1、小微客户经理岗位职责小微客户经理岗位职责(共11页)篇一：小微客户经理岗位职责小微客户经理岗位职责1、小微客户经理岗位职责1、负责民生银行小微金融零售业务的推广、微小企业客户的开发工作；2、对客户提供专业的咨询；3、收集潜在客户资料；4、市场开发和扩展；5、指导客户使用机具；6、解决商圈商户在使用pos终端的过程中出现的各种问题；7、日常巡检走访商圈商户并做好风险控制工作；8、维护好现有客户，开发新的客户。2、小微客户经理岗位职责1、负责小微企业客户的集群开发与关系维护，拓展资产、负责、中间业务；2、负责小微企业客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续；3、负责小微企业客户的贷后管理、协助
2、客户办理日常业务、中间业务等；4、负责小微企业客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施；5、认真执行相关政策、制度和操作流程，积极防范风险，确保客户及我司的资金安全。3、银行小微客户经理岗位职责1、在所辖区的商圈拓展新客户；2、销售银行的服务产品，交叉销售，维护及提升客户关系；3、搜集授信资料、信息查询，相关资料录入公司管理系统；4、为客户办理开卡业务，提升客户忠诚度和满意度；5、为客户办理授信合同的面签；6、对已贷款的客户进行回访，了解情况。催收逾期客户，搜集相应风险信息并及时反馈。4、小微客户经理岗位职责1、负责开发并维护小微客户、批量获客渠道（包括但不限于专业市场、大型商圈、核心企业上下
3、游供应链、商会组织等）；2、负责针对具体潜在目标客户销售存款、贷款与我行其他产品，达成各项kpi指标；3、做好存量客户挖潜、转介绍等工作，维护好客户关系；4、按照小微业务尽职指引要求，完成小微贷前调查、贷后管理相关工作。5、小微客户经理岗位职责1.负责开发并维护小微型客户、批量获取客户。2.负责针对具体潜在目标客户销售存款、货款与我行其他产品，达成各项kpi指标。3.按照小微业务尽职指引要求，完成小微贷前调查、贷后管理相关工作。4.完成上级领导的交办的其他工作。篇二：江苏江阴农村商业银行2015年诚聘小微客户经理江苏江阴农村商业银行2015年诚聘小微客户经理江苏江阴农村商业银行股份有限公司自2
4、001年12月成立以来，坚持为“三农”服务的宗旨，脚踏实地，锐意进取，取得了良好的经营业绩。面对新的机 遇和挑战，江阴农商银行践行“普惠金融战略”，于2014年3月组建小微专营机构-“江银快贷中心”，现因业务发展需要，面向社会公开招聘素质优秀 的青年才俊，期待与您同发展、共成长。一、招聘人数及岗位1、招聘人数：100名2、招聘岗位：小微客户经理二、岗位职责小微客户经理岗位职责：通过对小型企业、个体工商户进行实地调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获得小微贷款。1、诚实守信，遵纪守法，身体健康，具有较强责任心和压力承受能力;2、全日制普通高等院校大专及以上学历毕业生;3、大专学
5、历毕业生年龄不超过25周岁;本科学历毕业生年龄不超过28周岁;4、能吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的沟通、协调、表达能力;5、具有经济类、金融类、财会类、市场营销类等相关专业优先;6、具有江阴户籍，乡镇客户经理要求实际居住地为所在乡镇。四、工作地点工作地点根据业务需要在全市统筹安排，其中城区客户经理主要工作地点为江阴市内，乡镇客户经理原则上工作地点为所在乡镇：五、薪资福利1、基本底薪+ 业绩提成(最高上限不封顶) +奖金 + 单位缴纳的国家规定各项社会保险;2、为培养员工快速成长提供良好的晋升渠道及相关专业化培训;3、用工性质：劳务派遣。在本单位工作满两年、表现优秀且通过省联社组织的统一招工考
6、试，可优先录用为我行正式员工。六、报名时间2015年2月12日至2015年3月12日七、报名程序1、填写江苏江阴农村商业银行应聘报名表2、将江苏江阴农村商业银行应聘报名表、个人自荐材料、各类证明材料复印件(身份证、学历证、学位证、各类专业等级证书，获奖证书或荣誉证明等)、近期生活照一张及近期彩色免冠照1寸一张，邮寄或面递至江苏江阴农村商业银行人力资源部。4、应聘者应对自己所提供的材料负责，如有不实一经发现将取消其应聘资格;我行将对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还八、招聘流程1、招聘领导小组对应聘者进行初步筛选和资格审查。2、应聘者需经面试、笔试并综合考评后择优录取。九、联系方式联系人
7、： 殷女士 周女士电 话： 05，;传 真： 05通讯地址：江苏省江阴市澄江中路1号江苏江阴农村商业银行人力资源部邮 编：214431附件1：江苏江阴农村商业银行应聘报名表附件2： 江阴农商银行小微贷客户经理信息采集表篇三：南京公务员考试网：江苏江阴农村商业银行2015年诚聘小微客户经理南京公务员考试网：江苏江阴农村商业银行2015年诚聘小微客户经理江苏江阴农村商业银行股份有限公司自2001年12月成立以来，坚持为“三农”服务的宗旨，脚踏实地，锐意进取，取得了良好的经营业绩。面对新的机 遇和挑战，江阴农商银行践行“普惠金融战略”，于2014年3月组建小微专营机构-“江银快贷中心”，现因业务发展
8、需要，面向社会公开招聘素质优秀 的青年才俊，期待与您同发展、共成长。一、招聘人数及岗位1、招聘人数：100名2、招聘岗位：小微客户经理二、岗位职责小微客户经理岗位职责：通过对小型企业、个体工商户进行实地调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获得小微贷款。三、招聘条件1、诚实守信，遵纪守法，身体健康，具有较强责任心和压力承受能力;2、全日制普通高等院校大专及以上学历毕业生;3、大专学历毕业生年龄不超过25周岁;本科学历毕业生年龄不超过28周岁;4、能吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的沟通、协调、表达能力;5、具有经济类、金融类、财会类、市场营销类等相关专业优先;6、具有江阴户籍，乡
9、镇客户经理要求实际居住地为所在乡镇。四、工作地点工作地点根据业务需要在全市统筹安排，其中城区客户经理主要工作地点为江阴市内，乡镇客户经理原则上工作地点为所在乡镇：五、薪资福利1、基本底薪+ 业绩提成(最高上限不封顶) +奖金 + 单位缴纳的国家规定各项社会保险;2、为培养员工快速成长提供良好的晋升渠道及相关专业化培训;3、用工性质：劳务派遣。在本单位工作满两年、表现优秀且通过省联社组织的统一招工考试，可优先录用为我行正式员工。六、报名时间2015年2月12日至2015年3月12日七、报名程序1、填写江苏江阴农村商业银行应聘报名表2、将江苏江阴农村商业银行应聘报名表、个人自荐材料、各类证明材料复
10、印件(身份证、学历证、学位证、各类专业等级证书，获奖证书或荣誉证明等)、近期生活照一张及近期彩色免冠照1寸一张，邮寄或面递至江苏江阴农村商业银行人力资源部。3、将江阴农商银行小微贷客户经理信息采集表电子版发到4、应聘者应对自己所提供的材料负责，如有不实一经发现将取消其应聘资格;我行将对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还八、招聘流程1、招聘领导小组对应聘者进行初步筛选和资格审查。2、应聘者需经面试、笔试并综合考评后择优录取。九、联系方式联系人： 殷女士 周女士通讯地址：江苏省江阴市澄江中路1号江苏江阴农村商业银行人力资源部篇四：2015年蚌埠农村商业银行小微事业部客户经理招聘50人201
11、5年蚌埠农村商业银行小微事业部客户经理招聘50人根据蚌埠农村商业银行业务发展需要，现面向社会公开招聘小微事业部客户经理。一、招聘岗位：小微业务派遣制客户经理1、招聘人数：50人2、岗位要求：(1)年龄在28周岁(含)以下,全日制普通高等学校本科及以上学历(含实习待毕业期)，专业不限(金融、经济、财会、市场营销等相关专业优先)，性别不限，五官端正、身体健康;(2)诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录;(3)有较强的分析判断能力和市场开拓能力;(4)有较强的责任心和良好的沟通能力;能吃苦耐劳、有较强的抗压能力;(5)逻辑思维能力强，心理素质好，反应灵敏，能够适应加班;(6)能
12、严格遵守各项规章制度、保密制度、服务规范等。3、岗位主要职责：(1)受理全行小微企业贷款业务，进行贷前调查工作;(2)在服务辖区范围内开展小微贷款营销工作;(3)贷款发放后的管理工作;(4)进行业务宣传并接受客户咨询等。二、薪酬福利1、基本保障工资为2000/月，社会保险和其他津贴福利按本行规定另行计发。2、绩效工资，以营销、管理的微小贷款户数及管理质量、利润为基础，按照多劳多得的原则计算。三、职业发展业绩突出、经考核被本行评为优秀，或对本行业务发展有特殊贡献的，给予转为本行正式员工的机会。四、招聘流程本次招聘采取笔试加面试的方式，面试分小组面试、单独面试2轮进行。2、报名时间：2015年10
13、月30日至2015年11月20日。3、招聘工作人员将在报名截止后以电话和短信的形式通知已投递简历人员在统一时间进行资格审查和领取笔试准考证。4、资格审查和领取准考证时须携带二寸登记照4张，毕业证、身份证原件，及复印件各一份。5、领取准考证和资格审查地址：蚌埠农村商业银行总行十二楼(朝阳路518号)。6、咨询电话：、4018705 手机：联系人：王经理7、本次招聘只接受电子邮件投递简历的报名方式。8、2015年11月28日统一笔试，笔试主要考察与职业密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。面试时间另行通知。点击下载：蚌埠农村商业银行员工招聘
14、报名表蚌埠农村商业银行2015年10月30日更多考试信息请关注：安庆人事考试网 安庆公务员面试培训网安庆中公教育 祝您考试成功！篇五：江苏江阴农村商业银行2015年诚聘小微客户经理江苏江阴农村商业银行2015年诚聘小微客户经理江苏江阴农村商业银行股份有限公司自2001年12月成立以来，坚持为“三农”服务的宗旨，脚踏实地，锐意进取，取得了良好的经营业绩。面对新的机 遇和挑战，江阴农商银行践行“普惠金融战略”，于2014年3月组建小微专营机构-“江银快贷中心”，现因业务发展需要，面向社会公开招聘素质优秀 的青年才俊，期待与您同发展、共成长。一、招聘人数及岗位1、招聘人数：100名2、招聘岗位：小微
15、客户经理二、岗位职责小微客户经理岗位职责：通过对小型企业、个体工商户进行实地调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获得小微贷款。三、招聘条件1、诚实守信，遵纪守法，身体健康，具有较强责任心和压力承受能力;2、全日制普通高等院校大专及以上学历毕业生;3、大专学历毕业生年龄不超过25周岁;本科学历毕业生年龄不超过28周岁;4、能吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的沟通、协调、表达能力;5、具有经济类、金融类、财会类、市场营销类等相关专业优先;6、具有江阴户籍，乡镇客户经理要求实际居住地为所在乡镇。四、工作地点工作地点根据业务需要在全市统筹安排，其中城区客户经理主要工作地点为江阴市内，乡
16、镇客户经理原则上工作地点为所在乡镇：五、薪资福利1、基本底薪+ 业绩提成(最高上限不封顶) +奖金 + 单位缴纳的国家规定各项社会保险;2、为培养员工快速成长提供良好的晋升渠道及相关专业化培训;3、用工性质：劳务派遣。在本单位工作满两年、表现优秀且通过省联社组织的统一招工考试，可优先录用为我行正式员工。六、报名时间2015年2月12日至2015年3月12日七、报名程序1、填写江苏江阴农村商业银行应聘报名表2、将江苏江阴农村商业银行应聘报名表、个人自荐材料、各类证明材料复印件(身份证、学历证、学位证、各类专业等级证书，获奖证书或荣誉证明等)、近期生活照一张及近期彩色免冠照1寸一张，邮寄或面递至江苏江阴农村商业银行人力资源部。4、应聘者应对自己所提供的材料负责，如有不实一经发现将取消其应聘资格;我行将对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还八、招聘流程1、招聘领导小组对应聘者进行初步筛选和资格审查。2、应聘者需经面试、笔试并综合考评后择优录取。
