”。要分级负责、各司其职，合力落实好干部 教育培训各项任务，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工 作格局。实行开放办学，坚持改革创新坚持开放办学和改革创新，是增强干部教育培训动力和 活力的重要途径。实行开放办学，重点是要整合培训资源 ；推动改革创新，目的是要提升培训质量。在开放办学方面，既要充分发挥党校、行政学院和干部 学院主阵地作用，又要利用部门和行业培训机构、 高等学校、 社会培训机构以及境外培训资源，为干部教育培训服务 ；既要认真抓好干
18、部实体培训，又要利用现代网络信息技术，及 时把好的培训课程、教材、案例等学习资源上网入库，推动 优质资源互通共享；既要切实加强专职师资队伍建设，又要 推动领导干部上讲台，大力选聘领导干部、优秀企业家、知 名专家学者、先进模范人物等担任兼职教师，让全社会的优 秀人才为干部教育培训贡献才智；既要加强顶层设计，统筹 各方力量，不断推出紧扣时代主题、有效管用、干部爱读的 通用教材，又要按照“少而精、管用”的原则，鼓励各地各 部门组织编写可读好用的特色教材。在改革创新方面，要立足实际、因地制宜，积极推进市、 县两级党校（行政学院）办学体制改革，切实增强其办学实力，使之成为广大基层党 员干部培训不可或缺的
19、重要阵地。要全面推行需求调研制 度，把需求调研作为开展培训的首要环节，做到不调研不立 项、不调研不培训，增强培训的针对性。要全面推进培训质 量评估，以完善项目评估为抓手，建立健全包括教学评估、办学水平评估在内的质量评估办法和评估指标体系 ；强化评估结果运用，把评估结果作为评估培训机构办学水平的重要 标准，作为推进教学改革、提高教学质量的重要指引。要建 立培训内容更新机制，改进教学方式方法，加大案例教学比 重，增强培训的吸引力和感染力。要处理好继承与创新的关 系，大力弘扬干部教育培训的优良传统和宝贵经验，与时俱 进推动干部教育培训工作。干部教育培训条例存在问题落实“从严教育干部”的要求党要管党、
20、从严治党是我们党的一贯方针。在干部教育 培训中落实好这一方针，必须坚持从严教育干部。在思想教 育上要从严，把理想信念教育、党性教育、作风教育放在干 部教育培训的突出位置，教育干部牢固树立正确的世界观、 人生观、价值观，永不动摇信仰、坚持党性原则、切实改进 作风。在执行调训制度上要从严，无论什么级别什么层次的 干部，都要自觉服从组织调训，不能想来就来、想不来就不 来。在学风上要从严，教育干部严格遵守中央和中央组织部 有关规定，严守培训纪律，牢固树立学员意识，住在学员宿 舍，吃在学员食堂，自己动手撰写发言材料、学习体会、调 研报告和论文等，全身心投入学习培训，对违反有关规定的 行为要严肃处理。在培训成果运用上要从严，督促学员紧密 联系思想实际和工作实际，学以致用，用以促学，杜绝学用“两张皮”，使学习培训真正和改革发展稳定的实践结合起来、和当前的工作结合起来、 和干部个人健康成长结合起来。抓重点，是为了带全面。从指导思想、总体要求、培训 内容、培训对象及措施、培训能力建设、组织领导等方面做 出了系统部署，都必须一件一件认真落实。我们在抓好重点 工作的同时，要统筹谋划、科学安排，整体推进、确保实效， 使干部教育培训更好地服务科学发展、服务干部成长，更好 地为实现“两个一百年”目标、实现中华民族伟大复兴中国 梦加油助力。
