1、2011年民主生活会发言按照区纪委和区委组织部的开展以“坚持以人为本执政理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会的要求，我认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会，省委、市委相关会议精神以及胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话、中国共产党领导干部廉洁从政若干准则等一系列党的文件及会议精神，自觉加强党性修养和作风养成，深刻领会以人为本、执政为民理念的丰富内涵和精神实质。通过学习，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。下面，我就自己围绕贯彻以人为本、执政为民理念；坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风的情况；正确对待个人进退留转，遵
2、守组织人事纪律尤其是缓解工作纪律的情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况对照检查汇报如下：一、本人学习和贯彻落实“以人为本执政为民理念和密切联系群众优良作风”的情况 作为一名党员干部，我始终坚持在任何时候、任何情况下,都要做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋，努力做贯彻落实以人为本、执政为民的带头人。一是着力加强以人为本、执政为民思想学习。我认真学习了胡锦涛同志关于以人为本、执政为民的重要讲话精神，理解了以人为本、执政为民理念与我党全心全意为人民服务的宗旨和代表最广大人民的根本利益是一脉相承的关系。在各种关系中坚持把党的利益放在首位，以事业为重,不为家庭所累，处理好事业与家庭的关系。工
3、作中勤政廉政,不为安逸所累，坚持艰苦奋斗的作风,坚持自己做人的尊严和人格。二是在决策中体现以人为本、执政为民的理念。我认识到以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是迎接新挑战、完成新使命的现实需要，所以在工作中作决策时充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿，统筹协调各方面利益关系，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持科学决策、民主决策、依法决策，尊重人、理解人、关心人，把不断满足人民的全面需求、作为一切工作的出发点。同时，我把党和人民的监督看成是对自己的关心爱护,经常主动下基层走走，听听群众心声，自觉接受来自各方面的监督,确保权力的行使不越界、不离谱、不出格。三是能够按照政策规定开
4、展工作，切实做到以人为本。江泽民同志指出：人心向背，是决定一个政党、一个政权兴亡的根本问题。我始终坚持植根于群众之中，把立党为公、执政为民作为衡量是否正确执行党的政策的标准。从人民的利益出发，保持同人民群众的血肉联系，自觉地深入群众，对群众反映强烈的突出问题坚决彻底治理，让人民群众感受到党的执政风清气顺廉洁公正，真正把执政为民思想落实到分析问题、谋划工作、制定决策的全过程，落实到关注民生、为民服务所涉及的各个环节，真心体谅劳苦群众的艰辛，真心关怀爱护基层干部群众，帮助群众解决实际困难、使他们不断为党和人民作出新的工作业绩。四是能够维护好人民群众的正当权益，切实做到执政为民。作为党员干部，我坚持
5、做到倾听群众的呼声，坚持用人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应来衡量自己的一切工作，坚持把人民群众的安危冷暖放在心上，深怀爱民之心，善谋富民之策，多办利民之事。坚守执政为民理念,不辱使命, 在感情上贴近群众，在思想上尊重群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，善于集群众的智慧，制定合符实际、顺应民意的决策，切实把改善民生作为正确处理发展与稳定关系的重点，健全维护群众权益的机制，对损害群众权益的人和事，坚决查处决不迁就，真正维护好人民群众的切身利益。五是能够严肃换届纪律，正确对待进退留转。我以坚强的党性对待“进退留转”。无论是进、是退、是留、是转，都是组织的需要、事业的需要、发展
6、的需要。人事有代谢，往来成古今。*的赶超发展，不是一场“短跑”，而是一场接力赛，需要一代又一代的干部为之努力、为之奋斗。干部的新老交替、班子的新陈代谢，是推进事业发展的客观需要，是永无完结的历史进程。不同的职位，对党的事业来说，对大局的发展来说，都是举足轻重、同样重要。作为一名党员干部，我在任何时候、任何情况下，没有让思想行动“游离”于党组织之外，时刻置身于党组织中，时刻听从组织召唤、自觉接受组织挑选，做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发有为。不管现在职务、岗位、职责发生什么变化，都能做到心态平和、心境如水、心情愉快，做到上不喜、下不悲、得不宠、失不惊。六是能
7、够遵纪守法，廉洁从政，不断强化工作纪律和提高工作效能。作为*班子的一员能够自觉落实领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则广东省党员领导干部廉政守则，工作、生活和交友从严要求。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到了常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评。能够认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争。在作风上，做到自重、自省、自警、自励、自律，自觉接受监督，把人民赋予的权力用来为人民谋
8、利益。二、个人存在问题通过广泛征求意见，我对个人存在的问题认真进行了剖析，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力方向。一是学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不够系统和深入，思想解放不够彻底，理论学习不够深入、全面，涉猎不够广泛。二是求真务实、为群众服务的宗旨意识有所淡化。主要表现在深入基层调查研究的不够，时有畏难情绪。三是为群众服务的能力待加强。主要表现在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。在直接解决和处理与群众需求密切相关的问题的前沿岗位上，还需进一步把群众工作做深、做细、做实。四是对干部职工组织纪律性教育力度不够。落实制度监管不够到位，不够严格，对自己
9、要求需进一步加强。三、整改措施 对于存在的问题和不足，我决心加强学习，拓宽思路，用以人为本、执政为民理念引导和促进各项工作顺利开展。一是坚持以人为本、执政为民理念为指导，加强理论学习，进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。二是坚持以以人为本、执政为民理念为指导，立足本职，解决
10、群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导分管工作，用统筹兼顾的方法解决基层反映强烈的困难和问题。三是坚持以以人为本、执政为民理念为指导，形成与以人为本、执政为民理念的工作作风。紧密联系思想和工作实际，准确把握其科学内涵、精神实质和根本要求，切实解决好基层群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步增强贯彻落实以人为本、执政为民理念的自觉性和坚定性。四是在队伍建设中必须牢固树立以人为本执政为民理念。进一步加强干部职工队伍建设，深入开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，提升依法为民服务的能力和水平，努力把每一名干部都培养成工作的“行家”，真正打造一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的干部职工队伍。以上发言不当之处，请同志们批评指正。 6
