园洲镇房管所2009年度精神文明建设先进单位申报材料.doc

1、 园洲镇房管所2009年度精神文明建设先进单位申报材料 根据县委精神文明建设工作的部署，我所对照建设厅创建标准要求，通过认真自查，现申报2009年度精神文明建设先进单位情况汇报如下： 一、加强领导，精心组织 1、制定了2009年精神文明创建工作计划，调整了创建精神文明领导小组成员，结合我所开展学习实践“科学发展观”活动，完善了精神文明创建工作的一系列规章制度，做到了分工明确、领导到位、人员到位、资金到位。 2、在每周一的例会上，所主要领导都对精神文明创建工作进行了解掌握、提出具体要求，尤其是对中心区的物管小区文明创建工作摆上议事议程。 二、加强公民道德教育，提高职工素质 1、开展了市民素质集中

2、教育活动。近代年来，我所开展了以公民道德建设实施纲要、城市市容和环境卫生管理条例、安徽省物业管理条例、道路交通安全法为内容的教育活动，做到学习中有记录、有发言、有讨论，并针对工作和思想实际进行自查，使中心组的学习做到有的放矢，学有成效，收到了良好的效果。 2、积极开展“学习型机关”活动，利用每周三学习日，组织全体干部职工学习政治理论和房地产业务理论、文明创建相关理论和民主与法制教育。组织干部职工参加文明知识测试，组织开展社会主义荣辱观教育活动和以“知荣辱、讲文明、树新风”为主题的道德实践活动，组织干部职工参与镇政府“送温暖、献爱心”、“四川大地震”、“泥砖房改造”等各类社会捐款捐物活动，共计捐

3、款4770元，衣物241件。 三、切实加强房地产行业管理 1、贯彻落实房地产宏观调控政策。按照建设部、省建设厅和市县政府的要求，与相关部门一道切实做好全镇住房供应结构的调整工作。在管理上严格执行房地产开发项目竣工验收备案制度、项目资本金制度，房地产开发项目手册制度、商品房预售制度、“两书”制度，进一步完善了在商品房预售、项目竣工验收备案中实行各职能科室联审。 2、认真做好房屋权属登记管理工作。按照首问责任制、服务承诺制的工作要求，在工作质量和时限上严格把关。按要求不能办的证坚决不办，能办的证决不拖延。将商品房办证由“三审”改为“二审”，缩短了办事时间，提高了办事效率。 四、加强效能建设和党风廉

4、政建设，确保单位稳定 1、在政务公开方面，我所始终坚持教育为本，常抓不懈的原则，在增强房地产管理工作的透明度上狠下功夫，大力推进政务公开，形成了“行政领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能科室分头抓”，一级抓一级，层层抓落实的领导体系和工作格局。修订完善了各项规章制度，通过设置政务公开栏，将工作制度、职责范围、岗位责任制、办事指南、办事依据、办事程序、收费项目标准等予以公开，做到形式多样化、地点公开化、内容规范化。实行首问责任制，推行服务承诺制。同时，在办公场所设置举报箱，诚恳接受群众监督，促进了自身廉政意识的增强，规范了工作人员行为，树立了良好的行业风气。 2、在廉政建设方面，我所始终把搞好廉政

5、建设摆在重要位置，坚持从严治政，依法行政的方针，标本兼治，综合治理。认真执行党政领导干部廉洁自律“十条禁令”，以身作则，认真践行；教育职工不准借工作之便吃、拿、卡、要、报，不准接受服务对象的礼品礼金；坚持重大事项报告制度；在重大决策上，领导不搞“一言堂”，不搞暗箱操作，领导班子集体讨论，并召开中层以上干部会议共同研究决定。所干部职工及领导干部无一人有违规违纪现象。 五、整治单位环境，加强宣传氛围 1、全年共组织干部职工开展卫生大扫除4次，查门前三包责任制情况，做到内部环境清洁卫生，环境绿化美化，无痰迹无蛛网；无卫生死角；无乱贴乱画、乱堆乱放、乱披乱挂。 2、设置有公民基本道德规范、“八荣八耻”和文明提示语等公益宣传牌；设有宣传栏的单位每季度更换一次内容。 园洲镇房管所 2009年10月10日 4