1、深化农村会计管理体制改革，提升村级会计委托代理服务工作水平。云南省财政厅联合省纪委等部门印发了进一步加强村级会计委托代理服务工作的指导意见，规范和完善村级会计委托代理服务工作，对农村财会人员实行村集体经济组织报账员培训合格证书管理制度。截至20XX年末，全省16个州市的129个县已全面开展了村级会计委托代理服务工作，1,333个乡镇实施了会计委托代理，占乡镇总数的98%，13,154个村级实行了会计委托代理，占村级总数的%，代管村集体资金总额达亿元。加快云南省高级会计人才培养，实施人才强省战略。为贯彻实施“科教兴滇，人才强省”战略，云南省继续启动高级会计人才培养“2311”工程，组织做好20X
2、X年全国会计领军（后备）人才选拔工作，认真组织会计专业技术资格考试工作和高级会计师考评结合工作，开展“先进会计管理工作集体”、“先进会计管理工作者”表彰工作，树立先进榜样，发挥典型感召力。此外，云南省在推行会计从业资格无纸化考试、推进会计从业人员络远程继续教育、推进企业会计准则的贯彻与实施、加强对注册会计师行业的行政监管等方面开展了大量工作，取得了明显成效。江西省20XX年会计管理工作总结摘要20XX年江西省财政厅会计处推进会计工作科学化精细化管理，在促进会计“双基”建设、认真做好会计制度培训与执行、会计专业技术资格考试、会计人员管理、会计师事务所审批及监管、会计学会等方面取得显著成绩。强化管
3、理，推动注册会计师行业健康规范发展。为贯彻落实国办发56号文件，拟定了江苏省财政厅关于加快发展我省注册会计师行业实施意见并由省政府办公厅转发，提出了全省注册会计师行业发展的目标和政策措施，为今后一段时期江西省注册会计师行业发展指明了方向；为规范行业职业收费行为，推动行业健康规范发展，草拟了江西省会计师事务所服务收费管理办法并提交省发改委；与省注册会计师协会、厅监督局建立联席工作会议制度，参与对全省会计师事务所的工作检查，对群众举报的有关事项深入基层调查，通过加强沟通、相互配合，形成合力，加大了行业监管力度。加强培训，切实做好会计法规制度的贯彻实施工作。联合省证监局等五部门转发企业内部控制配套指
4、引，通过电视台对内控规范进行访谈宣传及滚动字幕宣传，举办财政系统内控规范培训班；联合省纪委等四部门转发关于进一步加强村级会计委托代理服务工作指导意见的通知，规范农村集体财务管理，强化村集体经济组织会计核算；对财政部下发的关于国际会计准则理事会财务报告概念框架：报告主体（征求意见稿）的意见等13个征求意见稿提出意见和建议；在厦门国家会计学院举办全省财政会计管理系统人员培训班，进一步提升会计人员的综合素质。循序渐进，深入推进会计信息化工作。实现会计专业技术资格考试上报名、上编排考场、上评卷，提高了考试的客观性和准确性；建成会计从业资格管理络平台，实现包括会计从业资格考试上报名、成绩和证书的络化管理
5、功能，会计从业资格考试实行标准化命题、客观化阅卷，大幅提高了工作效率；积极推进会计人员信息化管理平台建设，将会计信息化管理平台建设纳入“金财工程”，一次性补助120万元用于更换会计从业证以及新系统的使用培训。精细管理，严格做好会计专业技术资格考试工作。20XX年是会计专业资格考试全部推行上报名工作的第三年，江西省主要抓好以下六个方面的工作：一是严格报名，信息准确，规范各项工作程序；二是领导重视，层层建立责任制；三是加强宣传和培训，确保上评卷试点工作平稳顺利进行；四是加强防范和监督，严肃考风考纪，确保考试正常进行；五是加强内控管理，确保各个环节慎密到“位”；六是加强组织管理，确保做好评阅卷工作。
6、20XX年全省会计专业初中级考试报考人数37,733人，出考率%，中级通过人数814人，合格率%，初级通过人数5,021人，合格率%。健全制度，规范会计人员管理。深入实施江西省会计人才战略，拟定了江西省会计领军（后备）人才培养规划；进一步理顺会计专业技术资格考试管理关系，实现了全省考试工作由财政部门统一管理的目标；做好会计从业人员的继续教育培训、资格准入管理、证书管理等工作。此外，江西省还积极组织“全国先进会计工作者”推荐评选工作，积极参加南方片区会计学会学术研讨会，认真完成学会各项日常工作。湖北省20XX年会计管理工作总结摘要20XX年，湖北省会计工作紧紧围绕财政中心工作主线，紧扣会计改革主
7、题，牢固树立以落实科学发展观统领全局，以营造良好会计法制建设氛围为基础，以深化会计人员管理为重点，以加强会计师事务所监管为手段，以强化会计改革为动力，以转变政风行风为突破口，坚持精细化管理，圆满完成了各项工作任务。强化基础，全面推进各项会计制度的贯彻实施。动态跟踪全省72家上市公司20XX年年报，密切关注上市公司和非上市企业执行企业会计准则情况，下发了关于我省大中型企业全面执行新企业会计准则体系的通知，督促相关企业加速贯彻实施新准则。积极推进全省企业内部控制规范体系建设，印发了关于贯彻企业内部控制规范体系的通知，举办了湖北省企业内部控制规范体系建设动员会暨培训班。重视各项会计法规的健全完善，组
8、织完成了多项会计政策征求意见的回复工作。深化改革，积极推进会计管理科学化精细化。不断完善制度，创新工作方式，加大工作力度，确保村级会计委托代理服务工作全面深入进行。组织开展依法建账监管，促进制度落实，财政增收。全面提升会计信息化水平，会计专业技术资格考试报名首次实行上缴费、上评卷，提高了工作效率，极大地方便了考生，较好地防止了不法中介、培训机构承诺考试包过、违规代报、搭车收费等现象。创新管理，着力支持会计师事务所健康有序发展。一是率先出台了省人民政府办公厅关于促进全省注册会计师行业科学发展的意见，制定了“四个一”工作方案，确保各项措施落实到位；二是出台了湖北省会计师事务所专项发展资金管理办法，
9、由省级财政预算安排600万元资金，专项用于支持会计师事务所发展的奖励资金；三是经过大量调查研究和测算，组织多次座谈，与省物价局联合下发了湖北省会计师事务所服务收费管理实施办法。明确职能，认真做好三项行政审批工作。认真做好会计师事务所设立审批、变更备案等日常管理工作，强化事务所准入机制和退出机制。强化代理记账机构管理，完成代理记账机构年度报备工作。严把会计从业人员准入关，提高全省会计从业人员素质，组织了上下半年两次全省会计从业资格考试，全省报考总人数达161,275人；印发了关于进一步加强会计人员继续教育管理工作的通知，共组织521,418人参加继续教育，对104,269人进行了定期登记；组织开
10、展了全省会计人员基本信息采集工作，制定了会计人员基本信息采集方案，自主开发信息采集软件。重视人才，着力打造全省多层次的会计精英团队。拟定了湖北省会计领军人才培养管理暂行办法，着手选拔、培养会计高端人才。认真组织各类会计考试和培训工作，20XX年会计从业资格考试报名56441人，参考率%。顺利完成20XX年度高级会计师评审和20XX年度高级会计师考试，制订了湖北省高级会计师量化评审细则（试行），对173份申报材料进行了评审，141人通过评审。完成了全国会计领军人才的选拔考试工作，其中2人被录取。积极组织开展全国先进会计工作者（会计工作者系列）评选推荐工作。认真组织全省高级会计师人员情况调查工作。
11、提升层次，不断提高全省会计管理水平。组织开展“会计管理年”活动，下发了省财政厅关于开展“会计管理年”活动的通知，召开了省直“会计管理年”活动协调会、“会计管理年”活动交流推进会，编发湖北会计管理年活动简报19期。着力提升会计管理团队的执行力，采取多种措施加强会计管理团篇二：20XX年会计工作总结20XX年会计工作总结1、20XX年会计个人工作总结根据中心20XX年工作重点和整体安排及思路，我简单的做了一个会计个人工作总结。一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。 由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如
12、下： 首先提出完成的工作：1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。再次提出加强学习，注重提升个人修养和综合素质：1、通过报纸杂志、电脑络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作
13、的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。之后提出存在的不足：尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
14、3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。 最后提出严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作：1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。2、20XX年会计年终总结时光飞逝，岁月如梭，想想当初来公司的初衷，我觉的我不后悔，在这一年里，我收获了很多东西，也学到了很多东西。同事们互敬互爱，团结协作，领导们正确指导，合理安排工作，各项工作取得
15、了较大的进展，回顾这一年的工作，我个人工作以成本核算为重心，做好日常费用报销和成本核算工作，通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量，促进工作正常有序地进行，圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言，这一年工作让我感受颇深，现将工作总结如下：一、完成的主要工作（一）积极协调各部门做好成本核算的基础工作。每月及时准确的完成工资和社保的分配与归集，原材料转运费的暂估与冲销，动力分配以及各项生产费用的报销工作，合理真实的分配各部门的成本费用。（二）及时、正确地进行成本核算，开展成本分析。制定公司成本核算规程，及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、
16、财务对账正确后，四日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后，认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题，从而促进成本管理工作的改善，提高企业的经济效益。（三）严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本。在审核公司报销单据过程中，严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准，以及公司各项制度和规定，严格控制各项费用的开支，审核各部门是否按照规定办理，签字是否齐全等。二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事
17、。2、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。三、存在的不足尽管圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：2、忙于业务处理核算，缺乏深入探讨、思考、认认真真的研究成本分析的条件及方法，工作有广度，没深度。四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据。3、转岗之后，加强学习，争取出色
18、的完成本职工作，不断的提升自己的职业素养和能力。以上则是我这一年的工作总结，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，请领导对我工作中的不足给出意见，在今后的工作，我将不断完善自己，努力让自己做得更好。3、20XX年会计工作总结时光飞逝，转眼一年的时间过去了，我在党组织和行领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是在思想上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：思想上，我积极参加政治学习，理解掌握“三个代表”重要思想，用心牢记“八荣八耻”人生荣辱，从而树立正确的价值观。在行期间，我严格要求自己，遵守行纪行规。政治上要求进步，常利用闲暇时间学习党章
19、党纪，积极向党组织靠拢，行领导也给了我极大的帮助，多次让我作为群众代表参加党内的活动，使我在思想上得到质的飞越。工作上，入行以来，我一直在会计营业部，曾担任过现金收付岗，现金龙头柜，现任会计结算岗，但不管走到哪里，我都会看到各位师傅兢兢业业的身影，也是从他们身上我看到了自己的不足，这样，在我做任何一项工作的时候，我都会严格要求自己，努力做好每项工作。尽管有时也会遇到挫折，可是只要想到我身边有那么一群可爱可敬的战友，我就会信心实足。我会跟他们一起刻苦钻研业务，争当行家里手。我坚信，在今后的工作中我会做的更好。我工作过的岗位大部分在前台，通过近半年来与客户的真心交流，我明白了这项工作要的就是十分的
20、认真，满心的真诚和百分百的热情。每天，当我带着这些走上岗位，当我在一天忙碌之后听到客户对建行的肯定时，我就会很满足。以上就是我在这一年里学到的，短短一年的时间让我收获的比任何时候都丰富。以后的路会很长，但因为有战友，我相信我的步伐会更矫健，也许就应了那句话没有最好，只有更好。我一定会努力，让自己成为一名更好的建行人。4、20XX年会计个人工作总结一在计划财务部的工作，我在公司计划财务部综合室负责成本费用的核算。在此期间，做了如下工作：1、认真审核原始凭证，编制记帐凭证。 认真执行会计法，加强财务基础工作，严格按照中国联通专业核算办法（试行）的要求，按新会计制度的要求组织核算，保证公司帐务的处理
21、符合国家的有关法律、法规的规定，符合联通总部及省公司有关财务会计制度的要求。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转。2、每月参与财务报表的编制，在年中审计及各专项审计中，积极配合审计师事务所及审计人员，对他们提出的问题进行解答。3、今年，是我公司实行全面预算管理及绩效考核的第一年，为此，进行了大量的前期准备工作，年初按项目、部门对收入、成本制定并下达了相关预算。在以后的工作中。根据预算，严格控制各项成本、费用，为绩效考核小组提供及时、准确的财务数据。4、四月，根据省公司有关文件精神，制定了各经营服务部支出专户管理的规定，完善了货币资金管理;六月，为了很好地执行省公司
22、将顺德分公司纳入佛山分公司管理、考核的精神，及时制定了顺德分公司运营资金的管理流程。5、树立很好的服务意识，对各经营服务部核算室提出的问题总是进行快速反应、解决。及时下拨各经营部每月的运营资金。日常工作中，注意对他们的工作提出些指导意见，为此，跟各经营服务部核算室建立了很好的工作关系。6、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款。对末有发票的费用，及时到税局开具发票、代扣代缴税款。加强与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。二在核算室的工作，我在担任核算室主任。从会计核算人员转为基层管理者，我很快地调整好自己的心态与工作思路。1、首先在短时间内熟悉了业务，然后制定、理顺了营业款
23、结算、分销结算、备用金报销、发票管理等流程;加强对营业收入款项的有效监控，加快资金的回收;加强对营业厅及分销商执行公司营销政策、财务制度的监督。2、每月编制资金预算，严把部门费用报销的审核关，有效地进行成本费用控制。定期对成本费用的构成作统计分析，向部门经理及各有关部门提供合理化建议。付出是为了更好地得到，让“效益为王”的理念贯于公司整个经营活动之中。3、在人员偏紧的情况下，培训核算员充分地利用科学先进的工作方法，熟练地操作电脑，让他们从繁重的手工操作中解脱出来，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知识、技能，重新编制了有关核算表格，日常只要做好数据的准确录入，月底即自动
24、生成汇总报表，解决了以往每到月底，即忙、乱的局面。4、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。5、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，首先要以身作则，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务。在人员偏紧的情况下，我负责了很大一部份具体工作，如运营资金的预算、佣金的计提、用户话费托收数据的传送、营业报表的汇总编制及会计核算等等。这得到了同伴很大程度的认
25、同，对我开展工作也带来很大帮助。6、深入经营一线，全面了解营业厅、各专业室及各分销商的运作，转变工作作风，树立服务意识，加强沟通与协作，对各方提出的问题及时给予解决。篇三：会计工作总结范文会计总结自xx年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金络”这个温暖的大家庭学到了很多很多“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结。一、前期工作总结范文:对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第
26、一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。初学阶段；xx年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“金络雪梨澳乡”管理团队，看似简单的帐单制作日常收费银行对接建立收费台帐与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法:积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握
