1、2010年上半年民主生活会发言提纲各位领导、同志们：按照这次召开领导班子民主生活会的通知要求，我做了一些准备工作。会前又认真学习了廉政准则、四项监督制度等新的文件精神；向分管科室和部分社区同志征求了对自己的意见、建议，同时就学习、工作、党风廉政等方面进行了深刻反思，剖析了思想根源，并进一步明确了自己的努力方向。分析材料有不深刻、不准确的地方请各位领导批评指正。一、贯彻落实廉政准则和四项监督制度的情况廉政准则和四项监督制度颁布实施后，我个人通过理论中心组学习、自学等形式认真学习领会，做到“领导干部熟悉”。下面，就廉政准则和四项监督制度的学习情况，谈点个人的体会认识。一是要认真学习，充分认识廉政准
2、则和四项监督制度的重大意义。廉政准则对从严治党，进一步促进领导干部廉洁从政有着重大的意义；四项监督制度作为加强干部选拔任用全过程监督的一套“组合拳”制度，对加强选人用人权力的监督，根治选人用人上的不正之风都有着重大的意义。可以说，这两项法规的颁布，是党中央对广大领导干部的一种爱护的方式，也是我们党员领导干部工作中要遵循的重要准则。二是把落实廉政准则和四项监督制度作为加强党性锻炼的对照标准。廉政准则明确规定了“52”个不准，规范党员干部行为。四项监督制度详细规定了对干部选拔任用工作的责任体系。作为领导干部只有加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，树立正确的价值观、人生观、权力观、政绩观，切实过好思想关
3、、权力关、社交关、生活关才能在廉洁从政和干部选拔任用上不犯错误；三是艰苦奋斗，勤俭节约，在日常工作生活的细节上落实廉政准则。要以身作则、率先垂范，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。树立过紧日子的观念，不生贪欲之念、不生奢侈之心，带头大兴廉洁从政之风，始终保持共产党人的高尚气节和情操，以清正廉洁的良好形象取信于民。四是遵纪守法，模范践行党风党纪，带头执行廉政准则和四项监督制度。作为领导班子成员，我们要在带头执行廉政准则和四项监督制度上为其他干部作出表率。而我又是分管组织、纪检的工作的，在模范遵守党风党纪上更是要严格要求，带头遵守。同时，加强党的作风建设，尤其是领导干部作风建设。
4、胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上强调：切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。作为基层领导干部，我们深刻领会总书记的讲话精神，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。二、个人存在的问题以及问题产生的原因（一）在学习方面不够深入，抓的不够紧。虽然说平时认真参加理论中心组等集中学习，自己在闲暇的时间也能
5、做到尽量多涉猎各方面的知识。但是抽时间、挤时间学习上还不够自觉，在深入思考上还有欠缺，致使自己的学习不论从广度还是深度都很不够，与组织要求和工作实践要求相比，特别是在理解运用科学发展观指导工作方面，还不够深入，这些都需要在今后继续加以努力弥补。之所以出现学习不到位的情况。自己分析了一下，主要有两方面的原因：一方面是以忙挤学，由于平时工作忙碌，各种事务性的事情较多，大时间没有、小时间抓不紧；另一方面是以干代学，存在“工作做好了学习就到位了，在实践中学习更直接”的错误认识，而忽视了理论知识对实践指导的重要性。（二）深入基层群众方面还存在着差距。由于自己分管四个科室工作，平时总有很多工作需要安排、布
6、置、指导、贯彻、甚至是具体操作。工作中只按照街工委的部署和要求深入社区，自己主动深入基层去了解社区、倾听居民群众的心声的次数还是不够。出现这个问题的原因主要是自己没能时刻牢固树立宗旨意识。工作中不同程度地存有群众观念淡薄，作风不够深入等问题，归根到底，是对党的理论和路线、方针、政策学习研究不深，全心全意为民服务的宗旨确立不牢，想问题、办事情、抓工作未能完全做到一切从党的事业和人民的利益出发，没做到一切按照科学发展的要求来落实。（三）创新工作方法、提高领导水平方面还存在差距。在吃透上级政策和摸清下情，创造性地开展工作方面还存在一些差距，改革意识不够强，思想还需进一步解放，观念还要不断更新。面对街
7、道不断变化的发展形势，思想观念转变不快，工作中缺少开拓创新精神。这主要是因为缺乏危机意识、自我要求不够严格。作为一名党员领导干部，应当加强党性锻炼，从严要求自己，在各方面起到表率作用。但是，这些年自己在这方面做得不够好，在工作、学习和生活中自我要求的标准降低了，这都归因于自己在主观世界改造上力度还不够。三、今后的努力方向本人对以上初步排查出来的突出不足，决心在今后的工作中加大整改力度，重点抓好以下几方面：（一）把学习贯穿始终，加强主观世界改造。作为一名领导干部，我要熟悉甚至精通分管的党务、组织、纪检等知识，做行家里手。要注重学好党务知识、理论知识、文件精神和党规党纪。另外，还要全面的涉猎法律法
8、规方面的知识，培养自己良好的法律意识，知法、守法，做到依法办事。通过学习，不断提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。（二）注重加强党性修养，弘扬党的优良作风。作为领导干部必须心系群众、服务人民。能不能坚定地走群众路线，能不能全心全意地为人民服务，不仅是衡量领导干部是否合格的根本标尺，也是检验党性是否坚强的重要标准。我们必须坚持科学发展观，以人为本，为群众谋利益，让群众得实惠。特别对一些可能涉及群众切身利益的工作，都要主动征求群众意见、倾听群众呼声，最大限度争取群众的理解支持，组织好、宣传好群众，确保工作顺利推进，促进社会和谐发展。（三）正确定位自己，发挥自身岗位职能作用。一是当好“助推器”，
9、推动工作落实要到位。街道工作千头万绪，纷繁复杂。作为副书记应当站在全街角度抓工作落实，促进工作得实效。努力做到善于谋划工作、善于安排工作、善于督促工作，尤其是自己分管的工作。首先继续抓好五型机关创建工作与创先争优活动相结合，进一步转变机关作风，提高干部素质，提升服务质量，提高工作效率，努力营造心齐气正、和谐向上的工作氛围，使长虹人以热情昂扬的工作风貌投入到各项工作中去，在工作中创出佳绩。其次，安排指导督促好机关和社区党组织开展“争优创先”活动。通过利用大型党员义务奉献活动、党员爱心驿站、党员便民服务队、党员六助六送、七一表彰等活动载体，设置党员先锋岗、党员示范窗口等，为党组织发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用搭建平台，达到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目的。二是当好“润滑剂”，协调工作不能缺位。在协助书记主任工作时要准确把握定位，切实发挥自身作用。要做到到位不越位；在与班子成员和其他同志相处中，要做到与人为善，以诚相待。三是当好“排头兵”，时时处处站在前位。 作为领导干部，在工作和生活中要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头讲大局、讲奉献、讲团结。为长虹街成为五好班子做出贡献，为干部群众做出榜样。以上是我一些个人剖析材料，还希望领导同志们多批评指正，同时也希望大家对我提出意见和建议，我将虚心接受并加以改正，谢谢大家。6
