工会组织建设与民主管理1天版Word文件下载.docx

1、但是，工会人员素质低，习惯于“搞搞文体、送送温暖、发发福利、读读文件“；v社会的发展日新月异，工会的所谓“不适应”既有客观因素，也有工会工作者、管理者的思想与素养落后的因素。必须让工会人员意识转变、技能提高。培训后感受与关键收获：感受：时代在变，党和公司的要求、员工的要求都在在变，工会工作也要变知道：应该用新的思想、新的方法开展工会工作掌握：参加民主管理的组织方法厂务公开、民主评议、代表巡视、集体合同、工资协商、职代会提案、女职工权益保护的具体做法课程对象v企业工会、职代会工作人员v必须有1年以上的工会、职代会工作经验课程时间1天小时/天=6小时课程形式讲授法，讨论法，问答法，实操法，案例分析

2、法课程纲要开场导入 请列举一下我们公司做过的工会组织的活动；说说工会在员工、领导心目中的形象；您在工会、职代会工作中经常遇到什么问题您认为在工人参政议政方面工会、职代会应该发挥什么作用？现实是您认为工会应该在企业中是什么地位？为什么请谈谈目前职工们都关注什么、在意什么您认为公司在哪些方面必须改善请解释一下公司的战略请谈谈公司对干部的要求以及群众对干部的期待第一章新时代 新要求 新思想v了解时代的变化价值观物质基础生活习惯行业趋势国家政策城市发展消费理念科技与人的关系v理解员工的变化人生追求对自己未来的规划求职心态工作心态对领导态度对同事态度对工资的要求对酬劳的态度对奖惩的态度跟随性自主性自觉性理性与感性离职心态对跳槽的态度对技能的态度对经验的态度人才断层对党工团的态度v中国现实与未来的任务中国梦全面建成小康社会的新要求经济保持中高速增长人民生活水平和质量普遍提高人民文明素质和社会文明程度普遍提高