1、安全教育记录表 表（四）1工程名称目教育部门公司安全科教育日期 受教育部门（人员）项目部参加人数11（人）教育内容：1、积极开展安全活动，活动内容由项目经理和安全员制定，安全检查工作采用定行定期和不定期检查相结合办法，定期一个月、季度、半年度的时间，抽查和日常工作检查中要坚持“五查制”边查边改，整改工作应定人、定期、定措施，要求限期整改，各班组检查实行日检要求，做到上班查安全，下班查任务，施工中操作和措施落实。2、对工程的楼梯口、通道口和预留洞口等部位采取有效的防护措施。3、定期不定期对班组及工人进行安全生产教育及安全生产检查，对存在隐患按“三定一落实”进行整改。4、施工现场各种机具设备、材料
2、、构件和临时设施，临时电气线路等都要按施工总平面图进行合理布置，保证场内平整畅通。5、施工现场入口处有危险作业区，要设置安全宣传画，大型标语和安全色标，随时提醒职工注意安全生产。6、凡施工作业高度在3M以上工程，均要采取有效的防护措施，特别是对脚手架和安全网的架设，必须符合规定要求。7、要按规定使用好安全帽、安全带和安全网；机械设备装置的防护网要齐全有效；电动机械和手持电动工具要设置漏电保护装置；脚手架的用材和搭设必须符合有关标准规定（部颁标准）；各种缆风绳及其设置必须符合规范要求。教育部门负责人记 录整理人安全教育记录表 表（四）1工程名称目教育部门公司安全科教育日期 受教育部门（人员）项目
3、部参加人数11（人）教育内容：安全防护用品使用1、安全帽：可以保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。2、安全带：建筑施工现场上，高处作业，重叠交叉作业非常多。为了防止作业者在某个高度和位置上可能出现的坠落，作业者在登高和高处作业时，必须系挂好安全带。3、工作服：建筑施工现场上的作业人员应穿着工作服。焊工的工作服一般为白色，其他工种的工作服没有颜色的限制。防护服有以下几类:(1)全身防护型工作服；(2)防毒工作服；(3)耐酸工作服；(4)耐火工作服；(5)隔热工作服；(6)通气冷却工作服；(7)通水冷却工作服；(8)防射线工作服；(9)劳动防护雨衣；(10)普通工作服。4、防护眼镜：物质的颗
4、粒和碎屑、火花和热流、耀眼的光线和烟雾都会对眼睛造成伤害，现场必须根据防护对象的不同选择和使用防护眼镜。5、防护鞋：防护鞋的种类比较多，如皮安全鞋、防静电胶底鞋、胶面防砸安全鞋、绝缘皮鞋、低压绝缘胶鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴、高温防护鞋、防刺穿鞋、焊接防护鞋等。应根据作业场所和内容的不同选择使用。6、防护手套：建筑施工现场上常用的防护手套有下列几种：（1）劳动保护手套：具有保护手和手臂的功能，作业人员工作时一般都使用这类手套。（2）带电作业用绝缘手套：要根据电压选择适当的手套，检查表面有无裂痕、发粘、发脆等缺陷，如有异常禁止使用。（3）耐酸、耐碱手套：主要用于接触酸和碱时戴的
5、手套。（4）橡胶耐油手套：主要用于接触矿物油、植物油及脂肪簇的各种溶济作业时戴的手套。（5）焊工手套：电、火焊工作业时戴的防护手套，应检查皮革或帆布表面有无僵硬、薄档、洞眼等残缺现象，如有缺陷，不准使用。手套要有足够的长度，手腕部不能裸露在外边。教育部门负责人记 录整理人安全教育记录表 表（四）1工程名称目教育部门公司安全科教育日期 受教育部门（人员）项目部参加人数9（人）教育内容：安全技术交底制度01、安全技术交底的指导思想是：“安全第一、预防为主”。02、建立安全技术交底制度，是制止事故发生的有效途径，能否正确对待是关系到企业生存的大问题。03、要有针对性，编制安全技术措施的技术人员必须掌
6、握工程概况、各工种施工方法、场持环境，并熟悉安全法规标准等，才能编写出对各工种有针对性的安全技术交底。04、针对不同工种特点可能造成的施工危害，从安全技术上采取措施，消除危险，保证施工安全。05、要针对不同的工种特点、施工方法、各种机械设备、施工中有毒、有害、易燃、易爆等作业，以及施工周围的不同环境，制订安全技术交底，交底应贯彻于全部施工工序之中，并力求细致全面。06、安全生产技术交底应作为安全生产工作中的经常化、制度化的一项工作，是施工技术人员的一项重要的工作内容。07、安全生产技术交底必须根据施工方案或专项施工方案进行全面而针对性交底。08、安全生产技术交底必须依据个项工程进行，具有指导生
7、产和可操作性。09、安全员必须对个项工程的安全生产技术交底执行情况进行检查考核，对于未按安全技术交底的班组或工人进行批评教育和罚款。10、安全技术交底随任务单位，按工种分部分项进行交底，写明注意事项和安全措施，交底内容要有针对性、可靠性及可行性。11、安全技术交底必须召集生产班组工人进行交底履行签字手续。教育部门负责人记 录整理人安全教育记录表 表（四）1工程名称目教育部门公司安全科教育日期 受教育部门（人员）项目部参加人数11（人）教育内容：三级安全教育1.公司根据经营管理的需要，对全体员工进行经常性的安全教育，方法主要采用上课，观看录相，现场会等形式。重大假日必须进行教育。2.公司对新录用
8、的工人必须进行三级教育，考试合格后方可上岗，并填写教育手册。3.对于现场电工、焊接工、搭架工和三机工等特殊工种人员，必须经过专门安全操作训练，考核合格，取得资格证后才能上岗。4.公司建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况的制度，认真填写各种安全管理台账，对职工进行经常性的安全教育。结合职工文化生活，开展和进行安全生产宣传活动。5.在采用新技术、新生产方法、新设备，或工人变换工种时必须进行安全教育。6.安全工作坚持预防为主的方针，广泛宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法令等，要经常进行劳动保护方针政策教育、思想政治教育、劳动纪律教育、法制教安全技术知识教育、典型经验和事业教训教育。
9、7.要经常组织职工、临时工及新工人进行安全操作规程和安全施工技术的培训。 8.对新招收的合同工、临时工、学徒工、外包工或其他从未进行施工的人员，应实行公司、项目部和班组的三级安全教育，新工人在接受三级安全教育后，必须经考核合格后，才能进行施工操作。教育部门负责人记 录整理人安全教育记录表 表（四）1工程名称目教育部门公司安全科教育日期 受教育部门（人员）项目部参加人数11（人）教育内容：安全检查为了实现建筑施工现场安全生产，强化现场安全管理，提高防护水平，杜绝和减少伤亡事故，特制定本制度： 第一条：为了贯彻“预防为主，安全第一”的方针，项目部对各专业工程，施工安全生产工作除了进行经常性检查外，
10、并定期进行每月一次的安全检查，安排在月末进行，检查结果于次月初公布。 第二条：项目部对各专业班组在施工过程中的安全生产进行每旬一次检查及不定期经常性的检查，预防事故发生。 第三条：各班组进行周检查，着重检查有无按照安全操作规程和安全交底内容进行施工。 第四条：个人进行日检查，及时消除隐患，每天施工结束后，必须对现场进行清理，做到工完、料尽、场地清。教育部门负责人记 录整理人安全教育记录表 表（四）1工程名称目教育部门公司安全科教育日期 受教育部门（人员）项目部参加人数11（人）教育内容：安全隐患处理1、安全检查中查出中的隐患要进行登记，并发隐患整改通知书给责任人，引起整改人员重视。对有即发生事危险的隐患，安全员应责令停工，被检查班组必须立即整改。 2、对于班组长违章指挥的作业行为，工地专职安全员可以当场指出进行纠正，对性质严重的给予通报批评，必要时给予行政处分及罚款。 3、被检查的班组对查出的隐患，应立即研究整改方案，进行“三定”（即定人、定时间、定措施），立即进行整改；整改完成后要及时通知项目部，由工地专职安全员复查，经复查验收认定隐患消除符合要求后方为整改完成。教育部门负责人记 录整理人
