1、年度工作总结西安 语言培训学校2008年度工作总结2008年是西安 业务全面拓展的一年。 一直致力于为企业和个人提供专业的高层次语言培训， 现将一年来的工作简要总结、自查如下：一强化德育工作，营造成优良育人环境。1强化思想政治工作，确定务实和谐向上的思想基础。学校定期组织思想政治教育工作。学校的整体思想氛围务实和谐向上。韦博注重加强学校文化建设，创设优美和悦的教学环境。学校坚持社会主义办学方向，贯彻国家教育方针，保证教育教学质量我校立足实际，把整治校园环境，建设优美校园作为工作重点，加大改造力度，宽敞、洁净的校园，实现绿化，得体醒目的标语布置，让每个学生在不知不觉中接受教育，虽潜移默化，润物无
2、声，却有着明确的德育导向性。此外，学校还不断完善校园文化设施、设备，别出心裁在教室张贴活动照片，名言、警句，及时更新学校、班级宣传黑板报。2开展丰富多彩的教育活动，营造多元化教育。我校在本年度内开展了诸多丰富多彩的教育、课外活动，比如3月份的踏青、8月份的游泳、11、12月份具有国际化氛围的感恩节、圣诞晚会活动，活动主题为“温馨”，“团队”实现了在多元教育背景下学员、员工、教师的互动。取得了良好的沟通和教育成果。2008年5月12日发生在我国四川省汶川的大地震深深的震撼了我们每一位员工（包括外籍教师）和学员，5月13日，我们组织了“加油汶川”的募捐晚会，晚会中大家纷纷慷慨解囊，踊跃为灾区人民奉
3、献自己的爱心， 真正体现了我们社会主义大家庭的一方有难、八方支援的精神。晚会后，我们在公正、公开的原则下清点了大家的捐款，并将这些善款捐至了西安市红十字会，使之真正用到了灾区人民最需要的地方。3安全工作常抓不懈，警钟长鸣。学校建立健全了安全责任制度，责任落实到人，有整治组织机构。我们始终信奉安全工作无小事的原则，制定严格的制度，改造校园环境，加大保护力度，从细节处杜绝安全隐患，确保正常安全的教学活动。二严格教学管理，提高教学质量和服务。学校对外发布的招生简介、招生广告真实可信。学校将民办非企业登记证、办学许可证、聘请外国专家资格证、收费许可证正本、收费项目上墙公布，接受群众的监督。教育工作是学
4、校的重中之重。我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要绩效标准，对于老师的任职资格严格审核，对教学质量定时开展分析和提高会议。对现有教师人员做定期的培训，把对教师队伍的培养和狠抓教学质量作为学校工作的核心。学校利用多媒体技术对教学活动创新和探索： 三加强财务、成本意识，严格收费管理、设立坎向成本的砍刀。学校财务管理制度健全，严格遵守“收支两条线”管理，自觉接受相关猪倌部门监督。并实行独立核算，配备有任职资格的会计、出纳并分设，且实行亲属回避制度。“三帐一表”及财务档案齐全，记账科目符合要求，经费收支公开，收据合理、手续完备，按省物价局、财政厅的收费标准及规定收费和退费。一年来我校坚持对后勤工作
5、人员进行政策、思想、业务学习，强化了后勤工作人员服务第一线意识。学校证照管理严格，无伪造、涂改、转让等违规现象，能按时参加上级部门的年检换证工作，项目发生变更时能及时到发证机关办理相应手续。学校根据收费许可证管理办法的规定严格执行经物价部门核定的收费项目、收费标准和范围收费，在收费场所挂牌公示收费项目和标准，收费人员佩带收费员证，亮证收费，自觉接受价格部门的检查和人民群众的监督。学校严格票据管理，对从财政部门领购回的陕西省省级社会力量办学专用票据、陕西省事业性收费现金专用缴款书进行专人管理，有专门存放票据的保险柜，能做到按规开票，无代开、出租、出借、涂改、伪造等违法违规现象。对所收的能学费足额
6、上缴财政专户，专款专用，无挤占、挪用、平调现象。学校财务管理规范，实行财务“双签”制度，使学校经费正常开支，财务工作无违法、违纪现象发生。学校实行再生纸回收利用的制度，节约学校的每一滴水和每一分电，让员工成为学校的主人，通过人性化管理实现员工的归属感，加强每一位员工把学校当家，爱护学校财务设备，节约学校各类资源的意识，并取得了较好的成果。四以校委会为中心，充分发挥工会特殊作用，增强集体凝聚力。工会工作是学校工作的重要组成部分。韦博鼓励全体教师，员工参政、议政。凡是学校重大举措必须先广泛征求教师及所有员工的意见，充分讨论通过则实施。对员工定期举办生日会，各项有益的集体活动。工会工作真正起到了员工与学校间的桥梁、纽带作用。西安 语言培训学校已在西安地区创立了良好的品牌形象。在今后工作中，我们将更加努力，力争把 创造成语言培训学校的龙头。 西安 语言培训学校200 年2月25日
