1、产 业需求人数 （人）所占比重 （%）第一产业6600.62第二产业5848054.86第三产业4746544.52合计100.00三、行业需求情况一季度，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业的用人需求比重分别为51.95%、14.42%和11.23%。其中，制 造业用人需求比重环比上升3.1个百分点、同比下降1.48个百分点，批发和零售业的需求比重呈上升之势，住宿和餐饮业的用人需求虽较去年同期有所增长， 但比上季度下降了1.84个百分点。本季度，居民服务和其他服务业、信息传输计算机服务和软件业、文化体育和娱乐业、交通运输仓储和邮政业也是除人力资源市场三大支柱行业以外用人需求较多的行业。表3.按
2、行业分组的需求人数 行 业农、林、牧、渔业采矿业6180.58制造业5537851.95电力、煤气及水的生产和供应业2350.22建筑业22492.11交通运输、仓储和邮政业23242.18信息传输、计算机服务和软件业27342.56批发和零售业1537214.42住宿和餐饮业1197011.23金融业12761.20房地产业18781.76租赁和商务服务业21201.99科学研究、技术服务和地质勘查业1190.11水利、环境和公共设施管理业14461.36居民服务和其他服务业49804.67教育2021.09卫生、社会保障和社会福利业1590.15文化、体育和娱乐业25022.35公共管理与
3、社会组织3830.36国际组织0.0四、用人单位需求情况 本季度，各类企业的需求人数为105527人，占总需求的98.99%，机关事业单位的需求人数为237，占0.23%。企业之中，有限责任公司、私营企业、外商投资企业的需求人数居前三位，所占比重分别为31.93%、26.8%和17%。与上季度和去年同期相比，国有集体企业的用人需求呈下降趋势，外商投资企业、私营企业的用人需求均有明显增长。表4.按经济类型分组的需求人数 经济类型企业10552798.99其中：内资企业7145667.71 国有企业3800.35集体企业11061.05股份合作企业21852.07联营企业223有限责任公司3369
4、331.93股份有限公司32673.10私营企业2828226.80其他企业23102.19港、澳、台投资企业103749.83外商投资企业1793517.00个体经营57625.46事业2090.20机关280.03其他8410.79五、分职业供求情况分析 从用人需求的职业结构看，本季度仍以生产运输设备操作工、商业和服务业人员为主，所占比重分别为37.87%和24.74%，专业技术人员、办事人 员和有关人员的需求比重分别为17.87%和11.71%。从求职人员结构看，求职者以生产运输设备操作工、专业技术人员居多，分别占求职总数的 40.36%和17.82%，商业和服务业人员占14.57%，办
5、事人员和有关人员占13.82%。与上季度和去年同期相比，商业和服务业人员的供求比重 呈下降趋势，办事人员和有关人员的供求比重上升。求职人员中，专业技术人员所占比重明显上升，生产运输设备操作工的比重缓慢下降。从供求状况对比看，供不应求矛盾最为突出的是单位负责人、商业和服务业人员，办事人员和有关人员依旧是供大于求矛盾最为突出的职业（大类）。表5.按职业分组的供求人数 职业类别劳动力供求人数比较需求人数所占比重求职人数单位负责人14721.389630.77专业技术人员1905017.872216217.820.81办事人员和有关人员1248111.711718613.820.69商业和服务业人员2
6、637524.741812014.571.32农林牧渔水利生产人员4190.393340.271.15生产运输设备操作工4036737.875017940.360.7664416.0478436.31无要求 75526.07100.0六、求职人员分类 一季度，各类失业人员和外埠人员成为求职主体，前者占求职总数的37.61%，后者占42.9%。在业人员占8.61%，本市农村人员占 9.47%，在学人员和退休人员分别占0.86%和0.54%。与上季度和去年同期相比，就业转失业人员、在业人员、本市农村人员所占比重下降，外埠人员 的比重分别上升了11.66和9.23个百分点，新成长失业青年中应届高校毕
7、业生的比重上升较快。表8.按求职人员类别分组的求职人数 求职人员类别所占比重（%）新成长失业青年1698913.66应届高校毕业生1112665.49就业转失业人员2201517.71其他失业人员77626.24在业人员107068.61下岗职工退休人员6740.54在学人员1070本市农村人员117809.47外埠人员5334342.90七、招聘、应聘条件分析 1.性别 本季度，对性别无要求的用人需求比重为45.32%，对男、女劳动者的需求比重分别为27.41%和27.26%。求职人员中，男、女求职者所占比重分别为54.04%和45.96%。与上季度和去年同期，对性别无要求的用人需求比重进一
8、步增加。表9.按性别分组的供求人数 性别男2922227.416719754.040.82女2906527.265714245.960.904831845.322.年龄 各年龄段的人员中，16-24岁、25-34岁的人员是人力资源市场的供求主体，需求比重和求职比重分别为67.37%和79.14%。从供求状况 对比看，16-24岁年龄组供大于求的矛盾最为突出。与上季度和去年同期相比，对年龄无要求的用人需求比重分别下降了10.41和4.89个百分 点，16-24岁、25-34岁的需求比重均有上升。求职人员中，25-34岁、35-44岁者的比重上升。表10.按年龄分组的供求人数 年龄 16-24岁3
9、179229.824982540.070.7125-34岁4003437.554857739.0735-44岁1880417.641836214.771.1045岁以上69116.4875756.090.9990648.503.文化程度 高中文化者仍然是人力资源市场的供求主体，其需求比重为41.71%和50.56%，初中文化的需求比重和求职比重分别 为24.75%和27.55%，大专及以上文化者的需求比重和求职比重分别为15.23%和21.89%。与上季度和去年同期相比，初中及以下文化者的供 求比重呈下降趋势，大专文化者的供求比重则呈上升趋势。表11.按文化程度分组的供求人数 文化程度初中及以
10、下2638424.753425127.550.93高中4447041.716286450.56职高、技校、中专2442354.923079248.980.97大专1087810.201884815.160.73大学53054.9882216.610.80硕士以上480.051550.120.461952018.314.技术等级或职称 一季度，对职业资格或专业技术职务有要求的用人需求比重为59.21%，具有某种职业资格或专业技术职务的求职人员比重为53.68%。与上季度和去年同期相比，对职业资格或专业技术职务有要求的需求比重和具有职业资格或专业技术职务的求职人员比重均有上升。表12.按技术等级分
11、组的供求人数 技术等级职业资格五级（初级技能）1847817.331991216.011.28职业资格四级（中级技能）2719925.512494620.061.44职业资格三级（高级技能）23142.1716361.77职业资格二级（技师）11501.084280.343.03职业资格一级（高级技师）3661210.103.38初级专业技术职务97599.151432611.521.03中级专业技术职务330930212.431.45高级专业技术职务5490.5123591.90无技术等级或职称5759046.324348140.79八、一季度各职业介绍机构供求排行榜地区需求大于求职缺口最大
12、的前十个职业需求小于求职缺口岗位空缺与求职者比例市职介中心电子元件、器件制造工2:1机动车驾驶员1:4保险业务人员6:治安保卫人员2推销展销人员其他运输设备驾驶员餐厅服务员、厨工4:行政业务人员裁剪缝纫工5:机械冷加工工营业人员、收银员财会人员体力工人粮油食品饮料生产加工及饲料加工工3美发美容人员25:电工家用机电产品维修人员保管人员西餐烹饪人员3:检验、计量人员江阴市纺织、针织、印染工裁减缝纫工检验计量机械工程技术人员电子元件、器件制造秘书、打字员计算机工程技术人员广告设计人员其他教学人员保育、家庭服务员采购人员宜兴市生产工其他购销人员（业务员）服务员电气电子设备装配工企业管理人员化工产品生
13、产工营业人员收银员装璜美术设计人员崇安区电子工程技术人员社区保安10生物工程技术人员协警6医疗技术人员物业管理仓库管理驾驶员北塘区食品工程技术人员12:特勤家政保洁、保绿南长区饭店服务人员行政办公人员餐饮服务人员物业管理人员采购人员 滨湖区16:1415:加工中心操作工1211:其他行政办公人员119:机械设备装配工8:87:5新区其他企业管理人员电气工程技术人员美术专业人员餐饮服务员、厨工机械设备维修工其他机电产品装配工清洁工锡山区保管员餐厅服务员厨工焊工车工建筑材料生产加工砌筑工针织人员秘书打字人员特种加工设备操作工惠山区裁减、缝纫工印染人员其他金属冶炼、轧制工护理人员冲压工金属轧制工办公设备维修人员金属冶炼工成功部门经理营业人员餐厅服务员机械冷加工冷作钣金加工木工7机械热加加工检验计量人员恒升餐厅服务员，厨工电子操作工电焊工业务员加工中心数控钳工报关员前台接待镗工营业人员，收银员鸿鑫业务人员营业收银人员电子元器
