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    成都聚贤堂文化最新企业内训方案针对企业中高层管理经营者的培训文档格式.doc

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    成都聚贤堂文化最新企业内训方案针对企业中高层管理经营者的培训文档格式.doc

    1、帮助高层管理者完善知识结构,改变经营理念,开拓思维能力,使其掌握最新商业模式,有效进行理念创新、人才创新、品牌创新、营销创新、管理创新和制度创新,从而真正地成为极具竞争力的企业领头人。 一、教学方式确保教学质量。采取包括:案例教学、行动学习、互动讨论、专家辅导、小组讨论、360度领导力评价、实地考察等方式,有效地保证学习效果。授课不仅具有出色的学术能力,而且具有丰富的咨询或管理实践,使得授课内容兼具理论高度和实践可操作性。二、 课程特色:u 着力打造学员的“三开”:开心、开眼、开窍。开心即积极向上的心态,开眼即洞察力;开窍-即发现问题并能解决问题。u 用身边事来说道理,营造强烈的冲击感,运用“

    2、感性+理性+互动”完美结合的呈现手法,让学员在参与中、答疑中、训练中、轻松与愉快的氛围中总结、思考、反思、升华!u 情境管理和教练技术的融合,挖潜员工的潜能与工作源动力。三、教务管理课程对象:致力于成就卓越企业的企业董事长、总裁、总经理、副总、总监等中高层企业管理人员,有相关的管理经验3年以上者。学习周期:企业根据实际情况选择培训时间及学习周期。授课地点: 企业内。标准收费:19800 元/天(包括课程费等相关费用,根据培训时间可协商培训费标准)。四、增值服务 可优先申报高级经营师资质认定,每名学员赠送一台掌上学习电脑(价值1200元),3位教授的精品课程(价值28000元),同时可优先申请高

    3、级经营师企业管理团队星级牌匾符合条件的授予相应等级星级牌匾,通过综合评审取得证书的星级高级经营师优先免费在香港文汇报发表文章、人物专访和企业专访。 内训企业单位推荐参加高级经营师资质认证的学员,成功申报后享受助学补助4200元/人。 以授课老师为主成立“企业咨询团”,对学员深层次需求做指导。咨询流程:实地调研,专家主持企业内部高层研讨会,定制方案,嫁接资源,成果测评。五、内训课程模块及纲要 商道智慧篇管理技能篇模块一 经营的不竭动力创新管理模块二 卓越领导力修炼模块三 心智模式与领导力模块四 打造高绩效团队模块五 18小时塑造超级店长模块六 80、90后员工管理主题一 培养造就懂经济、善经营、

    4、会管理的企业高级经营人才,洞悉企业商业模式创新、设计。主题二 情景领导力的五个层次;卓越领导力的模型; 如何挑战现状;自我激励与自我领导力的修炼主题三领导修炼:识人、选人、用人/领导透视:理想领导的心智特质/领导关系:是资源也是杀手/诊断技术:下属的成熟度如何/统驭技术:选择你的领导风格/教练技术:造就精英下属主题四 了解高绩效团队的基本特征及要求;掌握团队成员的选与用的方法;提升团队的沟通能力;提升团队的辅导与激励技术,切实提升团队绩效;主题五 明晰店长的角色定位,清楚自己的核心工作职能;有效掌握简单,实在,易复制的提升业绩的各类小方法和技巧;领悟时间管理、情绪等综合素质在工作中的重要性,进

    5、而提升自身管理能力;主题六 全面了解80后员工成长环境、个性等;如何做好80后员工的教练管理模式;80后员工有效管理的“十个标准化”职业化塑造篇微观管理篇模块七 员工职业化素养提升模块八 情绪与压力管理模块九 服务窗口接待礼仪 模块十 非物质激励的十八般兵器模块十一 客户消费行为与心理模块十二 品牌管理与渠道建设主题七 树立员工正确的职业观;培养员工职业心态修炼;认知自我,激发工作源动力,掌握职业化工作技能。主题八 正确认识情绪与压力;自我管理情绪与压力的方法;培养情绪与压力基本心法。模块九 掌握21世纪服务新观念;专业亲切的服务礼仪;高效沟通的五项基本功;有效处理抱怨与投诉技巧。主题十 认识

    6、激励与激励因子;为什么要激励,凭什么去激励;激励的测评与衡量指标设计;掌握18个工具的使方法。主题十一现代企业营销战略/市场细分与目标市场选择/市场定位与产品的差异化/产品的周期及定价与价格策略/渠道管理与客户关系管理/案例解析及分组专题研讨模块十二 变革方向;交换创造价值;怎样在营销中体现艺术和科学;如何从传统营销到激进营销;品牌定位;内部培训师提升篇造就企业内部优秀培训师专业培训师之道;成人培训的基本原则;培训师职业魅力塑造;专业开场和收尾技巧;培训师的专业训练方法;课程开发技术与综合能力的提升等方面。特别说明:以上模块课程两天起培训,内部培训师提升模块总共4天。六、 雄厚而敬业的师资 茅

    7、于轼 我国当代著名经济学家;成都聚贤堂文化发展中心特约讲师;亚洲开发银行注册顾问; 非洲能源政策研究网顾问;中国社会科学院美国研究所研究员; 澳大利亚昆士兰大学经济系高级讲师;太平洋经济合作委员会能源组国际顾问等。 杨 波 中国人民大学商学院客座教授;清华大学继续教育学院特聘讲师; 中国国际商会国家委员会特约培训师;北京慧泉商学院副院 蔡淳华 上海复旦、同济、交大、上海大学等客座教授,国家人事部高培中心专家委员, 美国西海岸大学特聘教授,美国纽卡斯尔大学特聘教 龚 振 华南理工大学工商管理学院市场营销专业教授,获得国务院特殊津贴专家。 王沛鸿 上海市企业管理现代化创新成果评审委员会专家评委兼办

    8、公室主任。 金茂竹 华中科技大学管理博士,四川大学工商管理学院MBA教学名师,副教授, MBA创新与创业管理方向导师,中国高级职业经理人认证培训师。 钟 胜 四川大学管理学博士,四川大学工商管理学院管理学科系系主任。 陆华龙 中国人力资源开发研究会特约讲师;国资委高级经理人培训班特约讲师; 中商联高级经营师培训班特约讲师; 王 野 中国商业联合会经营师评审团专家、国家行政管理学会教学研究会客座教授。 朱 明 上海商学院 教授;上海大学经济管理中心企业文化研究室主任; 复旦大学、财经大学、海大学的客座教授。 梅清豪 上海商业学会副会长;当代市场营销学之父菲利普.科特勒在中国的合作者; 华东理工大

    9、学教授。 张智勇 北京大学心理学系教授;人力资源管理课题组长,社会心理学会副秘书长。 张中秀 我国著名税收策划专家;中国人民大学教授;人民大学财税研究所税收策划研究室主任。 薛维舟 工商管理博士;华为特聘专职培训顾问 方名山 上海商学院党委书记、院长、教授;家乐福中国第一任董事长,中国连锁业的领袖人物; 上海市商业联合会副会长,上海商界同仁协会会长。 黄 璐 经济学博士,四川大学工商管理学院副教授、硕士生导师。中国营销总监认证培训师、四川省心理学会理事。姚佳伶 中国资深商务礼仪专家、中国资深职业素养专家、PTT国际认证职业培训师、07年“与余世维共赢中国讲师公开赛”第一名。 .七、 服务过的行

    10、业客户 金融行业:华夏银行、北京银行、中信银行、中国农业银行、光大银行、工商银行、江苏银行、河北邮政储蓄银行、山东农村信用社、中国人寿、中华联合财产保险等;电力行业:国家电网、南方电网、华北电力、中国电力科学研究院、大唐集团第二发电厂、霸州供电公司、北京海淀供电局、贵州贵阳供电局、温州乐清电力局等;能源化工行业:中粮集团、中国神华集团、中国国航、中国海航、中石油、中石化、中国核电工程有限公司、北京有色金属研究总院、首都机场等;通信行业:中国移动、中国电信、北京移动、哈尔滨移动、内蒙古移动、天津移动、德州移动、黑龙江移动、河北移动、北京电信、天津电信、石家庄电信、北京联通等;文化传媒:赛迪传媒集

    11、团、北京工商联合会、中国国际商会、时代光华、盛景网联、潍坊人事局、天津中小企业局、海淀企业培训中心等;汽车服务行业:上汽集团、长春一汽、北京八方达客运、北京大容汽车、朔黄铁路等;生产制造行业:首钢集团、中铁建工集团、北京二商集团、山东潍柴动力、泸州老窖等;电子IT行业:佳能、西门子、中国电子科技集团、中国万网、赛迪集团、北大方正等;酒店旅游行业:中青旅集团、香格里拉、凯宾斯基、开元旅业集团、华侨城、玉渊潭等;航 空 系 统: 海南航空、大新华航空、翔鹏航空、天津航空、首都机场、美兰机场、北京明航研究所、中航工业集团等;院校单位:北大总裁研修班、清华总裁研修班、浙大总裁研修班、北京语言大学、山东

    12、大学管理学院、中国互联网信息中心、广西人才交流中心、中国人力资源开发研究会、北京市农业局、青岛有线电视台、北京广西企业商会、北京生物研究所、长春继科大学、成都置信培训学校、芜湖好的培训学校等。百货与商场 重庆商社集团、新世纪百货、世纪新都百货、仁和春天百货、万千百货、万象城、沈阳服装城、 中益吉城机电城等 . 八、部分客户感言 杨老师授课贴近实际,案例实战丰富,风格诙谐幽默,让学员在轻松愉快的气氛中有所感悟和收获,使企业员工在平时的工作中形成了好的习惯,感谢杨老师!华夏银行天津分行培训部陈海利 内容很实用,杨老师对授课内容了解深入,一些管理知识都能用深入浅出的方式进行讲解。特别是课程中设计互动

    13、环节更让我深深领会到平时工作中一些不注意的地方,对于今后的工作帮助很大。 北京电力海淀供电局培训部王春雷 杨老师不仅从理论和案例中与我们分享了如何提高管理者的管理技能,快速有效地解决各种管理问题,同时为我们企业的现状给予了很好的分析指导,帮我们认识到了企业发展中的问题,并提出了很有见地解决方案。 中国神华集团人力资源部周强 杨老师启发式的管理教练培训方式,让我们带着问题思考,在体验中感动并感悟,我们在非常愉悦的气氛中,学习了两天,收获很大,非常喜欢,感谢杨老师。中国邮政北京分公司培训总监王涛 杨老师的课程深入浅出,案例实战,感染力强,让学员能够感同身受,感悟产生触动与共鸣,让我们学到非常实用的

    14、方法。蒙牛集团北京分公司培训部李红梅 在众多的培训师中,我觉得杨老师授课的感染力极强,能够充分地调动学员的参与积极性,让学员在参与的过程中,学到更多的知识和技能。 开元旅业集团开元名都总经理孙丽雅 我们今年邀请杨老师给我们培训了很多期,杨老师的课程与实际工作结合紧密,案例精辟、生动,有针对性,联系实际,引用具有实际指导价值的案例,对我们有很大启发。 哈尔滨移动运营部经理蒋海 10月25-26日,陆老师应邀来到江苏淮安为当地知名企业淮胜电览管理层人员进行了为期两天的卓越领导力修炼课程培训,课程顺利进行,得到了企业方的高度认可,取得了圆满成功! 2013年1月5、6日,陆老师应邀来到呼和浩特为当地

    15、一家国企园林绿化公司中高层管理人员讲授卓越领导力修炼课程,这是陆老师2013年的开年之作,课程顺利进行,得到企业方老总的高度认可,取得了圆满成 首先谢谢姚老师,带给我们三天来带给我们有趣、实用的培训课程。老师辛苦了!首先谢谢姚老师的付出!同时,对老师有一个请求,希望老师能在最近再次安排档期,给我们泸州老窖总部全体管理人员培训公务礼仪,老师,好吗?(课后感言)泸州老窖旅游公司阳总 姚老师的课程非常好,深入浅出,理论与实践结合,令我们的员工从上到下都得到转变,建立了医院的良好形象和服务水准。姚老师的课程不仅仅对我们医院帮助非常大,我相信对每一家企业都是非常有帮助的。姚老师是言行一致的人,从姚老师身

    16、上我们不断的学到有益于企业发展的东西。再次感谢姚老师。中国权健集团/成都权健医院 谢院长(65岁) 姚老师只用7秒钟就让我产生了良好的第一印象,让我从头到尾都听的很专注。姚老师的课程讲的非常好,准备也非常的充分,一言一行都很优雅得体,语音语调非常舒服,整天的课程让我学到非常多实用的礼仪知识。感谢姚老师!四川鼎高家具 品牌推广经理张华丽女士九、部分培训图片案例 云港港口集团 浙大总裁研修班(丽水) 成都蓝光地产武胜爱众水务公司 中国联通眉山分公司 五粮液环球集团企业内训咨询热线: 电话/传真:028-87063065;61355978 联系人: 汪老师 陈老师 赵老师9聚贤堂文化发展中心与您相伴成长一起飞


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