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    审计局2012年上半年纪检监察工作总结.doc

    • 资源ID:2720293       资源大小:32.50KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:10金币
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    审计局2012年上半年纪检监察工作总结.doc

    1、审计局2012年上半年纪检监察工作总结市审计局纪检组今年以来,市审计局纪检组在局党组和市纪委、监察局的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,全面落实科学发展观,认真落实全省审计机关纪检监察工作会议和全市纪检监察工作会议精神,认真履行党章和行政监察法赋予的职责,全面推进审计机关党风廉政建设,大力构建具有审计特色的惩防体系,为建设高素质的审计干部队伍提供坚强政治纪律保证。一、强化廉政教育。以中纪委制作的典型案例和审计署审计干部反腐倡廉教育警示录为反面教材,进行以案为鉴、拒腐防变警示教育。在全局开展“党风廉政教育月”活动,每周组织观看一次机关

    2、纪工委统一配发的电教片,组织全体审计人员参观全市勤廉书画作品展,观看忠诚与背叛电影,邀请市反渎职侵权局负责人举办反渎职专题讲座,用廉政典型教育审计人员廉洁奉公,诚信守约和履职尽责,强化审计人员的廉政意识。在全体人员中开展“我最喜爱的廉政格言”征集活动,将廉政格言与姓名、职务一起制作成座位牌,放在办公桌醒目位置,同时,通过短信平台定期向审计人员发送廉政短信,在审计组开展党风廉政建设责任制、审计“八不准”纪律等内容的承诺活动,使审计人员头脑中时时绷紧廉洁从审这根弦。二、弘扬廉政文化。以审计廉政文化示范点为阵地,围绕主题开展“推荐阅读好书”,先后推荐了社会主义核心价值体系、审计干部反腐倡廉教育警示录

    3、、精神的力量、共产党员人的十二个幸福观、静思录等30多本优秀图书,开展了读书心得体会座谈、主题征文、演讲比赛等活动,营造了“以书修德、以德律已”的浓厚读书学习氛围。在办公楼建立廉政文化走廊,每层楼的过道中都悬挂本局领导亲自书写的廉政名言警句,让审计人员一走进机关就能够接受廉政教育。纪检组长aaa同志撰写的现阶段预防aa腐败机制创新思考获全市优秀纪检监察调研成果aa等奖,随机摇号选择外聘中介参与政府投资审计的做法入围市纪委构建的监督体系,aaa同志撰写的加强学习不断提高审计干部素质获市委创先争优办“学习大推进”征文活动三等奖。 三、注重制度创新,促进审计转型。组织专门人员将我局党员干部教育、反腐

    4、倡廉建设、机关绩效管理等各类制度收集整理,统一制作成aaa审计局规章制度汇编发放到全体审计人员手中,形成了用制度管事、管财、用人、控权的良好机制。同时,及时将成熟的经验做法固化为制度规定,制定了aa市审计局廉政谈话制度、aa市审计局审计组廉政监察员制度、aa市审计机关审计组廉政承诺规定、aa市审计局审计人员职业道德规范、aa市审计局廉政风险点预防及控制办法等一批新制度。按照市纪委、监察局工作要求,制定了2012年全市审计机关党风廉政建设工作意见、2012年党风廉政建设工作责任分解表、2012年预防职务犯罪工作计划,保证反腐倡廉工作有章可循、责任落实。四、强化监督检查。局党组大力支持纪检监察机构

    5、强化监督,重大事项局党组主动征求纪检组的意见建议。我局实行一把手“四个不直接分管”,保证了领导班子廉洁自律。审计工作中,做到了进点时廉政监督卡必带,审计组组长承诺书必签,写有审计纪律“八不准”和举报电话的意见箱必挂,出点时纪检监察部门必回访,发现苗头性的问题必查。将投资审计作为廉政监督的重点,规范外聘中介机构的入库、摇号过程的公正、公平。在aa网站上公开了审计程序、审计“八不准”纪律和举报电话,在各界聘请了新一届10名审计监督员,对审计机关和被审计单位实行双重监督。对拟任职的干部进行任前集体廉政谈话。依托网络平台推进审计权力公开透明运行,加大审计结果公告推进力度。建立了“审计干部廉政档案”,不

    6、断将有价值的相关内容充实进“廉政档案”,运用廉政档案进行管理教育和监督考核。5月初,按照市纪委、监察局的统一部署,分别到aa市aa镇aa村和aaaa有限公司开展调研,与村委会一班人进行座谈,了解全村经济社会发展情况,现场察看村综合服务中心建设工地,就进一步拓宽思路,发展村级经济,增加农民收入提出了建议。我局还两次到aa市aa镇和aa社区,与相关领导共商帮扶措施,力求通过“三解三促”活动,让老百姓得到实实在在的好处。下半年工作思路一是继续抓好惩防体系建设。加强对党中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定的宣传教育,扎扎实实地抓好规定组织实施工作,确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。坚持

    7、标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。紧密结合审计工作实际,围绕查找风险点和制定防控措施这两个关键环节,稳步推进风险防范工作,并根据审计权力运行的风险点、主要表现形式和不同等级,进一步完善管理监督制度。三是与时俱进地抓好党风廉政教育工作。继续认真抓好党纪政纪条规教育、正反两方面的典型教育和警示教育,抓好学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则工作,创新教育形式和载体,组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育,不断提高党员干部拒腐防变的意识,引导审计人员准确把握廉洁从审的政策界限,严格要求自己,自觉接受监督,

    8、增强道德意识和法纪观念。下半年,开展一次全市审计机关党风廉政教育工作交流活动,促进全系统党风廉政教育水平的提高。四是进一步完善监督机制。把落实贯彻落实廉政准则与审计部门的业务工作紧密结合,细化廉洁从审要求,完善内部监督机制。进一步抓好反腐倡廉各项制度的建设和落实工作,加强对已制定制度的学习和教育,使审计人员了解和掌握制度,增强执行制度意识。加强对聘请中介机构工作的管控,确保摇号过程公开透明,防止暗箱操作。加大对制度执行力度的监督检查,切实把制度转化为审计人员的行为准则,提高决策部署的执行力,确保政令畅通,使审计工作更好地服务于我市争创全省aaaa示范区战略。五是进一步加强领导班子作风建设和党风廉政建设。坚持和完善民主生活会制度,把党性分析、对照廉政准则自查作为民主生活会的重要内容,增强党内生活的原则性和实效性。坚持审计干部任职前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度,建立领导干部廉政电子档案,切实把审计干部廉洁自律工作落到实处。按照“三解三促”活动的要求,继续做好跟踪服务工作,力所能及地帮助挂钩联系点解决实际问题。解决按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,加强纪检监察自身队伍建设。5


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