1、中级财务管理习题班讲义大家网陈华亭0601第六章收益与分配管理【考情分析】本章属于重点章节，系统地介绍了收入、支出、利润的管理。从历年考试情况来看，平均在14分左右，尤其是成本费用管理的相关内容，几乎每年都会在主观题中予以体现。最近三年本章考试题型、分值分布题型2011201020092008单选题4题4分4题4分3题3分3题3分多选题2题4分2题4分3题6分1题2分判断题1题1分1题1分1题1分计算题 1题5分综合题0.6题6分0.7题7分0.5题7分合 计6.6题14分7.7题16分8题15分5.5题13分客观题主要考点及经典题解 【考点1】收益分配原则与内容【例单选题】（2010年） 企
2、业的收益分配有狭义和广义之分，下列各项中，属于狭义收益分配的是（）。A.企业收入的分配B.企业净利润的分配C.企业产品成本的分配D.企业职工薪酬的分配答疑编号3263060101正确答案B【例判断题】收益分配是优化资本结构、降低资本成本的重要措施。（）答疑编号3263060102正确答案答案解析留存收益是企业重要的权益资金来源，收益分配的多少，影响企业积累的多寡，从而影响权益与负债的比例，即资本结构。企业价值最大化的目标要求企业的资本结构最优，因而收益分配便成为了优化资本结构、降低资本成本的重要措施。【例判断题】收益与分配管理是对企业收益与分配活动及其形成的财务关系的组织与调节，是企业将一定时
3、期内所创造的经营成果向企业所有者进行分配的过程。 （）答疑编号3263060103正确答案答案解析收益与分配管理是对企业收益与分配活动及其形成的财务关系的组织与调节，是企业将一定时期内所创造的经营成果合理地在企业内、外部各利益相关者之间进行有效分配的过程。【例多选题】企业的收益分配应当遵循的原则包括（）。A.投资与收益对等B.成本与效益原则C.兼顾各方面利益D.分配与积累并重答疑编号3263060104正确答案ACD答案解析收益分配的基本原则是依法分配原则、分配与积累并重原则、兼顾各方利益原则、投资与收益对等原则。【例判断题】根据公司法的规定，法定公积金的提取比例为当年税后利润的10%。当年法
4、定公积金的累积额已达到注册资本的50%时，可以不再提取。（）答疑编号3263060105正确答案【考点2】销售预测【例多选题】销售预测的定量分析法，是指在预测对象有关资料完备的基础上，运用一定的数学方法，建立预测模型做出预测。它一般包括（）。A.趋势预测分析法B.专家判断分析法C.产品周期分析法D.因果预测分析法答疑编号3263060106正确答案AD答案解析销售预测的定量分析法，一般包括趋势预测分析法和因果预测分析法两大类。【例单选题】在进行销售预测时，采用函询的方式，征求各方面专家的意见，各专家在互不通气的情况下，根据自己的观点和方法进行预测，然后由企业把各个专家的意见汇集在一起，通过不记
5、名方式反馈给各位专家，请他们参考别人的意见修正本人原来的判断，如此反复多次，最终确定预测结果。以上预测方法是（）。A.个别专家意见汇集法B.专家小组法C.德尔菲法D.专家独立预测法答疑编号3263060107正确答案C答案解析本题考核的是德尔菲法的定义，见教材182页。【例单选题】下列关于指数平滑法的表述，不正确的是（）。A.实质是一种加权平均法B.在销售量波动较大或进行短期预测时，可选择较大的平滑指数C.在销售量波动较小或进行长期预测时，可选择较小的平滑指数D.该方法运用比较灵活，适用范围较广，客观性强答疑编号3263060108正确答案D答案解析平滑指数的取值大小决定了前期实际值与预测值对
6、本期预测值的影响。采用较大的平滑指数，预测值可以反映样本值新近的变化趋势；采用较小的平滑指数，则反映了样本值变动的长期趋势。因此，在销售量波动较大或进行短期预测时，可选择较大的平滑指数；在销售量波动较小或进行长期预测时，可选择较小的平滑指数。该方法运用比较灵活，适用范围较广，但在平滑指数的选择上具有一定的主观随意性。【考点3】定价方法【例单选题】某企业生产A产品，预计单位产品的制造成本为200元，单位产品的期间费用为50元，销售利润率不能低于15%，该产品适用的消费税税率为5%，那么，运用销售利润率定价法，该企业的单位产品价格为（）元。A.250B.312.5C.62.5 D.302.6答疑编
7、号3263060109正确答案B答案解析单位产品价格单位成本/（1销售利润率适用税率）（20050）/（115%5%）312.5（元）【例多选题】以市场需求为基础的产品定价方法，包括（）。A.目标利润法B.需求价格弹性系数定价法C.边际分析定价法D.销售利润率定价法答疑编号3263060110正确答案BC答案解析以市场需求为基础的定价方法，包括需求价格弹性系数定价法和边际分析定价法，所以选项B、C正确；目标利润法和销售利润率法是以成本为基础的产品定价方法。【例单选题】某企业生产销售某产品，当销售价格为750元时，销售数量为3859件，当销售价格为800元时，销售数量为3378件，则该产品的需求
8、价格弹性系数为（）。A.1.87B.-1.87C.2.15D.-2.15答疑编号3263060111正确答案B答案解析【例单选题】在企业生产能力有剩余的情况下，为额外订单的定价可以采取的成本基础为（）。A.完全成本B.全部成本C.固定成本D.变动成本答疑编号3263060112正确答案D答案解析变动成本可以作为增量产量的定价依据，但不能作为一般产品的定价依据。【考点4】成本性态分析【例单选题】（2009年考题）企业为维持一定经营能力所必须负担的最低成本是（）。A.变动成本B.混合成本C.约束性固定成本D.酌量性固定成本答疑编号3263060113正确答案C答案解析约束性固定成本是维护企业正常生
9、产经营必不可少的成本，也称为经营能力成本。【例单选题】在下列各项中，属于半固定成本的是（）。A.直接材料B.企业检验员的工资费用C.直接人工D.常年租用的仓库的年租金答疑编号3263060114正确答案B答案解析本题考核半固定成本的范畴。A与C都是变动成本，D是固定成本，只有B是半固定成本。对于半固定成本而言，产量在一定限度内，成本总额不变。当产量增长到一定限度后，成本总额跳跃到一个新水平。企业的管理员、运货员、检验员的工资等属于半固定成本。【例多选题】下列各项中，属于约束性固定成本的有（）。A.管理人员薪酬B.折旧费C.职工培训费D.研究开发支出答疑编号3263060115正确答案AB【例单
10、选题】与产量有明确的技术或实物关系的变动成本，称为（）。A.酌量性变动成本B.延期变动成本C.曲线变动成本D.技术性变动成本答疑编号3263060116正确答案D【考点5】标准成本管理【例单选题】下列各项中，属于“工时用量标准”组成内容的是（）。A.由于设备意外故障产生的停工工时B.必要的间歇或停工工时C.由于生产作业计划安排不当产生的停工工时D.由于外部供电系统故障产生的停工工时答疑编号3263060117正确答案B答案解析A、C、D选项为意外或管理不当所占用的时间，不属于工时用量标准的组成内容。【例单选题】在两差异法下，固定制造费用的差异可以分解为（）。A.价格差异和产量差异B.耗费差异和
11、效率差异C.能量差异和效率差异D.耗费差异和能量差异答疑编号3263060118正确答案D答案解析在固定制造费用的两差异法下，把固定制造费用差异分为耗费差异和能量差异两个部分；在固定制造费用的三差异法下，把固定制造费用差异分为耗费差异、产量差异和效率差异三种。【例单选题】某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时，固定制造费用的标准成本为6元，企业生产能力为每月生产产品400件。7月份公司实际生产产品350件，发生固定制造成本2250元，实际工时为1100小时。根据上述数据计算，7月份公司固定制造费用效率差异为（）元。A.100B.150C.200D.300答疑编号326
12、3060119正确答案A【考点6】作业成本管理【例单选题】反映产品产量与作业成本之间的因果关系的成本动因是（）。A.资源动因B.作业动因C.产量动因D.消耗动因答疑编号3263060201正确答案B【例单选题】增值作业需要同时满足的三条标准中不包括（）。A.该作业导致了状态的改变B.该状态的改变不能由其他作业来完成C.加工对象状态的改变，可以由其他作业实现，而不能由价值链中的后一项作业实现D.该作业使其他作业得以进行答疑编号3263060202正确答案C答案解析同时符合下列三条标准的作业为增值作业，否则为非增值作业：（1）该作业导致了状态的改变；（2）该状态的变化不能由其他作业来完成；（3）该
13、作业使其他作业得以进行。【总结与拓展】1.作业成本计算法的含义与相关概念2.作业成本管理的两个维度（成本分配观、流程观）3.作业成本管理中进行成本节约的途径【例多选题】关于增值成本和非增值成本，下列表述正确的是（）。A.对一项增值作业来讲，它所发生的成本都是增值成本B.对一项非增值作业来讲，它所发生的成本都是非增值成本C.增值成本是以完美效率执行增值作业所发生的成本D.非增值成本是以非完美效率执行非增值作业发生的成本答疑编号3263060203正确答案BC答案解析增值成本是企业完美效率执行增值作业时发生的成本，其是一种理想的目标成本，并非实际发生；非增值成本是由非增值作业和增值作业的低效率而发
14、生的作业成本。【例多选题】在作业成本管理中进行成本节约的途径包括（）。A.作业消除B.作业选择C.作业减少D.作业共享答疑编号3263060204正确答案ABCD答案解析作业成本管理中进行成本节约的途径，主要有以下四种形式：作业消除、作业选择、作业减少、作业共享。【例判断题】作业成本管理中进行成本节约的途径主要有作业消除、作业选择、作业减少和作业共享。其中作业消除和作业减少是针对非增值作业而言的。（）答疑编号3263060205正确答案【考点7】责任成本管理【例单选题】对成本中心而言，下列各项中，不属于该类中心特点的是（）。A.只考核成本，不考核收益B.只对可控成本负责C.责任成本是成本中心考
15、核和控制的主要内容D.只对直接成本进行控制答疑编号3263060206正确答案D答案解析成本中心特点：（1）成本中心不考核收益，只考核成本；（2）成本中心只对可控成本负责，不负责不可控成本；（3）责任成本是成本中心考核和控制的主要内容。【总结与拓展】1.成本中心可控成本的三个条件（可预见、可计量、可调控）、考核指标2.利润中心的考核指标及其计算3.投资中心的考核指标4.内部转移价格【例单选题】A利润中心某年的销售收入10000元，已销产品的变动成本和变动销售费用5000元，可控固定间接费用1000元，不可控固定间接费用1500元，分配来的公司管理费用为1200元。那么，该部门的“可控边际贡献”
16、为（）A.5000元B.4000元C.3500元D.2500元答疑编号3263060207正确答案B答案解析可控边际贡献部门销售收入变动成本可控固定成本10000500010004000（元）。考核指标边际贡献销售收入总额变动成本总额【提示】该指标反映了利润中心的盈利能力，但对业绩评价没有太大的作用。可控边际贡献边际贡献该中心负责人可控固定成本【提示】也称部门经理边际贡献，是评价利润中心管理者的理想指标。部门边际贡献可控边际贡献该中心负责人不可控固定成本【提示】又称部门毛利。反映了部门为企业利润和弥补与生产能力有关的成本所作的贡献，它更多的用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩。已知边际贡
17、献、可控边际贡献可求出“中心负责人可控固定成本”已知可控边际贡献、部门边际贡献可求出“中心负责人不可控固定成本”【例判断题】利用剩余收益评价部门业绩时，为改善评价指标的可比性，各部门应使用相同的最低投资报酬率。（）答疑编号3263060208正确答案答案解析剩余收益的计算中，最低报酬率一般等于或大于资本成本，通常可以采用企业整体的最低期望投资报酬率，也可以是企业为该投资中心单独规定的最低投资报酬率。【例单选题】某企业甲责任中心将A产品转让给乙责任中心时，厂内银行按A产品的单位市场售价向甲支付价款，同时按A产品的单位变动成本从乙收取价款。据此可以认为，该项内部交易采用的内部转移价格是（）。A.市
18、场价格B.协商价格C.双重价格D.以成本为基础的转移定价答疑编号3263060209正确答案C答案解析双重价格，是由内部责任中心的交易双方采用不同的内部转移价格作为计价基础。采用双重价格，买卖双方可以选择不同的市场价格或协商价格，能够较好地满足企业内部交易双方在不同方面的管理需要。【例单选题】在下列各项内部转移价格中，既能够较好满足供应方和使用方的不同需求又能激励双方积极性的是（）。A.市场价格B.协商价格C.双重价格D.成本转移价格答疑编号3263060210正确答案C答案解析双重价格是指针对责任中心各方面分别采用不同的内部转移价格所制定的价格。 双重价格的好处是既可较好地满足供应方和使用方
19、的不同需要，又能激励双方在经营上充分发挥主动性和积极性。【例多选题】下列关于协商价格的叙述中，正确的是（）A.协商价格的高低，由公司高层最终决定B.协商价格的上限是市场价格C.协商价格的下限是单位成本D.当双方协商僵持时，会导致公司高层的行政干预答疑编号3263060211正确答案BD【考点8】股利理论【例单选题】某企业在选择股利政策时，以代理成本和外部融资成本之和最小化为标准。该企业所依据的股利理论是（）。A.“手中鸟”理论B.信号传递理论C.所得税差异理论D.代理理论答疑编号3263060212正确答案D答案解析代理理论认为，高水平的股利政策降低了企业的代理成本，但同时增加了外部融资成本，
20、理想的股利政策应当使两种成本之和最小。【总结与拓展】掌握四种股利理论的主要观点。【例单选题】某公司正在讨论股利分配问题。公司的一名高管认为，为了有效实施明年的配股方案，公司应当采用高现金股利政策。该高管的观点体现的是（）。A.“手中鸟”理论B.股利无关理论C.所得税差异理论D.代理理论答疑编号3263060213正确答案A【例多选题】下列股利理论中属于股利相关论的是（）。A.“手中鸟”理论B.MM理论C.信号传递理论D.所得税差异理论答疑编号3263060214正确答案ACD答案解析股票相关论包括“手中鸟”理论、信号传递理论、所得税差异理论和代理理论。【例判断题】代理理论认为，高支付率的股利政
21、策有助于降低企业的代理成本，但同时也会增加企业的外部融资成本。（）答疑编号3263060215正确答案答案解析代理理论认为，高水平的股利政策降低了企业的代理成本，但同时增加了外部融资成本，理想的股利政策应当使两种成本之和最小。【考点9】股利分配【例单选题】某公司近年来经营业务不断拓展，目前处于成长阶段，预计现有的生产经营能力能够满足未来10年稳定增长的需要，公司希望其股利与公司盈余紧密配合。基于以上条件，最为适宜该公司的股利政策是（）。A.剩余股利政策B.固定股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利政策答疑编号3263060216正确答案C答案解析固定股利支付率政策是指公司将每年
22、净收益的某一固定百分比作为股利分派给股东。固定股利支付率政策的优点之一是股利与公司盈余紧密地配合，体现了多盈多分，少盈少分，无盈不分的股利分配原则。【总结与拓展】1.四种股利政策的基本含义及其优缺点2.利润分配的制约因素3.股利支付形式4.股票分割与股票回购【例单选题】下列企业股利政策中，基于股利无关论的是（）。A.剩余股利政策B.固定股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利政策答疑编号3263060217正确答案A【例单选题】在下列股利分配政策中，能保持股利与收益之间一定的比例关系，并体现多盈多分、少盈少分、无盈不分原则的是（）。A.剩余股利政策B.固定或稳定增长股利政策C.固
23、定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利政策答疑编号3263060218正确答案C答案解析固定股利支付率政策下，股利与公司盈余紧密地配合，能保持股利与收益之间一定的比例关系，体现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则。【例单选题】某公司2011年税后净利润为2000万元，2012年投资计划需要资金2200万元。如果该公司采用剩余股利政策，2011年发放的股利为680万元，则该公司目标资本结构中权益资本所占的比例为（）。A.40%B.50%C.60%D.68%答疑编号3263060219正确答案C答案解析设权益资本所占的比例为x，则：20002200x680，解之得：x60%。【例多选题】
24、按照资本保全约束的要求，企业发放股利所需资金的来源包括（）。A.当年利润B.留存收益C.原始投资D.股本答疑编号3263060220正确答案AB【例单选题】在下列各项中，能够增加普通股股票发行在外股数，但不改变公司资本结构的行为是（）。A.支付现金股利B.增发普通股C.股票分割D.股票回购答疑编号3263060221正确答案C答案解析支付现金股利不能增加发行在外的普通股股数；增发普通股能增加发行在外的普通股股数，但是由于权益资金增加，会改变公司资本结构；股票分割会增加发行在外的普通股股数，而且不会改变公司资本结构；股票回购会减少发行在外的普通股股数。【例判断题】在其他条件不变的情况下，股票分割
25、会使发行在外的股票总数增加，进而降低公司资产负债率。（）答疑编号3263060222正确答案答案解析股票分割会使发行在外的股票总数增加，但并没有改变公司的权益总额，没有改变公司的资本结构，公司的资产负债率不变。主观题主要考点及经典题解【考点1】收入管理【例计算分析题】东方公司生产销售甲产品，该产品适用的消费税税率20%。有关资料如下：资料一：2011年甲产品的单价为450元， 14季度的销售量如下季度一季度二季度三季度四季度销售量（件）80012008001100权数0.10.20.30.4资料二：预计2012年该产品的单位制造成本100元，期间费用总额800000元，计划成本利润率为20%。
26、预计一季度销售量占全年销售量的25%。资料三：该企业销售收现模式为：当季收现50%，下季收现30%，再下季收现20%。要求：（1）按照加权平均法预测2012年第一季度的销售量；（2）采用完全成本加成定价法确定2010年的销售价格；（3）计算2012年第一季度销售现金流入。答疑编号3263060301正确答案（1）预计销售量8000.112000.28000.311000.41000（件）（2）2012年全年销售量1000/25%4000（件）单位完全成本100800000/4000300（元）销售价格300（120%）/（120%）450（元）（3）销售现金流入100045050%110045030%80045020%445500（元）【例计算分析题】正大公司生产甲、乙、丙三种产品，预计甲产品的单位制造成本为100元，计划
