1、建造师续聘合同 甲方： 公司乙方： 因甲方公司发展需要，需继续聘用 专业贰级建造师，经过真诚友好协商，达成如下协议： 一、聘用期限 甲方聘用乙方的期限为壹年，即 年 月 日至 年 月 日。 二、甲方权利与义务 1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报公司的企业资质年检，并免费为乙方办理增项注册、延续注册、变更注册等相关手续。 2、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。甲方不得以乙方注册建造师的名义进行非法活动，否则因此造成的后果，由甲方负相应的经济和法律责任。 3、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。 4、聘用期内，甲方应保证乙方建造师注册证的有效延续，如继续教育、延续注册，
2、甲方承担其培训报名及注册费用，保证乙方的注册证能及时转注。5、甲方合理安排乙方出场开标，出场费用根据所属地域按市场行情支付。 三、乙方权利与义务 1、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。 2、在聘用期内，乙方必须服从甲方的合理安排。如甲方需要为乙方购买社保，乙方须配合，社保个人部分乙方承担。 3、乙方应配合甲方保证注册证件的有效延续，否则后果自负。4、在聘用期内，乙方应为甲方考安全生产管理人员B证，所需费用由甲方承担。 四、聘用工资及支付方式 经双方商定，甲方同意合同期内每年支付乙方 元（大写： 元整）聘用工资。在
3、乙方安考证合格有效的前提下，待签订好本合同且乙方办理好领款手续后五个工作日内一次性支付第一年聘用工资。合同期内剩余聘用工资按年支付，在每年到期且乙方建造师证、安考证合格有效的前提下办理好领款手续后五个工作日内一次性支付下一年度聘用工资。聘用工资由乙方本人直接领取或甲方电汇到乙方指定的建造师本人银行账户。 五、证书及印章的保管 乙方将注册证、信息卡交由甲方管理，甲方需妥善保管。资格证、执业印章乙方自行保管，但乙方需配合甲方使用。 六、解聘 1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前
4、一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。 2、如果双方同意解除协议，甲方应在合同聘用期限到期后3天内配合乙方出具解聘证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，协议解除即返还第 五条中所列由甲方管理的证章等，不得无故刁难。 3、乙方如需将甲方为其办理的除建造师注册证以外的其它证件转走，甲方办理该证的所有费用由乙方负责。 4、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：（1）甲方不能按协议要求支付工资；（2）由于甲方原因致使注册（转注册）不成功的；（3）甲方以乙方建造师名义进行非法活动；（4）甲方有其它违约行为。 七、违约责任 1、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，
5、其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办，费用由甲方承担；不耽误乙方正常注册，否则，甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来并办理完注销或变更注册之日为止。 2、因乙方自身原因导致的后果，甲方概不负责。 3、乙方必须在甲方公司注册满壹年，才可以转注，若乙方要求提前解聘，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金5万元整（大写：伍万元整）。 4、甲方必须在注册满壹年，才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金5万元整（大写：伍万元整）。 5、甲方不按协议约定支付报酬，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。 6、乙方不参加甲方安排的安考或不配合甲方办理其安考变更、延期，视为提前解
6、聘。 7、如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资；如因乙方原因造成的，乙方应退还甲方所有聘用工资。 八、续聘及增项 1、聘用期满，双方有意再次签订续聘协议，具体条件由双方另行商议。 2、聘用期内，乙方如有升级或其它增项，双方另签协议约定。 九、本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。 十、本协议自双方签订之日起生效，聘用期满解聘。 十一、未尽事宜，双方再协商解决。 十二、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商无果时由人民法院裁决。 甲方：（盖章） 乙方：（签字）法人代表或授权代理人：（签字） 电话： 电话： 传真： 银行帐号： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
